Решение № 2-190/2020 2-190/2020(2-4047/2019;)~М-3656/2019 2-4047/2019 М-3656/2019 от 12 февраля 2020 г. по делу № 2-190/2020

Дело №2-190/2020

(44RS0001 -01-2019-005027-15)


Решение

Именем Российской Федерации

13 февраля 2020 года г. Кострома

Свердловский районный суд г. Костромы в составе председательствующегосудьи Комиссаровой Е.А.,

при секретаре Приказчикова Н.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда РФ в г. Костроме Костромской области о назначении досрочной трудовой пенсии,

установил:

ФИО1 обратилась в суд с выше указанным иском, требования обоснованы тем, что она обратилась в Управление пенсионного фонда Российской Федерации в городе Костроме Костромской области с заявлением о назначении пенсии в соответствии с пи. 19 п. 1 статьи 30 ФЗ от <дата> № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», <дата> решением об отказе в назначении пенсии № ей было отказано в установлении пенсии в связи с отсутствием требуемого специального стажа по п.п. 19 п. 1 статьи 30 Федерального закона от <дата> № 400-ФЗ, при этом отказано в зачете в специальный стаж периода исполнения обязанностей заведующей с <дата> по <дата>, отказано в зачете в специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости в связи с педагогической деятельностью, периодов: отпуск без сохранения заработной платы: <дата>-<дата>, <дата>-<дата>, курсы повышения квалификации: <дата>-<дата>, <дата>-<дата>, <дата>-<дата>, <дата>, <дата>-<дата>; ремонт: <дата>-<дата>, <дата>, <дата>-<дата>, <дата>-<дата>, <дата>-<дата>, <дата>, <дата>. Однако периоды нахождения на курсах повышения квалификации должны быть включены судом в специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости в связи с педагогической деятельностью. В Решении от <дата> указано, что стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии в связи с педагогической деятельностью, составляет 24 года 7 месяцев 26 дней и соответствует следующим периодам работы: в детском саду №, № Костромского производственного льняного объединения (АОЗТ «Лен») в должности воспитателя с <дата> по <дата>; в муниципальном учреждении дошкольного образования ясли- саду № в должности воспитателя с <дата> по <дата>; в негосударственной частной средней общеобразовательной школе в должности воспитателя с <дата> по <дата>. в муниципальном детском саду № (муниципальное дошкольное образовательное учреждение детский сад № г. Костромы) в должности воспитателя с <дата> по <дата>. в МБДОУ детский сад № города Костромы в должности старшего воспитателя с <дата> по <дата>; -в в МБДОУ города Костромы «Детский сад №» в должности старшего воспитателя с <дата> по <дата>. Указанные периоды включены в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии в связи с педагогической деятельностью. При решении вопроса о зачете в специальный трудовой стаж периодов нахождения курсах повышения квалификации, следует исходить из того, что необходимость такой учебы обуславливало возможность продолжения ей трудовой деятельности, на время учебы за ней сохранялся заработок и рабочее место. В случаях предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, работодатель обязан проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения работником определенных видов деятельности (ч. 4 ст. 196 Трудового кодекса Российской Федерации). Согласно п. 1 ст. 10 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в страховой стаж включались периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 3 этого же Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. По смыслу Конвенции Международной организации Труда от 24.06.1974 N 140 "Об оплачиваемых учебных отпусках", ратификация которой состоялась 27.05.2014, период оплачиваемого учебного отпуска должен приравниваться к периоду фактической работы в целях установления прав на социальные пособия и других прав, вытекающих из трудовых отношений. Статьей 187 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата. Исходя из приведенных норм, периоды нахождения на курсах повышения квалификации, несмотря на их отсутствие в соответствующих Списках и Перечнях, являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, за которую работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, в связи с чем они подлежат включению в специальный стаж для назначения трудовой пенсии по старости. Поскольку период нахождения на курсах повышения квалификации приравнивается к работе, во время исполнения которой работник направлялся на указанные курсы, то исчисление стажа в данный период времени следует производить в том же порядке, что и за соответствующую профессиональную деятельность. В соответствии с пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 (далее по тексту Правила, утвержденные Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516), в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Пунктом 5.1. Приказа Министерства образования и науки Российской Федерации от 27 марта 2006 г. N 69 "Об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и других работников образовательных учреждений", действующего в спорные периоды работы, установлено, что периоды отмены учебных занятий (образовательного процесса) для обучающихся, воспитанников по санитарно-эпидемиологическим, климатическим и другим основаниям являются рабочим временем педагогических и других работников образовательного учреждения. Согласно пункту 5.2 приведенного Приказа в периоды отмены учебных занятий (образовательного процесса) в отдельных классах (группах) либо в целом по образовательному учреждению по санитарно-эпидемиологическим, климатическим и другим основаниям учителя и другие педагогические работники привлекаются к учебно-воспитательной, методической, организационной работе в порядке и на условиях, предусмотренных в разделе IV настоящего Положения. Она является добросовестным участником гражданских правоотношений, и ее права не должны ущемляться и ставиться в зависимость от невыполнения, либо ненадлежащего выполнения работодателем своих обязанностей, возложенных законом. Она не может отвечать за действия работодателя.

Истец просит признать решение Управления пенсионного фонда Российской Федерации в городе Костроме Костромской области № 218736/19 от 23.09.2019 незаконным; обязать Управления пенсионного фонда Российской Федерации в городе Костроме Костромской области зачесть в специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости в связи с педагогической деятельностью, периоды: курсы повышения квалификации: <дата> - П.11.2000, <дата> - <дата>, <дата>-<дата>, <дата>- <дата>, <дата> -<дата>, ремонт: <дата> -<дата>, <дата>, <дата>- <дата>, <дата> - <дата>, <дата> - <дата>, <дата>, <дата> - <дата>. Обязать Управления пенсионного фонда Российской Федерации в городе Костроме Костромской области назначить досрочную страховую пенсию по старости с момента подачи заявления в Управление пенсионного фонда Российской Федерации в городе Костроме Костромской области, т. е. с <дата>, взыскать с расходы по оплате госпошлины в размере 300 рублей.

В ходе рассмотрения дела истец уточнила требования, просит признать решение Управления пенсионного фонда Российской Федерации в городе Костроме Костромской области № 218736/19 от 23.09.2019 незаконным; обязать Управления пенсионного фонда Российской Федерации в городе Костроме Костромской области зачесть в специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости в связи с педагогической деятельностью, периоды: курсы повышения квалификации: <дата> -<дата>, <дата> - <дата>, <дата>- <дата>, <дата>- <дата>, <дата> -<дата>, ремонт: <дата> -<дата>, <дата>, <дата>- <дата>, <дата> - <дата>, <дата> - <дата>, <дата>, <дата> - <дата>. Обязать Управления пенсионного фонда Российской Федерации в городе Костроме Костромской области назначить досрочную страховую пенсию по старости с момента подачи заявления в Управление пенсионного фонда Российской Федерации в городе Костроме Костромской области, т.е. с 13.09.2019 года, взыскать с расходы по оплате госпошлины в размере 300 рублей. Обязать УПФР в г. Костроме зачесть в специальный стаж период с 11.02.2002 г. по 22.02.2002 г. в должности исполняющей обязанности заведующей детским садом №, а так же период с <дата> по <дата> в должности заведующей МДОУ Детский сад №.

В судебном заседании истец ФИО1 и ее представитель ФИО2 поддержали требования в части включения в специальный стаж период работы: курсы повышения квалификации: <дата> - <дата>, <дата> - <дата>, <дата>-<дата>, <дата>- <дата>, <дата> -<дата>, ремонт: <дата> -<дата>, <дата>, <дата>- <дата>, <дата> - <дата>. Обязать Управления пенсионного фонда Российской Федерации в городе Костроме Костромской области назначить досрочную страховую пенсию по старости с 03 ноября 2019 года.

Ответчик - ГУ - УПФ РФ в г. Костроме, в лице представителя ФИО3 исковые требования не признала по доводам изложенным в решении комиссии, просила в удовлетворении иска отказать.

Привлеченные судом в качестве третьих лиц, не заявляющих самостоятельные требования относительно предмета спора - МДОУ «Детский сад № 26, МКУ г. Костромы «Централизованная бухгалтерия» в судебное заседание своих представителей не направили, извещались о рассмотрении данного дела надлежащим образом.

Выслушав истца и его представителя, представителя ответчика, исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к следующему.

Статья 45 Конституции Российской Федерации закрепляет государственные гарантии защиты прав и свобод (ч.1) и право каждого защищать свои права всеми не запрещёнными законом способами (ч.2).

Согласно ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом, конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

В соответствии с ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (Федеральный закон от 28.12.2013 №400-ФЗ) право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены ст. 30 Федерального закона Российской Федерации от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда. При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц.

В силу п. 19 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 указанного Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

В соответствии с ч. 2 указанной статьи, Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 указанной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В соответствии с подп. «м» п. 1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», при досрочном назначении страховой пенсий по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, применяются: список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подп.19 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 года № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (список от 29.10.2002 №781); должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22.09.1999 № 1067 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей», с применением положений абз. 3 п. 3 указанного постановления -для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01.11.1999 года по 31.12.2001 года включительно (список от 22.09.1999 № 1067); список профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 80 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 № 463 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет», с применением положений п.2 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01.01.1992 года по 31.10.1999 года включительно (список от 06.09.1991 № 463); перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу года 1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства»), - для учета периодов педагогической деятельности, имевшей место до 01.01.1992 года (перечень №1397).

В судебном заседании было установлено, что истица ФИО1 в целях реализации пенсионного права, <дата> обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости, приложив к нему необходимые документы.

Решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ГУ - УПФ РФ в г. Костроме от <дата> № было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости, в связи с отсутствием требуемого стажа.

Как усматривается из решения комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ГУ - УПФ РФ в г. Костроме от <дата> № отказано в зачете в специальный стаж периода исполнения обязанностей заведующей с <дата> по <дата>, периоды нахождения на курсах повышения квалификации и периоды ремонта в связи с тем, что п. 5 «Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27, 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных постановлением Правительства РФ от <дата> №, установлен исчерпывающий перечень иных периодов, которые наряду с работой, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии, включаются в стаж, дающий право на досрочную пенсию, в данный перечень курсы повышения квалификации и ремонт не входят, специальный стаж на дату обращения по расчету ответчика составляет 24 года 7 месяцев 26 дней, страховой стаж составляет 35 лет 6 месяц 29 дней.

Как усматривается из представленной трудовой книжки ФИО1 она <дата> принята в детский сад № няней (Пр. № от <дата>), <дата> переведена в детский сад № воспитателем (Пр. 163 от <дата>), объединение с <дата> переименовано в арендное предприятие «Костромское производственное льняное объединение», <дата> переведена в детский сад № воспитателем, <дата> арендное предприятие «Костромское производственное льняное объединение» преобразовано в АОЗТ «Лен», <дата> уволена в порядке перевода в ясли-сад № (Пр. 342 от <дата>), <дата> ясли-сад № принята на должность воспитателя временно (Пр. № от <дата>), <дата> уволена из ясли-сад № путем перевода в негосударственную частную среднюю общеобразовательную школу г. Костромы (приказ № от <дата>), <дата> принята на работу в должности воспитателя в порядке перевода (Пр. № от <дата> КГУНО, пр. №а-к от <дата> по школе), <дата> переведена на должность воспитателя- методиста (Пр №-к от <дата>), <дата> уволена в связи с окончанием срока контракта (пр. № к от <дата>), <дата> принята на работу на должность воспитателя в муниципальный детский сад № <...> от <дата>), <дата> Муниципальный детский сад № переименован в ясли-сад № (Постановление администрации г. Костромы № от <дата>), <дата> МУДО Ясли-сад № переименован в МУДО детский сад № (ПР. № от <дата> ГОРУ О), <дата> МУДО детский сад № переименован в МДОУ детский сад № г. Костромы (Постановление администрации г. Костромы № от <дата>), <дата> уволена в порядке перевода в МДОУ Детский сад № <...> от <дата>), <дата> принята в МДОУ детский сад № на должность старшего воспитателя (Приказ 21 от <дата>), <дата> освобождена от занимаемой должности по ст. 77 п. 3 ТК РФ (Приказ № от <дата>), <дата> принята на должность заведующей МДОУ детский сад № г. Костромы (Распоряжение №-р от <дата>), <дата> трудовой договор прекращен в связи с истечением срока действия (Постановление от <дата>), <дата> принята в МБДОУ г. Костромы Детский сад № на должность старшего воспитателя.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 года № 516 утверждены Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27, 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

В силу п.4 названных Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно п.п.5.1 и 5.2 Приказа Министерства образования и науки РФ от 27.03.2006 №69 «Об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и других работников образовательных учреждений» периоды отмены учебных занятий (образовательного процесса) для обучающихся, воспитанников по санитарно-эпидемиологическим, климатическим и другим основаниям являются рабочим временем педагогических и других работников образовательного учреждения. В периоды отмены учебных занятий (образовательного процесса) в отдельных классах (группах) либо в целом по образовательному учреждению по санитарно-эпидемиологическим, климатическим и другим основаниям учителя и другие педагогические работники привлекаются к учебно-воспитательной, методической, организационной работе. Данная работа является, по мнению суда, необходимым условием педагогической работы, повышения педагогического мастерства.

Как установлено судом, в указанные периоды времени в соответствии с представленными суду приказами работодателя в связи с необходимыми ремонтными работами приостанавливался образовательный процесс, при этом указанные дни считались рабочими с охранением заработной платы за работниками, что подтверждается соответствующими приказами работодателя.

В указанный период воспитатели полный рабочий день занимались методической деятельностью, создавали планы, писали конспекты, и т.п.

Таким образом, принимая во внимание то, что в период проведения ремонта в детском саду, истцу производилось начисление заработной платы в объеме установленной ставки оплаты труда, с которой работодатель производил отчисления страховых взносов на страховую часть трудовой пенсии в Пенсионный фонд Российской Федерации, кроме того в период проведения ремонта в детском саду ФИО1 находилась на своем рабочем месте полный рабочий день, осуществляла свои должностные обязанности, суд приходит к выводу, что данные периоды ремонта <дата> -<дата>, <дата>, <дата>- <дата>, <дата> - <дата> подлежат включению в стаж работы, дающей истцу право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности. Кроме того указанные периоды были сданы работодателем с кодом льготной работы.

При таких обстоятельствах указанные периоды подлежат включению в специальный стаж истицы.

Согласно ст. 187 Трудового кодекса Российской Федерации в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

Исходя из приведенных норм, периоды нахождения на курсах повышения квалификации являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, за которую работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, в связи с чем, они подлежат включению в специальный стаж для назначения трудовой пенсии по старости.

Данные обстоятельства подтверждены представленными документами, а именно приказами работодателя о направлении ФИО1 на курсы повышения квалификации и сохранением заработной платы.

Таким образом, период нахождения на курсах повышения квалификации приравнивается к работе, во время исполнения которой работник направлялся на указанные курсы, следовательно, исчисление стажа в данный период времени следует производить в том же порядке, что и за соответствующую профессиональную деятельность.

Кроме того, в силу ст. 173 ТК РФ работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной форме обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.

В соответствии с пунктом 5 вышеуказанных правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст.27 и 28 Федеральный закон от 17.12.2001 № 173-Ф3 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (Ф3«0 трудовых пенсиях в РФ») в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, кроме периодов работы включаются также периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Пенсионное законодательство не содержит правовых норм, исключающих возможность включения в трудовой стаж, дающий право на досрочную пенсию, времени нахождения работника на курсах повышения квалификации, в связи с чем доводы ответчика в этой части являются несостоятельными.

В соответствии с частью 1 статьи 22 Федерального закона "О страховых пенсиях" страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Согласно ч. 3 ст. 10 Федерального закона от 3 октября 2018 г. N 350-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий" гражданам, которые указаны в части 1 статьи 8, пунктах 19 - 21 части 1 статьи 30, пункте 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" и которые в период с 1 января 2019 года по 31 декабря 2020 года достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до 1 января 2019 года, либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениями 6 и 7 к указанному Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков.

Таким образом, при возникновении права на пенсию в 2019 г. срок назначения пенсии определен не ранее чем через 6 месяцев со дня возникновения права на страховую пенсию по старости.

С учетом спорных периодов, включенных судом в специальный стаж ФИО1, 25-летний стаж педагогической деятельности выработан истицей на <дата>.

Вместе с тем, с учетом положений части 3 статьи 10 Федерального закона от <дата> право на страховую пенсию у истца возникает <дата>.

При таких обстоятельствах исковые требования ФИО1 подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию судебные расходы в виде уплаченной государственной пошлины в сумме 300 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению – Управлению пенсионного фонда Российской Федерации в г. Костроме о включении периодов работы в специальный стаж удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение – Управление пенсионного фонда Российской Федерации в г. Костроме включить в специальный стаж ФИО1, необходимый для назначения досрочной страховой пенсии по старости, периоды нахождения на курсах повышения квалификации: с <дата> - <дата>, <дата> - <дата>, <дата>- <дата>, <дата> - <дата>, <дата>-<дата>, периоды ремонта: с <дата> по <дата>, <дата>, <дата> - <дата>, <дата> - <дата>.

Обязать Управления пенсионного фонда Российской Федерации в городе Костроме Костромской области назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с <дата>.

Взыскать с ГУ -Управления пенсионного фонда Российской Федерации в городе Костроме в пользу ФИО1 расходы по оплате госпошлины в размере 300 рублей.

Решение может быть обжаловано в Костромской областной суд через Свердловский районный суд г. Костромы в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Судья