Постановление № 5-42/2026 от 22 апреля 2026 г. по делу № 5-42/2026

№5-42/26

УИД 18RS0002-01-2026-001090-22


ПОСТАНОВЛЕНИЕ

по делу об административном правонарушении

23 апреля 2026 года г.Ижевск УР

Судья Первомайского районного суда г.Ижевска УР ФИО1,

рассмотрев материалы дела об административном правонарушении, предусмотренном ч.3 ст.18.15 КоАП РФ в отношении ООО «Джет Лайн Логистик», ИНН: <***>, ОГРН <***>, юридический адрес: УР, <адрес>, ул. К.. Либкнехта, <адрес>, офис 41.

установил:

ООО «Джет Лайн Логистик», нарушило правила привлечения к трудовой деятельности иностранных граждан, выразившееся в том, что после расторжения <дата> гражданско-правового договора подряда с гражданином Республики Узбекистан ФИО2 угли в течение трех рабочих дней, то есть до <дата>, не подало в ОВТМ УВМ МВД по Удмуртской Республике уведомление о расторжении трудового договора, нарушив п.8 ст.13 Федерального закона от 25.07.2002г. №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», т.е. совершило административное правонарушение, предусмотренное ч.3 ст.18.15 КоАП РФ.

На рассмотрение дела представитель ООО «Джет Лайн Логистик» не явился, извещен, поступило ходатайство об отложении рассмотрения дела.

Судья оснований для отложения рассмотрения дела не находит, полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившегося представителя ООО «Джет Лайн Логистик» и иных лиц в соответствии со ст. 29.7 КоАП РФ.

В соответствии с пунктом 8 статьи 13 Федерального закона от 25.07.2002г. №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.

Соответствующее уведомление может быть направлено работодателем или заказчиком работ (услуг) в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел непосредственно, либо через подведомственное предприятие или уполномоченную организацию, либо путем направления заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении, либо в форме электронного документа с использованием единого портала государственных и муниципальных услуг.

Форма и порядок подачи указанного уведомления (в том числе в электронном виде) устанавливаются федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел.

Изучив материалы дела, судья считает, что виновность ООО «Джет Лайн Логистик» в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.3 ст.18.15 КоАП РФ, подтверждается: протоколом об административном правонарушении № от <дата>; объяснением директора ООО «Джет Лайн Логистик» ФИО4 <дата>; гражданско-правовым договором подряда от <дата>; сведениями о трудовой деятельности ФИО2; распоряжением о проведении внеплановой документарной проверки от 02 февраля 2026 года № 3; актом проверки №3 от 02 марта 2026 года и другими материалами дела об административном правонарушении.

Судья считает, что собранных по делу доказательств достаточно для вынесения по делу постановления о привлечении привлекаемого к административной ответственности. Виновность ООО «Джет Лайн Логистик» в совершении правонарушения подтверждается совокупностью исследованных доказательств. Собранные по делу доказательства являются допустимыми, относимыми, достаточными и законными.

Протокол об административном правонарушении в отношении ООО «Джет Лайн Логистик» соответствует требованиям ст.28.2 КоАП РФ, обстоятельств исключающих производство по делу об административном правонарушении, предусмотренных ст.24.5 КоАП РФ, судом не усматривается.

Факт не направления обществом в установленный срок уведомления о расторжении трудового договора с иностранным гражданином объективно подтвержден совокупностью перечисленных выше доказательств. Деяние общества, не исполнившего надлежащим образом возложенные на него законом обязанности, образуют объективную сторону состава административного правонарушения, предусмотренного ч.3 ст.18.15 КоАП РФ.

Таким образом, суд квалифицирует действия (бездействия) ООО «Джет Лайн Логистик» по ч.3 ст.18.15 КоАП РФ – неуведомление территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о заключении трудового договора с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом.

Состав административного правонарушения, предусмотренного ч.3 ст.18.15 КоАП РФ, является формальным и не предусматривает в качестве обязательного условия наступление последствий, в связи с чем, отсутствие вреда и не наступление в результате допущенного нарушения последствий само по себе не свидетельствует о малозначительности деяния, поэтому оснований для квалификации совершенного обществом деяния малозначительным не имеется.

Правоотношения в данном случае возникают в сфере установленного законодательством Российской Федерации порядка привлечения иностранных граждан к трудовой деятельности на территории Российской Федерации, что указывает на высокую степень общественной опасности совершенного правонарушения.

Таким образом, основания для прекращения производства по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч.3 ст.18.15 КоАП РФ, в связи с применением ст.2.9 КоАП РФ, отсутствуют.

Оснований для замены административного штрафа на предупреждение также не имеется.

Так, с учетом взаимосвязанных положений ч.3 ст.3.4 и ч.1 ст.4.1.1 КоАП РФ возможность замены наказания в виде административного штрафа предупреждением допускается при наличии совокупности всех обстоятельств, указанных в ч.2 ст.3.4 КоАП РФ.

Вместе с тем, в рассматриваемом случае не следует, что имеются условия, предусмотренные ч.2 ст.3.4 КоАП РФ в части такого обстоятельства как отсутствие возникновения угрозы причинения вреда неопределенному кругу лиц и безопасности государства ввиду ненадлежащего исполнения обществом публично-правовых обязанностей, возложенных на него требованиями миграционного законодательства Российской Федерации, регулирующего отношения между иностранными гражданами с одной стороны, и органами государственной власти, органами местного самоуправления, должностными лицами указанных органов, с другой стороны, возникающие, в частности, в связи с осуществлением иностранными гражданами на территории Российской Федерации трудовой, предпринимательской и иной деятельности и необходимостью осуществления федерального государственного контроля (надзора) за трудовой деятельностью иностранных работников на территории Российской Федерации с целью регулирования процессов внешней трудовой миграции.

Обстоятельством, смягчающим административную ответственность, судья признает признание вины.

Обстоятельств, отягчающих административную ответственность, судом не установлено.

При назначении наказания суд учитывает обстоятельства дела, характер совершенного административного правонарушения, имущественное и финансовое положение общества, а также то, что менее строгая мера наказания не сможет обеспечить достижение целей административного наказания, а потому приходит к выводу о необходимости назначения административного наказания в виде административного приостановления деятельности сроком на 14 суток по адресу, где осуществляется деятельность общества: УР, <адрес>, офис 41.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.29.9-29.11 КоАП РФ, судья

постановил:

Назначить обществу с ограниченной ответственностью «Джет Лайн Логистик» за совершение административного правонарушения, предусмотренного ч.3 ст.18.15 КоАП РФ административное наказание в виде административного приостановления деятельности юридического лица, располагающегося в офисе № в <адрес> г. Ижевска УР на срок 14 (четырнадцать) суток.

Постановление подлежит немедленному исполнению Первомайским РОСП УФССП РФ по УР.

В силу ст. 32.12 КоАП РФ настоящее постановление подлежит немедленному исполнению.

Постановление может быть обжаловано в Верховный суд Удмуртской Республики в течение 10 дней со дня вручения или получения копии постановления, путем подачи жалобы в Первомайский районный суд г.Ижевска УР.

Судья подпись ФИО1