Решение № 2-301/2018 2-301/2018(2-4624/2017;)~М-4733/2017 2-4624/2017 М-4733/2017 от 6 февраля 2018 г. по делу № 2-301/2018

Дело № 2-301/2018


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

Красноармейский районный суд г.Волгограда

в составе : председательствующего судьи Ковалева А.П.,

при секретаре Половцевой В.Ю.,

с участием ответчика ФИО1

07 февраля 2018г. в г. Волгограде рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ГУП Москвы «Мосгортранс» к ФИО1 о взыскании убытков по ученическому договору.

УСТАНОВИЛ:

ГУП Москвы «Мосгортранс» обратился в суд с иском к ФИО1 о взыскании убытков по ученическому договору.

В обоснование иска указано, что 14.01.2016 года между ГУП «Мосгортранс» и ФИО1 был заключен ученический договор №, в соответствии с которым истец обеспечивает ответчику возможность обучения за свой счет в соответствии с условиями договора, а ответчик обязуется пройти обучение в соответствии с условиями договора.

Ответчик приступил к обучению 14.01.2016г., а с 01.07.2016г. перестал посещать занятия в УКК ГУП «Мосгортранс». Согласно п. 2.9 в случае невыполнения своих обязательств по Договору, в том числе отчисления за неуспеваемость (прогулы), отказа от заключения трудового договора с предприятием и в случае невыхода на работу после окончания профессиональной подготовки, по требованию работодателя возместить расходы, связанные с подготовкой.

Стоимость прохождения обучения в УКК ГУП «Мосгортранс» составляет 33 606 руб. 08 коп. Истцом выплачивалась ФИО1 стипендия за весь период обучения с января 2016г. по июль 2016г. в размере 114 812 руб. 48 коп. Данные суммы являются убытками истца, и подлежат взысканию с ответчика в связи с неисполнением им условий ученического договора.

Истец МУП «Метроэлектротранс» будучи надлежащим образом извещенный о времени и месте судебного разбирательства дела, в судебное заседание не явился, просит рассмотреть дело в отсутствии представителя.

Ответчик ФИО1 в судебном заседании иск не признал, поскольку он согласно договора с истцом проходил обучение, регулярно посещал учебное заведение, проходил стажировку, но без объяснения причин у него не приняли экзамен, хотя была пройдена итоговая аттестация летом 2016г. и не было выдано свидетельство о прохождении учебы. Он от прохождения учебы не отказывался, готов работать у истца.

Выслушав ответчика, исследовав материалы дела, суд считает необходимым иск удовлетворить по следующим основаниям.

Согласно пунктам 1 и 2 статьи 15 Гражданского кодекса РФ лицо, право которого нарушено, может требовать полного возмещения причиненных ему убытков, если законом или договором не предусмотрено возмещение убытков в меньшем размере. Под убытками понимаются расходы, которые лицо, чье право нарушено, произвело или должно будет произвести для восстановления нарушенного права, утрата или повреждение его имущества (реальный ущерб), а также неполученные доходы, которые это лицо получило бы при обычных условиях гражданского оборота, если бы его право не было нарушено (упущенная выгода).

В соответствии с положениями статей 309, 310 Гражданского кодекса РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов. Односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных законом.

В соответствии со ст. 198 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение, а с работником данной организации - ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы.

В соответствии со статьей 204 Трудового кодекса РФ ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством (часть 2 статьи 207 Трудового кодекса РФ).

В судебном заседании установлено, что 14 января 2016 года ФИО1 заключил с ГУП Москвы «Мосгортранс» ученический договор № на профессиональное обучение согласно п. 1.2 в УКК ГУП «Мосгортранс» по программе подготовка водителей. ( л.д. 13-15)

Согласно пунктов 1.1, 1.3, 1.4, 2.3, 2.2 данного договора, ГУП Москвы «Мосгортранс» обязуется обеспечить ученику ФИО1 возможность обучения, а ФИО1 обязуется пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору, заключенному с работодателем не менее 2-х лет. Срок обучения в соответствии с учебным планом составляет 419 часов. После завершения учеником полного курса обучения и успешного прохождения итоговой государственной аттестации, ему присваивается квалификация 3 разряда и выдается свидетельство о подготовке линейных водителей трамвая, на основании чего ученик принимается работодателем на работу на должность водителя трамвая на регулярных городских пассажирских маршрутах. Ученик обязуется без прогулов и опозданий посещать занятия в Учебно – курсовом комбинате в течение всего срока обучения и успешно сдать экзамены на право вождения городским пассажирским транспортом. Так же предусмотрена программа 140 часов учебного вождения и 206 часов стажировке в филиале трамвайное депо имени Русакова ГУП «Мосгортранс».

Истец свои обязательства выполнил, направив ФИО1 на обучение и выплатив ему стипендию с января 2016г. по июль 2016г. в размере 114 812 руб. 48 коп.

Однако ФИО1 согласно приказа № от 14 сентября 2017г. УКК ГУП «Мосгортранс» о лицах прекративших посещение занятий без уважительных причин по обучению по программе подготовки и повышения квалификации водителей транспортных средств трамвая 3 разряда, отчислен из группы обучения № за прогул с 05 сентября 2017г., который по неизвестным причинам не посещал занятия с 01 июля 2016г. ( л.д. 27, 28)

Согласно п. 2.9 договора от 14 января 2016г. в случае невыполнения своих обязательств по договору, в том числе отчисления за неуспеваемость (прогулы), отказа от заключения трудового договора с предприятием и в случае невыхода на работу после окончания профессиональной подготовки, по требованию работодателя возместить расходы, связанные с подготовкой.

Стоимость прохождения обучения ответчика в УКК ГУП «Мосгортранс» составляет 33 606 руб. 08 коп. ( л.д. 12, 16, 17)

Помимо оплаты за обучение, истцом выплачивалась ФИО1 стипендия за весь период обучения в размере: за январь 2016 года- 15 625 руб. 81 коп.; за февраль 2016 года - 17 300 руб. 00 коп.; за март 2016 года - 17 300 руб. 00 коп.; за апрель 2016 года- 17 300 руб. 00 коп.; за май 2016 года- 17 300 руб. 00 коп.; за июнь 2016 года - 12 686 руб. 67 коп.; за июль 2016 года- 17 300 руб. 00 коп..( л.д. 19-25)

Представленный истцом расчет убытков проверен судом и признается правильным, ответчиком не заявлено о неправильном расчете в судебном заседании.

С учетом установленных обстоятельств суд взыскивает с ответчика в пользу истца убытки по оплате ФИО1 стипендии в сумме 114 812 руб. 48 коп. и сумму расходов, связанных с обучением в размере 33 606 руб. 08 коп. Суд принимает во внимание, что ответчик проходил обучение, являлся стороной ученического договора от 14 января 2016г., принял на себя обязательства по исполнению условий данного договора, однако условия, связанные с осуществлением учебы в соответствии с учебным планом и в нарушение положений п. 1.4 договора, свидетельство о подготовке линейных водителей трамвая не получил, а был отчислен согласно приказа учебного заведения за прогулы.

В нарушение положений ст. 56 ГПК РФ ответчик не представил относимых и допустимых доказательств выполнения всех условий ученического договора. Тем более, ответчиком представлено заключение комиссии о прохождении стажировке, которое не заполнено. Представленный ответчиком табель работы стажера на пассажирском трамвае с водителем наставником действительно имеет отметки о прохождении ответчиком стажировки после 01 июля 2016г., но в табеле отсутствуют подписи дежурного по станции и по результатам стажировки характеристика имеет исправления, неоговоренные истцом, а характеристика не подписана, что по мнению суда, не является основанием для отказа в иске. Приказ № от 14 сентября 2017г. УКК ГУП «Мосгортранс» от отчислении ответчика за прогулы им не обжалован.

В силу ст. 88, 98 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела. Стороне, в пользу которой состоялось решение, суд присуждает с другой стороны все понесенные по делу расходы. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований.

При таких обстоятельствах суд считает возможным удовлетворить требования истца о взыскании расходов по оплате госпошлины в размере 4 168 руб., которые суд взыскивает с ответчика в пользу истца.

Руководствуясь ст. ст. 194 - 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск ГУП Москвы «Мосгортранс» к ФИО1 о взыскании убытков по ученическому договору, удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу ГУП Москвы «Мосгортранс» убытки по ученическому договору в сумме148 418 руб. 56 коп., судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 4168 руб. 00 коп., авсего сумму в размере 152 586 рублей 56 коп.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Волгоградский областной суд через Красноармейский районный суд г. Волгограда в течение месяца со дня изготовления решения суда в окончательной форме.

Председательствующий А.П. Ковалев

Решение суда изготовлено 12 февраля 2018г..

Председательствующий А.П. Ковалев