Решение № 2-373/2026 2-373/2026~М-88/2026 М-88/2026 от 13 апреля 2026 г. по делу № 2-373/2026

Мотивированное
решение изготовлено 14 апреля 2026 года

Дело № 2-373/2026

УИД 83RS0001-01-2026-000153-97

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

г. Нарьян-Мар 6 апреля 2026 года

Нарьян-Марский городской суд Ненецкого автономного округа в составе

председательствующего судьи Абанникова А.В.,

при секретаре Поливердовой А.О.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к государственному бюджетному учреждению здравоохранения <адрес> «Ненецкая окружная больница имени Р.И. Батмановой» о взыскании доплаты к пособию по временной нетрудоспособности,

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к ГБУЗ НАО «Ненецкая окружная больница имени Р.И. Батмановой» о взыскании доплаты к пособию по временной нетрудоспособности.

Требования мотивировала тем, что ему не произведена доплата к пособию по временной нетрудоспособности в размере разницы между средним заработком работника и размером пособия, предусмотренного статьей <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №-ОЗ «О гарантиях и компенсациях лицам, работающим в организациях, финансируемых за счет средств окружного бюджета, а также лицам, получающим стипендии за счет окружного бюджета» (далее - Закон №-ОЗ).

Просит взыскать с ответчика в пользу истца доплату к пособию по временной нетрудоспособности в размере 36 973,38 руб.

Истец, представитель ответчика в судебное заседание не явились, извещены надлежащим образом, представитель ответчика возражений по иску не указал.

По определению суда дело рассмотрено при имеющейся явке.

Исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему выводу.

В соответствии со статьей 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В силу статьи 183 ТК РФ при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами. Размеры пособий по временной нетрудоспособности и условия их выплаты устанавливаются федеральными законами.

Размер пособия по временной нетрудоспособности установлен статьей 7 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

На основании ст. 5 Закона №-ОЗ (в ред. закона НАО от ДД.ММ.ГГГГ №-ОЗ) лицам, работающим в <адрес> в организациях, финансируемых за счет средств окружного бюджета, работодателем выплачивается доплата к пособию по временной нетрудоспособности, к пособию по беременности и родам.

Доплата к пособию по временной нетрудоспособности, к пособию по беременности и родам выплачивается за весь период временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам в размере разницы между средним заработком работника, определяемым в порядке, установленном статьей 139 ТК РФ, и размером пособия, установленного Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

Порядок предоставления (в части, не урегулированной настоящим законом) и исчисления доплаты к пособию по временной нетрудоспособности, к пособию по беременности и родам определяется <адрес>.

Законом НАО от ДД.ММ.ГГГГ №-ОЗ «О внесении изменений в отдельные законы Ненецкого автономного округа» в статью 5 закона Ненецкого автономного округа от ДД.ММ.ГГГГ №-ОЗ внесены изменения, статья 5 изложены изложена ее в следующей редакции:

«Работникам организаций, финансируемых за счет средств окружного бюджета, в случаях, предусмотренных абзацами вторым, третьим настоящей статьи, работодателем выплачивается доплата к пособию по беременности и родам, а также к пособию по временной нетрудоспособности.

Доплата к пособию по беременности и родам выплачивается за весь период отпуска по беременности и родам в размере разницы между средним заработком работника, определяемым в порядке, установленном статьей 139 Трудового кодекса Российской Федерации, и размером пособия, установленного Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

Доплата к пособию по временной нетрудоспособности беременным женщинам выплачивается за весь период временной нетрудоспособности в размере разницы между средним заработком работника, определяемым в порядке, установленном статьей 139 Трудового кодекса Российской Федерации, и размером пособия, установленного Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

Порядок исчисления доплаты к пособию по беременности и родам, а также к пособию по временной нетрудоспособности определяется <адрес>».

Таким образом, в редакции статьи 5 Закона №ОЗ, действующей на текущий момент, право на доплату к пособию по временной нетрудоспособности сохранено лишь для беременных женщин.

В соответствии со ст. 6 Закона НАО от ДД.ММ.ГГГГ №-ОЗ настоящий закон вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования. По листкам нетрудоспособности, сформированным до вступления в силу настоящего закона и не закрытым на день его вступления в силу, доплата к пособию по временной нетрудоспособности производится в соответствии со ст. 5 закона НАО от ДД.ММ.ГГГГ №-ОЗ без учета изменений, внесенных настоящим законом.

Закон НАО от ДД.ММ.ГГГГ №-ОЗ опубликован ДД.ММ.ГГГГ на официальном интернет-портале правовой информации http://pravo.gov.ru. Соответственно ДД.ММ.ГГГГ данный закон вступил в законную силу.

Судом установлено, что учредителем и собственником ГБУЗ НАО «Ненецкая окружная больница имени Р.И. Батмановой» является Ненецкий автономный округ. Учреждение в соответствии с бюджетным законодательством является получателем бюджетных средств. Учреждение финансируется также за счет средств бюджета <адрес> (пункты 4, 18 Устава).

ФИО1 состоит в трудовых отношениях с ГБУЗ НАО «Ненецкая окружная больница имени Р.И. Батмановой», осуществляет трудовую деятельность в <данные изъяты><данные изъяты>.

В периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 являлся временно нетрудоспособным, о чем свидетельствуют листки нетрудоспособности. За указанный период ему выплачено пособие по временной нетрудоспособности.

В свою очередь до настоящего времени доплата к пособию по временной нетрудоспособности на основании статьи 5 Закона №-ОЗ (в ред. закона НАО от ДД.ММ.ГГГГ №-ОЗ), с учетом положений ст. 6 Закона НАО от ДД.ММ.ГГГГ №-ОЗ, ответчиком не осуществлена.

При таких обстоятельствах, судом установлено нарушение прав ФИО1, выразившееся в невыплате, предусмотренных статьей 5 Закона №-ОЗ сумм, в связи с чем размер задолженности подлежит взысканию с ответчика.

Как предусмотрено частью 2 статьи 19 Конституции РФ государство гарантирует равенство прав и свобод человека и гражданина независимо от пола, расы, национальности, языка, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также других обстоятельств. Запрещаются любые формы ограничения прав граждан по признакам социальной, расовой, национальной, языковой или религиозной принадлежности.

Непредоставление ответчику уполномоченным исполнительным органом государственной власти Ненецкого автономного округа денежных средств на выплату работникам спорной доплаты не является законным основанием для освобождения ответчика от предоставления работнику ГБУЗ НАО «Ненецкая окружная больница имени Р.И. Батмановой» указанной доплаты при наличии оснований для ее перечисления.

При этом лицом, обязанным предоставить истцу заявленную в иске доплату к пособию по временной нетрудоспособности, в данном случае является ответчик – работодатель ФИО1, с которым у него заключен трудовой договор, несмотря на то, что источником финансирования доплаты к пособию по временной нетрудоспособности являются средства, выделяемые из бюджета субъекта Российской Федерации – <адрес>.

Определяя размер подлежащих взысканию сумм, суд исходит из информации, предоставленной ответчиком, в соответствии с которой размер задолженности составляет 36 973,38 руб.

Возражений ответчиком относительно заявленной ко взысканию суммы не представлено.

На основании статьи 103 ГПК РФ, с ответчика подлежит взысканию в доход местного бюджета государственная пошлина в размере 4 000 руб.

Руководствуясь статьями 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования ФИО1 к государственному бюджетному учреждению здравоохранения Ненецкого автономного округа «Ненецкая окружная больница имени Р.И. Батмановой» о взыскании доплаты к пособию по временной нетрудоспособности – удовлетворить.

Взыскать с государственного бюджетного учреждения здравоохранения Ненецкого автономного округа «Ненецкая окружная больница имени Р.И. Батмановой» (ОГРН №) в пользу ФИО1 (СНИЛС №) доплату к пособию по временной трудоспособности, предусмотренную статьей 5 Закона Ненецкого автономного округа от ДД.ММ.ГГГГ №-ОЗ «О гарантиях и компенсациях лицам, работающим в организациях, финансируемых за счет средств окружного бюджета, а также лицам, получающим стипендии за счет окружного бюджета», в размере 36 973 рубля 38 копеек.

Взыскать с государственного бюджетного учреждения здравоохранения Ненецкого автономного округа «Ненецкая окружная больница имени Р.И. Батмановой» (ОГРН №) в доход бюджета муниципального образования «Городской округ «Город Нарьян-Мар» государственную пошлину в размере 4 000 рублей 00 копеек.

Решение может быть обжаловано в суд Ненецкого автономного округа в течение месяца с момента составления мотивированного решения путем подачи апелляционной жалобы через Нарьян-Марский городской суд.

Председательствующий А.В. Абанников