Решение № 2-1638/2025 2-1638/2025~М-1450/2025 М-1450/2025 от 16 ноября 2025 г. по делу № 2-1638/2025

Дело №

УИД 14RS0019-01-2025-002165-54


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

город Нерюнгри 07 ноября 2025 года

Нерюнгринский городской суд Республики Саха (Якутия) в составе председательствующего судьи Михайловой А.А., при секретаре Марусич В.В., с участием истца ФИО1, представителя ответчика акционерного общества «Связь объектов транспорта и добычи нефти» «Прибалтийское производство-техническое управление связи» ФИО2, действующей на основании доверенности,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к акционерному обществу «Связь объектов транспорта и добычи нефти» «Прибалтийское производство-техническое управление связи» о возмещении убытков, причиненных в результате незаконного удержания части заработной платы,

установил:

Истец ФИО1 обратился в суд с указанным иском, мотивируя, что является работником филиала АО «Связьтранснефть» в Нерюнгринском цехе электросвязи в должности электромеханика связи УС НПС – 18. Работает вахтовым методом «месяц через месяц» 24.05.2024 с начисленной истцу суммы вознаграждения за 2023 год работодатель удержал 61 686,77 руб. по ст. «7595 Удержание почтового сбора». 24.06.2024 работодатель направил в Нерюнгринское РОСП письмо, с просьбой выдать исполнительный лист или иной распорядительный документ для перечисления удержанной суммы. На основании чего судебный пристав-исполнитель вынес постановление от 15.07.2024 об обращении взыскания на заработную плату и иные доходы должника. После неоднократных попыток в досудебном порядке решить вопрос отмены удержаний, истец был вынужден обратиться в суд с административным иском. 06.05.2025 решением Нерюнгринского городского суда Республики Саха (Якутия) действия пристава по удержанию алиментов после окончания алиментных обязательств, признаны незаконными. Действиями работодателя истцу был причинен моральный ущерб. Незаконно удержанные в 2024 году денежные средства до настоящего времени не возвращены. В связи с изложенным истец просит взыскать с ответчика компенсацию за несвоевременную выплаченную заработную плату в размере 6 628,43 руб., возмещение морального вреда в размере 100 000 руб.

В дальнейшем истец уточнил исковые требования, дополнительно просит признать незаконными действия работодателя по самостоятельному определению размера удержаний по алиментным обязательствам и удержанию заработной платы при отсутствии исполнительных документов.

Истец ФИО1 в судебном заседании исковые требования поддержал, просит удовлетворить.

Представитель ответчика АО «Связьтранснефть» ФИО2 в судебном заседании возражала против удовлетворения исковых требований, просит отказать.

Свидетель ФИО3 в судебном заседании отказался отвечать на вопросы истца, в связи с тем, что они не были отнесены к сути гражданского дела.

Свидетель ФИО4 подтвердила, что истец испытал нравственные страдания в связи с данной спорной ситуацией.

Выслушав стороны и свидетелей по делу, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

В силу ч. 2 ст. 80 СК РФ в случае, если родители не предоставляют содержание своим несовершеннолетним детям, средства на содержание несовершеннолетних детей (алименты) взыскиваются с родителей в судебном порядке.

В соответствии с ч. 1 ст. 137 ТК РФ удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Согласно ст. 109 СК РФ администрация организации по месту работы лица, обязанного уплачивать алименты на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов или на основании исполнительного листа, обязана ежемесячно удерживать алименты из заработной платы и (или) иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты, и уплачивать или переводить их за счет лица, обязанного уплачивать алименты, лицу, получающему алименты, не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы и (или) иного дохода лицу, обязанному уплачивать алименты.

Исходя из ч. 4 ст. 21 Федерального закона РФ от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» исполнительные документы, содержащие требования о взыскании периодических платежей, могут быть предъявлены к исполнению в течение всего срока, на который присуждены платежи, а также в течение трех лет после окончания этого срока.

Судом установлено, 09.12.2015г. между филиалом АО «Связьтранснефть» и ФИО1 заключен трудовой договор № 689, согласно которому ФИО1 принят в Нерюнгринский цех электросвязи на должность электромеханика связи УС НПС № 18.

По условиям трудового договора заработная плата ФИО1 была установлена с тарифной ставкой (окладом) – 17 241 рублей, районный коэффициент – 70 %, процентная надбавка за работу в районе Крайнего Севера. А также установлена выплата ежемесячной премии и вознаграждения по итогам работы за год.

По итогам работы за 2023 год в 2024 году, по итогам работы за 2024 год в 2025 году ФИО1 было начислено вознаграждение.

Из ответа пристава-исполнителя от 17.07.2025 следует, что в Нерюнгринском РОСП находился исполнительный документ исполнительный лист № ВС 071656305 от 26.06.2019 о взыскании алиментов на содержание сына Виктора ДД.ММ.ГГГГ г.р. в размере ? части дохода, начиная с 13.05.2019 до достижения ребенком совершеннолетия в отношении должника ФИО1 в пользу ФИО5

ФИО6 ДД.ММ.ГГГГ г.р. достиг совершеннолетия 18.03.2024, в связи, с чем исполнительное производство окончено.

Согласно расчетного листа за май 2024 года с ФИО1 был удержан почтовый сбор в размере 61 686, 77 руб.

24.06.2024 работодатель направил в Нерюнгринское РОСП письмо, с просьбой выдать исполнительный лист или иной распорядительный документ для перечисления удержанной суммы.

15.07.2024 судебный пристав-исполнитель вынес постановление об обращении взыскания на заработную плату и иные доходы должника.

Удержание алиментов из вознаграждения по итогам работы за 2023 год, было произведено на основании постановления судебного пристава-исполнителя Нерюнгринского РОСП от 15.07.2024 в размере 61 688,77 руб.

Согласно ч. 2 ст. 116 СК РФ выплаченные суммы алиментов не могут быть истребованы обратно, за исключением случаев: отмены решения суда о взыскании алиментов в связи с сообщением получателем алиментов ложных сведений или в связи с представлением им подложных документов; признания соглашения об уплате алиментов недействительным вследствие заключения его под влиянием обмана, угроз или насилия со стороны получателя алиментов; установления приговором суда факта подделки решения суда, соглашения об уплате алиментов или исполнительного листа, на основании которых уплачивались алименты.

В силу ч. 1 ст. 14 ФЗ от 21.07.1997 № 118-ФЗ "Об органах принудительного исполнения Российской Федерации" законные требования сотрудника органов принудительного исполнения подлежат выполнению всеми органами, организациями, должностными лицами и гражданами на территории Российской Федерации.

Исходя из ч. 1 ст. 6 Федерального закона РФ от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» законные требования судебного пристава-исполнителя обязательны для всех государственных органов, органов местного самоуправления, граждан и организаций и подлежат неукоснительному выполнению на всей территории Российской Федерации.

Доводы истца о том, что решением Нерюнгринского городского суда Республики Саха (Якутия) от 06.05.2025 по делу 2а-584/2025 действия пристава исполнителя признаны незаконными, следовательно, действия работодателя тоже являются незаконными, суд не может принять как факт доказанности незаконных действий работодателя, ввиду того, что данным решением суд не установил факт совершения неправомерных действий АО «Связьтранснефть» в отношении истца.

Таким образом, суд приходит к выводу о том, что работодатель при удержании денежных средств исполнял возложенные на него обязательства постановлением судебного пристава-исполнителя.

Также суд учитывает возражения ответчика о пропуске срока обжалования действий работодателя.

Согласно ч. 2 ст. 392 ТК РФ за разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.

При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой, второй, третьей и четвертой настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом (часть 5 статьи 392 ТК РФ).

Выплата вознаграждения по итогам работы за 2023 год была проведена работодателем в мае 2024 года.

Расчетный лист был направлен истцу 07.05.2024, с которым истец ознакомился 16.07.2024 по приезде на вахту, что подтверждается табелем за июль 2024 года. Следовательно, срок исковой давности следует исчислять с 16.07.2024. Срок обращения в суд у истца истек 16.07.2025. Исковое заявление в суд подано 15.09.2025, то есть за пределами срока исковой давности.

Исходя из совокупности изложенных выше фактических обстоятельств дела, следует, что у ответчика имелись все основания для удержания денежных средств.

Суд приходит к выводу о том, что оснований для удовлетворения исковых требований ФИО1 не имеется.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

в удовлетворении иска отказать.

Решение суда может быть обжаловано в Верховный суд Республики Саха (Якутия) в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме через Нерюнгринский городской суд Республики Саха (Якутия).

Судья: подпись А.А. Михайлова

Мотивированное решение составлено 17 ноября 2025 года.

Копия верна:

Судья Нерюнгринского городского суда

Республики Саха (Якутия): А.А. Михайлова

Секретарь судебного заседания В.В. Марусич