Приговор № 1-175/2025 от 13 октября 2025 г. по делу № 1-175/2025

УИД: 74RS0013-01-2025-001629-92

Дело № 1-175/2025


ПРИГОВОР

Именем Российской Федерации

с. Фершампенуаз 14 октября 2025 года

Верхнеуральский районный суд постоянное судебное присутствие

в селе Фершампенуаз Нагайбакского района Челябинской области

в составе председательствующего судьи Афанасьева П.В.,

при секретаре Утешевой Н.А.,

с участием государственного обвинителя Батраева Ю.И.,

подсудимой ФИО1,

защитника подсудимой – адвоката Филипповой Т.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда уголовное дело в отношении гражданки <данные изъяты>

ФИО1, родившейся ДД.ММ.ГГГГ года в п. Южный Нагайбакского района Челябинской области, имеющей среднее специальное образование, в браке не состоящей, имеющей на иждивении двух несовершеннолетних детей, работающей фельдшером в ГБУЗ «Районная больница с. Фершампенуаз» ЦВОП п. Южный, военнообязанной, зарегистрированной и проживающей по адресу: <...>, несудимой,

обвиняемой в совершении четырёх преступлений, предусмотренных ч. 1 ст. 291.2 Уголовного кодекса Российской Федерации, и четырёх преступлений, предусмотренных ч. 1 ст. 292 Уголовного кодекса Российской Федерации,

установил:

ФИО1 совершила 9 мая 2024 года мелкое взяточничество, то есть получение взятки лично в размере, не превышающем десяти тысяч рублей, при следующих обстоятельствах.

Согласно трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ, дополнительному соглашению от ДД.ММ.ГГГГ, на основании приказа и.о. главного врача государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Районная больница с. Фершампенуаз» №-л/с от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ работала в должности фельдшера Центра врача общей практики в п. Южный.

Согласно трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ, на основании приказа и.о. главного врача ГБУЗ «Районная больница с. Фершампенуаз» №-л/с от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 также работала в фомс СКОРАЯ ПОМОЩЬ филиал отделения скорой медицинской помощи п. Южный на должности фельдшера скорой медицинской помощи (внутреннее совместительство).

В соответствии с п.п. 2.2 – 2.17 должностной инструкцией Фельдшера ЦВОП, утверждённой и.о. главного врача ГБУЗ «Районная больница с. Фершампенуаз» от ДД.ММ.ГГГГ, с которой ознакомлена ФИО1, в круг её должностных обязанностей входило, в том числе: осуществление приёма пациентов, ознакомление их с правилами распорядка, назначаемого режима и контролировала их выполнение; обеспечение инфекционной безопасности пациентов и медицинского персонала путём соблюдения и контроля правил санитарно-гигиенического и противоэпидемиологического режимов, асептики, хранения, обработки, стерилизации и использования изделий медицинского назначения; своевременное и качественное выполнение профилактических и лечебно-диагностических мероприятий; оказание неотложной доврачебной помощи при острых заболеваниях, несчастных случаях и различных видах катастроф с последующим приглашением врача к пациенту или направлении его в ближайшее лечебно-профилактическое учреждение; владение методиками и простейших лабораторных исследований (определение белка и глюкозы в моче, определение количества гемоглобина в периферической крови, скорость оседания эритроцитов) и оценивание их результата; проведение электрокардиографического исследования; введение лекарственного препарата, в том числе противошоковых средств, больным по жизненным показателям (при невозможности своевременного прибытия врача к пациенту) в установленном порядке действий при определённых состояниях больного; проведение инфузионной терапии (по назначению или под контролем врача); применение консервативных методов лечения больных, проведение лечебных процедур в пределах своей компетенции; организация, в соответствии с показаниями, транспортировки пострадавших больных и при необходимости сопровождение их в стационар; назначение соответствующего обследования, лечения, выписывание рецептов на лекарственные препараты в пределах своей компетенции и в соответствии со стандартами оказания медицинской помощи; организация проведения мероприятий по планированию вакцинации детей, учащихся и взрослого населения, представление отчётности в организационный методический кабинет ГБУЗ «Районная больница с. Фершампенуаз»; проведение экстренной профилактики столбняка в случае обращения больных с травмами, порезами, укусами; своевременно ведение установленных учётно-отчётных, статистических документов, осуществление выписки рецептов с использованием персонального компьютера; постоянное повышение своего профессионального уровня; выполнение правил внутреннего трудового распорядка, требований по охране труда и техники безопасности. Кроме того, в соответствии с указанной должностной инструкцией ФИО1 несёт также уголовную ответственность за нарушение антикоррупционных требований, предусмотренных законодательством РФ и антикоррупционной политики больницы (п. 4.3).

В силу приказа № от ДД.ММ.ГГГГ «Об утверждении порядка возложения обязанностей функции лечащего врача по ЭВН на фельдшеров и зубных врачей в ГБУЗ «Районная больница с. Фершампенуаз»», утверждённого и.о. главного врача ГБУЗ «Районная больница с. Фершампенуаз», при организации оказания первичной медико – санитарной помощи функции лечащего врача по экспертизе временной нетрудоспособности вменены в случаях не укомплектованности Центров ВОП, ФАПов, поликлиники врачами-терапевтами, врачами терапевтами-участковыми, врачами педиатрами, врачами-педиатрами участковыми, врачами общей практики (семейными врачами), врачами стоматологами, а также в случае их временного отсутствия, на фельдшеров Центров ВОП, с выполнением функций лечащего врача.

Согласно приложению к приказу № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 внесена в список средних медицинских работников ГБУЗ «Районная больница с. Фершампенуаз», имеющей право выдачи листков нетрудоспособности в 2024 году сроком на 10 дней, с которым она ознакомлена.

В соответствии с п.п. 2-8 должностной инструкцией Лечащего врача, утверждённой и.о. главного врача ГБУЗ «Районная больница с. Фершампенуаз», на ФИО1 возложены следующие должностные обязанности: устанавливать факт временной нетрудоспособности заболевшего с учетом характеристики его работы и условий труда; выявлять возможные случаи симуляции и аггравации; выдача листков нетрудоспособности единолично и единовременно на срок до 10 дней с учетом утверждённых Минздравмедпромом России ориентировочных сроков временной нетрудоспособности при различных заболеваниях и травмах; регистрировать в соответствующих документах анамнестические и объективные данные, послужившие основанием для выдачи листка нетрудоспособности; контролировать точное выполнение больным врачебных назначений и предписанного ему режима; выявлять признаки инвалидности; своевременно направлять больного на консультацию к заведующему отделением ВК для решения вопроса о дальнейшем лечении и продлении листка нетрудоспособности направление больного на МСЭ.

Приказом Министерства здравоохранения РФ от 15.12.2014 № 834н «Об утверждении унифицированных форм медицинской документации, используемых в медицинских организациях, оказывающих медицинскую помощь в амбулаторных условиях, и порядков по их заполнению» утверждена форма №025/у «Медицинская карта пациента, получающего медицинскую помощь в амбулаторных условиях», являющаяся основным учётным медицинским документом медицинской организации, оказывающей медицинскую помощь в амбулаторных условиях взрослому населению. Карта заполняется врачами, медицинскими работниками со средним профессиональным образованием, ведущими самостоятельный приём, заполняют журнал учёта пациентов, получающих медицинскую помощь в амбулаторных условиях. В карте отражается характер течения заболевания (травмы, отравления), а также все диагностические и лечебные мероприятия, проводимые лечащим врачом, записанные в их последовательности. Карта заполняется на каждое посещение пациента.

В соответствии с приказом Министерства здравоохранения РФ от 23.11.2021 № 1089н «Об утверждении условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в случаях, установленных законодательством Российской Федерации» листок нетрудоспособности формируется в форме электронного документа, а также выдаётся в форме документа на бумажном носителе по результатам проведения экспертизы временной нетрудоспособности в связи с заболеваниями, травмами, отравлениями и иными состояниями, связанными с временной потерей трудоспособности, лицам, работающим по трудовым договорам. Листок нетрудоспособности выдают (формируют) медицинские работники медицинских организаций, в том числе лечащие врачи медицинских организаций; формирование листков нетрудоспособности в форме электронного документа осуществляется при предъявлении документа, удостоверяющего личность, а также страхового номера индивидуального лицевого счета гражданина в системе индивидуального (персонифицированного) учёта. Формирование (выдача) и продление листка нетрудоспособности осуществляется после осмотра гражданина медицинским работником и записи данных о состоянии его здоровья в медицинской карте пациента, получающего медицинскую помощь в амбулаторных условиях, обосновывающей необходимость временного освобождения от работы. Номера листков нетрудоспособности регистрируются в медицинской документации, используемой в медицинских организациях, с указанием даты формирования (выдачи) и продления, выписки гражданина на работу, сведений о направлении гражданина в другую медицинскую организацию или в учреждение медико-социальной экспертизы. Листок нетрудоспособности при оказании гражданину медицинской помощи в амбулаторных условиях формируется (выдаётся) медицинской организацией в день признания его временно нетрудоспособным по результатам проведённой экспертизы временной нетрудоспособности. Врач-терапевт единолично формирует листки нетрудоспособности сроком до 15 календарных дней включительно. При сроках временной нетрудоспособности, превышающих 15 календарных дней, листок нетрудоспособности формируется и продлевается по решению врачебной комиссии.

Таким образом, на ФИО1 была возложена функция лечащего врача по экспертизе временной нетрудоспособности, с правом выдачи листков нетрудоспособности на срок до десяти дней.

Следовательно, ФИО1 постоянно и по специальному полномочию выполняла организационно-распорядительные функции в бюджетной организации, и была наделена полномочиями по принятию решений, имеющих юридическое значение и влекущих определённые юридические последствия, то есть являлась должностным лицом.

В силу распоряжения руководителя филиала ОАО «Межрегиональная сетевая распределительная компания Урала» – «Челябэнерго» № МЧ/К от ДД.ММ.ГГГГ лицо, в отношение которого уголовное дело выделено в отдельное производство (далее Лицо №), принят на работу на должность электрослесаря по ремонту оборудования распределительных устройств 5 разряда.

Не позднее ДД.ММ.ГГГГ у Лица №, находившегося в п. Южный Нагайбакского района Челябинской области, возникло желание уклониться от осуществления трудовой деятельности в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В один из дней, но не позднее ДД.ММ.ГГГГ, у лица №, не желающего приступать к своим трудовым обязанностям в ОАО «МРСК Урала» - «Челябэнерго», при этом понимающего, что в соответствии со ст. 81 Трудового кодекса РФ, в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (её) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырёх часов подряд в течение рабочего дня (смены), он может быть уволен за нарушение трудового законодательства Российской Федерации, находясь на территории п. Южный Нагайбакского района Челябинской области, из иной личной заинтересованности, возник преступный умысел, направленный на дачу мелкой взятки виде денег ранее знакомой фельдшеру ЦВОП ГБУЗ «Районная больница с. Фершампенуаз» ФИО1 за выполнение незаконных действий в свою пользу, выразившихся в изготовлении и выдаче листка нетрудоспособности, без фактической явки в лечебное учреждение и без проведения экспертизы временной нетрудоспособности.

В период не позднее ДД.ММ.ГГГГ Лицо №, находясь в п. Южный Нагайбакского района Челябинской области, по телефону обратился к ФИО1 с просьбой оказать помощь в оформлении и выдаче фиктивного листка нетрудоспособности на его имя на период со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно, а всего на 12 календарных дней, без фактической явки к врачу и при отсутствии заболевания, препятствующего осуществлению трудовой деятельности.

В указанный период времени у ФИО2 на территории п. Южный Нагайбакского района Челябинской области из корыстных побуждений возник преступный умысел, направленный на получение взятки в виде денег за незаконные действия, а именно за внесении заведомо ложных сведений в официальный документ - учётную форму №/у, утверждённую приказом Минздрава №н от ДД.ММ.ГГГГ, медицинскую карту пациента, получающего медицинскую помощь в амбулаторных условиях, и в оформлении фиктивного листа нетрудоспособности на имя Лица №.

Реализуя свой преступный умысел, ФИО1, находясь на территории п. Южный Нагайбакского района Челябинской области, в период не позднее ДД.ММ.ГГГГ, действуя из своих корыстных интересов, желая обогатиться, в нарушение своей должностной инструкции, приказов Минздрава №н от ДД.ММ.ГГГГ, №н от ДД.ММ.ГГГГ, и вопреки интересам службы в ГБУЗ «Районная больница с. Фершампенуаз», согласилась на предложение Лица № и сообщила ему, что стоимость оформления листка нетрудоспособности составит <данные изъяты>, и ей необходимо направить в мессенджере «Вотсапп» фотографию паспорта, СНИЛС, с указанием места работы и должности, на что Лицо № согласился.

ФИО1, действуя в продолжение своего преступного умысла, в дневное рабочее время ДД.ММ.ГГГГ находясь в помещении ЦВОП ГБУЗ «Районная больница с. Фершампенуаз» по адресу: <...> действуя из корыстной заинтересованности, с целью придания признаков правомерности своих действий по формированию и выдаче электронного листка нетрудоспособности для Лица №, а также последующей выдаче последнему листка нетрудоспособности, достоверно зная, что Лицо № фактически на приём и осмотр не обращался, заболеваний, препятствующих осуществлению трудовой деятельности, не имеет, пользуясь тем, что в её должностные обязанности входит оформление медицинских документов, не осуществляя осмотр и приём Лица № в вышеуказанном медицинском учреждении, незаконно внесла в официальный документ - учётную форму №/у, утверждённую приказом Минздрава №н от ДД.ММ.ГГГГ, медицинскую карту пациента, получающего медицинскую помощь в амбулаторных условиях № не соответствующие действительности сведения о результатах проведения экспертизы временной нетрудоспособности Лица №, диагностировании заболевания, указав на необходимость оформления листка нетрудоспособности № на период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, удостоверив указанные сведения своей собственноручной подписью, тем самым удостоверила факты, влекущие юридические последствия.

Далее, ФИО1, действуя в продолжение своего преступного умысла, в дневное рабочее время ДД.ММ.ГГГГ находясь в помещении ЦВОП ГБУЗ «Районная больница с. Фершампенуаз» по адресу: <...> не осуществляя осмотр и приём Лица № в вышеуказанном медицинском учреждении, достоверно зная, что Лицо № фактически на приём и осмотр не обращался, заболеваний, препятствующих осуществлению трудовой деятельности не имеет, незаконно внесла в официальный документ - учётную форму №/у, утверждённую приказом Минздрава №н от ДД.ММ.ГГГГ, медицинскую карту пациента, получающего медицинскую помощь в амбулаторных условиях №, не соответствующие действительности сведения о результатах проведения экспертизы временной нетрудоспособности Лица №, диагностировании заболевания, указав на необходимость продолжения лечения и продления листка нетрудоспособности №, удостоверив указанные сведения своей собственноручной подписью, тем самым удостоверив факты, влекущие юридические последствия.

Далее, ФИО1, действуя в продолжение своего преступного умысла, в дневное рабочее время ДД.ММ.ГГГГ находясь в помещении ЦВОП ГБУЗ «Районная больница с. Фершампенуаз» по адресу: <...> не осуществляя осмотр и приём Лица № в вышеуказанном медицинском учреждении, достоверно зная, что Лицо № фактически на приём и осмотр не обращался, заболеваний препятствующих осуществлению трудовой деятельности не имеет, незаконно внесла в официальный документ - учётную форму №/у, утверждённую приказом Минздрава №н от ДД.ММ.ГГГГ, медицинскую карту пациента, получающего медицинскую помощь в амбулаторных условиях №, не соответствующие действительности сведения о результатах проведения экспертизы временной нетрудоспособности Лица №, диагностировании заболевания, указав на необходимость продолжения лечения и продления листка нетрудоспособности №, удостоверив указанные сведения своей собственноручной подписью, тем самым удостоверив факты, влекущие юридические последствия.

Далее, ФИО1, действуя в продолжение своего преступного умысла, в дневное рабочее время ДД.ММ.ГГГГ находясь в помещении ЦВОП ГБУЗ «Районная больница с. Фершампенуаз» по адресу: <...> не осуществляя осмотр и приём Лица № в вышеуказанном медицинском учреждении, достоверно зная, что Лицо № фактически на приём и осмотр не обращался, заболеваний, препятствующих осуществлению трудовой деятельности не имеет, незаконно внесла в официальный документ - учётную форму №/у, утверждённую приказом Минздрава №н от ДД.ММ.ГГГГ, медицинскую карту пациента, получающего медицинскую помощь в амбулаторных условиях №, не соответствующие действительности сведения о результатах проведения экспертизы временной нетрудоспособности Лица №, диагностировании заболевания, указав дату закрытия листка нетрудоспособности №, удостоверив указанные сведения своей собственноручной подписью, тем самым удостоверив факты, влекущие юридические последствия.

В свою очередь Лицо №, находясь в п. Южный Нагайбакского района Челябинской области, ДД.ММ.ГГГГ около 08:03:53 часов через мобильное приложение ПАО «Сбербанк» с банковского счёта 40№ перевёл денежные средства в размере <данные изъяты> в качестве мелкой взятки за совершение ФИО1 заведомо незаконных действий по оформлению фиктивного листка нетрудоспособности на имя Лица № на банковский счёт 40№ в ПАО «Сбербанк» на имя ФИО1.

ФИО1 указанные денежные средства получила и распорядилась ими по своему усмотрению.

Она же совершила ДД.ММ.ГГГГ служебный подлог, то есть внесение должностным лицом в официальные документы заведомо ложных сведений, если это деяние совершено из корыстной заинтересованности, при следующих обстоятельствах.

Согласно трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ, дополнительному соглашению от ДД.ММ.ГГГГ, на основании приказа и.о. главного врача государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Районная больница с. Фершампенуаз» №-л/с от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ работала в должности фельдшера Центра врача общей практики в п. Южный.

Согласно трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ, на основании приказа и.о. главного врача ГБУЗ «Районная больница с. Фершампенуаз» №-л/с от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 также работала в фомс СКОРАЯ ПОМОЩЬ филиал отделения скорой медицинской помощи п. Южный на должности фельдшера скорой медицинской помощи (внутреннее совместительство).

В соответствии с п.п. 2.2 – 2.17 должностной инструкцией Фельдшера ЦВОП, утверждённой и.о. главного врача ГБУЗ «Районная больница с. Фершампенуаз» от ДД.ММ.ГГГГ, с которой ознакомлена ФИО1, в круг её должностных обязанностей входило, в том числе: осуществление приёма пациентов, ознакомление их с правилами распорядка, назначаемого режима и контролировала их выполнение; обеспечение инфекционной безопасности пациентов и медицинского персонала путём соблюдения и контроля правил санитарно-гигиенического и противоэпидемиологического режимов, асептики, хранения, обработки, стерилизации и использования изделий медицинского назначения; своевременное и качественное выполнение профилактических и лечебно-диагностических мероприятий; оказание неотложной доврачебной помощи при острых заболеваниях, несчастных случаях и различных видах катастроф с последующим приглашением врача к пациенту или направлении его в ближайшее лечебно-профилактическое учреждение; владение методиками и простейших лабораторных исследований (определение белка и глюкозы в моче, определение количества гемоглобина в периферической крови, скорость оседания эритроцитов) и оценивание их результата; проведение электрокардиографического исследования; введение лекарственного препарата, в том числе противошоковых средств, больным по жизненным показателям (при невозможности своевременного прибытия врача к пациенту) в установленном порядке действий при определённых состояниях больного; проведение инфузионной терапии (по назначению или под контролем врача); применение консервативных методов лечения больных, проведение лечебных процедур в пределах своей компетенции; организация, в соответствии с показаниями, транспортировки пострадавших больных и при необходимости сопровождение их в стационар; назначение соответствующего обследования, лечения, выписывание рецептов на лекарственные препараты в пределах своей компетенции и в соответствии со стандартами оказания медицинской помощи; организация проведения мероприятий по планированию вакцинации детей, учащихся и взрослого населения, представление отчётности в организационный методический кабинет ГБУЗ «Районная больница с. Фершампенуаз»; проведение экстренной профилактики столбняка в случае обращения больных с травмами, порезами, укусами; своевременно ведение установленных учётно-отчётных, статистических документов, осуществление выписки рецептов с использованием персонального компьютера; постоянное повышение своего профессионального уровня; выполнение правил внутреннего трудового распорядка, требований по охране труда и техники безопасности. Кроме того, в соответствии с указанной должностной инструкцией ФИО1 несёт также уголовную ответственность за нарушение антикоррупционных требований, предусмотренных законодательством РФ и антикоррупционной политики больницы (п. 4.3).

В силу приказа № от ДД.ММ.ГГГГ «Об утверждении порядка возложения обязанностей функции лечащего врача по ЭВН на фельдшеров и зубных врачей в ГБУЗ «Районная больница с. Фершампенуаз»», утверждённого и.о. главного врача ГБУЗ «Районная больница с. Фершампенуаз», при организации оказания первичной медико – санитарной помощи функции лечащего врача по экспертизе временной нетрудоспособности вменены в случаях не укомплектованности Центров ВОП, ФАПов, поликлиники врачами-терапевтами, врачами терапевтами-участковыми, врачами педиатрами, врачами-педиатрами участковыми, врачами общей практики (семейными врачами), врачами стоматологами, а также в случае их временного отсутствия, на фельдшеров Центров ВОП, с выполнением функций лечащего врача.

Согласно приложению к приказу № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 внесена в список средних медицинских работников ГБУЗ «Районная больница с. Фершампенуаз», имеющей право выдачи листков нетрудоспособности в 2024 году сроком на 10 дней, с которым она ознакомлена.

В соответствии с п.п. 2-8 должностной инструкцией Лечащего врача, утверждённой и.о. главного врача ГБУЗ «Районная больница с. Фершампенуаз», на ФИО1 возложены следующие должностные обязанности: устанавливать факт временной нетрудоспособности заболевшего с учетом характеристики его работы и условий труда; выявлять возможные случаи симуляции и аггравации; выдача листков нетрудоспособности единолично и единовременно на срок до 10 дней с учетом утверждённых Минздравмедпромом России ориентировочных сроков временной нетрудоспособности при различных заболеваниях и травмах; регистрировать в соответствующих документах анамнестические и объективные данные, послужившие основанием для выдачи листка нетрудоспособности; контролировать точное выполнение больным врачебных назначений и предписанного ему режима; выявлять признаки инвалидности; своевременно направлять больного на консультацию к заведующему отделением ВК для решения вопроса о дальнейшем лечении и продлении листка нетрудоспособности направление больного на МСЭ.

Приказом Министерства здравоохранения РФ от 15.12.2014 № 834н «Об утверждении унифицированных форм медицинской документации, используемых в медицинских организациях, оказывающих медицинскую помощь в амбулаторных условиях, и порядков по их заполнению» утверждена форма №025/у «Медицинская карта пациента, получающего медицинскую помощь в амбулаторных условиях», являющаяся основным учётным медицинским документом медицинской организации, оказывающей медицинскую помощь в амбулаторных условиях взрослому населению. Карта заполняется врачами, медицинскими работниками со средним профессиональным образованием, ведущими самостоятельный приём, заполняют журнал учёта пациентов, получающих медицинскую помощь в амбулаторных условиях. В карте отражается характер течения заболевания (травмы, отравления), а также все диагностические и лечебные мероприятия, проводимые лечащим врачом, записанные в их последовательности. Карта заполняется на каждое посещение пациента.

В соответствии с приказом Министерства здравоохранения РФ от 23.11.2021 № 1089н «Об утверждении условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в случаях, установленных законодательством Российской Федерации» листок нетрудоспособности формируется в форме электронного документа, а также выдаётся в форме документа на бумажном носителе по результатам проведения экспертизы временной нетрудоспособности в связи с заболеваниями, травмами, отравлениями и иными состояниями, связанными с временной потерей трудоспособности, лицам, работающим по трудовым договорам. Листок нетрудоспособности выдают (формируют) медицинские работники медицинских организаций, в том числе лечащие врачи медицинских организаций; формирование листков нетрудоспособности в форме электронного документа осуществляется при предъявлении документа, удостоверяющего личность, а также страхового номера индивидуального лицевого счета гражданина в системе индивидуального (персонифицированного) учёта. Формирование (выдача) и продление листка нетрудоспособности осуществляется после осмотра гражданина медицинским работником и записи данных о состоянии его здоровья в медицинской карте пациента, получающего медицинскую помощь в амбулаторных условиях, обосновывающей необходимость временного освобождения от работы. Номера листков нетрудоспособности регистрируются в медицинской документации, используемой в медицинских организациях, с указанием даты формирования (выдачи) и продления, выписки гражданина на работу, сведений о направлении гражданина в другую медицинскую организацию или в учреждение медико-социальной экспертизы. Листок нетрудоспособности при оказании гражданину медицинской помощи в амбулаторных условиях формируется (выдаётся) медицинской организацией в день признания его временно нетрудоспособным по результатам проведённой экспертизы временной нетрудоспособности. Врач-терапевт единолично формирует листки нетрудоспособности сроком до 15 календарных дней включительно. При сроках временной нетрудоспособности, превышающих 15 календарных дней, листок нетрудоспособности формируется и продлевается по решению врачебной комиссии.

Таким образом, на ФИО1 была возложена функция лечащего врача по экспертизе временной нетрудоспособности, с правом выдачи листков нетрудоспособности на срок до десяти дней.

Следовательно, ФИО1 постоянно и по специальному полномочию выполняла организационно-распорядительные функции в бюджетной организации, и была наделена полномочиями по принятию решений, имеющих юридическое значение и влекущих определённые юридические последствия, то есть являлась должностным лицом.

В силу распоряжения руководителя филиала ОАО «Межрегиональная сетевая распределительная компания Урала» – «Челябэнерго» № МЧ/К от ДД.ММ.ГГГГ лицо, в отношение которого уголовное дело выделено в отдельное производство (далее Лицо №), принят на работу на должность электрослесаря по ремонту оборудования распределительных устройств 5 разряда.

Не позднее ДД.ММ.ГГГГ у Лица №, находившегося в п. Южный Нагайбакского района Челябинской области, возникло желание уклониться от осуществления трудовой деятельности в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В один из дней, но не позднее ДД.ММ.ГГГГ, у лица №, не желающего приступать к своим трудовым обязанностям в ОАО «МРСК Урала» - «Челябэнерго», при этом понимающего, что в соответствии со ст. 81 Трудового кодекса РФ, в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (её) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырёх часов подряд в течение рабочего дня (смены), он может быть уволен за нарушение трудового законодательства Российской Федерации, находясь на территории п. Южный Нагайбакского района Челябинской области, из иной личной заинтересованности, возник преступный умысел, направленный на дачу мелкой взятки виде денег ранее знакомой фельдшеру ЦВОП ГБУЗ «Районная больница с. Фершампенуаз» ФИО1 за выполнение незаконных действий в свою пользу, выразившихся в изготовлении и выдаче листка нетрудоспособности, без фактической явки в лечебное учреждение и без проведения экспертизы временной нетрудоспособности.

В период не позднее ДД.ММ.ГГГГ Лицо №, находясь в п. Южный Нагайбакского района Челябинской области, по телефону обратился к ФИО1 с просьбой оказать помощь в оформлении и выдаче фиктивного листка нетрудоспособности на его имя на период со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно, а всего на 12 календарных дней, без фактической явки к врачу и при отсутствии заболевания, препятствующего осуществлению трудовой деятельности.

В указанный период времени у ФИО2 в п. Южный Нагайбакского района Челябинской области из корыстных побуждений возник преступный умысел, направленный на совершение служебного подлога, а именно на внесение заведомо ложных сведений в официальный документ - учётную форму №/у, утверждённую приказом Минздрава №н от ДД.ММ.ГГГГ, медицинскую карту пациента, получающего медицинскую помощь в амбулаторных условиях, и в оформлении фиктивного листа нетрудоспособности на имя Лица № за денежное вознаграждение.

Реализуя свой преступный умысел, ФИО1, находясь на территории п. Южный Нагайбакского района Челябинской области, в период не позднее ДД.ММ.ГГГГ, действуя из своих корыстных интересов, желая обогатиться, в нарушение своей должностной инструкции, приказов Минздрава №н от ДД.ММ.ГГГГ, №н от ДД.ММ.ГГГГ, и вопреки интересам службы в ГБУЗ «Районная больница с. Фершампенуаз», согласилась на предложение Лица № и сообщила ему, что стоимость оформления листка нетрудоспособности составит <данные изъяты>, и ей необходимо направить в мессенджере «Вотсапп» фотографию паспорта, СНИЛС, с указанием места работы и должности, на что Лицо № согласился.

ФИО1, действуя в продолжение своего преступного умысла, в дневное рабочее время ДД.ММ.ГГГГ находясь в помещении ЦВОП ГБУЗ «Районная больница с. Фершампенуаз» по адресу: <...> действуя из корыстной заинтересованности, с целью придания признаков правомерности своих действий по формированию и выдаче электронного листка нетрудоспособности для Лица №, а также последующей выдаче последнему листка нетрудоспособности, достоверно зная, что Лицо № фактически на приём и осмотр не обращался, заболеваний, препятствующих осуществлению трудовой деятельности, не имеет, пользуясь тем, что в её должностные обязанности входит оформление медицинских документов, не осуществляя осмотр и приём Лица № в вышеуказанном медицинском учреждении, незаконно внесла в официальный документ - учётную форму №/у, утверждённую приказом Минздрава №н от ДД.ММ.ГГГГ, медицинскую карту пациента, получающего медицинскую помощь в амбулаторных условиях № не соответствующие действительности сведения о результатах проведения экспертизы временной нетрудоспособности Лица №, диагностировании заболевания, указав на необходимость оформления листка нетрудоспособности № на период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, удостоверив указанные сведения своей собственноручной подписью, тем самым удостоверила факты, влекущие юридические последствия.

Далее, ФИО1, действуя в продолжение своего преступного умысла, в дневное рабочее время ДД.ММ.ГГГГ находясь в помещении ЦВОП ГБУЗ «Районная больница с. Фершампенуаз» по адресу: <...> не осуществляя осмотр и приём Лица № в вышеуказанном медицинском учреждении, достоверно зная, что Лицо № фактически на приём и осмотр не обращался, заболеваний, препятствующих осуществлению трудовой деятельности не имеет, незаконно внесла в официальный документ - учётную форму №/у, утверждённую приказом Минздрава №н от ДД.ММ.ГГГГ, медицинскую карту пациента, получающего медицинскую помощь в амбулаторных условиях №, не соответствующие действительности сведения о результатах проведения экспертизы временной нетрудоспособности Лица №, диагностировании заболевания, указав на необходимость продолжения лечения и продления листка нетрудоспособности №, удостоверив указанные сведения своей собственноручной подписью, тем самым удостоверив факты, влекущие юридические последствия.

Далее, ФИО1, действуя в продолжение своего преступного умысла, в дневное рабочее время ДД.ММ.ГГГГ находясь в помещении ЦВОП ГБУЗ «Районная больница с. Фершампенуаз» по адресу: <...> не осуществляя осмотр и приём Лица № в вышеуказанном медицинском учреждении, достоверно зная, что Лицо № фактически на приём и осмотр не обращался, заболеваний препятствующих осуществлению трудовой деятельности не имеет, незаконно внесла в официальный документ - учётную форму №/у, утверждённую приказом Минздрава №н от ДД.ММ.ГГГГ, медицинскую карту пациента, получающего медицинскую помощь в амбулаторных условиях №, не соответствующие действительности сведения о результатах проведения экспертизы временной нетрудоспособности Лица №, диагностировании заболевания, указав на необходимость продолжения лечения и продления листка нетрудоспособности №, удостоверив указанные сведения своей собственноручной подписью, тем самым удостоверив факты, влекущие юридические последствия.

Далее, ФИО1, действуя в продолжение своего преступного умысла, в дневное рабочее время ДД.ММ.ГГГГ находясь в помещении ЦВОП ГБУЗ «Районная больница с. Фершампенуаз» по адресу: <...> не осуществляя осмотр и приём Лица № в вышеуказанном медицинском учреждении, достоверно зная, что Лицо № фактически на приём и осмотр не обращался, заболеваний, препятствующих осуществлению трудовой деятельности не имеет, незаконно внесла в официальный документ - учётную форму №/у, утверждённую приказом Минздрава №н от ДД.ММ.ГГГГ, медицинскую карту пациента, получающего медицинскую помощь в амбулаторных условиях №, не соответствующие действительности сведения о результатах проведения экспертизы временной нетрудоспособности Лица №, диагностировании заболевания, указав дату закрытия листка нетрудоспособности №, удостоверив указанные сведения своей собственноручной подписью, тем самым удостоверив факты, влекущие юридические последствия.

В свою очередь Лицо №, находясь в п. Южный Нагайбакского района Челябинской области, ДД.ММ.ГГГГ около 08:03:53 часов через мобильное приложение ПАО «Сбербанк» с банковского счёта 40№ перевёл денежные средства в размере <данные изъяты> в качестве мелкой взятки за совершение ФИО1 заведомо незаконных действий по оформлению фиктивного листка нетрудоспособности на имя Лица № на банковский счёт 40№ в ПАО «Сбербанк» на имя ФИО1.

ФИО1 указанные денежные средства получила и распорядилась ими по своему усмотрению.

ФИО1 совершила ДД.ММ.ГГГГ мелкое взяточничество, то есть получение взятки лично в размере, не превышающем десяти тысяч рублей, при следующих обстоятельствах.

Согласно трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ, дополнительному соглашению от ДД.ММ.ГГГГ, на основании приказа и.о. главного врача государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Районная больница с. Фершампенуаз» №-л/с от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ работала в должности фельдшера Центра врача общей практики в п. Южный.

Согласно трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ, на основании приказа и.о. главного врача ГБУЗ «Районная больница с. Фершампенуаз» №-л/с от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 также работала в фомс СКОРАЯ ПОМОЩЬ филиал отделения скорой медицинской помощи п. Южный на должности фельдшера скорой медицинской помощи (внутреннее совместительство).

Согласно трудовому договору №в/с от ДД.ММ.ГГГГ, на основании приказа и.о. главного врача ГБУЗ «Районная больница с. Фершампенуаз» №-л/с от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 принята в ГБУЗ «Районная больница с. Фершампенуаз» Скорая медицинская помощь Филиал отделения скорой медицинской помощи п. Южный на должность фельдшера скорой медицинской помощи (внутреннее совместительство), а также ГБУЗ «РБ Фершампенуаз» Центр врача общей практики в <...>, на должность старшей медицинской сестры с ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с п.п. 2.2 – 2.17 должностной инструкцией Фельдшера ЦВОП, утверждённой и.о. главного врача ГБУЗ «Районная больница с. Фершампенуаз» от ДД.ММ.ГГГГ, с которой ознакомлена ФИО1, в круг её должностных обязанностей входило, в том числе: осуществление приёма пациентов, ознакомление их с правилами распорядка, назначаемого режима и контролировала их выполнение; обеспечение инфекционной безопасности пациентов и медицинского персонала путём соблюдения и контроля правил санитарно-гигиенического и противоэпидемиологического режимов, асептики, хранения, обработки, стерилизации и использования изделий медицинского назначения; своевременное и качественное выполнение профилактических и лечебно-диагностических мероприятий; оказание неотложной доврачебной помощи при острых заболеваниях, несчастных случаях и различных видах катастроф с последующим приглашением врача к пациенту или направлении его в ближайшее лечебно-профилактическое учреждение; владение методиками и простейших лабораторных исследований (определение белка и глюкозы в моче, определение количества гемоглобина в периферической крови, скорость оседания эритроцитов) и оценивание их результата; проведение электрокардиографического исследования; введение лекарственного препарата, в том числе противошоковых средств, больным по жизненным показателям (при невозможности своевременного прибытия врача к пациенту) в установленном порядке действий при определённых состояниях больного; проведение инфузионной терапии (по назначению или под контролем врача); применение консервативных методов лечения больных, проведение лечебных процедур в пределах своей компетенции; организация, в соответствии с показаниями, транспортировки пострадавших больных и при необходимости сопровождение их в стационар; назначение соответствующего обследования, лечения, выписывание рецептов на лекарственные препараты в пределах своей компетенции и в соответствии со стандартами оказания медицинской помощи; организация проведения мероприятий по планированию вакцинации детей, учащихся и взрослого населения, представление отчётности в организационный методический кабинет ГБУЗ «Районная больница с. Фершампенуаз»; проведение экстренной профилактики столбняка в случае обращения больных с травмами, порезами, укусами; своевременно ведение установленных учётно-отчётных, статистических документов, осуществление выписки рецептов с использованием персонального компьютера; постоянное повышение своего профессионального уровня; выполнение правил внутреннего трудового распорядка, требований по охране труда и техники безопасности. Кроме того, в соответствии с указанной должностной инструкцией ФИО1 несёт также уголовную ответственность за нарушение антикоррупционных требований, предусмотренных законодательством РФ и антикоррупционной политики больницы (п. 4.3).

В силу приказа № от ДД.ММ.ГГГГ «Об утверждении порядка возложения обязанностей функции лечащего врача по ЭВН на фельдшеров и зубных врачей в ГБУЗ «Районная больница с. Фершампенуаз»», утверждённого и.о. главного врача ГБУЗ «Районная больница с. Фершампенуаз», при организации оказания первичной медико – санитарной помощи функции лечащего врача по экспертизе временной нетрудоспособности вменены в случаях не укомплектованности Центров ВОП, ФАПов, поликлиники врачами-терапевтами, врачами терапевтами-участковыми, врачами педиатрами, врачами-педиатрами участковыми, врачами общей практики (семейными врачами), врачами стоматологами, а также в случае из временного отсутствия, на фельдшеров Центров ВОП, с выполнением функций лечащего врача.

Согласно приложению к приказу № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 внесена в список средних медицинских работников ГБУЗ «Районная больница с. Фершампенуаз», имеющей право выдачи листков нетрудоспособности в 2025 году сроком на 10 дней, с которым она ознакомлена.

В соответствии с п.п. 2-8 должностной инструкцией Лечащего врача, утверждённой и.о. главного врача ГБУЗ «Районная больница с. Фершампенуаз», на ФИО1 возложены следующие должностные обязанности: устанавливать факт временной нетрудоспособности заболевшего с учетом характеристики его работы и условий труда; выявлять возможные случаи симуляции и аггравации; выдача листков нетрудоспособности единолично и единовременно на срок до 10 дней с учетом утверждённых Минздравмедпромом России ориентировочных сроков временной нетрудоспособности при различных заболеваниях и травмах; регистрировать в соответствующих документах анамнестические и объективные данные, послужившие основанием для выдачи листка нетрудоспособности; контролировать точное выполнение больным врачебных назначений и предписанного ему режима; выявлять признаки инвалидности; своевременно направлять больного на консультацию к заведующему отделением ВК для решения вопроса о дальнейшем лечении и продлении листка нетрудоспособности направление больного на МСЭ.

Приказом Министерства здравоохранения РФ от 15.12.2014 № 834н «Об утверждении унифицированных форм медицинской документации, используемых в медицинских организациях, оказывающих медицинскую помощь в амбулаторных условиях, и порядков по их заполнению» утверждена форма №025/у «Медицинская карта пациента, получающего медицинскую помощь в амбулаторных условиях», являющаяся основным учётным медицинским документом медицинской организации, оказывающей медицинскую помощь в амбулаторных условиях взрослому населению. Карта заполняется врачами, медицинскими работниками со средним профессиональным образованием, ведущими самостоятельный приём, заполняют журнал учёта пациентов, получающих медицинскую помощь в амбулаторных условиях. В карте отражается характер течения заболевания (травмы, отравления), а также все диагностические и лечебные мероприятия, проводимые лечащим врачом, записанные в их последовательности. Карта заполняется на каждое посещение пациента.

В соответствии с приказом Министерства здравоохранения РФ от 23.11.2021 № 1089н «Об утверждении условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в случаях, установленных законодательством Российской Федерации» листок нетрудоспособности формируется в форме электронного документа, а также выдаётся в форме документа на бумажном носителе по результатам проведения экспертизы временной нетрудоспособности в связи с заболеваниями, травмами, отравлениями и иными состояниями, связанными с временной потерей трудоспособности, лицам, работающим по трудовым договорам. Листок нетрудоспособности выдают (формируют) медицинские работники медицинских организаций, в том числе лечащие врачи медицинских организаций; формирование листков нетрудоспособности в форме электронного документа осуществляется при предъявлении документа, удостоверяющего личность, а также страхового номера индивидуального лицевого счета гражданина в системе индивидуального (персонифицированного) учёта. Формирование (выдача) и продление листка нетрудоспособности осуществляется после осмотра гражданина медицинским работником и записи данных о состоянии его здоровья в медицинской карте пациента, получающего медицинскую помощь в амбулаторных условиях, обосновывающей необходимость временного освобождения от работы. Номера листков нетрудоспособности регистрируются в медицинской документации, используемой в медицинских организациях, с указанием даты формирования (выдачи) и продления, выписки гражданина на работу, сведений о направлении гражданина в другую медицинскую организацию или в учреждение медико-социальной экспертизы. Листок нетрудоспособности при оказании гражданину медицинской помощи в амбулаторных условиях формируется (выдаётся) медицинской организацией в день признания его временно нетрудоспособным по результатам проведённой экспертизы временной нетрудоспособности. Врач-терапевт единолично формирует листки нетрудоспособности сроком до 15 календарных дней включительно. При сроках временной нетрудоспособности, превышающих 15 календарных дней, листок нетрудоспособности формируется и продлевается по решению врачебной комиссии.

Таким образом, на ФИО1 была возложена функция лечащего врача по экспертизе временной нетрудоспособности, с правом выдачи листков нетрудоспособности на срок до десяти дней.

Следовательно, ФИО1 постоянно и по специальному полномочию выполняла организационно-распорядительные функции в бюджетной организации, и была наделена полномочиями по принятию решений, имеющих юридическое значение и влекущих определённые юридические последствия, то есть являлась должностным лицом.

В соответствии с приказом руководителя Акционерного Общества «Александрийская горно-рудная компания» №-к от ДД.ММ.ГГГГ лицо, в отношении которого уголовное дело в отделённое производство (далее Лицо №) принят на работу на должность слесаря - ремонтника.

Не позднее ДД.ММ.ГГГГ у Лица № в п. Южный Нагайбакского района Челябинской области возникло желание уклониться от осуществления трудовой деятельности в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В один из дней, но не позднее ДД.ММ.ГГГГ у Лица №, находящегося в п. Южный Нагайбакского района Челябинской области, не желающего приступать к своим трудовым обязанностям в АО «АГК», при этом понимающего, что в соответствии с положением ст. 81 Трудового кодекса РФ, в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (её) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырёх часов подряд в течение рабочего дня (смены), он может быть уволен за нарушение трудового законодательства Российской Федерации, находясь на территории п. Южный Нагайбакского района Челябинской области, из иной личной заинтересованности, возник преступный умысел, направленный на дачу мелкой взятки виде денег ранее знакомой фельдшеру ЦВОП ГБУЗ «Районная больница с. Фершампенуаз» ФИО1 за выполнение незаконных действий в свою пользу, выразившихся в изготовлении и выдаче листка нетрудоспособности без фактической явки в лечебное учреждение и без проведения экспертизы временной нетрудоспособности.

В период не позднее ДД.ММ.ГГГГ Лицо №, находясь в п. Южный Нагайбакского района Челябинской области, по телефону обратился к ФИО1 с просьбой оказать помощь в оформлении и выдаче ему фиктивного листка нетрудоспособности на период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а всего на пять календарных дней, без фактической явки к врачу и при отсутствии заболевания, препятствующего осуществлению трудовой деятельности.

В указанный период времени у ФИО2 на территории п. Южный Нагайбакского района Челябинской области из корыстных побуждений возник преступный умысел, направленный на получение взятки в виде денег за незаконные действия, а именно за внесение заведомо ложных сведений в официальный документ - учётную форму №/у, утверждённую приказом Минздрава №н от ДД.ММ.ГГГГ, медицинскую карту пациента, получающего медицинскую помощь в амбулаторных условиях, и в оформлении фиктивного листа нетрудоспособности на имя Лица №.

Реализуя свой преступный умысел, ФИО1 находясь на территории п. Южный Нагайбакского района Челябинской области, в период не позднее ДД.ММ.ГГГГ, действуя из своих корыстных интересов, желая обогатиться, в нарушение своей должностной инструкции, приказов Минздрава №н от ДД.ММ.ГГГГ, №н от ДД.ММ.ГГГГ, и вопреки интересам службы в ГБУЗ «Районная больница с. Фершампенуаз», согласилась на предложение Лица № и сообщила ему, что стоимость оформления листка нетрудоспособности составит <данные изъяты>, и ей необходимо направить в мессенджере «Вотсапп» фотографию паспорта, СНИЛС, с указанием места работы и должности, на что Лицо № согласился.

Далее, Лицо №, находясь в п. Южный Нагайбакского района Челябинской области, ДД.ММ.ГГГГ около 21:32:06 часов через мобильное приложение ПАО «Сбербанк» с банковского счета 40№ перевёл денежные средства в размере <данные изъяты> в качестве мелкой взятки за совершение ФИО1 заведомо незаконных действий по оформлению фиктивного листка нетрудоспособности на банковский счёт 40№ в ПАО «Сбербанк» на имя ФИО1.

ФИО1, действуя в продолжении своего единого преступного умысла, в дневное рабочее время ДД.ММ.ГГГГ находясь в помещении ЦВОП ГБУЗ «Районная больница с. Фершампенуаз» по адресу: <...> действуя из корыстной заинтересованности, с целью придания признаков правомерности своих действий по формированию и выдаче электронного листка нетрудоспособности для Лица №, а также последующей выдаче последнему листка нетрудоспособности, достоверно зная, что Лицо № фактически на приём и осмотр не обращался, заболеваний, препятствующих осуществлению трудовой деятельности, не имеет, пользуясь тем, что в её должностные обязанности входит оформление медицинских документов, не осуществляя осмотр и приём Лица № в вышеуказанном медицинском учреждении, незаконно внесла в официальный документ - учётную форму №/у, утверждённую приказом Минздрава №н от ДД.ММ.ГГГГ, медицинскую карту пациента, получающего медицинскую помощь в амбулаторных условиях № не соответствующие действительности сведения о результатах проведения экспертизы временной нетрудоспособности Лица №, диагностировании заболевания, указав необходимость оформления листка нетрудоспособности № на период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, удостоверив указанные сведения своей собственноручной подписью, тем самым удостоверила факты, влекущие юридические последствия.

Далее, ФИО1, действуя в продолжение своего преступного умысла, в дневное рабочее время ДД.ММ.ГГГГ, находясь в помещении ЦВОП ГБУЗ «Районная больница с. Фершампенуаз» по адресу: <...> не осуществляя осмотр и приём Лица № в вышеуказанном медицинском учреждении, достоверно зная, что Лицо № фактически на приём и осмотр не обращался, заболеваний препятствующих осуществлению трудовой деятельности не имеет, незаконно внесла в официальный документ - учётную форму №/у, утверждённую приказом Минздрава №н от ДД.ММ.ГГГГ, медицинскую карту пациента, получающего медицинскую помощь в амбулаторных условиях №, не соответствующие действительности сведения о результатах проведения экспертизы временной нетрудоспособности Лица №, диагностировании заболевания, указав дату закрытия листка нетрудоспособности №, удостоверив указанные сведения своей собственноручной подписью, тем самым удостоверив факты, влекущие юридические последствия.

ФИО1 указанные денежные средства получила и распорядилась ими по своему усмотрению.

Она же совершила ДД.ММ.ГГГГ служебный подлог, то есть внесение должностным лицом в официальные документы заведомо ложных сведений, если это деяние совершено из корыстной заинтересованности, при следующих обстоятельствах.

Согласно трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ, дополнительному соглашению от ДД.ММ.ГГГГ, на основании приказа и.о. главного врача государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Районная больница с. Фершампенуаз» №-л/с от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ работала в должности фельдшера Центра врача общей практики в п. Южный.

Согласно трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ, на основании приказа и.о. главного врача ГБУЗ «Районная больница с. Фершампенуаз» №-л/с от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 также работала в фомс СКОРАЯ ПОМОЩЬ филиал отделения скорой медицинской помощи п. Южный на должности фельдшера скорой медицинской помощи (внутреннее совместительство).

Согласно трудовому договору №в/с от ДД.ММ.ГГГГ, на основании приказа и.о. главного врача ГБУЗ «Районная больница с. Фершампенуаз» №-л/с от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 принята в ГБУЗ «Районная больница с. Фершампенуаз» Скорая медицинская помощь Филиал отделения скорой медицинской помощи п. Южный на должность фельдшера скорой медицинской помощи (внутреннее совместительство), а также ГБУЗ «РБ Фершампенуаз» Центр врача общей практики в <...>, на должность старшей медицинской сестры с ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с п.п. 2.2 – 2.17 должностной инструкцией Фельдшера ЦВОП, утверждённой и.о. главного врача ГБУЗ «Районная больница с. Фершампенуаз» от ДД.ММ.ГГГГ, с которой ознакомлена ФИО1, в круг её должностных обязанностей входило, в том числе: осуществление приёма пациентов, ознакомление их с правилами распорядка, назначаемого режима и контролировала их выполнение; обеспечение инфекционной безопасности пациентов и медицинского персонала путём соблюдения и контроля правил санитарно-гигиенического и противоэпидемиологического режимов, асептики, хранения, обработки, стерилизации и использования изделий медицинского назначения; своевременное и качественное выполнение профилактических и лечебно-диагностических мероприятий; оказание неотложной доврачебной помощи при острых заболеваниях, несчастных случаях и различных видах катастроф с последующим приглашением врача к пациенту или направлении его в ближайшее лечебно-профилактическое учреждение; владение методиками и простейших лабораторных исследований (определение белка и глюкозы в моче, определение количества гемоглобина в периферической крови, скорость оседания эритроцитов) и оценивание их результата; проведение электрокардиографического исследования; введение лекарственного препарата, в том числе противошоковых средств, больным по жизненным показателям (при невозможности своевременного прибытия врача к пациенту) в установленном порядке действий при определённых состояниях больного; проведение инфузионной терапии (по назначению или под контролем врача); применение консервативных методов лечения больных, проведение лечебных процедур в пределах своей компетенции; организация, в соответствии с показаниями, транспортировки пострадавших больных и при необходимости сопровождение их в стационар; назначение соответствующего обследования, лечения, выписывание рецептов на лекарственные препараты в пределах своей компетенции и в соответствии со стандартами оказания медицинской помощи; организация проведения мероприятий по планированию вакцинации детей, учащихся и взрослого населения, представление отчётности в организационный методический кабинет ГБУЗ «Районная больница с. Фершампенуаз»; проведение экстренной профилактики столбняка в случае обращения больных с травмами, порезами, укусами; своевременно ведение установленных учётно-отчётных, статистических документов, осуществление выписки рецептов с использованием персонального компьютера; постоянное повышение своего профессионального уровня; выполнение правил внутреннего трудового распорядка, требований по охране труда и техники безопасности. Кроме того, в соответствии с указанной должностной инструкцией ФИО1 несёт также уголовную ответственность за нарушение антикоррупционных требований, предусмотренных законодательством РФ и антикоррупционной политики больницы (п. 4.3).

В силу приказа № от ДД.ММ.ГГГГ «Об утверждении порядка возложения обязанностей функции лечащего врача по ЭВН на фельдшеров и зубных врачей в ГБУЗ «Районная больница с. Фершампенуаз»», утверждённого и.о. главного врача ГБУЗ «Районная больница с. Фершампенуаз», при организации оказания первичной медико – санитарной помощи функции лечащего врача по экспертизе временной нетрудоспособности вменены в случаях не укомплектованности Центров ВОП, ФАПов, поликлиники врачами-терапевтами, врачами терапевтами-участковыми, врачами педиатрами, врачами-педиатрами участковыми, врачами общей практики (семейными врачами), врачами стоматологами, а также в случае из временного отсутствия, на фельдшеров Центров ВОП, с выполнением функций лечащего врача.

Согласно приложению к приказу № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 внесена в список средних медицинских работников ГБУЗ «Районная больница с. Фершампенуаз», имеющей право выдачи листков нетрудоспособности в 2025 году сроком на 10 дней, с которым она ознакомлена.

В соответствии с п.п. 2-8 должностной инструкцией Лечащего врача, утверждённой и.о. главного врача ГБУЗ «Районная больница с. Фершампенуаз», на ФИО1 возложены следующие должностные обязанности: устанавливать факт временной нетрудоспособности заболевшего с учетом характеристики его работы и условий труда; выявлять возможные случаи симуляции и аггравации; выдача листков нетрудоспособности единолично и единовременно на срок до 10 дней с учетом утверждённых Минздравмедпромом России ориентировочных сроков временной нетрудоспособности при различных заболеваниях и травмах; регистрировать в соответствующих документах анамнестические и объективные данные, послужившие основанием для выдачи листка нетрудоспособности; контролировать точное выполнение больным врачебных назначений и предписанного ему режима; выявлять признаки инвалидности; своевременно направлять больного на консультацию к заведующему отделением ВК для решения вопроса о дальнейшем лечении и продлении листка нетрудоспособности направление больного на МСЭ.

Приказом Министерства здравоохранения РФ от 15.12.2014 № 834н «Об утверждении унифицированных форм медицинской документации, используемых в медицинских организациях, оказывающих медицинскую помощь в амбулаторных условиях, и порядков по их заполнению» утверждена форма №025/у «Медицинская карта пациента, получающего медицинскую помощь в амбулаторных условиях», являющаяся основным учётным медицинским документом медицинской организации, оказывающей медицинскую помощь в амбулаторных условиях взрослому населению. Карта заполняется врачами, медицинскими работниками со средним профессиональным образованием, ведущими самостоятельный приём, заполняют журнал учёта пациентов, получающих медицинскую помощь в амбулаторных условиях. В карте отражается характер течения заболевания (травмы, отравления), а также все диагностические и лечебные мероприятия, проводимые лечащим врачом, записанные в их последовательности. Карта заполняется на каждое посещение пациента.

В соответствии с приказом Министерства здравоохранения РФ от 23.11.2021 № 1089н «Об утверждении условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в случаях, установленных законодательством Российской Федерации» листок нетрудоспособности формируется в форме электронного документа, а также выдаётся в форме документа на бумажном носителе по результатам проведения экспертизы временной нетрудоспособности в связи с заболеваниями, травмами, отравлениями и иными состояниями, связанными с временной потерей трудоспособности, лицам, работающим по трудовым договорам. Листок нетрудоспособности выдают (формируют) медицинские работники медицинских организаций, в том числе лечащие врачи медицинских организаций; формирование листков нетрудоспособности в форме электронного документа осуществляется при предъявлении документа, удостоверяющего личность, а также страхового номера индивидуального лицевого счета гражданина в системе индивидуального (персонифицированного) учёта. Формирование (выдача) и продление листка нетрудоспособности осуществляется после осмотра гражданина медицинским работником и записи данных о состоянии его здоровья в медицинской карте пациента, получающего медицинскую помощь в амбулаторных условиях, обосновывающей необходимость временного освобождения от работы. Номера листков нетрудоспособности регистрируются в медицинской документации, используемой в медицинских организациях, с указанием даты формирования (выдачи) и продления, выписки гражданина на работу, сведений о направлении гражданина в другую медицинскую организацию или в учреждение медико-социальной экспертизы. Листок нетрудоспособности при оказании гражданину медицинской помощи в амбулаторных условиях формируется (выдаётся) медицинской организацией в день признания его временно нетрудоспособным по результатам проведённой экспертизы временной нетрудоспособности. Врач-терапевт единолично формирует листки нетрудоспособности сроком до 15 календарных дней включительно. При сроках временной нетрудоспособности, превышающих 15 календарных дней, листок нетрудоспособности формируется и продлевается по решению врачебной комиссии.

Таким образом, на ФИО1 была возложена функция лечащего врача по экспертизе временной нетрудоспособности, с правом выдачи листков нетрудоспособности на срок до десяти дней.

Следовательно, ФИО1 постоянно и по специальному полномочию выполняла организационно-распорядительные функции в бюджетной организации, и была наделена полномочиями по принятию решений, имеющих юридическое значение и влекущих определённые юридические последствия, то есть являлась должностным лицом.

В соответствии с приказом руководителя Акционерного Общества «Александрийская горно-рудная компания» №-к от ДД.ММ.ГГГГ лицо, в отношении которого уголовное дело в отделённое производство (далее Лицо №) принят на работу на должность слесаря - ремонтника.

Не позднее ДД.ММ.ГГГГ у Лица № в п. Южный Нагайбакского района Челябинской области возникло желание уклониться от осуществления трудовой деятельности в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В один из дней, но не позднее ДД.ММ.ГГГГ у Лица №, находящегося в п. Южный Нагайбакского района Челябинской области, не желающего приступать к своим трудовым обязанностям в АО «АГК», при этом понимающего, что в соответствии с положением ст. 81 Трудового кодекса РФ, в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (её) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырёх часов подряд в течение рабочего дня (смены), он может быть уволен за нарушение трудового законодательства Российской Федерации, находясь на территории п. Южный Нагайбакского района Челябинской области, из иной личной заинтересованности, возник преступный умысел, направленный на дачу мелкой взятки виде денег ранее знакомой фельдшеру ЦВОП ГБУЗ «Районная больница с. Фершампенуаз» ФИО1 за выполнение незаконных действий в свою пользу, выразившихся в изготовлении и выдаче листка нетрудоспособности без фактической явки в лечебное учреждение и без проведения экспертизы временной нетрудоспособности.

В период не позднее ДД.ММ.ГГГГ Лицо №, находясь в п. Южный Нагайбакского района Челябинской области, по телефону обратился к ФИО1 с просьбой оказать помощь в оформлении и выдаче ему фиктивного листка нетрудоспособности на период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а всего на пять календарных дней, без фактической явки к врачу и при отсутствии заболевания, препятствующего осуществлению трудовой деятельности.

В указанный период времени у ФИО2 на территории п. Южный Нагайбакского района Челябинской области из корыстных побуждений возник преступный умысел, направленный на совершение служебного подлога, а именно на внесение заведомо ложных сведений в официальный документ - учётную форму №/у, утверждённую приказом Минздрава №н от ДД.ММ.ГГГГ, медицинскую карту пациента, получающего медицинскую помощь в амбулаторных условиях, и в оформлении фиктивного листа нетрудоспособности на имя Лица №.

Реализуя свой преступный умысел, ФИО1 находясь на территории п. Южный Нагайбакского района Челябинской области, в период не позднее ДД.ММ.ГГГГ, действуя из своих корыстных интересов, желая обогатиться, в нарушение своей должностной инструкции, приказов Минздрава №н от ДД.ММ.ГГГГ, №н от ДД.ММ.ГГГГ, и вопреки интересам службы в ГБУЗ «Районная больница с. Фершампенуаз», согласилась на предложение Лица № и сообщила ему, что стоимость оформления листка нетрудоспособности составит <данные изъяты>, и ей необходимо направить в мессенджере «Вотсапп» фотографию паспорта, СНИЛС, с указанием места работы и должности, на что Лицо № согласился.

Далее, Лицо №, находясь в п. Южный Нагайбакского района Челябинской области, ДД.ММ.ГГГГ около 21:32:06 часов через мобильное приложение ПАО «Сбербанк» с банковского счета 40№ перевёл денежные средства в размере <данные изъяты> в качестве мелкой взятки за совершение ФИО1 заведомо незаконных действий по оформлению фиктивного листка нетрудоспособности на банковский счёт 40№ в ПАО «Сбербанк» на имя ФИО1.

ФИО1, действуя в продолжение своего единого преступного умысла, в дневное рабочее время ДД.ММ.ГГГГ находясь в помещении ЦВОП ГБУЗ «Районная больница с. Фершампенуаз» по адресу: <...> действуя из корыстной заинтересованности, с целью придания признаков правомерности своих действий по формированию и выдаче электронного листка нетрудоспособности для Лица №, а также последующей выдаче последнему листка нетрудоспособности, достоверно зная, что Лицо № фактически на приём и осмотр не обращался, заболеваний, препятствующих осуществлению трудовой деятельности, не имеет, пользуясь тем, что в её должностные обязанности входит оформление медицинских документов, не осуществляя осмотр и приём Лица № в вышеуказанном медицинском учреждении, незаконно внесла в официальный документ - учётную форму №/у, утверждённую приказом Минздрава №н от ДД.ММ.ГГГГ, медицинскую карту пациента, получающего медицинскую помощь в амбулаторных условиях № не соответствующие действительности сведения о результатах проведения экспертизы временной нетрудоспособности Лица №, диагностировании заболевания, указав необходимость оформления листка нетрудоспособности № на период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, удостоверив указанные сведения своей собственноручной подписью, тем самым удостоверила факты, влекущие юридические последствия.

Далее, ФИО1, действуя в продолжение своего преступного умысла, в дневное рабочее время ДД.ММ.ГГГГ, находясь в помещении ЦВОП ГБУЗ «Районная больница с. Фершампенуаз» по адресу: <...> не осуществляя осмотр и приём Лица № в вышеуказанном медицинском учреждении, достоверно зная, что Лицо № фактически на приём и осмотр не обращался, заболеваний препятствующих осуществлению трудовой деятельности не имеет, незаконно внесла в официальный документ - учётную форму №/у, утверждённую приказом Минздрава №н от ДД.ММ.ГГГГ, медицинскую карту пациента, получающего медицинскую помощь в амбулаторных условиях №, не соответствующие действительности сведения о результатах проведения экспертизы временной нетрудоспособности Лица №, диагностировании заболевания, указав дату закрытия листка нетрудоспособности №, удостоверив указанные сведения своей собственноручной подписью, тем самым удостоверив факты, влекущие юридические последствия.

ФИО1 указанные денежные средства получила и распорядилась ими по своему усмотрению.

ФИО1 совершила ДД.ММ.ГГГГ мелкое взяточничество, то есть получение взятки лично в размере, не превышающем десяти тысяч рублей, при следующих обстоятельствах.

Согласно трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ, дополнительному соглашению от ДД.ММ.ГГГГ, на основании приказа и.о. главного врача государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Районная больница с. Фершампенуаз» №-л/с от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ работала в должности фельдшера Центра врача общей практики в п. Южный.

Согласно трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ, на основании приказа и.о. главного врача ГБУЗ «Районная больница с. Фершампенуаз» №-л/с от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 также работала в фомс СКОРАЯ ПОМОЩЬ филиал отделения скорой медицинской помощи п. Южный на должности фельдшера скорой медицинской помощи (внутреннее совместительство).

Согласно трудовому договору №в/с от ДД.ММ.ГГГГ, на основании приказа и.о. главного врача ГБУЗ «Районная больница с. Фершампенуаз» №-л/с от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 принята в ГБУЗ «Районная больница с. Фершампенуаз» Скорая медицинская помощь Филиал отделения скорой медицинской помощи п. Южный на должность фельдшера скорой медицинской помощи (внутреннее совместительство), а также ГБУЗ «РБ Фершампенуаз» Центр врача общей практики в <...>, на должность старшей медицинской сестры с ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с п.п. 2.2 – 2.17 должностной инструкцией Фельдшера ЦВОП, утверждённой и.о. главного врача ГБУЗ «Районная больница с. Фершампенуаз» от ДД.ММ.ГГГГ, с которой ознакомлена ФИО1, в круг её должностных обязанностей входило, в том числе: осуществление приёма пациентов, ознакомление их с правилами распорядка, назначаемого режима и контролировала их выполнение; обеспечение инфекционной безопасности пациентов и медицинского персонала путём соблюдения и контроля правил санитарно-гигиенического и противоэпидемиологического режимов, асептики, хранения, обработки, стерилизации и использования изделий медицинского назначения; своевременное и качественное выполнение профилактических и лечебно-диагностических мероприятий; оказание неотложной доврачебной помощи при острых заболеваниях, несчастных случаях и различных видах катастроф с последующим приглашением врача к пациенту или направлении его в ближайшее лечебно-профилактическое учреждение; владение методиками и простейших лабораторных исследований (определение белка и глюкозы в моче, определение количества гемоглобина в периферической крови, скорость оседания эритроцитов) и оценивание их результата; проведение электрокардиографического исследования; введение лекарственного препарата, в том числе противошоковых средств, больным по жизненным показателям (при невозможности своевременного прибытия врача к пациенту) в установленном порядке действий при определённых состояниях больного; проведение инфузионной терапии (по назначению или под контролем врача); применение консервативных методов лечения больных, проведение лечебных процедур в пределах своей компетенции; организация, в соответствии с показаниями, транспортировки пострадавших больных и при необходимости сопровождение их в стационар; назначение соответствующего обследования, лечения, выписывание рецептов на лекарственные препараты в пределах своей компетенции и в соответствии со стандартами оказания медицинской помощи; организация проведения мероприятий по планированию вакцинации детей, учащихся и взрослого населения, представление отчётности в организационный методический кабинет ГБУЗ «Районная больница с. Фершампенуаз»; проведение экстренной профилактики столбняка в случае обращения больных с травмами, порезами, укусами; своевременно ведение установленных учётно-отчётных, статистических документов, осуществление выписки рецептов с использованием персонального компьютера; постоянное повышение своего профессионального уровня; выполнение правил внутреннего трудового распорядка, требований по охране труда и техники безопасности. Кроме того, в соответствии с указанной должностной инструкцией ФИО1 несёт также уголовную ответственность за нарушение антикоррупционных требований, предусмотренных законодательством РФ и антикоррупционной политики больницы (п. 4.3).

В силу приказа № от ДД.ММ.ГГГГ «Об утверждении порядка возложения обязанностей функции лечащего врача по ЭВН на фельдшеров и зубных врачей в ГБУЗ «Районная больница с. Фершампенуаз»», утверждённого и.о. главного врача ГБУЗ «Районная больница с. Фершампенуаз», при организации оказания первичной медико – санитарной помощи функции лечащего врача по экспертизе временной нетрудоспособности вменены в случаях не укомплектованности Центров ВОП, ФАПов, поликлиники врачами-терапевтами, врачами терапевтами-участковыми, врачами педиатрами, врачами-педиатрами участковыми, врачами общей практики (семейными врачами), врачами стоматологами, а также в случае из временного отсутствия, на фельдшеров Центров ВОП, с выполнением функций лечащего врача.

Согласно приложению к приказу № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 внесена в список средних медицинских работников ГБУЗ «Районная больница с. Фершампенуаз», имеющей право выдачи листков нетрудоспособности в 2025 году сроком на 10 дней, с которым она ознакомлена.

В соответствии с п.п. 2-8 должностной инструкцией Лечащего врача, утверждённой и.о. главного врача ГБУЗ «Районная больница с. Фершампенуаз», на ФИО1 возложены следующие должностные обязанности: устанавливать факт временной нетрудоспособности заболевшего с учетом характеристики его работы и условий труда; выявлять возможные случаи симуляции и аггравации; выдача листков нетрудоспособности единолично и единовременно на срок до 10 дней с учетом утверждённых Минздравмедпромом России ориентировочных сроков временной нетрудоспособности при различных заболеваниях и травмах; регистрировать в соответствующих документах анамнестические и объективные данные, послужившие основанием для выдачи листка нетрудоспособности; контролировать точное выполнение больным врачебных назначений и предписанного ему режима; выявлять признаки инвалидности; своевременно направлять больного на консультацию к заведующему отделением ВК для решения вопроса о дальнейшем лечении и продлении листка нетрудоспособности направление больного на МСЭ.

Приказом Министерства здравоохранения РФ от 15.12.2014 № 834н «Об утверждении унифицированных форм медицинской документации, используемых в медицинских организациях, оказывающих медицинскую помощь в амбулаторных условиях, и порядков по их заполнению» утверждена форма №025/у «Медицинская карта пациента, получающего медицинскую помощь в амбулаторных условиях», являющаяся основным учётным медицинским документом медицинской организации, оказывающей медицинскую помощь в амбулаторных условиях взрослому населению. Карта заполняется врачами, медицинскими работниками со средним профессиональным образованием, ведущими самостоятельный приём, заполняют журнал учёта пациентов, получающих медицинскую помощь в амбулаторных условиях. В карте отражается характер течения заболевания (травмы, отравления), а также все диагностические и лечебные мероприятия, проводимые лечащим врачом, записанные в их последовательности. Карта заполняется на каждое посещение пациента.

В соответствии с приказом Министерства здравоохранения РФ от 23.11.2021 № 1089н «Об утверждении условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в случаях, установленных законодательством Российской Федерации» листок нетрудоспособности формируется в форме электронного документа, а также выдаётся в форме документа на бумажном носителе по результатам проведения экспертизы временной нетрудоспособности в связи с заболеваниями, травмами, отравлениями и иными состояниями, связанными с временной потерей трудоспособности, лицам, работающим по трудовым договорам. Листок нетрудоспособности выдают (формируют) медицинские работники медицинских организаций, в том числе лечащие врачи медицинских организаций; формирование листков нетрудоспособности в форме электронного документа осуществляется при предъявлении документа, удостоверяющего личность, а также страхового номера индивидуального лицевого счета гражданина в системе индивидуального (персонифицированного) учёта. Формирование (выдача) и продление листка нетрудоспособности осуществляется после осмотра гражданина медицинским работником и записи данных о состоянии его здоровья в медицинской карте пациента, получающего медицинскую помощь в амбулаторных условиях, обосновывающей необходимость временного освобождения от работы. Номера листков нетрудоспособности регистрируются в медицинской документации, используемой в медицинских организациях, с указанием даты формирования (выдачи) и продления, выписки гражданина на работу, сведений о направлении гражданина в другую медицинскую организацию или в учреждение медико-социальной экспертизы. Листок нетрудоспособности при оказании гражданину медицинской помощи в амбулаторных условиях формируется (выдаётся) медицинской организацией в день признания его временно нетрудоспособным по результатам проведённой экспертизы временной нетрудоспособности. Врач-терапевт единолично формирует листки нетрудоспособности сроком до 15 календарных дней включительно. При сроках временной нетрудоспособности, превышающих 15 календарных дней, листок нетрудоспособности формируется и продлевается по решению врачебной комиссии.

Таким образом, на ФИО1 была возложена функция лечащего врача по экспертизе временной нетрудоспособности, с правом выдачи листков нетрудоспособности на срок до десяти дней.

Следовательно, ФИО1 постоянно и по специальному полномочию выполняла организационно-распорядительные функции в бюджетной организации, и была наделена полномочиями по принятию решений, имеющих юридическое значение и влекущих определённые юридические последствия, то есть являлась должностным лицом.

В соответствии с приказом руководителя Акционерного Общества «Александрийская горно-рудная компания» №-к от ДД.ММ.ГГГГ лицо, в отношении которого уголовное дело в отделённое производство (далее Лицо №) принят на работу на должность слесаря - ремонтника.

Не позднее ДД.ММ.ГГГГ у Лица № в п. Южный Нагайбакского района Челябинской области возникло желание уклониться от осуществления трудовой деятельности в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В один из дней, но не позднее ДД.ММ.ГГГГ у Лица №, находящегося в п. Южный Нагайбакского района Челябинской области, не желающего приступать к своим трудовым обязанностям в АО «АГК», при этом понимающего, что в соответствии с положением ст. 81 Трудового кодекса РФ, в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (её) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырёх часов подряд в течение рабочего дня (смены), он может быть уволен за нарушение трудового законодательства Российской Федерации, находясь на территории п. Южный Нагайбакского района Челябинской области, из иной личной заинтересованности, возник преступный умысел, направленный на дачу мелкой взятки виде денег ранее знакомой фельдшеру ЦВОП ГБУЗ «Районная больница с. Фершампенуаз» ФИО1 за выполнение незаконных действий в свою пользу, выразившихся в изготовлении и выдаче листка нетрудоспособности без фактической явки в лечебное учреждение и без проведения экспертизы временной нетрудоспособности.

В период не позднее ДД.ММ.ГГГГ Лицо №, находясь в п. Южный Нагайбакского района Челябинской области, по телефону обратился к ФИО1 с просьбой оказать помощь в оформлении и выдаче ему фиктивного листка нетрудоспособности на период с 12 по ДД.ММ.ГГГГ, а всего на пять календарных дней, без фактической явки к врачу и при отсутствии заболевания, препятствующего осуществлению трудовой деятельности.

В указанный период времени у ФИО2 на территории п. Южный Нагайбакского района Челябинской области из корыстных побуждений возник преступный умысел, направленный на получение взятки в виде денег за незаконные действия, а именно за внесение заведомо ложных сведений в официальный документ - учётную форму №/у, утверждённую приказом Минздрава №н от ДД.ММ.ГГГГ, медицинскую карту пациента, получающего медицинскую помощь в амбулаторных условиях, и в оформлении фиктивного листа нетрудоспособности на имя Лица №.

Реализуя свой преступный умысел, ФИО1 находясь на территории п. Южный Нагайбакского района Челябинской области, в период не позднее ДД.ММ.ГГГГ, действуя из своих корыстных интересов, желая обогатиться, в нарушение своей должностной инструкции, приказов Минздрава №н от ДД.ММ.ГГГГ, №н от ДД.ММ.ГГГГ, и вопреки интересам службы в ГБУЗ «Районная больница с. Фершампенуаз», согласилась на предложение Лица № и сообщила ему, что стоимость оформления листка нетрудоспособности составит <данные изъяты>, и ей необходимо направить в мессенджере «Вотсапп» фотографию паспорта, СНИЛС, с указанием места работы и должности, на что Лицо № согласился.

ФИО1, действуя в продолжение своего единого преступного умысла, в дневное рабочее время ДД.ММ.ГГГГ находясь в помещении ЦВОП ГБУЗ «Районная больница с. Фершампенуаз» по адресу: <...> действуя из корыстной заинтересованности, с целью придания признаков правомерности своих действий по формированию и выдаче электронного листка нетрудоспособности для Лица №, а также последующей выдаче последнему листка нетрудоспособности, достоверно зная, что Лицо № фактически на приём и осмотр не обращался, заболеваний, препятствующих осуществлению трудовой деятельности, не имеет, пользуясь тем, что в её должностные обязанности входит оформление медицинских документов, не осуществляя осмотр и приём Лица № в вышеуказанном медицинском учреждении, незаконно внесла в официальный документ - учётную форму №/у, утверждённую приказом Минздрава №н от ДД.ММ.ГГГГ, медицинскую карту пациента, получающего медицинскую помощь в амбулаторных условиях № не соответствующие действительности сведения о результатах проведения экспертизы временной нетрудоспособности Лица №, диагностировании заболевания, указав необходимость оформления листка нетрудоспособности № на период с 12 по ДД.ММ.ГГГГ, удостоверив указанные сведения своей собственноручной подписью, тем самым удостоверила факты, влекущие юридические последствия.

Далее, ФИО1, действуя в продолжение своего преступного умысла, в дневное рабочее время ДД.ММ.ГГГГ, находясь в помещении ЦВОП ГБУЗ «Районная больница с. Фершампенуаз» по адресу: <...> не осуществляя осмотр и приём Лица № в вышеуказанном медицинском учреждении, достоверно зная, что Лицо № фактически на приём и осмотр не обращался, заболеваний препятствующих осуществлению трудовой деятельности не имеет, незаконно внесла в официальный документ - учётную форму №/у, утверждённую приказом Минздрава №н от ДД.ММ.ГГГГ, медицинскую карту пациента, получающего медицинскую помощь в амбулаторных условиях №, не соответствующие действительности сведения о результатах проведения экспертизы временной нетрудоспособности Лица №, диагностировании заболевания, указав дату закрытия листка нетрудоспособности №, удостоверив указанные сведения своей собственноручной подписью, тем самым удостоверив факты, влекущие юридические последствия.

Лицо №, находясь в п. Южный Нагайбакского района Челябинской области, ДД.ММ.ГГГГ около 09:25:39 часов через мобильное приложение ПАО «Сбербанк» с банковского счета 40№ перевёл денежные средства в размере <данные изъяты> в качестве мелкой взятки за совершение ФИО1 заведомо незаконных действий по оформлению фиктивного листка нетрудоспособности на банковский счёт 40№ в ПАО «Сбербанк» на имя ФИО1.

ФИО1 указанные денежные средства получила и распорядилась ими по своему усмотрению.

Она же совершила ДД.ММ.ГГГГ служебный подлог, то есть внесение должностным лицом в официальные документы заведомо ложных сведений, если это деяние совершено из корыстной заинтересованности, при следующих обстоятельствах.

Согласно трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ, дополнительному соглашению от ДД.ММ.ГГГГ, на основании приказа и.о. главного врача государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Районная больница с. Фершампенуаз» №-л/с от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ работала в должности фельдшера Центра врача общей практики в п. Южный.

Согласно трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ, на основании приказа и.о. главного врача ГБУЗ «Районная больница с. Фершампенуаз» №-л/с от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 также работала в фомс СКОРАЯ ПОМОЩЬ филиал отделения скорой медицинской помощи п. Южный на должности фельдшера скорой медицинской помощи (внутреннее совместительство).

Согласно трудовому договору №в/с от ДД.ММ.ГГГГ, на основании приказа и.о. главного врача ГБУЗ «Районная больница с. Фершампенуаз» №-л/с от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 принята в ГБУЗ «Районная больница с. Фершампенуаз» Скорая медицинская помощь Филиал отделения скорой медицинской помощи п. Южный на должность фельдшера скорой медицинской помощи (внутреннее совместительство), а также ГБУЗ «РБ Фершампенуаз» Центр врача общей практики в <...>, на должность старшей медицинской сестры с ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с п.п. 2.2 – 2.17 должностной инструкцией Фельдшера ЦВОП, утверждённой и.о. главного врача ГБУЗ «Районная больница с. Фершампенуаз» от ДД.ММ.ГГГГ, с которой ознакомлена ФИО1, в круг её должностных обязанностей входило, в том числе: осуществление приёма пациентов, ознакомление их с правилами распорядка, назначаемого режима и контролировала их выполнение; обеспечение инфекционной безопасности пациентов и медицинского персонала путём соблюдения и контроля правил санитарно-гигиенического и противоэпидемиологического режимов, асептики, хранения, обработки, стерилизации и использования изделий медицинского назначения; своевременное и качественное выполнение профилактических и лечебно-диагностических мероприятий; оказание неотложной доврачебной помощи при острых заболеваниях, несчастных случаях и различных видах катастроф с последующим приглашением врача к пациенту или направлении его в ближайшее лечебно-профилактическое учреждение; владение методиками и простейших лабораторных исследований (определение белка и глюкозы в моче, определение количества гемоглобина в периферической крови, скорость оседания эритроцитов) и оценивание их результата; проведение электрокардиографического исследования; введение лекарственного препарата, в том числе противошоковых средств, больным по жизненным показателям (при невозможности своевременного прибытия врача к пациенту) в установленном порядке действий при определённых состояниях больного; проведение инфузионной терапии (по назначению или под контролем врача); применение консервативных методов лечения больных, проведение лечебных процедур в пределах своей компетенции; организация, в соответствии с показаниями, транспортировки пострадавших больных и при необходимости сопровождение их в стационар; назначение соответствующего обследования, лечения, выписывание рецептов на лекарственные препараты в пределах своей компетенции и в соответствии со стандартами оказания медицинской помощи; организация проведения мероприятий по планированию вакцинации детей, учащихся и взрослого населения, представление отчётности в организационный методический кабинет ГБУЗ «Районная больница с. Фершампенуаз»; проведение экстренной профилактики столбняка в случае обращения больных с травмами, порезами, укусами; своевременно ведение установленных учётно-отчётных, статистических документов, осуществление выписки рецептов с использованием персонального компьютера; постоянное повышение своего профессионального уровня; выполнение правил внутреннего трудового распорядка, требований по охране труда и техники безопасности. Кроме того, в соответствии с указанной должностной инструкцией ФИО1 несёт также уголовную ответственность за нарушение антикоррупционных требований, предусмотренных законодательством РФ и антикоррупционной политики больницы (п. 4.3).

В силу приказа № от ДД.ММ.ГГГГ «Об утверждении порядка возложения обязанностей функции лечащего врача по ЭВН на фельдшеров и зубных врачей в ГБУЗ «Районная больница с. Фершампенуаз»», утверждённого и.о. главного врача ГБУЗ «Районная больница с. Фершампенуаз», при организации оказания первичной медико – санитарной помощи функции лечащего врача по экспертизе временной нетрудоспособности вменены в случаях не укомплектованности Центров ВОП, ФАПов, поликлиники врачами-терапевтами, врачами терапевтами-участковыми, врачами педиатрами, врачами-педиатрами участковыми, врачами общей практики (семейными врачами), врачами стоматологами, а также в случае из временного отсутствия, на фельдшеров Центров ВОП, с выполнением функций лечащего врача.

Согласно приложению к приказу № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 внесена в список средних медицинских работников ГБУЗ «Районная больница с. Фершампенуаз», имеющей право выдачи листков нетрудоспособности в 2025 году сроком на 10 дней, с которым она ознакомлена.

В соответствии с п.п. 2-8 должностной инструкцией Лечащего врача, утверждённой и.о. главного врача ГБУЗ «Районная больница с. Фершампенуаз», на ФИО1 возложены следующие должностные обязанности: устанавливать факт временной нетрудоспособности заболевшего с учетом характеристики его работы и условий труда; выявлять возможные случаи симуляции и аггравации; выдача листков нетрудоспособности единолично и единовременно на срок до 10 дней с учетом утверждённых Минздравмедпромом России ориентировочных сроков временной нетрудоспособности при различных заболеваниях и травмах; регистрировать в соответствующих документах анамнестические и объективные данные, послужившие основанием для выдачи листка нетрудоспособности; контролировать точное выполнение больным врачебных назначений и предписанного ему режима; выявлять признаки инвалидности; своевременно направлять больного на консультацию к заведующему отделением ВК для решения вопроса о дальнейшем лечении и продлении листка нетрудоспособности направление больного на МСЭ.

Приказом Министерства здравоохранения РФ от 15.12.2014 № 834н «Об утверждении унифицированных форм медицинской документации, используемых в медицинских организациях, оказывающих медицинскую помощь в амбулаторных условиях, и порядков по их заполнению» утверждена форма №025/у «Медицинская карта пациента, получающего медицинскую помощь в амбулаторных условиях», являющаяся основным учётным медицинским документом медицинской организации, оказывающей медицинскую помощь в амбулаторных условиях взрослому населению. Карта заполняется врачами, медицинскими работниками со средним профессиональным образованием, ведущими самостоятельный приём, заполняют журнал учёта пациентов, получающих медицинскую помощь в амбулаторных условиях. В карте отражается характер течения заболевания (травмы, отравления), а также все диагностические и лечебные мероприятия, проводимые лечащим врачом, записанные в их последовательности. Карта заполняется на каждое посещение пациента.

В соответствии с приказом Министерства здравоохранения РФ от 23.11.2021 № 1089н «Об утверждении условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в случаях, установленных законодательством Российской Федерации» листок нетрудоспособности формируется в форме электронного документа, а также выдаётся в форме документа на бумажном носителе по результатам проведения экспертизы временной нетрудоспособности в связи с заболеваниями, травмами, отравлениями и иными состояниями, связанными с временной потерей трудоспособности, лицам, работающим по трудовым договорам. Листок нетрудоспособности выдают (формируют) медицинские работники медицинских организаций, в том числе лечащие врачи медицинских организаций; формирование листков нетрудоспособности в форме электронного документа осуществляется при предъявлении документа, удостоверяющего личность, а также страхового номера индивидуального лицевого счета гражданина в системе индивидуального (персонифицированного) учёта. Формирование (выдача) и продление листка нетрудоспособности осуществляется после осмотра гражданина медицинским работником и записи данных о состоянии его здоровья в медицинской карте пациента, получающего медицинскую помощь в амбулаторных условиях, обосновывающей необходимость временного освобождения от работы. Номера листков нетрудоспособности регистрируются в медицинской документации, используемой в медицинских организациях, с указанием даты формирования (выдачи) и продления, выписки гражданина на работу, сведений о направлении гражданина в другую медицинскую организацию или в учреждение медико-социальной экспертизы. Листок нетрудоспособности при оказании гражданину медицинской помощи в амбулаторных условиях формируется (выдаётся) медицинской организацией в день признания его временно нетрудоспособным по результатам проведённой экспертизы временной нетрудоспособности. Врач-терапевт единолично формирует листки нетрудоспособности сроком до 15 календарных дней включительно. При сроках временной нетрудоспособности, превышающих 15 календарных дней, листок нетрудоспособности формируется и продлевается по решению врачебной комиссии.

Таким образом, на ФИО1 была возложена функция лечащего врача по экспертизе временной нетрудоспособности, с правом выдачи листков нетрудоспособности на срок до десяти дней.

Следовательно, ФИО1 постоянно и по специальному полномочию выполняла организационно-распорядительные функции в бюджетной организации, и была наделена полномочиями по принятию решений, имеющих юридическое значение и влекущих определённые юридические последствия, то есть являлась должностным лицом.

В соответствии с приказом руководителя Акционерного Общества «Александрийская горно-рудная компания» №-к от ДД.ММ.ГГГГ лицо, в отношении которого уголовное дело в отделённое производство (далее Лицо №) принят на работу на должность слесаря - ремонтника.

Не позднее ДД.ММ.ГГГГ у Лица № в п. Южный Нагайбакского района Челябинской области возникло желание уклониться от осуществления трудовой деятельности в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В один из дней, но не позднее ДД.ММ.ГГГГ у Лица №, находящегося в п. Южный Нагайбакского района Челябинской области, не желающего приступать к своим трудовым обязанностям в АО «АГК», при этом понимающего, что в соответствии с положением ст. 81 Трудового кодекса РФ, в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (её) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырёх часов подряд в течение рабочего дня (смены), он может быть уволен за нарушение трудового законодательства Российской Федерации, находясь на территории п. Южный Нагайбакского района Челябинской области, из иной личной заинтересованности, возник преступный умысел, направленный на дачу мелкой взятки виде денег ранее знакомой фельдшеру ЦВОП ГБУЗ «Районная больница с. Фершампенуаз» ФИО1 за выполнение незаконных действий в свою пользу, выразившихся в изготовлении и выдаче листка нетрудоспособности без фактической явки в лечебное учреждение и без проведения экспертизы временной нетрудоспособности.

В период не позднее ДД.ММ.ГГГГ Лицо №, находясь в п. Южный Нагайбакского района Челябинской области, по телефону обратился к ФИО1 с просьбой оказать помощь в оформлении и выдаче ему фиктивного листка нетрудоспособности на период с 12 по ДД.ММ.ГГГГ, а всего на пять календарных дней, без фактической явки к врачу и при отсутствии заболевания, препятствующего осуществлению трудовой деятельности.

В указанный период времени у ФИО2 на территории п. Южный Нагайбакского района Челябинской области из корыстных побуждений возник преступный умысел, направленный на совершение служебного подлога, а именно на внесение заведомо ложных сведений в официальный документ - учётную форму №/у, утверждённую приказом Минздрава №н от ДД.ММ.ГГГГ, медицинскую карту пациента, получающего медицинскую помощь в амбулаторных условиях, и в оформлении фиктивного листа нетрудоспособности на имя Лица №.

Реализуя свой преступный умысел, ФИО1 находясь на территории п. Южный Нагайбакского района Челябинской области, в период не позднее ДД.ММ.ГГГГ, действуя из своих корыстных интересов, желая обогатиться, в нарушение своей должностной инструкции, приказов Минздрава №н от ДД.ММ.ГГГГ, №н от ДД.ММ.ГГГГ, и вопреки интересам службы в ГБУЗ «Районная больница с. Фершампенуаз», согласилась на предложение Лица № и сообщила ему, что стоимость оформления листка нетрудоспособности составит <данные изъяты>, и ей необходимо направить в мессенджере «Вотсапп» фотографию паспорта, СНИЛС, с указанием места работы и должности, на что Лицо № согласился.

ФИО1, действуя в продолжение своего единого преступного умысла, в дневное рабочее время ДД.ММ.ГГГГ находясь в помещении ЦВОП ГБУЗ «Районная больница с. Фершампенуаз» по адресу: <...> действуя из корыстной заинтересованности, с целью придания признаков правомерности своих действий по формированию и выдаче электронного листка нетрудоспособности для Лица №, а также последующей выдаче последнему листка нетрудоспособности, достоверно зная, что Лицо № фактически на приём и осмотр не обращался, заболеваний, препятствующих осуществлению трудовой деятельности, не имеет, пользуясь тем, что в её должностные обязанности входит оформление медицинских документов, не осуществляя осмотр и приём Лица № в вышеуказанном медицинском учреждении, незаконно внесла в официальный документ - учётную форму №/у, утверждённую приказом Минздрава №н от ДД.ММ.ГГГГ, медицинскую карту пациента, получающего медицинскую помощь в амбулаторных условиях № не соответствующие действительности сведения о результатах проведения экспертизы временной нетрудоспособности Лица №, диагностировании заболевания, указав необходимость оформления листка нетрудоспособности № на период с 12 по ДД.ММ.ГГГГ, удостоверив указанные сведения своей собственноручной подписью, тем самым удостоверила факты, влекущие юридические последствия.

Далее, ФИО1, действуя в продолжение своего преступного умысла, в дневное рабочее время ДД.ММ.ГГГГ, находясь в помещении ЦВОП ГБУЗ «Районная больница с. Фершампенуаз» по адресу: <...> не осуществляя осмотр и приём Лица № в вышеуказанном медицинском учреждении, достоверно зная, что Лицо № фактически на приём и осмотр не обращался, заболеваний препятствующих осуществлению трудовой деятельности не имеет, незаконно внесла в официальный документ - учётную форму №/у, утверждённую приказом Минздрава №н от ДД.ММ.ГГГГ, медицинскую карту пациента, получающего медицинскую помощь в амбулаторных условиях №, не соответствующие действительности сведения о результатах проведения экспертизы временной нетрудоспособности Лица №, диагностировании заболевания, указав дату закрытия листка нетрудоспособности №, удостоверив указанные сведения своей собственноручной подписью, тем самым удостоверив факты, влекущие юридические последствия.

Лицо №, находясь в п. Южный Нагайбакского района Челябинской области, ДД.ММ.ГГГГ около 09:25:39 часов через мобильное приложение ПАО «Сбербанк» с банковского счета 40№ перевёл денежные средства в размере <данные изъяты> в качестве мелкой взятки за совершение ФИО1 заведомо незаконных действий по оформлению фиктивного листка нетрудоспособности на банковский счёт 40№ в ПАО «Сбербанк» на имя ФИО1.

ФИО1 указанные денежные средства получила и распорядилась ими по своему усмотрению.

ФИО1 совершила ДД.ММ.ГГГГ мелкое взяточничество, то есть получение взятки лично в размере, не превышающем десяти тысяч рублей, при следующих обстоятельствах.

Согласно трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ, дополнительному соглашению от ДД.ММ.ГГГГ, на основании приказа и.о. главного врача государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Районная больница с. Фершампенуаз» №-л/с от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ работала в должности фельдшера Центра врача общей практики в п. Южный.

Согласно трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ, на основании приказа и.о. главного врача ГБУЗ «Районная больница с. Фершампенуаз» №-л/с от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 также работала в фомс СКОРАЯ ПОМОЩЬ филиал отделения скорой медицинской помощи п. Южный на должности фельдшера скорой медицинской помощи (внутреннее совместительство).

Согласно трудовому договору №в/с от ДД.ММ.ГГГГ, на основании приказа и.о. главного врача ГБУЗ «Районная больница с. Фершампенуаз» №-л/с от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 принята в ГБУЗ «Районная больница с. Фершампенуаз» Скорая медицинская помощь Филиал отделения скорой медицинской помощи п. Южный на должность фельдшера скорой медицинской помощи (внутреннее совместительство), а также ГБУЗ «РБ Фершампенуаз» Центр врача общей практики в <...>, на должность старшей медицинской сестры с ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с п.п. 2.2 – 2.17 должностной инструкцией Фельдшера ЦВОП, утверждённой и.о. главного врача ГБУЗ «Районная больница с. Фершампенуаз» от ДД.ММ.ГГГГ, с которой ознакомлена ФИО1, в круг её должностных обязанностей входило, в том числе: осуществление приёма пациентов, ознакомление их с правилами распорядка, назначаемого режима и контролировала их выполнение; обеспечение инфекционной безопасности пациентов и медицинского персонала путём соблюдения и контроля правил санитарно-гигиенического и противоэпидемиологического режимов, асептики, хранения, обработки, стерилизации и использования изделий медицинского назначения; своевременное и качественное выполнение профилактических и лечебно-диагностических мероприятий; оказание неотложной доврачебной помощи при острых заболеваниях, несчастных случаях и различных видах катастроф с последующим приглашением врача к пациенту или направлении его в ближайшее лечебно-профилактическое учреждение; владение методиками и простейших лабораторных исследований (определение белка и глюкозы в моче, определение количества гемоглобина в периферической крови, скорость оседания эритроцитов) и оценивание их результата; проведение электрокардиографического исследования; введение лекарственного препарата, в том числе противошоковых средств, больным по жизненным показателям (при невозможности своевременного прибытия врача к пациенту) в установленном порядке действий при определённых состояниях больного; проведение инфузионной терапии (по назначению или под контролем врача); применение консервативных методов лечения больных, проведение лечебных процедур в пределах своей компетенции; организация, в соответствии с показаниями, транспортировки пострадавших больных и при необходимости сопровождение их в стационар; назначение соответствующего обследования, лечения, выписывание рецептов на лекарственные препараты в пределах своей компетенции и в соответствии со стандартами оказания медицинской помощи; организация проведения мероприятий по планированию вакцинации детей, учащихся и взрослого населения, представление отчётности в организационный методический кабинет ГБУЗ «Районная больница с. Фершампенуаз»; проведение экстренной профилактики столбняка в случае обращения больных с травмами, порезами, укусами; своевременно ведение установленных учётно-отчётных, статистических документов, осуществление выписки рецептов с использованием персонального компьютера; постоянное повышение своего профессионального уровня; выполнение правил внутреннего трудового распорядка, требований по охране труда и техники безопасности. Кроме того, в соответствии с указанной должностной инструкцией ФИО1 несёт также уголовную ответственность за нарушение антикоррупционных требований, предусмотренных законодательством РФ и антикоррупционной политики больницы (п. 4.3).

В силу приказа № от ДД.ММ.ГГГГ «Об утверждении порядка возложения обязанностей функции лечащего врача по ЭВН на фельдшеров и зубных врачей в ГБУЗ «Районная больница с. Фершампенуаз»», утверждённого и.о. главного врача ГБУЗ «Районная больница с. Фершампенуаз», при организации оказания первичной медико – санитарной помощи функции лечащего врача по экспертизе временной нетрудоспособности вменены в случаях не укомплектованности Центров ВОП, ФАПов, поликлиники врачами-терапевтами, врачами терапевтами-участковыми, врачами педиатрами, врачами-педиатрами участковыми, врачами общей практики (семейными врачами), врачами стоматологами, а также в случае из временного отсутствия, на фельдшеров Центров ВОП, с выполнением функций лечащего врача.

Согласно приложению к приказу № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 внесена в список средних медицинских работников ГБУЗ «Районная больница с. Фершампенуаз», имеющей право выдачи листков нетрудоспособности в 2025 году сроком на 10 дней, с которым она ознакомлена.

В соответствии с п.п. 2-8 должностной инструкцией Лечащего врача, утверждённой и.о. главного врача ГБУЗ «Районная больница с. Фершампенуаз», на ФИО1 возложены следующие должностные обязанности: устанавливать факт временной нетрудоспособности заболевшего с учетом характеристики его работы и условий труда; выявлять возможные случаи симуляции и аггравации; выдача листков нетрудоспособности единолично и единовременно на срок до 10 дней с учетом утверждённых Минздравмедпромом России ориентировочных сроков временной нетрудоспособности при различных заболеваниях и травмах; регистрировать в соответствующих документах анамнестические и объективные данные, послужившие основанием для выдачи листка нетрудоспособности; контролировать точное выполнение больным врачебных назначений и предписанного ему режима; выявлять признаки инвалидности; своевременно направлять больного на консультацию к заведующему отделением ВК для решения вопроса о дальнейшем лечении и продлении листка нетрудоспособности направление больного на МСЭ.

Приказом Министерства здравоохранения РФ от 15.12.2014 № 834н «Об утверждении унифицированных форм медицинской документации, используемых в медицинских организациях, оказывающих медицинскую помощь в амбулаторных условиях, и порядков по их заполнению» утверждена форма №025/у «Медицинская карта пациента, получающего медицинскую помощь в амбулаторных условиях», являющаяся основным учётным медицинским документом медицинской организации, оказывающей медицинскую помощь в амбулаторных условиях взрослому населению. Карта заполняется врачами, медицинскими работниками со средним профессиональным образованием, ведущими самостоятельный приём, заполняют журнал учёта пациентов, получающих медицинскую помощь в амбулаторных условиях. В карте отражается характер течения заболевания (травмы, отравления), а также все диагностические и лечебные мероприятия, проводимые лечащим врачом, записанные в их последовательности. Карта заполняется на каждое посещение пациента.

В соответствии с приказом Министерства здравоохранения РФ от 23.11.2021 № 1089н «Об утверждении условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в случаях, установленных законодательством Российской Федерации» листок нетрудоспособности формируется в форме электронного документа, а также выдаётся в форме документа на бумажном носителе по результатам проведения экспертизы временной нетрудоспособности в связи с заболеваниями, травмами, отравлениями и иными состояниями, связанными с временной потерей трудоспособности, лицам, работающим по трудовым договорам. Листок нетрудоспособности выдают (формируют) медицинские работники медицинских организаций, в том числе лечащие врачи медицинских организаций; формирование листков нетрудоспособности в форме электронного документа осуществляется при предъявлении документа, удостоверяющего личность, а также страхового номера индивидуального лицевого счета гражданина в системе индивидуального (персонифицированного) учёта. Формирование (выдача) и продление листка нетрудоспособности осуществляется после осмотра гражданина медицинским работником и записи данных о состоянии его здоровья в медицинской карте пациента, получающего медицинскую помощь в амбулаторных условиях, обосновывающей необходимость временного освобождения от работы. Номера листков нетрудоспособности регистрируются в медицинской документации, используемой в медицинских организациях, с указанием даты формирования (выдачи) и продления, выписки гражданина на работу, сведений о направлении гражданина в другую медицинскую организацию или в учреждение медико-социальной экспертизы. Листок нетрудоспособности при оказании гражданину медицинской помощи в амбулаторных условиях формируется (выдаётся) медицинской организацией в день признания его временно нетрудоспособным по результатам проведённой экспертизы временной нетрудоспособности. Врач-терапевт единолично формирует листки нетрудоспособности сроком до 15 календарных дней включительно. При сроках временной нетрудоспособности, превышающих 15 календарных дней, листок нетрудоспособности формируется и продлевается по решению врачебной комиссии.

Таким образом, на ФИО1 была возложена функция лечащего врача по экспертизе временной нетрудоспособности, с правом выдачи листков нетрудоспособности на срок до десяти дней.

Следовательно, ФИО1 постоянно и по специальному полномочию выполняла организационно-распорядительные функции в бюджетной организации, и была наделена полномочиями по принятию решений, имеющих юридическое значение и влекущих определённые юридические последствия, то есть являлась должностным лицом.

В соответствии с распоряжением руководителя общества с ограниченной ответственностью «Нагайбакский птицеводческий комплекс» №-лс от ДД.ММ.ГГГГ лицо, в отношении которого уголовное дело в отделённое производство (далее Лицо №) принят на работу на должность слесаря - ремонтника.

Не позднее ДД.ММ.ГГГГ у Лица № в п. Александро-Невский Нагайбакского района Челябинской области возникло желание уклониться от осуществления трудовой деятельности в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В один из дней, но не позднее ДД.ММ.ГГГГ у Лица №, находящегося в п. Александро-Невский Нагайбакского района Челябинской области, не желающего приступать к своим трудовым обязанностям в ООО «НПК», при этом понимающего, что в соответствии с положением ст. 81 Трудового кодекса РФ, в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (её) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырёх часов подряд в течение рабочего дня (смены), он может быть уволен за нарушение трудового законодательства Российской Федерации, из иной личной заинтересованности, возник преступный умысел, направленный на дачу мелкой взятки виде денег ранее знакомой фельдшеру ЦВОП ГБУЗ «Районная больница с. Фершампенуаз» ФИО1 за выполнение незаконных действий в свою пользу, выразившихся в изготовлении и выдаче листка нетрудоспособности без фактической явки в лечебное учреждение и без проведения экспертизы временной нетрудоспособности.

В период не позднее ДД.ММ.ГГГГ Лицо №, находясь в п. Александро-Невский Нагайбакского района Челябинской области, по телефону обратился к ФИО1 с просьбой оказать помощь в оформлении и выдаче ему фиктивного листка нетрудоспособности на период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а всего на шесть календарных дней, без фактической явки к врачу и при отсутствии заболевания, препятствующего осуществлению трудовой деятельности.

В указанный период времени у ФИО2 на территории п. Южный Нагайбакского района Челябинской области из корыстных побуждений возник преступный умысел, направленный на получение взятки в виде денег за незаконные действия, а именно за внесение заведомо ложных сведений в официальный документ - учётную форму №/у, утверждённую приказом Минздрава №н от ДД.ММ.ГГГГ, медицинскую карту пациента, получающего медицинскую помощь в амбулаторных условиях, и в оформлении фиктивного листа нетрудоспособности на имя Лица №.

Реализуя свой преступный умысел, ФИО1 находясь на территории п. Южный Нагайбакского района Челябинской области, в период не позднее ДД.ММ.ГГГГ, действуя из своих корыстных интересов, желая обогатиться, в нарушение своей должностной инструкции, приказов Минздрава №н от ДД.ММ.ГГГГ, №н от ДД.ММ.ГГГГ, и вопреки интересам службы в ГБУЗ «Районная больница с. Фершампенуаз», согласилась на предложение Лица № и сообщила ему, что стоимость оформления листка нетрудоспособности составит <данные изъяты>, и ей необходимо направить в мессенджере «Вотсапп» фотографию паспорта, СНИЛС, с указанием места работы и должности, на что Лицо № согласился.

Далее, Лицо №, находясь в п. Александро-Невский Нагайбакского района Челябинской области, ДД.ММ.ГГГГ около 17:45:44 часов через мобильное приложение ПАО «Сбербанк» с банковского счета 40№ перевёл денежные средства в размере <данные изъяты> в качестве мелкой взятки за совершение ФИО1 заведомо незаконных действий по оформлению фиктивного листка нетрудоспособности на банковский счёт 40№ в ПАО «Сбербанк» на имя ФИО1.

ФИО1, действуя в продолжение своего единого преступного умысла, в дневное рабочее время ДД.ММ.ГГГГ находясь в помещении ЦВОП ГБУЗ «Районная больница с. Фершампенуаз» по адресу: <...> действуя из корыстной заинтересованности, с целью придания признаков правомерности своих действий по формированию и выдаче электронного листка нетрудоспособности для Лица №, а также последующей выдаче последнему листка нетрудоспособности, достоверно зная, что Лицо № фактически на приём и осмотр не обращался, заболеваний, препятствующих осуществлению трудовой деятельности, не имеет, пользуясь тем, что в её должностные обязанности входит оформление медицинских документов, не осуществляя осмотр и приём Лица № в вышеуказанном медицинском учреждении, незаконно внесла в официальный документ - учётную форму №/у, утверждённую приказом Минздрава №н от ДД.ММ.ГГГГ, медицинскую карту пациента, получающего медицинскую помощь в амбулаторных условиях на имя Лица №, несоответствующие действительности сведения о результатах проведения экспертизы временной нетрудоспособности Лица №, диагностировании заболевания, указав необходимость оформления листка нетрудоспособности № на период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, удостоверив указанные сведения своей собственноручной подписью, тем самым удостоверила факты, влекущие юридические последствия.

Далее, ФИО1, действуя в продолжение своего преступного умысла, в дневное рабочее время ДД.ММ.ГГГГ, находясь в помещении ЦВОП ГБУЗ «Районная больница с. Фершампенуаз» по адресу: <...> не осуществляя осмотр и приём Лица № в вышеуказанном медицинском учреждении, достоверно зная, что Лицо № фактически на приём и осмотр не обращался, заболеваний препятствующих осуществлению трудовой деятельности не имеет, незаконно внесла в официальный документ - учётную форму №/у, утверждённую приказом Минздрава №н от ДД.ММ.ГГГГ, медицинскую карту пациента, получающего медицинскую помощь в амбулаторных условиях на имя Лица №, не соответствующие действительности сведения о результатах проведения экспертизы временной нетрудоспособности Лица №, диагностировании заболевания, указав дату закрытия листка нетрудоспособности №, удостоверив указанные сведения своей собственноручной подписью, тем самым удостоверив факты, влекущие юридические последствия.

ФИО1 указанные денежные средства получила и распорядилась ими по своему усмотрению.

Она же совершила ДД.ММ.ГГГГ служебный подлог, то есть внесение должностным лицом в официальные документы заведомо ложных сведений, если это деяние совершено из корыстной заинтересованности, при следующих обстоятельствах.

Согласно трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ, дополнительному соглашению от ДД.ММ.ГГГГ, на основании приказа и.о. главного врача государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Районная больница с. Фершампенуаз» №-л/с от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ работала в должности фельдшера Центра врача общей практики в п. Южный.

Согласно трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ, на основании приказа и.о. главного врача ГБУЗ «Районная больница с. Фершампенуаз» №-л/с от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 также работала в фомс СКОРАЯ ПОМОЩЬ филиал отделения скорой медицинской помощи п. Южный на должности фельдшера скорой медицинской помощи (внутреннее совместительство).

Согласно трудовому договору №в/с от ДД.ММ.ГГГГ, на основании приказа и.о. главного врача ГБУЗ «Районная больница с. Фершампенуаз» №-л/с от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 принята в ГБУЗ «Районная больница с. Фершампенуаз» Скорая медицинская помощь Филиал отделения скорой медицинской помощи п. Южный на должность фельдшера скорой медицинской помощи (внутреннее совместительство), а также ГБУЗ «РБ Фершампенуаз» Центр врача общей практики в <...>, на должность старшей медицинской сестры с ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с п.п. 2.2 – 2.17 должностной инструкцией Фельдшера ЦВОП, утверждённой и.о. главного врача ГБУЗ «Районная больница с. Фершампенуаз» от ДД.ММ.ГГГГ, с которой ознакомлена ФИО1, в круг её должностных обязанностей входило, в том числе: осуществление приёма пациентов, ознакомление их с правилами распорядка, назначаемого режима и контролировала их выполнение; обеспечение инфекционной безопасности пациентов и медицинского персонала путём соблюдения и контроля правил санитарно-гигиенического и противоэпидемиологического режимов, асептики, хранения, обработки, стерилизации и использования изделий медицинского назначения; своевременное и качественное выполнение профилактических и лечебно-диагностических мероприятий; оказание неотложной доврачебной помощи при острых заболеваниях, несчастных случаях и различных видах катастроф с последующим приглашением врача к пациенту или направлении его в ближайшее лечебно-профилактическое учреждение; владение методиками и простейших лабораторных исследований (определение белка и глюкозы в моче, определение количества гемоглобина в периферической крови, скорость оседания эритроцитов) и оценивание их результата; проведение электрокардиографического исследования; введение лекарственного препарата, в том числе противошоковых средств, больным по жизненным показателям (при невозможности своевременного прибытия врача к пациенту) в установленном порядке действий при определённых состояниях больного; проведение инфузионной терапии (по назначению или под контролем врача); применение консервативных методов лечения больных, проведение лечебных процедур в пределах своей компетенции; организация, в соответствии с показаниями, транспортировки пострадавших больных и при необходимости сопровождение их в стационар; назначение соответствующего обследования, лечения, выписывание рецептов на лекарственные препараты в пределах своей компетенции и в соответствии со стандартами оказания медицинской помощи; организация проведения мероприятий по планированию вакцинации детей, учащихся и взрослого населения, представление отчётности в организационный методический кабинет ГБУЗ «Районная больница с. Фершампенуаз»; проведение экстренной профилактики столбняка в случае обращения больных с травмами, порезами, укусами; своевременно ведение установленных учётно-отчётных, статистических документов, осуществление выписки рецептов с использованием персонального компьютера; постоянное повышение своего профессионального уровня; выполнение правил внутреннего трудового распорядка, требований по охране труда и техники безопасности. Кроме того, в соответствии с указанной должностной инструкцией ФИО1 несёт также уголовную ответственность за нарушение антикоррупционных требований, предусмотренных законодательством РФ и антикоррупционной политики больницы (п. 4.3).

В силу приказа № от ДД.ММ.ГГГГ «Об утверждении порядка возложения обязанностей функции лечащего врача по ЭВН на фельдшеров и зубных врачей в ГБУЗ «Районная больница с. Фершампенуаз»», утверждённого и.о. главного врача ГБУЗ «Районная больница с. Фершампенуаз», при организации оказания первичной медико – санитарной помощи функции лечащего врача по экспертизе временной нетрудоспособности вменены в случаях не укомплектованности Центров ВОП, ФАПов, поликлиники врачами-терапевтами, врачами терапевтами-участковыми, врачами педиатрами, врачами-педиатрами участковыми, врачами общей практики (семейными врачами), врачами стоматологами, а также в случае из временного отсутствия, на фельдшеров Центров ВОП, с выполнением функций лечащего врача.

Согласно приложению к приказу № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 внесена в список средних медицинских работников ГБУЗ «Районная больница с. Фершампенуаз», имеющей право выдачи листков нетрудоспособности в 2025 году сроком на 10 дней, с которым она ознакомлена.

В соответствии с п.п. 2-8 должностной инструкцией Лечащего врача, утверждённой и.о. главного врача ГБУЗ «Районная больница с. Фершампенуаз», на ФИО1 возложены следующие должностные обязанности: устанавливать факт временной нетрудоспособности заболевшего с учетом характеристики его работы и условий труда; выявлять возможные случаи симуляции и аггравации; выдача листков нетрудоспособности единолично и единовременно на срок до 10 дней с учетом утверждённых Минздравмедпромом России ориентировочных сроков временной нетрудоспособности при различных заболеваниях и травмах; регистрировать в соответствующих документах анамнестические и объективные данные, послужившие основанием для выдачи листка нетрудоспособности; контролировать точное выполнение больным врачебных назначений и предписанного ему режима; выявлять признаки инвалидности; своевременно направлять больного на консультацию к заведующему отделением ВК для решения вопроса о дальнейшем лечении и продлении листка нетрудоспособности направление больного на МСЭ.

Приказом Министерства здравоохранения РФ от 15.12.2014 № 834н «Об утверждении унифицированных форм медицинской документации, используемых в медицинских организациях, оказывающих медицинскую помощь в амбулаторных условиях, и порядков по их заполнению» утверждена форма №025/у «Медицинская карта пациента, получающего медицинскую помощь в амбулаторных условиях», являющаяся основным учётным медицинским документом медицинской организации, оказывающей медицинскую помощь в амбулаторных условиях взрослому населению. Карта заполняется врачами, медицинскими работниками со средним профессиональным образованием, ведущими самостоятельный приём, заполняют журнал учёта пациентов, получающих медицинскую помощь в амбулаторных условиях. В карте отражается характер течения заболевания (травмы, отравления), а также все диагностические и лечебные мероприятия, проводимые лечащим врачом, записанные в их последовательности. Карта заполняется на каждое посещение пациента.

В соответствии с приказом Министерства здравоохранения РФ от 23.11.2021 № 1089н «Об утверждении условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в случаях, установленных законодательством Российской Федерации» листок нетрудоспособности формируется в форме электронного документа, а также выдаётся в форме документа на бумажном носителе по результатам проведения экспертизы временной нетрудоспособности в связи с заболеваниями, травмами, отравлениями и иными состояниями, связанными с временной потерей трудоспособности, лицам, работающим по трудовым договорам. Листок нетрудоспособности выдают (формируют) медицинские работники медицинских организаций, в том числе лечащие врачи медицинских организаций; формирование листков нетрудоспособности в форме электронного документа осуществляется при предъявлении документа, удостоверяющего личность, а также страхового номера индивидуального лицевого счета гражданина в системе индивидуального (персонифицированного) учёта. Формирование (выдача) и продление листка нетрудоспособности осуществляется после осмотра гражданина медицинским работником и записи данных о состоянии его здоровья в медицинской карте пациента, получающего медицинскую помощь в амбулаторных условиях, обосновывающей необходимость временного освобождения от работы. Номера листков нетрудоспособности регистрируются в медицинской документации, используемой в медицинских организациях, с указанием даты формирования (выдачи) и продления, выписки гражданина на работу, сведений о направлении гражданина в другую медицинскую организацию или в учреждение медико-социальной экспертизы. Листок нетрудоспособности при оказании гражданину медицинской помощи в амбулаторных условиях формируется (выдаётся) медицинской организацией в день признания его временно нетрудоспособным по результатам проведённой экспертизы временной нетрудоспособности. Врач-терапевт единолично формирует листки нетрудоспособности сроком до 15 календарных дней включительно. При сроках временной нетрудоспособности, превышающих 15 календарных дней, листок нетрудоспособности формируется и продлевается по решению врачебной комиссии.

Таким образом, на ФИО1 была возложена функция лечащего врача по экспертизе временной нетрудоспособности, с правом выдачи листков нетрудоспособности на срок до десяти дней.

Следовательно, ФИО1 постоянно и по специальному полномочию выполняла организационно-распорядительные функции в бюджетной организации, и была наделена полномочиями по принятию решений, имеющих юридическое значение и влекущих определённые юридические последствия, то есть являлась должностным лицом.

В соответствии с распоряжением руководителя общества с ограниченной ответственностью «Нагайбакский птицеводческий комплекс» №-лс от ДД.ММ.ГГГГ лицо, в отношении которого уголовное дело в отделённое производство (далее Лицо №) принят на работу на должность слесаря - ремонтника.

Не позднее ДД.ММ.ГГГГ у Лица № в п. Александро-Невский Нагайбакского района Челябинской области возникло желание уклониться от осуществления трудовой деятельности в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В один из дней, но не позднее ДД.ММ.ГГГГ у Лица №, находящегося в п. Александро-Невский Нагайбакского района Челябинской области, не желающего приступать к своим трудовым обязанностям в ООО «НПК», при этом понимающего, что в соответствии с положением ст. 81 Трудового кодекса РФ, в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (её) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырёх часов подряд в течение рабочего дня (смены), он может быть уволен за нарушение трудового законодательства Российской Федерации, из иной личной заинтересованности, возник преступный умысел, направленный на дачу мелкой взятки виде денег ранее знакомой фельдшеру ЦВОП ГБУЗ «Районная больница с. Фершампенуаз» ФИО1 за выполнение незаконных действий в свою пользу, выразившихся в изготовлении и выдаче листка нетрудоспособности без фактической явки в лечебное учреждение и без проведения экспертизы временной нетрудоспособности.

В период не позднее ДД.ММ.ГГГГ Лицо №, находясь в п. Александро-Невский Нагайбакского района Челябинской области, по телефону обратился к ФИО1 с просьбой оказать помощь в оформлении и выдаче ему фиктивного листка нетрудоспособности на период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а всего на шесть календарных дней, без фактической явки к врачу и при отсутствии заболевания, препятствующего осуществлению трудовой деятельности.

В указанный период времени у ФИО2 на территории п. Южный Нагайбакского района Челябинской области из корыстных побуждений возник преступный умысел, направленный на совершение служебного подлога, а именно на внесение заведомо ложных сведений в официальный документ - учётную форму №/у, утверждённую приказом Минздрава №н от ДД.ММ.ГГГГ, медицинскую карту пациента, получающего медицинскую помощь в амбулаторных условиях, и в оформлении фиктивного листа нетрудоспособности на имя Лица №.

Реализуя свой преступный умысел, ФИО1 находясь на территории п. Южный Нагайбакского района Челябинской области, в период не позднее ДД.ММ.ГГГГ, действуя из своих корыстных интересов, желая обогатиться, в нарушение своей должностной инструкции, приказов Минздрава №н от ДД.ММ.ГГГГ, №н от ДД.ММ.ГГГГ, и вопреки интересам службы в ГБУЗ «Районная больница с. Фершампенуаз», согласилась на предложение Лица № и сообщила ему, что стоимость оформления листка нетрудоспособности составит <данные изъяты>, и ей необходимо направить в мессенджере «Вотсапп» фотографию паспорта, СНИЛС, с указанием места работы и должности, на что Лицо № согласился.

Далее, Лицо №, находясь в п. Александро-Невский Нагайбакского района Челябинской области, ДД.ММ.ГГГГ около 17:45:44 часов через мобильное приложение ПАО «Сбербанк» с банковского счета 40№ перевёл денежные средства в размере <данные изъяты> в качестве мелкой взятки за совершение ФИО1 заведомо незаконных действий по оформлению фиктивного листка нетрудоспособности на банковский счёт 40№ в ПАО «Сбербанк» на имя ФИО1.

ФИО1, действуя в продолжение своего единого преступного умысла, в дневное рабочее время ДД.ММ.ГГГГ находясь в помещении ЦВОП ГБУЗ «Районная больница с. Фершампенуаз» по адресу: <...> действуя из корыстной заинтересованности, с целью придания признаков правомерности своих действий по формированию и выдаче электронного листка нетрудоспособности для Лица №, а также последующей выдаче последнему листка нетрудоспособности, достоверно зная, что Лицо № фактически на приём и осмотр не обращался, заболеваний, препятствующих осуществлению трудовой деятельности, не имеет, пользуясь тем, что в её должностные обязанности входит оформление медицинских документов, не осуществляя осмотр и приём Лица № в вышеуказанном медицинском учреждении, незаконно внесла в официальный документ - учётную форму №/у, утверждённую приказом Минздрава №н от ДД.ММ.ГГГГ, медицинскую карту пациента, получающего медицинскую помощь в амбулаторных условиях на имя Лица №, несоответствующие действительности сведения о результатах проведения экспертизы временной нетрудоспособности Лица №, диагностировании заболевания, указав необходимость оформления листка нетрудоспособности № на период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, удостоверив указанные сведения своей собственноручной подписью, тем самым удостоверила факты, влекущие юридические последствия.

Далее, ФИО1, действуя в продолжение своего преступного умысла, в дневное рабочее время ДД.ММ.ГГГГ, находясь в помещении ЦВОП ГБУЗ «Районная больница с. Фершампенуаз» по адресу: <...> не осуществляя осмотр и приём Лица № в вышеуказанном медицинском учреждении, достоверно зная, что Лицо № фактически на приём и осмотр не обращался, заболеваний препятствующих осуществлению трудовой деятельности не имеет, незаконно внесла в официальный документ - учётную форму №/у, утверждённую приказом Минздрава №н от ДД.ММ.ГГГГ, медицинскую карту пациента, получающего медицинскую помощь в амбулаторных условиях на имя Лица №, не соответствующие действительности сведения о результатах проведения экспертизы временной нетрудоспособности Лица №, диагностировании заболевания, указав дату закрытия листка нетрудоспособности №, удостоверив указанные сведения своей собственноручной подписью, тем самым удостоверив факты, влекущие юридические последствия.

ФИО1 указанные денежные средства получила и распорядилась ими по своему усмотрению.

Подсудимая ФИО1 при ознакомлении с материалами дела в порядке ст. 217 УПК РФ заявила ходатайство о применении особого порядка судебного разбирательства, предусмотренного гл. 40 УПК РФ.

Подсудимая ФИО1 пояснила, что обвинение ей понятно, признает себя виновной, раскаивается в содеянном, настаивает на постановлении приговора в особом порядке. Ходатайство о рассмотрении уголовного дела в особом порядке принятия судебного решения заявлено ею добровольно, осознано и после консультации с защитником, последствия постановления приговора в таком порядке ей понятны.

Защитник Филиппова Т.И. поддержала позицию подзащитной.

Государственный обвинитель Батраев Ю.И. не возражал против применения особого порядка проведения судебного заседания.

Инкриминируемые преступления относятся к категории преступлений небольшой тяжести.

Обвинение, с которым согласилась ФИО1 обоснованно и подтверждено собранными по делу доказательствами.

Подсудимая понимает существо предъявленного ей обвинения и согласилась с ним в полном объеме, она своевременно при ознакомлении с материалами дела в порядке ст. 217 УПК РФ, добровольно и в присутствии защитника заявила ходатайство об особом порядке, осознает характер и последствия заявленного ею ходатайства. Государственным обвинителем не высказано возражений против рассмотрения дела в особом порядке.

С учетом изложенного, совершенные ФИО1 деяния следует квалифицировать:

1) по факту взятки от ДД.ММ.ГГГГ как оконченное преступление, предусмотренное ч. 1 ст. 291.2 УК РФ – получение взятки лично в размере, не превышающем десяти тысяч рублей;

2) по факту оформления фиктивного листка нетрудоспособности со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ как оконченное преступление, предусмотренное ч. 1 ст. 292 УК РФ – служебный подлог, то есть внесение должностным лицом в официальные документы заведомо ложных сведений, если это деяние совершено из корыстной заинтересованности (при отсутствии признаков преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 292.1 УК РФ);

3) по факту взятки от ДД.ММ.ГГГГ как оконченное преступление, предусмотренное ч. 1 ст. 291.2 УК РФ – получение взятки лично в размере, не превышающем десяти тысяч рублей;

4) по факту оформления фиктивного листка нетрудоспособности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ как оконченное преступление, предусмотренное ч. 1 ст. 292 УК РФ – служебный подлог, то есть внесение должностным лицом в официальные документы заведомо ложных сведений, если это деяние совершено из корыстной заинтересованности (при отсутствии признаков преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 292.1 УК РФ);

5) по факту взятки от ДД.ММ.ГГГГ как оконченное преступление, предусмотренное ч. 1 ст. 291.2 УК РФ – получение взятки лично в размере, не превышающем десяти тысяч рублей;

6) по факту оформления фиктивного листка нетрудоспособности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ как оконченное преступление, предусмотренное ч. 1 ст. 292 УК РФ – служебный подлог, то есть внесение должностным лицом в официальные документы заведомо ложных сведений, если это деяние совершено из корыстной заинтересованности (при отсутствии признаков преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 292.1 УК РФ);

7) по факту взятки от ДД.ММ.ГГГГ как оконченное преступление, предусмотренное ч. 1 ст. 291.2 УК РФ – получение взятки лично в размере, не превышающем десяти тысяч рублей;

8) по факту оформления фиктивного листка нетрудоспособности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ как оконченное преступление, предусмотренное ч. 1 ст. 292 УК РФ – служебный подлог, то есть внесение должностным лицом в официальные документы заведомо ложных сведений, если это деяние совершено из корыстной заинтересованности (при отсутствии признаков преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 292.1 УК РФ).

Суд полагает, что условия применения особого порядка принятия судебного решения соблюдены, поэтому имеются основания для постановления обвинительного приговора без исследования и оценки доказательств, собранных по уголовному делу.

С учетом сведений из медицинских учреждений, поведения подсудимой в ходе судебного заседания, ФИО1 следует признать вменяемой и подлежащей уголовной ответственности за содеянное.

При назначении ФИО1 наказания в соответствии со ст. 6, 7, 43, 60 УК РФ, суд учитывает характер и степень общественной опасности каждого из совершенных преступлений, данные о личности виновной, включая обстоятельства, смягчающие наказание, а также его влияние на исправление осуждённой и условия жизни её семьи.

Подсудимая совершила восемь умышленных, оконченных преступлений против государственной власти, отнесённых к категории небольшой тяжести.

Анализируя данные о личности ФИО1 следует учесть, что она проживает с двумя несовершеннолетними детьми, на учёте у врача психиатра и нарколога не находится, положительно характеризуется по месту жительства и месту работы, имеет постоянное место работы и место жительства, одна занимается эффективным воспитанием двух несовершеннолетних детей, впервые привлекается к уголовной ответственности. Суд учитывает также положительные сведения о личности подсудимой, в связи с осуществлением ею профессиональной деятельности, которые содержаться на общественной странице в сети Интернет в виде комментариев граждан.

В качестве обстоятельств, смягчающих наказание за каждое из совершенных преступлений, следует учесть: в соответствии с п. «и» ч. 1 ст. 61 УК РФ: два протокола явок с повинной ФИО1, подробные и изобличающие показания ФИО1 в качестве подозреваемой и обвиняемой о времени, месте, способе, мотиве, совершения преступлений, что позволило объективно и полно установить обстоятельства, совершенных преступлений, исчерпывающе сформулировать обвинение, эффективно организовать и окончить расследование уголовного дела в короткий срок, следует расценить как активное способствование раскрытию и расследованию преступления; в соответствии с ч. 2 ст. 61 УК РФ: признание вины; раскаяние в содеянном; наличие на иждивении двух несовершеннолетних детей (ФИО7, ДД.ММ.ГГГГ г.р., ФИО8, ДД.ММ.ГГГГ г.р.); состояние здоровья матери подсудимой, ослабленное имеющимся заболеванием; оказание матери подсудимой помощи в быту, осуществление ухода за ней, проявление заботы; наличие благодарственных писем, благодарности, почётных грамот, грамот за своевременную помощь и отзывчивость при выполнении профессиональных обязанностей, за участие в подготовке и проведении полумарафона, за добросовестный труд, высокий профессионализм, успехи, достигнутые в деле охраны здоровья населения, за участие в воспитании ребёнка и жизни Дома культуры, за участие в делах класса и школы, за участие в деятельности детского сада, за многолетний плодотворный труд и высокую ответственность, за вклад в реализацию проекта «Семейный православный театр «Ключик от истины», за помощь в организации мероприятия фольклорная молодёжная вечерка; наличие памятных подарков, премий и благодарственных писем за слаженную и профессиональную работу в борьбе с коронавирусной инфекцией.

Обстоятельств, отягчающих наказание, по делу не установлено.

Принимая во внимание отсутствие исключительных обстоятельств, существенно уменьшающих степень общественной опасности совершенных преступлений, поведение виновной до и после совершения преступлений, оснований для применения ст. 64 УК РФ не имеется. Значимых мотивов совершения преступлений или их целей по делу не установлено.

Правовых оснований для изменения категории преступлений, совершенных ФИО1 согласно ч. 6 ст. 15 УК РФ не имеется, поскольку все совершенные преступления имеют наименьшую категорию тяжести.

Принимая во внимание изложенные выше обстоятельства, тяжесть совершенных преступлений и их общественную опасность, суд приходит к выводу о необходимости назначения ФИО1 за каждое преступление наказания в виде исправительных работ, поскольку полагает, что именно данное наказание соразмерно содеянному и с наибольшим эффектом достигнет целей исправления осуждённой, предупреждения совершение ею других преступлений, и восстановления социальной справедливости.

По изложенным мотивам суд не находит оснований для применения положений ст. 73 УК РФ. В данном случае применение условного осуждения не позволит достичь целей уголовного наказания.

Окончательное наказание должно быть назначено в соответствии с ч. 2 ст. 69 УК РФ по совокупности преступлений путём частичного сложения наказаний.

Меру пресечения в виде подписки о невыезде и надлежащем поведении ФИО1 сохранить до вступления приговора в законную силу, поскольку ею не допускалось нарушений принятых обязательств.

На основании п. «а» ч. 1 ст. 104.1, ч. 1 ст. 104.2 УК РФ, с учетом совершения ФИО1 четырёх коррупционных преступлений, предусмотренных ч. 1 ст. 291.2 УК РФ, по которым суммы взяток она израсходовала для удовлетворения своих потребностей, суд приходит к выводу о необходимости конфискации у ФИО1 в доход бюджета Российской Федерации денежной суммы в размере <данные изъяты>, соответствующей размеру денежных средств, полученных ею в виде взяток.

Вопрос о судьбе вещественных доказательств подлежит разрешению в следующем порядке: на основании пп. 5, 6 ч. 3 ст. 81 УПК РФ копии медицинских карт пациентов, получающих медицинскую помощь в амбулаторных условиях на имя ФИО9, ФИО10, ФИО11; листы временной нетрудоспособности на имя ФИО10, ФИО9, ФИО11; выписки по банковским картам и счетам, открытых на имя ФИО1; выписки о содержании исходящих и входящих текстовых сообщений; следует хранить при материалах уголовного дела в течение всего срока хранения последнего; ФИО9 освободить от обязанности по хранению вещественного доказательства – мобильного телефона марки «Samsung Gaiaxy A05», оставив его по принадлежности; ФИО11 освободить от обязанности по хранению вещественного доказательства – мобильного телефона марки «Redmi 12C», оставив его по принадлежности; ФИО10 освободить от обязанности по хранению вещественного доказательства – мобильного телефона марки «Honor KSA-LX9», оставив его по принадлежности; ФИО12 освободить от обязанности по хранению вещественного доказательства – мобильного телефона марки «Xiaomi HyperOS», оставив его по принадлежности.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 314 - 317 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации, суд

приговорил:

ФИО1 признать виновной в совершении четырёх преступлений, предусмотренных ч. 1 ст. 291.2 Уголовного кодекса Российской Федерации, и четырёх преступлений, предусмотренных ч. 1 ст. 292 Уголовного кодекса Российской Федерации, и назначить ей:

- за каждое из четырёх преступлений, предусмотренных ч. 1 ст. 291.2 Уголовного кодекса Российской Федерации, наказание в виде исправительных работ на срок 4 (четыре) месяца, с удержанием из заработной платы 15% в доход государства;

- за каждое из четырёх преступлений, предусмотренных ч. 1 ст. 292 Уголовного кодекса Российской Федерации, наказание в виде исправительных работ сроком на 6 (шесть) месяцев с удержанием из заработной платы 15% в доход государства.

На основании ч. 2 ст. 69 Уголовного кодекса Российской Федерации по совокупности преступлений путём частичного сложения назначенных наказаний назначить ФИО1 окончательное наказание в виде исправительных работ сроком на 1 (один) год с удержанием из заработной платы 15% в доход государства.

Меру пресечения в виде подписки о невыезде и надлежащем поведении, избранную в отношении ФИО1 сохранить до вступления приговора в законную силу, а после – отменить.

На основании п. «а» ч. 1 ст. 104.1, ч. 1 ст. 104.2 Уголовного кодекса Российской Федерации конфисковать у ФИО1 в доход бюджета Российской Федерации денежную сумму в размере <данные изъяты>, соответствующую размеру денежных средств, полученных в виде взяток.

Вещественные доказательства: копи медицинских карт пациентов, получающих медицинскую помощь в амбулаторных условиях на имя ФИО9, ФИО10, ФИО11; листы временной нетрудоспособности на имя ФИО10, ФИО9, ФИО11; выписки по банковским картам и счетам, открытых на имя ФИО1; выписки о содержании исходящих и входящих текстовых сообщений; хранить при материалах уголовного дела в течение всего срока хранения последнего. ФИО9 освободить от обязанности по хранению вещественного доказательства – мобильного телефона марки «Samsung Gaiaxy A05», оставив его по принадлежности. ФИО11 освободить от обязанности по хранению вещественного доказательства – мобильного телефона марки «Redmi 12C», оставив его по принадлежности. ФИО10 освободить от обязанности по хранению вещественного доказательства – мобильного телефона марки «Honor KSA-LX9», оставив его по принадлежности. ФИО12 освободить от обязанности по хранению вещественного доказательства – мобильного телефона марки «Xiaomi HyperOS», оставив его по принадлежности.

Приговор может быть обжалован в Судебную коллегию по уголовным делам Челябинского областного суда в течение 15 суток со дня его провозглашения, с подачей апелляционных жалобы и (или) представления через Верхнеуральский районный суд Челябинской области. В случае подачи апелляционной жалобы осуждённая вправе ходатайствовать о своём участии в рассмотрении уголовного дела судом апелляционной инстанции, о чем должно быть указано в её апелляционной жалобе. В случае подачи апелляционного представления или апелляционных жалоб другими участниками судопроизводства, затрагивающих интересы осуждённой, ходатайство об участии в рассмотрении уголовного дела судом апелляционной инстанции подаётся осуждённой в течение 10 суток с момента вручения ей копии апелляционного представления либо апелляционных жалоб.

Председательствующий: