Решение № 2-590/2019 2-590/2019~М-506/2019 М-506/2019 от 11 июля 2019 г. по делу № 2-590/2019

Дело № 2-590/2019


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

12 июля 2019 года г.Нытва

Нытвенский районный суд Пермского края в составе:

председательствующего судьи Завертяевой Л.В.

при секретаре Шильненковой О.С.

с участием истца ФИО1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению

ФИО1

к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Нытвенском районе Пермского края

о включении периодов работы в страховой стаж

у с т а н о в и л:

ФИО1 обратилась в суд с иском к УПФ РФ в Нытвенском районе о возложении обязанности включить в общий трудовой и страховой стаж период работы в АО «Антей Прикамья» с 08 августа 1992 года по 20 мая 1994 года.

В обоснование иска указывает, что в октябре 2018 года она обратилась в УПФ РФ в Нытвенском районе за консультацией по вопросу назначения пенсии по старости. При рассмотрении документов ей было рекомендовано подтвердить факт работы в АО «Антей Прикамья» в период с 08.08.1992 по 20.05.1994, так как записи в трудовую книжку внесены с нарушениями, печати не соответствуют наименованиям организации. Документы АО «Антей Прикамья» на хранение в архивный отдел не поступали. В августе 1992г. она приехала жить в д.Опалиха Нытвенского района, сразу устроилась на работу в АО «Антей Прикамья», где проработала с 08.08.1992 по 20.05.1994, фактически все это время работала в одном месте, никуда не увольнялась.

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержала по доводам, указанным в иске.

Представитель Управления Пенсионного фонда РФ в Нытвенском районе ФИО2 в судебное заседание не явилась, просит рассмотреть дело в её отсутствие, в письменном отзыве указала, что с заявленными требованиями не согласна.

Суд, заслушав истца, свидетелей, изучив материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии с п.3 ст.14 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Согласно п.38 Постановления Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий", при утрате документов о работе и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний 2 и более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина. К заявлению работника об установлении периода его работы на основании свидетельских показаний по указанным причинам прилагается документ работодателя либо иные документы, подтверждающие факт и причину утраты документов о работе не по вине работника и невозможность их получения.

В силу статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации, трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Согласно Инструкции по заполнению трудовых книжек, утвержденной постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 10.10.2003 № 69, в трудовой книжке должно указываться полное наименование организации, а также если за время работы работника наименование организации изменятся, то об этом отдельной строкой в трудовой книжке делается запись. При увольнении (прекращении трудового договора) в связи с переводом работника на другую постоянную работу в трудовой книжке делается соответствующая запись.

В соответствии с п.35 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 № 225 при увольнении работника (прекращении трудового договора) все записи, внесенные в его трудовую книжку за время работы у данного работодателя, заверяются подписью работодателя или лица, ответственного за ведение трудовых книжек, печатью работодателя.

Ответственность за организацию работы по ведению, хранению, учету и выдаче трудовых книжек и вкладышей в них возлагается на работодателя (п.45 Правил).

Согласно трудовой книжке, ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р., 08.08.1992 была принята в Акционерное общество «Антей Прикамья» бухгалтером Шерьинского комплекса (Пр.№38к от 04.07.92г.), при приеме на работу стоит штамп АОЗТ «Антей Прикамья», 01.10.1992 переведена на должность главного бухгалтера Шерьинского комплекса (Пр.№102к от 02.12.92г.), 20.05.1994 уволена с работы по собственному желанию (Пр. №179 от 20.05.1994). Запись об увольнении ФИО1 заверена печатью Производственного комплекса – филиала Акционерного общества «Антей Прикамья» (л.д.8-12).

Согласно архивной справке №1835 от 02.10.2018 Архивного отдела администрации Нытвенского муниципального района, и сообщения МБУ «Архив г.Перми» от 08.11.2018, документы по личному составу АО «Антей Прикамья» на хранение в архив не поступали, сведениями об их нахождении архив не располагает, подтвердить трудовой стаж ФИО1 за период с 08.08.1992 по 20.05.1994 не представляется возможным (л.д.6-7).

Свидетели Свидетель №1 и Свидетель №2 в судебном заседании пояснили, что работали вместе с истцом в спорный период, в с. Шерья была фабрика по производству продуктов. ФИО1 работала там бухгалтером. У всех работников поставлены в трудовых книжках неправильные печати. Копиями трудовых книжек свидетелей подтверждается их работа в спорный период в Акционерном обществе «Антей Прикамья».

Таким образом, объяснениями истца, показаниями свидетелей, письменными доказательствами установлено, что в период с 08.08.1992 по 20.05.1994 ФИО1 работала бухгалтером (главным бухгалтером) Шерьинского комплекса в Акционерном обществе «Антей Прикамья», в связи с чем её исковое заявление обосновано и подлежит удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст.194-198, 199 ГПК РФ, суд

Р е ш и л:

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Нытвенском районе Пермского края включить ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в страховой стаж для назначения пенсии период работы в Акционерном обществе «Антей Прикамья» с 08.08.1992 года по 20.05.1994 года бухгалтером Шерьинского комплекса.

Решение может быть обжаловано в Пермский краевой суд через Нытвенский районный суд в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме – с 17 июля 2019 года.

Судья Л.В.Завертяева