Решение № 2-2392/2017 2-2392/2017~М-1418/2017 М-1418/2017 от 22 октября 2017 г. по делу № 2-2392/2017

копия

№ 2-2392/17


Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

23 октября 2017 года

Ленинский районный суд Н.Новгорода в составе председательствующего федерального судьи Худяковой Л.В., при секретаре Паниной А.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ - Управление пенсионного фонда Российской Федерации в Ленинском районе г.Н.Новгорода, Отделению Пенсионного Фонда РФ по Нижегородской области о включении периодов работы в стаж для перерасчета пенсии по инвалидности

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратился в суд с иском к ГУ - Управление пенсионного фонда Российской Федерации в Ленинском районе г.Н.Новгорода, Отделению Пенсионного Фонда РФ по Нижегородской области о включении периодов работы в стаж для перерасчета пенсии по инвалидности, указав, что он являлся членом колхоза «Грибановский» Сергачского района Нижегородской области с ДАТА. Истец обратился в суд о включении периодов работы в колхозе «Грибановский» Сергачского района Нижегородской области с ДАТА. В трудовой стаж для перерасчета пенсии по инвалидности. Однако, ответчиком было отказано истцу о включении указанных периодов работы в стаж и перерасчете пенсии. Просит включить в трудовой стаж период работы с ДАТА и период с ДАТА в колхозе «Грибановский» Сергачского района Нижегородской области.

Впоследствии истец уточнил исковые требования, просил включить в его трудовой стаж периоды работы в колхозе «Грибановский» Сергачского района Нижегородской области <данные изъяты>

В судебном заседании истец- истец, представитель истца исковые требования поддержали.

Представитель ответчика – ФИО2 выразил несогласие с предъявленными требованиями.

Выслушав доводы сторон, проверив материалы дела, суд находит иск обоснованным и подлежащим удовлетворению в части.

В соответствии с п.З и п.4 ст.36 Федеральною закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ « О страховых пенсиях», вступившего в силу с 01.01.2015г., исчисление размера страховой пенсии производится по нормам действующего до указанной даты Федерального закона от 17.12.2001г. №173-ФЗ « О трудовых пенсиях в РФ», применяемым в целях определения размеров страховых пенсий.

В соответствии с п.1 ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ « О страховых пенсиях», а также в соответствии с п.2 Прапвил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02.10.2014г. № 1015, в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории РФ лицами, застрахованными в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001г. № 167-ФЗ « Об обязательном пенсионном страховании в РФ», при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в ПФ РФ.

Согласно п.1 ст. 14 Закона от 28.12.2013г. №400 ФЗ «О страховых пенсиях» и п.4 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (утвержденных постановлением Правительства РФ от 02.10.2014г. №1015), при подсчете страхового стажа периоды работы и иной деятельности до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

В соответствии с п. 10, п. 11 Правил в случае, если в сведениях индивидуального персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. Записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку (п.60 Правил). В случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, в подтверждение периодов работы принимаются оформленные в соответствии с трудовым законодательством справки, выдаваемые работодателем или соответствующим государственным (муниципальным) органом.

В случае, если документы о стаже отсутствуют в организации или архивном учреждении, периоды работы на территории РФ до регистрации в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании свидетельских показаний.

Согласно п.2 ст. 14 ФЗ от 28.12.2013г. № 400-ФЗ, а также п.4 Правил при подсчете страхового стажа периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996г. № 27- ФЗ подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В судебном заседании установлено, что с 30.08.2016г. в соответствии со ст.9 ФЗ от 28.12.2013г. № 400-ФЗ « О страховых пенсиях» истцу назначена страховая пенсия по инвалидности, исходя из страхового стажа 19 лет 10 месяцев 23 дня (исчиленного на дату назначения пенсии), а также общего трудового стажа 13 лет 0 месяцев 2 дня ( исчисленного на 31.12.2001г.) и среднемесячной заработной платы за период 01.08.1986г. по 31.07.1993г. ( 60 месяцев) в сумме 7741 руб. 22 коп.( л.д. 24).

Решением Ленинского районного суда г. Н.Новгорода от ДАТА ФИО1 установлен факт принадлежности трудовой книжки колхозника №, заполненной ДАТА в колхозе «Грибановский» Камкинского сельсовета АДРЕС на имя ФИО3 ( л.д. 7-8).

В трудовой книжке колхозника на имя ФИО3, ДАТА года рождения, значится год вступления в члены колхоза 1978 год, профессия – рядовой, дата заполнения трудовой книжки ДАТА в колхозе Грибановский сельсовета АДРЕС. Согласно сведений о работе в трудовой книжке имеются записи работы истца: от ДАТА за период ДАТА работы в качестве рядового в количестве 36 дней; от ДАТА за ДАТА, работы в качестве рядового, в количестве 1 дня; от ДАТА за 1980 год, работы в качестве рядового, в количестве 0 дней; от ДАТА за 1981 год, работы в качестве рядового, в количестве 29 дней; от ДАТА за ДАТА, работы в качестве пастуха, в количестве 166 дней; от ДАТА за ДАТА, в количестве 116 дней; от ДАТА за ДАТА, работы в качестве рядового, в количестве 70 дней ( л.д. 5-6).

Согласно справке архива администрации Сергачского муниципального района в документах архивного фонда СПК «Грибановский» АДРЕС в книгах учета труда и расчетов с членами колхоза «Грибановский» за ДАТА ФИО1 ( ФИО3) НХ ДАТА, в списках работающих не значится, ввиду неполноты состава документов. Книги учета труда и расчетов с членами колхоза «Грибановский» за ДАТА на архивное хранение не поступали ( л.д. 33).

Согласно информации Управления образования Администрации Сергачского муниципального района Нижегородской области от ДАТА ФИО1 в период с ДАТА по ДАТА обучался в Грибановской восьмилетней школе АДРЕС. В ДАТА поступил в Грибановский УКП очно-заочной средней школы АДРЕС. После окончания школы в ДАТА ФИО1 был выдан аттестат о среднем образовании №. Информация о том, обучался он очно или заочно, в имеющихся документах отсутствует ( л.д. 34).

Из означенного выше явствует, что трудовая книжка истца велась не с момента принятия в члены колхоза. Более того, в соответствии с примерным Уставом сельскохозяйственной артели, утвержденным СНК и ЦИК ВКП(б) 17.02.1935 г. в члены колхоза могли быть приняты лица, достигшие 16-летнего возраста. Это означает, что работа в колхозе в качестве члена колхоза подлежит зачету в общий трудовой стаж, начиная с 16-летнего возраста. Кроме того, с согласия одного из родителей, усыновителей или попечителей на работу могло быть принято лицо, достигшее 14-летнего возраста, на тех же условиях, что и лицо, достигшее 15-летнего возраста, при условии оставления образовательного учреждения или в свободное от учебы время. Согласие родителей истца о приеме на работу в означенные периоды в материалы дела не представлено.

Из означенного явствует, что истца не могли принять в члены колхоза до 16-летнего возраста. Таким образом, не подлежат включению в трудовой стаж периоды работы истца : за 1978 год в качестве рядового в количестве 36 дней; за 1979 год, в качестве рядового, в количестве 1 дня; 1980 год, работы в качестве рядового, в количестве 0 дней; за 1981 год, работы в качестве рядового, в количестве 29 дней; за 1982 год, работы в качестве пастуха, в количестве 166 дней

Согласно статье 89 Закона Российской Федерации от 20 ноября 1990 г. N 340-1 "О государственных пенсиях в Российской Федерации", действовавшей до 1 января 2002 года, в общий трудовой стаж включается любая работа в качестве рабочего, служащего (в том числе работа по найму до установления Советской власти и за границей), члена колхоза или другой кооперативной организации; иная работа, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал государственному социальному страхованию; работа (служба) в военизированной охране, в органах специальной связи или горноспасательной части, независимо от ее характера; индивидуальная трудовая деятельность, в том числе в сельском хозяйстве.

В силу пункта 38 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015, при утрате документов о работе и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний 2 и более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина.

Аналогичное положение о подтверждении стажа содержалось и в статьях 96, 97 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР".

Исходя из положений статьи 89 этого Закона, в общий трудовой стаж включается любая работа по трудовому договору, а в статье 97 предусмотрена возможность подтверждения трудового стажа при утрате документов свидетельскими показаниями.

Из архивной справки Администрации Сергачского муниципального района Нижегородской области от ДАТА следует, что согласно исторической справки колхоза «Грибановский» с ДАТА – председателем колхоза был ФИО4

Из показаний свидетеля ФИО4 Следует, что истца ФИО1 знает как бывшего односельчанина и по совместной работе. Пояснил, что он работал в колхозе «Грибановский с ДАТА он работал зоотехником, с ДАТА занимал должность председателя колхоза в течении 12 лет подряд, затем уволился с занимаемой должности и поступил на работу в сельскую администрацию и проработал там 2 года, затем опять в течении 3 лет занимал должность председателя колхоза. Пояснил, что не помнит числился ли истец членом колхоза, однако знает, что истец работал в колхозе в означенный период ( л.д. 70-71).

Таким образом, периоды работы истца в колхозе «Грибановский» за ДАТА, в количестве 116 дней, за ДАТА, работы в качестве рядового, в количестве 70 дней подлежат включению в трудовой стаж истца, так как означенные факты подтверждаются копией трудовой книжки колхозника, показаниями свидетеля ФИО4, архивными справками, подтверждающими работу председателя ФИО4 в оспариваемый период.

С учетом изложенного и руководствуясь ст.ст.12, 56, 194, 198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 к ГУ - Управление пенсионного фонда Российской Федерации в Ленинском районе г.Н.Новгорода, Отделению Пенсионного Фонда РФ по Нижегородской области о включении периодов работы в стаж для перерасчета пенсии по инвалидности удовлетворить частично.

Включить в трудовой стаж ФИО1 периоды работы в колхозе «Грибановский» Сергачского района Горьковской области за ДАТА, в количестве 116 дней, за ДАТА, в количестве 70 дней.

Решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд через районный суд в течение одного месяца

Федеральный судья: Л.В.Худякова

Копия верна. Федеральный судья:

Секретарь Панина А.В.

Подлинник решения находится в деле № 2-2392/17