Решение № 2-2476/2019 2-2476/2019~М-2039/2019 М-2039/2019 от 19 августа 2019 г. по делу № 2-2476/2019

Дело: 2-2476/19


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

20 августа 2019 года г. Нижний Новгород

Сормовский районный суд г.Нижнего Новгорода в составе председательствующего судьи Чернобровина В.Н., при секретаре ФИО3, с участием истца ФИО1, представителя ответчика ФИО4, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ-УПФР в <адрес> г.Н.Новгорода о признании решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости незаконным, обязании включить в льготный стаж периоды работы, суд

Установил:

Истец обратился в суд с иском к ответчику, в котором просит с учетом уточненных исковых требований признать незаконным отказ в части не включения периодов нахождения на курсах повышения квалификации в специальный стаж и периода работы воспитателем в детском комбинате № производственного объединения «Завод «Красное Сормово», в детском комбинате № производственного объединения «Завод «Красное Сормово», МОУ № «Лукоморье», включить в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости периоды нахождения на курсах повышения квалификации и работы в указанных должностях.

Истец в судебном заседании поддержал исковые требования.

Представитель ответчика в судебном заседании возражал относительно удовлетворения исковых требований.

Суд, исследовав и оценив собранные по делу доказательства в их совокупности по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств, установив юридически значимые обстоятельства, пришел к следующему.

Из материалов дела следует, что ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ года рождения, с ДД.ММ.ГГГГ и по настоящее время работает воспитателем в дошкольных учреждениях.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратилась в ГУ-УПФР в <адрес> г.Н.Новгорода с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.19 ч.1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 "О страховых пенсиях".

Решением ГУ-УПФР в <адрес> г. Н.Новгорода от ДД.ММ.ГГГГ. № ФИО1 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием необходимого льготного стажа, который согласно решению составил 19 лет 07 месяцев 22 дня при требуемом стаже 25 лет. В специальный стаж не засчитаны периоды работы в качестве воспитателя детских комбинатов №, №, МОУ № «Лукоморье», а также периоды прохождения повышения квалификации.

Разрешая исковые требования о включении в специальный стаж периодов повышения квалификации истицы суд учитывает следующее.

Положениями ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" предусмотрено, что право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Согласно пункту 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Согласно части 2 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ "О страховых пенсиях" списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Специальный стаж для досрочной трудовой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения рассчитывается в соответствии со Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста, в соответствии с подп. 19 п. 1 ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность, в соответствии с подп. 19 п. 1 ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденными постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 года № 781, и Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденными постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года № 516.

Статьей 187 ТК РФ предусмотрено, что в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы, за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

В соответствии со ст. 167 ТК РФ при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.

Период нахождения на курсах повышения квалификации, семинарах, командировках и прочих отвлечениях являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд России, и, соответственно, данные периоды включаются в трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии.

Таким образом, периоды нахождения на курсах повышения квалификации семинарах, командировках и прочих отвлечениях приравниваются к работе, во время исполнения которой работник направлялся на указанные отвлечения, и, следовательно, исчисление стажа в данный период времени следует производить в том же порядке, что и за соответствующую профессиональную деятельность

Принимая во внимание, что в периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ за ней сохранялось основное место работы и заработная плата, что подтверждено справками работодателя имеющимися в деле, работа по основному месту в данные периоды была включена пенсионным органом в специальный стаж дающий право на назначение пенсии, что ответчиком не оспаривается, суд включает периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации в специальный стаж, в связи с чем в указанной части иск подлежит удовлетворению.

Суд принимает во внимание, что истец осуществлял трудовую деятельность в детском комбинате № производственного объединения «Завод «Красное Сормово» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в детском комбинате № производственного объединения «Завод «Красное Сормово» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в МОУ № «Лукоморье» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности воспитателя, что подтверждается материалами дела и включает указанный период работы в специальный стаж, в связи с чем в указанной части иск также подлежит удовлетворению.

Согласно п. 1 ст. 19 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях, не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р е ш и л :

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Признать незаконным решение ГУ - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> г.Н.Новгорода об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 в части не включения в специальный стаж работы ФИО1 периода работы в качестве воспитателя детского комбинат № производственного объединения «Завод «Красное Сормово» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (за исключение периода отпуска без сохранения заработной платы в 1988 году в количестве 16 дней), периода работы в качестве воспитателя детского комбинат № производственного объединения «Завод «Красное Сормово» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (за исключение периода отпуска без сохранения заработной платы в 1993 году в количестве 07 дней), периодов работы в качестве воспитателя МОУ № «Лукоморье» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать ГУ-Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в <адрес> включить в специальный стаж работы ФИО1 период работы в качестве воспитателя детского комбинат № производственного объединения «Завод «Красное Сормово» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (за исключение периода отпуска без сохранения заработной платы в 1988 году в количестве 16 дней), период работы в качестве воспитателя детского комбинат № производственного объединения «Завод «Красное Сормово» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (за исключение периода отпуска без сохранения заработной платы в 1993 году в количестве 07 дней), периодов работы в качестве воспитателя МОУ № «Лукоморье» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд через Сормовский районный суд г.Н.Новгород в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий