Решение № 2-24/2024 2-24/2024(2-408/2023;)~М-375/2023 2-408/2023 М-375/2023 от 21 января 2024 г. по делу № 2-24/2024

УИД 60RS0025-01-2023-000720-76

Дело № 2-24/2024


Решение

Именем Российской Федерации

22 января 2024 года п. Струги Красные

Стругокрасненский районный суд Псковской области в составе судьи Богдановой Е. В.,

при секретаре Филиппове С. Б.,

с участием истца ФИО1 и его представителя ФИО2, представителя ответчик – Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Псковской области ФИО3 (посредством ВКС),

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Псковской области и Клиентской службе (на правах отдела) в Струго-Красненском районе о включении в специальный стаж периодов работы, дающих право на досрочное назначение пенсии по старости и обязании назначить пенсию,

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Псковской области и Клиентской службе (на правах отдела) в Струго-Красненском районе об обязании включить в его специальный стаж периодов работы, дающих право на досрочное назначение пенсии по старости и обязании назначить пенсию.

В исковом заявлении истец указал, что работал машинистом трелевочной машины в различных организациях, занимающихся лесозаготовкой. Подобные работы должны засчитываться ему в работу с тяжелыми условиями труда и давать право для выхода на пенсию по старости со снижением пенсионного возраста.

Для оценки своих пенсионных прав для назначения досрочной пенсии в апреле 2023 года истец обратился в Клиентскую службу (на правах отдела) в Струго-Красненском районе Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Псковской области с соответствующим заявлением.

Письмом указанной Клиентской службы ему было сообщено, что в справке, уточняющей особый характер работы, для назначения трудовой пенсии, выданной ЗАО «СТФ-Струг», отсутствует дата рождения застрахованного лица, в связи с чем принять к зачету указанную справку невозможно.

04.05.2023 ФИО1 уже обратился с заявлением о назначении досрочной пенсии по старости в Клиентскую службу.

Согласно решению Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Псковской области от 18.08.2023 № периоды работы в качестве машиниста трелевочный машины ему засчитали в специальный стаж частично. Ему засчитали работу в ЗАО «Балт-Струг», «Сарбона» (частично с 01.01.2006 по 31.12.2006), ООО «Дедовичская лесная компания» и в ООО «Струги»; не засчитали периоды работы в ЗАО «СТФ-Гдов», ЗАО «СТФ-Струг», ООО «Сарбона» (частично с 17.11.2005 по 31.12.2005), ООО Производственная компания «Современные технологии деревообработки», ООО «Гатчинская лесная компания». Поводом для невключения спорных периодов работы послужило то, что в указанных организациях не просматривается работа на льготных условиях, где-то наименование профессии не соответствует Списку, а также в системе индивидуального персонифицированного учета на лицевом счете истца не отражены сведения о льготном характере работы.

ФИО1 считает указанный отказ необоснованным и нарушающим его права.

В соответствии со ст. 12 ГК РФ защита гражданских прав осуществляется путем присуждения к исполнению обязанности в натуре.

В силу п. 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 3 «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

Пунктом 1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяются - при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, - Список профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом «ж» ст. 12 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 24 апреля 1992 г. № 273 «Об утверждении Списка профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда». В указанном Списке имеется профессия – машинисты трелевочных машин.

В спорные периоды истец работал: - в ЗАО «СТФ-Гдов» - с 01.04.2000 по 28.10.2000 в должности оператора трелевочной машины (форвардера);

- в ЗАО «СТФ-Струг» - с 29.10.2000 по 10.02.2004 в должности форвардериста, потом в должности машиниста трелевочной машины; с 16.08.2004 по 16.11.2005 - в должности машиниста погрузочной машины;

- в ООО «Сарбона» - с 17.11.2005 по 31.12.2005 в должности тракториста трелевочной машины;

- в ООО Производственная компания «Современные технологии деревообработки» - с 01.09.2007 по 30.09.2009 - в должности оператора трелевочной машины;

- в ООО «Гатчинская лесная компания» - с 07.10.2013 по 18.03.2014 в должности машиниста трелевочной машины;

- у ИП ФИО4 - с 01.02.2016 по 31.10.2016 - в должности водителя-оператора лесоподборочных машин;

- в ООО «Струги» - с 02.11.2017 по 31.12.2017 - в должности машиниста трелевочной машины.

Отказ во включении указанных периодов работы в специальный стаж основан на формальных основаниях. Истец не должен нести неблагоприятные последствия за неисполнение работодателем возложенных на него обязанностей по закону, в частности обязанности уплата взносов, корректного оформления справок. Устраиваясь на работу машинистом трелевочных машин в различные организации, истец предвидел, что указанные периоды ему будут засчитаны в льготный стаж.

Истец просил суд обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Псковской области включить ему, ФИО1, в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости периоды работы в: ЗАО «СТФ-Гдов» с 01.04.2000 по 28.10.2000 в должности оператора трелевочной машины (форвардера) (6 месяцев 28 дней); ЗАО «СТФ-Струг» с 29.10.2000 по 10.02.2004 в должности форвардериста, потом в должности машиниста трелевочной машины (3 года 3 месяца 12 дней); с 16.08.2004 по 16.11.2005 - в должности машиниста погрузочной машины (1 год 3 месяца 1 день); ООО «Сарбона»: с 17.11.2005 по 31.12.2005 - в должности тракториста трелевочной машины (1 месяц 15 дней); с 01.01.2007 по 21.06.2007 - в должности тракториста трелевочной машины (5 месяцев 21 день); ООО Производственная компания «Современные технологии деревообработки» в должности оператора трелевочной машины (2 года 1 месяц); ООО «Гатчинская лесная компания» - с 07.10.2013 по 18.03.2014 - в должности машиниста трелевочной машины (5 месяцев 12 дней); у ИП ФИО4 - с 01.02.2016 по 31.10.2016 - в должности водителя-оператора лесоподборочных машин (9 месяцев 1 день); ООО «Струги» - с 02.11.2017 по 31.12.2017 - в должности машиниста трелевочной машины (2 месяца).

Истец просил также обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Псковской области назначить ему досрочно страховую пенсию по старости с даты обращения - с 04.05.2023.

В судебном заседании истец и его представитель поддержали исковые требования, суду показали, что фактически истец во все спорные периоды осуществлял одну и ту же деятельность – был машинистом трелевочной машины марки «Форвардер», был занят на лесозаготовках, работал полный рабочий день. При этом какие-то периоды работы Пенсионный орган засчитал ему в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, какие-то нет. В том, что его должность в трудовой книжке указана неправильно, а также в неуплате страховых взносов за него, как работника, нет его вины, работодатель несет ответственность за правильное оформление трудовых книжек, равно как и за неуплату страховых взносов. В подтверждение своих доводов указали, что Форвадер является погрузочным и транспортным средством, относящимся к категории трелевочных тракторов, используемым для лесозаготовительных работ; предоставили суду удостоверение тракториста-машиниста, выданного истцу, свидетельство о прохождении им обучения, в котором профессия истца указана «тракторист по подготовке лесосек, трелевке и вывозке леса (Харвастер, Форвардер)», свидетельство о регистрации лесной машины (форвардер) государственный регистрационный знак №, на которой истец осуществляет деятельность в настоящее время в ООО «Струги», а также медицинский документ «Консультация невролога» от 20.12.2023, выданный Медико-диагностическим Центром «Мед-Скан», который по мнению истца, подтверждает получение им профессиональных заболеваний.

В судебном заседании представитель ответчика - Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Псковской области ФИО3 – иск не признала, просила в удовлетворении исковых требований ФИО1 отказать. Суду показала, что в тех случаях, когда определяется право на досрочное пенсионное обеспечение, необходимы данные о характере и условиях труда. Эти обстоятельства должны подтверждаться соответствующими документами, содержащими ссылки на первичные документы, которые организация ведет для учета труда, в том числе условий и характера выполняемых работ. Спорные периоды работы истца, которые имели место до 01.01.2013, не включены в льготный стаж, так как не подтверждены надлежащими документами, а периоды работы истца после 01.01.2013 - в связи с неначислением и неуплатой работодателями страховых взносов. На дату обращения с заявлением об установлении пенсии специальный стаж ФИО1 составляет 07 лет 04 месяца 27 дней (требуемый - 12 лет 6 месяцев).

В судебное заседание представитель ответчика - Клиентской службы (на правах отдела) в Струго-Красненском районе Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Псковской области, не явился. Будучи надлежащим образом извещен о судебном заседании, о причинах неявки суду не сообщил, об отложении рассмотрения дела не ходатайствовал.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно п. 1, 2 ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены вступившим в силу с 1 января 2015 года Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Согласно ч. 1 ст. 4 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее Федеральный закон №400-ФЗ) право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

04.05.2023 истец обратился с заявлением к ответчику о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (л.д.17).

В силу п. 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона №400-ФЗ досрочная страховая пенсия назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 Закона мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

Список профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда (далее - Список) утвержден Постановлением Правительства РФ от 24.04.1992 № 273. Данный Список распространяется на работников, занятых в едином технологическом процессе лесозаготовок предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков независимо от их ведомственного подчинения. Список содержит конкретные наименования должностей и учреждений, работа в которых дает право на досрочную страховую пенсию, и расширенному толкованию не подлежит.

Согласно данному Списку правом на досрочное пенсионное обеспечение пользуются, в том числе, машинисты трелевочных машин; трактористы на подготовке лесосек, трелевке и вывозе леса.

Постановлением Госстандарта СССР от 14.12.1984 № 4435 утвержден ГОСТ 17461- 84 «Межгосударственный стандарт. Технология лесозаготовительной промышленности. Термины и определения». Согласно ГОСТ 17461-84 единый технологический процесс включает в себя подготовку лесосек к валке леса, непосредственно саму валку леса, его трелевку (подвозку и выгрузку) с лесосек к промежуточным складам, его вывозку на нижние склады или погрузочные пункты для отправки потребителю. Технологический процесс лесозаготовки заканчивается вывозом леса по лесовозным дорогам на нижние склады, откуда производится его отправка потребителю.

В соответствии с ч. 1 ст. 11 Федерального закона № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

Согласно п.п. 4,5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.

Согласно ч. 1 ст. 14 Федерального закона № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, а после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В силу ч. 2 ст. 14 Федерального закона №400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Как следует из п. 11 Постановления Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015 (в редакции, действующей на день подачи истцом заявления в пенсионный орган) "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий", документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии с п. 5 Разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 № 5 «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со ст. 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет, утвержденных Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 № 29 право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Таким образом, в тех случаях, когда определяется право на досрочное пенсионное обеспечение, необходимы данные о характере и условиях труда. Эти обстоятельства должны подтверждаться соответствующими документами, содержащими ссылки на первичные документы, которые организация ведет для учета труда, в том числе условий и характера выполняемых работ.

Как следует из материалов дела, 04.05.2023 истец ФИО1 обратился в Клиентскую службу (на правах отдела) в Струго-Красненском районе с заявлением о назначении досрочной пенсии по старости.

Согласно Решению о приостановлении срока рассмотрения заявления об установлении (выплате) пенсии от 05.05.2023 № ОСФР по Псковской области срок рассмотрения заявления ФИО1 о досрочном назначении страховой пенсии по старости за работу по Списку № 2 (п. 2 ч. 1 ст. 30 № 400-ФЗ) рег. № приостановлен с 05.05.2023 до 05.08.2023 в связи с непоступлением документов, необходимых для досрочного назначения страховой пенсии по старости (л. д. 17).

Решением об отказе в установлении пенсии Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Псковской области от 18.08.2023 № ФИО1 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с. п. 7 ч. 1 ст. 30 Федерального Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с отсутствием требуемого льготного стажа. При этом в льготный стаж для определения права на страховую пенсию засчитаны следующие периоды: в ЗАО «Балт-Струг» (с 25.02.2004 по 13.08.2004), в ООО «Сарбона» (с 01.01.2006 по 31.12.2006), в ООО «Дедовичская лесная компания» (с 30.03.2015 по 31.03.2015 и с 01.05.2015 по 02.12.2015) и в ООО «Струги» (с 01.01.2018 по 03.05.2023).

Не засчитаны периоды работы в ЗАО «СТФ-Гдов», в ЗАО «СТФ-Струг», в ООО «Сарбона» (с 17.11.2005 по 31.12.2005), в ООО Производственная компания «Современные технологии деревообработки», в ООО «Гатчинская лесная компания», в ООО «Струги».

Согласно Решению об отказе в установлении пенсии, на дату подачи заявления льготный стаж ФИО1 составляет 07 лет 04 месяца 27 дней при требуемом 12 лет 6 месяцев. Страховой стаж составляет 34 года 05 месяцев 11 дней при требуемом 25. ИПК составляет 82,933 при требуемом 25,8 (л. <...>).

Решение об отказе в установлении пенсии истцу содержит обоснование его принятия, ссылку на нормативные акты, характеристику каждого невключенного в льготный страховой стаж периода работы и прияины такого невключения.

Исследовав трудовую книжку истца, представленные им справки, документы, полученные Пенсионными органом при рассмотрении заявления истца, суд соглашается с выводами, содержащимися в Решении об отказе в установлении пенсии истцу. При этом исходит из следующего.

1) В соответствии с Трудовой книжкой серии <данные изъяты> №, выданной 07.01.1963 Стругокрасненским районным производственным объединением по производственно-техническому обеспечению сельского хозяйства, и Вкладышем в Трудовую книжку серии <данные изъяты> №, выданным 30.03.2015 ООО «ДПК», истец с 14.03.2000 по 28.10.2000 (7 месяцев 14 дней) работал в ЗАО «СТФ-Гдов» (л. д. 41-50) - в должности оператора трелевочной машины (форвардера).

Согласно Выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, в указанный период ФИО1 работал в ЗАО «СТФ-Гдов» форвардеристом (л.д.30).

Наименование должности не соответствует предусмотренной Списком. В выписке из индивидуального лицевого счета сведения о льготном характере работы отсутствуют, справки, подтверждающие данное обстоятельство, отсутствуют. При этом согласно Выписке из ЕГРЮЛ (л.д.41-50) организация ликвидирована 08.09.2016, а согласно архивной справке от 03.02.2023, выданной МО «Гдовский район» Псковской области, документы ЗАО «СТФ-ГДОВ» Гдовского района Псковской области на хранение не поступали.

Таким образом, доказательств, свидетельствующих о том, что работа истца в указанной организации в должности "оператора трелевочной машины" на машине Форвардер была тождественна условиям и характеру работ по профессиям и должностям рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (Список №273), не имеется.

В соответствии с разъяснениями, данными в п. 16 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.

2) В соответствии с Трудовой книжкой с 29.10.2000 по 10.02.2004 (3года 3 месяца 12 дней) ФИО1 работал в ЗАО «СТФ-Струг» - в должности форвардериста. С 03.01.2003 должность форвардериста переименована на должность машиниста трелевочных машин.

Период работы обоснованно не учтен в специальный стаж истца, поскольку должность форвардерист, которую истец занимал с 29.10.2000 по 03.01.2003, не предусмотрена Списком №273; справка ЗАО «СТФ-Струг» без даты, из которой следует, что ФИО1 был принят на работу 29.10.2000 на должность машиниста трелевочной машины, не является надлежащим доказательством, так как не соответствует записи в трудовой книжке, исправление в трудовую книжку не внесены. В Выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица льготный характер работы не отражен, справка, подтверждающая льготный характер работы не имеет даты ее выдачи. ЗАО «СТФ-Струг» снято с учета в ФНС 02.07.2018,.

3) В соответствии с Трудовой книжкой в период с 16.08.2004 по 16.11.2005 (1 год 3 месяца 1 день) истец работал в ЗАО «СТФ-Струг» в должности машиниста погрузочной машины.

Период обоснованно не принят для учета в качестве специального стажа, так как наименование должности не соответствует предусмотренной Списком. В Выписке из индивидуального лицевого счета сведения о льготном характере работы в указанный период отсутствуют. ЗАО «СТФ-Струг» снято с учета в ФНС 02.07.2018, справка, подтверждающая льготный характер работы не имеет даты ее выдачи.

Доказательств подтверждающих, что работа истца в указанной организации в указанной должности была тождественна условиям и характеру работ по профессиям и должностям рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, не имеется.

3) В соответствии с Трудовой книжкой в период с 17.11.2005 по 02.05.2007 истец работал в ООО «Сарбона» в должности «тракториста трелевочной машины на вывозке леса». Наименование должности не соответствует предусмотренной Списком, в Выписке из индивидуального лицевого счета сведения о льготном характере работы отсутствуют. Перечень рабочих мест на право льготного пенсионного обеспечения, составленный ООО «Сарбона» по состоянию на 01.01.2007 включен тракторист по трелеванию деревьев, но не указано количество трактористов организации и входит ли в это число истец. ООО «Сарбона» ликвидирована 27.02.2013.

Таким образом, достаточных оснований для включения указанного периода в специальный стаж истца не имеется.

4) В соответствии с Трудовой книжкой в период с 01.09.2007 по 31.05.2010 истец работал в ООО «Производственная компания «Современные технологии деревообработки» в должности оператора лесотрелевочной машины. Наименование должности не соответствует предусмотренному Списком, в Выписке из индивидуального лицевого счета сведения о льготном характере работы отсутствуют. Организация снята с учета в ФНС 20.12.2010. Согласно архивной справке № от 16.02.2023, выданной Санкт-Петербургским ГКУ «Центральный государственный архив документов по личному составу ликвидируемых государственных предприятий, учреждений, организаций Санкт-Петербурга» документы по личному составу ООО «Производственная Компания «Современные технологии деревообработки» в архив на государственное хранение не поступали. Сведениями о местонахождении документов архив не располагает.

Согласно Трудовой книжке истца, следующие периоды его работы имеют место после 01.01.2013.

Согласно п. 6 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400 – ФЗ, периоды работы, предусмотренные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, имевшие место после 1 января 2013 года, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 428 Налогового кодекса Российской Федерации. При этом условия назначения страховой пенсии по старости, установленные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в пунктах 1 - 18 части 1 настоящей статьи, соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.

5) В соответствии с трудовой книжкой истца, в период с 07.10.2013 по 18.03.2014 (5 месяцев 12 дней) он работал в ООО «Гатчинская лесная компания» в должности машиниста трелевочной машины. Должность соответствует предусмотренной Списком, однако Выпиской из индивидуального лицевого счета льготный характер работы не подтверждается, сведений об оплате работодателем соответствующих страховых взносов, не имеется. Как следует из Справки № от 20.12.2023, выданной ОСФР по Санкт-Петербургу и Ленинградской области, в Управлении отсутствует наблюдательное дело страхователя «ООО «Гатчинская Лесная компания» (сокращенно ООО «ГЛК»), регистрационный №. Страхователь ООО «ГЛК» Перечень льготных профессий никогда не предоставлял и не предоставляет, индивидуальные сведения за работников предоставляет без кода льготы. Дополнительный тариф страховых взносов за 2013 и 2014 годы за ФИО1 не начислял и не уплачивал.

Данные обстоятельства правомерно послужили для пенсионного органа основанием для отказа включения спорного периода в специальный стаж истца.

6) В соответствии с Трудовой книжкой истца, в период с 01.02.2016 по 31.10.2016 истец работал у индивидуального предпринимателя ФИО4 в должности водителя-оператора лесоподборочных машин.

При оценке этого периода пенсионным органом учтено, что должность, указанная в трудовой книжке, не предусмотрена Списком, Выпиской из индивидуального лицевого счета льготный характер работы не подтвержден, сведений об оплате работодателем дополнительного тарифа страховых взносов не имеется.

Таким образом, оснований для включения указанного периода в специальный стаж истца не имеется.

7) В соответствии с Трудовой книжкой в период с 02.11.2017 по настоящее время истец работает в ООО «Струги» в должности машиниста трелевочной машины. Должность соответствует Списку, однако период с 02.11.2017 по 31.12.2017 не относится к льготной работе, что следует из справок от 06.09.2022 № и от 19.07.2023 №, выданных ООО «Струги». Работа истца согласно справкам в данный период заключалась в ремонте трактора, изучении производственного процесса на территории нижнего склада. Кроме того, согласно Справке № от 19.07.2023 за спорный период страховые взносы по дополнительному тарифу не уплачивались. Следовательно, отказ пенсионного органа во включении указанного периода в специальный стаж истца также является обоснованным.

Доказательства, представленные истцом в судебном заседании (свидетельство о прохождении обучения, удостоверение тракториста-машиниста, водительские права, свидетельство о регистрации ТС Форвардера, медицинские документы) не относятся к перечню документов, подтверждающих периоды работы истца, содержащемуся в Федеральном законе №400-ФЗ, Правилах подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015, а также не подтверждают соответствия характера и условий труда истца, дающее право на назначение пенсии на льготных условиях.

Таким образом, оснований для включения спорных периодов работы истца в льготный стаж судом не установлено. С учетом того, что на дату обращения льготный стаж ФИО1 был менее установленного Федеральным законом №400-ФЗ для досрочного назначения страховой пенсии, решение об отказе в установлении ему страховой пенсии по старости в соответствии с п. 7 ч. 1 ст. 30 указанного Федерального закона №400-ФЗ, вынесено правомерно.

Довод истца о том, что судом выносились решения о включении аналогичных периодов работы в льготный стаж другим лицам, не может быть принят во внимание, поскольку обстоятельства, установленные иными судебными актами по спорам между иными сторонами, не имеют правового значения для рассмотрения настоящего гражданского дела.

Таким образом, исковые требования ФИО1 не подлежат удовлетворению.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Псковской области и Клиентской службе (на правах отдела) в Струго-Красненском районе о включении в специальный стаж периодов работы, дающих право на досрочное назначение пенсии по старости и обязании назначить пенсию со дня обращения, оставить без удовлетворения.

На решение суда может быть принесена апелляционная жалоба в Псковский областной суд через Стругокрасненский районный суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Решение в окончательной форме принято 29.01.2024.

Судья Е. В. Богданова