Решение № 2-1085/2018 2-1085/2018~М-546/2018 М-546/2018 от 24 июня 2018 г. по делу № 2-1085/2018

Дело № 2-1085/18


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

25 июня 2018 года г. Ростов-на-Дону

Советский районный суд г. Ростова-на-Дону в составе:

председательствующего судьи Морозова И.В.

при секретаре Разогреевой В.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ УПФР в <адрес>, третьи лица: МБДОУ «Детский сад №», ГБПОУ СПО «Донской педагогический колледж» о признании решения незаконным, обязании произвести перерасчет.

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО1 обратилась в суд с иском к ГУ УПФР в <адрес> о признании незаконным решения об отказе во включении периодов работы в специальный стаж, обязании назначить пенсию. В обоснование своих требований истец указала, что 27.04.2017г. она обратилась в пенсионный орган с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии в соответствии с п.п.19 п.1 ст.27 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 173-Ф3 "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон N 173-ФЗ) в связи с осуществлением педагогической деятельности в учреждениях для детей, приложив к заявлению документы, подтверждающие педагогический стаж более 25 лет, дающий право на получение пенсии по выслуге лет.

28.07.2017г. решением УПФР в <адрес> № ей отказано в назначении пенсии, ввиду исключения из стажа педагогической деятельности следующих периодов учебы и работы:

1) с 08.12.1989г. по 28.02.1991г. (1 год 2 месяца 20 дней) - работа в должности помощника воспитателя в Детском саду № <адрес> обувной фабрики <адрес>.

Основанием отказа для включения Ответчиком данного период времени в специальный стаж является тот факт, что в Правилах исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 781, отсутствует должность "помощник воспитателя", и как следствие, работа Истца в данной должности не дает Истцу право на досрочное назначение пенсии.

2) с 01.09.1990г. по 28.02.1991г. (5 месяцев), (период до даты начала работы в должности воспитателя) - учеба в Педагогическом училище № 1 г. Ростова-на-Дону.

Основанием отказа для включения Ответчиком данного период времени в специальный стаж является факт учебы Истца в учебном заведении.

3) с 01.01.1998г. по 29.11.2002г. (4 года 10 месяцев 28 дней) - работа в должности воспитателя в Детском саду № 256 г. Ростова-на-Дону.

Основанием отказа для включения Ответчиком данного период времени в специальный стаж является тот факт, что на момент вынесения решения по заявлению Истца, в индивидуальном лицевом счёте застрахованного лица - Истца (далее - ИЛСЗЛ) указанный период работы был загружен в базу данных без кода льготной составляющей и корректировочные сведения по нему не успели поступить в адрес Ответчика. При этом из решения Ответчика не ясно, кем загружен без указанного кода, куда направлялись запросы и почему это основание для отказа.

Ответчиком указано, в вышеназванном решении, что им принимается специальный стаж Истца, дающий право на назначении досрочной пенсии в общей сумме 19 лет 01 день, при необходимом - 25 летнем стаже, а в случае если корректировочные сведения все-таки будут внесены в ИЛСЗЛ после вынесения решения, то им будет приниматься стаж Истца в размере - 23 лет 11 дней и 02 дня, что также будет недостаточно для назначения досрочной пенсии.

Истец не может согласится с решением УПФР в Советском районе г. Ростова-на-Дону № от 28.07.2017г. в части отказа включения вышеназванных периодов времени в специальный стаж в общем размере 6 лет 6 месяцев 18 дней, что при наличии подтвержденного Ответчиком, в своем же решении, стажа (19 лет 01 дня) дает право Истцу на назначении досрочной пенсии (19 + 6,6 =>25 лет).

На основании изложенного истец просила: 1. Признать решение УПФР в <адрес> № от 28.07.2017г. недействительным (незаконным) и не порождающим правовых последствий со дня его принятия в части отказа Истцу на включения в специальный стаж, дающий право на получение трудовой пенсии по старости досрочно, следующие периоды работы (учебы):с 08.12.1989г. по 28.02.1991г.; с 01.09.1990г. по 28.02.1991г.; с 01.01.1998г. по 29.11.2002г.

2. Обязать УПФР в <адрес> включить Истцу в специальный стаж, дающий право на получение трудовой пенсии по старости досрочно, следующие периоды работы (учебы): с 08.12.1989г. по 28.02.1991г.; с 01.09.1990г. по 28.02.1991г.; с 01.01.1998г. по 29.11.2002г.

3. Обязать УПФР в <адрес> произвести перерасчет и начисление пенсии с учетом указанных выше периодов.

В порядке ст. 39 ГПК РФ истец неоднократно уточняла исковые требования, в окончательной редакции просила признать решение УПФР в <адрес> № от 28.07.2017г. недействительным (незаконным) и не порождающим правовых последствий со дня его принятия в части отказа Истцу на включения в специальный стаж, дающий право на получение трудовой пенсии по старости досрочно, период работы 01.01.1998г. по ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать УПФР в <адрес> включить Истцу в специальный стаж, дающий право на получение трудовой пенсии по старости досрочно периоды работы с 01.01.1998г. по ДД.ММ.ГГГГ.

Истец ФИО1, её представитель по доверенности ФИО6 в судебное заседание явились, просили удовлетворить уточненные требования в полном объеме.

Представитель ответчика УПФР в <адрес> в судебное заседание не явился, о времени и месте слушания дела извещен. В материалы дела от ответчика поступили письменные возражения на исковое заявление, в котором ответчик просит в удовлетворении иска отказать. Дело рассмотрено в отсутствие неявившегося представителя ответчика в порядке ст. 167 ГПК РФ.

Суд, выслушав представителя истца, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

Как установлено в судебном заседании 27.04.2017г. ФИО1, обратилась в пенсионный орган с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии в соответствии с п.п.19 п.1 ст.30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-Ф3 "О страховых пенсиях» в связи с осуществлением педагогической деятельности в учреждениях для детей. 28.07.2017г. решением УПФР в <адрес> № истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии ввиду отсутствия требуемого специального стажа не менее 25 лет.

Ответчиком были исключены из стажа педагогической деятельности периоды работы истца:

- с 08.12.1989г. по 28.02.1991г. (1 год 2 месяца 20 дней) - работа в должности помощника воспитателя в Детском саду № <адрес> обувной фабрики <адрес>;

- с 01.09.1990г. по 28.02.1991г. (5 месяцев), (период до даты начала работы в должности воспитателя) - учеба в Педагогическом училище № <адрес>;

- с 01.01.1998г. по 29.11.2002г. (4 года 10 месяцев 28 дней) - работа в должности воспитателя в Детском саду № <адрес>.

Основанием отказа для включения Ответчиком последнего периода времени в специальный стаж является тот факт, что на момент вынесения решения по заявлению Истца, в индивидуальном лицевом счёте застрахованного лица - Истца (далее - ИЛСЗЛ) указанный период работы был загружен в базу данных без кода льготной составляющей и корректировочные сведения по нему не успели поступить в адрес Ответчика.

В связи с корректировкой МРСК Юга «Ростовэнерго» индивидуальных сведений ФИО1, УПФР в <адрес> пересмотрело решение об отказе в назначении пенсии № от ДД.ММ.ГГГГ в части не включения периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности воспитателя Детского сада №.

Работодатель подтвердил льготный стаж истца в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в связи с чем данные периоды включены УПФР в <адрес> в педагогический стаж, который составил 22 года 08 месяцев 01 день.

Таким образом, неподтвержденным остался льготный стаж истца за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ), вступившим в силу с ДД.ММ.ГГГГ

Согласно части 1 статьи 4 названного закона право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных этим федеральным законом.

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет (часть 1 статьи 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ).

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ.

В силу пункта 19 части первой статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста. При этом списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью первой настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (часть вторая статьи 30 этого же Закона).

Страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж (пункт 2 статьи 3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ).

В соответствии с частью 1 статьи 11 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В статье 12 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ приведен перечень иных периодов, засчитываемых в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 данного закона.

Частью 2 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В целях реализации положений статей 30 и 31 указанного закона Правительством Российской Федерации принято постановление от ДД.ММ.ГГГГ N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" (далее - постановление Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 665).

Пунктом 3 постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 665 определено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется в том числе с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Согласно абзацу первому пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 516, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций. Если работники в связи с сокращением объемов производства работали в режиме неполной рабочей недели, но выполняли в течение полного рабочего дня работы, дающие право на пенсию в связи с особыми условиями труда, то специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, исчисляется им по фактически отработанному времени (пункт 5 Разъяснений Министерства труда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 5 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет", утвержденных постановлением Министерства труда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 29).

Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 958н утвержден перечень документов, в том числе необходимых для назначения досрочной страховой пенсии по старости. К таким документам подпунктом "а" пункта 2 названного перечня отнесены документы, подтверждающие периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Из приведенных нормативных положений следует, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при наличии определенных условий, в числе которых страховой стаж, то есть суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Положение о порядке исчисления стажа для назначения пенсии за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, утвержденное постановлением Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ № - для исчисления периодов соответствующей деятельности, имевшей место до ДД.ММ.ГГГГ;

Постановление Совета Министров РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ № - для исчисления периодов соответствующей деятельности, имевшей место в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно;

В силу п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховой пенсии, утвержденных Постановлением Правительства РФ № от ДД.ММ.ГГГГ, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для назначения досрочной страховой пенсии по старости, определены статьей 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 данного федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ).

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ).

При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (часть 3 статьи 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ).

Согласно части 4 статьи 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Пунктом 43 названных правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Аналогичные положения содержатся в пункте 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 258н.

Из положений статьи 3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются в том числе создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении (абзацы первый - третий статьи 3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

В соответствии со статьей 28 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей. Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

В подтверждение осуществления педагогической деятельности в спорный период, истцом представлены: копия трудовой книжки АТ-III №, из которой следует, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работала в Детском саду № в должности воспитателя в на полную ставку. Доказательств обратному не представлено.

Также в судебном заседании установлено, что истец была зарегистрирована в системе государственного пенсионного страхования только ДД.ММ.ГГГГ

Исследовав и оценив представленные в материалы дела доказательства, с учетом приведенных норм, суд приходит к выводу, что учреждение, в котором истец работала в спорный период в должности воспитателя, являлось дошкольным образовательным учреждением, наименование, организационно-правовая форма которого не противоречит положениям ФЗ от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и утвержденному списку.

Суд принимает во внимание, что ответчиком включена в стаж истца работа в указанном учреждении с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, т.е. за период после регистрации истца в системе государственного пенсионного страхования, а также учитывая, что должность истца и ее занятость в указанный период не изменялись, суд приходит к выводу, что рассматриваемый спорный период с 01.01.1998г. по ДД.ММ.ГГГГ подлежит включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования ФИО1 – удовлетворить.

Признать незаконным решение Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № в части отказа включения периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности воспитателя в Детском саду № <адрес>.

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Советском районе г. Ростова-на-Дону включить период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности воспитателя в Детском саду № <адрес> в специальный стаж ФИО1, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ростовский областной суд через Советский районный суд г. Ростова-на-Дону в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Решение в окончательной форме изготовлено 29 июня 2018 года.

Судья: