Решение № 2-4297/2018 2-656/2019 2-656/2019(2-4297/2018;)~М-3917/2018 М-3917/2018 от 21 февраля 2019 г. по делу № 2-4297/2018

Дело № 2-656/2019


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Волгодонск 21 февраля 2019 года

Волгодонской районный суд Ростовской области в составе:

председательствующего судьи Кулинича А.П.,

при секретаре Филимоновой Е.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда РФ в г. Волгодонске Ростовской области (межрайонное) о включении периодов работы в льготный страховой стаж и назначении страховой пенсии по старости досрочно,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда РФ в г. Волгодонске Ростовской области (межрайонное) (далее – УПФР) об обязании включить периоды работы в специальный стаж и назначении досрочной страховой пенсии по старости.

В обоснование своих требований истец указала, что 25.07.2018 обратилась к ответчику с заявлением о досрочном назначении пенсии по старости на основании п. 20 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением УПФР от 03.09.2018 в назначении досрочной пенсии ей отказано, поскольку в льготный стаж не были включены периоды работы:

в льготном исчислении (1 год за 1 год 6 месяцев):

- с 24.02.1992 по 02.03.1993 в должности палатной акушерки физиологического отделения родильного дома, акушерки акушерского отделения патологии родильного дома в Арендном предприятии «Волгодонская городская больница №1»;

в календарном исчислении:

- с 01.05.1998 по 10.01.2002 в должности медсестры в Волгодонском пансионате для престарелых и инвалидов;

- с 01.06.2009 по 06.08.2012 в должности медсестры в МУ Центр социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов №2.

- с 23.04.2013 года по 18.06.2013 период нахождения истца на курсах повышения квалификации во время работы акушеркой лечебно-профилактического отделения, отделения доврачебной помощи в МУЗ «Городская поликлиника №3».

Истец указывает на то, что структурные подразделения больничных учреждений, предназначенные для оказания родовспоможения, именуются акушерскими отделениями (акушерскими физиологическими, акушерскими обсервационными, акушерскими патологии беременности) и являются отделениями хирургического профиля.

Предродовые и родовые так называемые родильные отделения (блоки) являются основной структурной единицей акушерских отделений, и поэтому медицинский персонал указанных структур имеет право на льготное исчисление выслуги лет в том же порядке, как другие - врачи и средний медицинский персонал акушерских отделений.

Согласно п. 2 постановления Совета Министров РСФСР от 06.09.1991г. № 464 «Об утверждении списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет», исчисление сроков выслуги среднему медицинскому персоналу отделений хирургического профиля стационаров, среднему медицинскому персоналу отделений (групп) анестезиологии-реанимации, отделений (палат) реанимации и интенсивной терапии производится как один год работы в этих должностях и подразделениях за один год и 6 месяцев.

Кроме того, в стаж, дающий право на пенсию за выслугу лет, работникам здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, засчитываются все виды лечебной и иной работы по охране здоровья населения в учреждениях (организациях) и должностях, предусмотренных прилагаемым Списком, независимо от ведомственной подчиненности учреждений (организаций).

В пункте 1 Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденного постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991г. № 464, указаны врачи и средний медицинский персонал независимо от наименования должности лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений всех форм собственности.

В иске истец также указывает, что согласно Уставам ГБУФИО3 «Волгодонской ППИ» и МУ «ЦСО ГПВиИ №2 г. Волгодонска» данные учреждения являются социально-медицинскими учреждениями.

Одной из основных задач указанных учреждений является оказание медицинской помощи и предоставление необходимых социально-медицинских услуг лицам, находящимся в учреждениях.

В соответствии со Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения правом на льготное пенсионное обеспечение пользуются следующие учреждения социального обслуживания: дом-интернат для престарелых и инвалидов, специальный дом-интернат для престарелых и инвалидов.

Истец полагает, что тот факт того, что в сведениях персонифицированного учета работодателем данный период отражен на общих основаниях, не свидетельствует об отсутствии у нее права на его зачет в специальный стаж в календарном исчислении 1 год за 1 год.

В период нахождения истца на курсах повышения квалификации за ней сохранялось постоянное место работы (должность), выплачивалась заработная плата, производились отчисления в Пенсионный фонд, в связи с чем данный период работы подлежит включению в специальный стаж.

На основании изложенного истец просила суд обязать УПФР включить в специальный стаж периоды работы: в льготном исчислении с 24.02.1992 по 02.03.1993, в календарном исчислении с 01.05.1998 по 10.01.2002, с 01.06.2009 по 06.08.2012 и с 23.04.2013 по 18.06.2013 и назначить ей пенсию досрочно на основании пункта 20 части 1 статьи 30 ФЗ «О страховых пенсиях» с 25.07.2018.

В судебном заседании истец ФИО1 и ее представитель по ордеру адвокат Мисин И.А. поддержали заявленные требования в полном объеме, просили также взыскать расходы на оплату услуг представителя в размере 15 000 рублей.

Представитель УПФР по доверенности ФИО2 в судебном заседании возражала против удовлетворения требований истца.

Выслушав истца ФИО1 и ее представителя Мисина И.А., представителя УПФР ФИО2, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Из материалов дела следует, что решением УПФР от 03.09.2018 №520 ФИО1 отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости по п. 20 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с отсутствием необходимой продолжительности специального стажа.

В специальный стаж не включены следующие спорные периоды:

в льготном исчислении (1 год за 1 год 6 месяцев):

- с 24.02.1992 по 02.03.1993 в должности палатной акушерки физиологического отделения родильного дома, акушерки акушерского отделения патологии родильного дома в Арендном предприятии «Волгодонская городская больница №1», так как организационно-правовая форма «предприятие» не соответствует статусу «учреждение» и не предусмотрена ФЗ «О страховых пенсиях»;

в календарном исчислении (1 год за 1 год):

- с 01.05.1998 по 10.01.2002 в должности медсестры в Волгодонском пансионате для престарелых и инвалидов, так как наименование учреждения «пансионат» не предусмотрено Списками профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет;

- с 01.06.2009 по 06.08.2012 в должности медсестры в МУ Центр социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов №2, так как наименование учреждения «Центр социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов» не предусмотрено Списками профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет;

- с 23.04.2013 года по 18.06.2013 период нахождения истца на курсах повышения квалификации во время работы акушеркой лечебно-профилактического отделения, отделения доврачебной помощи в МУЗ «Городская поликлиника №3».

На 03.09.2018 специальный стаж истца составил 24 года 0 месяцев 12 дней, а общий страховой стаж – 31 год 10 месяцев 18 дней.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан РФ на страховые пенсии установлены ФЗ "О страховых пенсиях".

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет (часть 1 статьи 8 ФЗ «О страховых пенсиях»).

В соответствии со статьей 30 ФЗ «О страховых пенсиях» основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда.

Согласно указанной норме закона одним из условий установления страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста является наличие стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, установленной законом продолжительности.

Пунктом 20 части 1 статьи 30 ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 названного закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Частью 2 статьи 30 ФЗ «О страховых пенсиях» установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством РФ.

В силу части 3 статьи 30 ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии.

Согласно части 4 статьи 30 указанного Федерального закона периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности

В целях реализации положений статей 30 и 31 указанного закона Правительством РФ принято постановление от 16 июля 2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение".

В соответствии с подпунктом "н" пункта 1 данного постановления при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, применяются:

- Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";

- Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. N 1066 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения", - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. включительно;

- Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 464 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет", с применением положений абзацев четвертого и пятого пункта 2 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. включительно;

- Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17.12.1959 N1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства"), - для учета периодов соответствующей деятельности, имевшей место до 01.01.1992.

Из приведенных нормативных положений следует, что право на досрочное назначение страховой пенсии по старости имеют лица, непосредственно осуществлявшие, в том числе в городах, не менее 30 лет лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, предусмотренных соответствующими списками учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения. При этом право на досрочное назначение страховой пенсии в связи с осуществлением лечебной деятельности предоставляется лицу при соблюдении одновременно двух условий: работы в соответствующих должностях и работы в соответствующих учреждениях.

В соответствии с пунктом 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка.

Согласно записям в трудовой книжке истец работала:

- в период с 06.09.1989 по 19.02.1993 - в должности палатной акушерки физиологического отделения в роддоме №1;

- в период с 19.02.1993 по 05.12.1996 - в должности акушерки акушерского отделения патологии роддома;

- в период с 01.05.1998 по 05.01.2000 - в должности медицинской сестры Волгодонского пансионата для престарелых и инвалидов;

- в период с 05.01.2000 по 10.01.2002 - в должности медицинской сестры процедурного кабинета Волгодонского пансионата для престарелых и инвалидов;

- в период с 01.06.2009 по 06.08.2012 - в должности медицинской сестры в отделении СОСМО-2 МУ «Центр социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов №2» г. Волгодонска;

- в период с 07.08.2012 по 01.01.2017 - в должности акушерки лечебно-профилактического отделения МУЗ «Городская поликлиника №3».

Согласно справке №02 от 15.01.2019, выданной МУЗ «Городская больница №1», ФИО1 работала в Волгодонской горбольнице г.Волгодонска Ростовской области в период с 06.09.1989 по 18.02.1993 - в должности палатной акушерки на 1 ставку (стационар) в акушерском физиологическом отделении родильного дома; в период с 19.02.1993 по 05.12.1996 - в должности акушерки на 1 ставку (стационар) в акушерском отделении патологии родильного дома.

Согласно справке, выданной МУЗ «Городская больница №1», МУЗ «Городская больница №1» в разные периоды именовалась как Волгодонская городская больница, Арендное предприятие «Волгодонская городская больница № 1», ММУЗ «Волгодонская городская больница №1».

Согласно справке №614 от 06.11.2018, выданной ГБУ ФИО3 «Волгодонской пансионат для престарелых и инвалидов», ФИО1 работала в ГБУ ФИО3 «Волгодонской пансионат для престарелых и инвалидов» в период с 01.05.1998 по 04.01.2000 в должности медицинской сестры; в период с 05.01.200 по 10.02.2002 - в должности медицинской сестры процедурного кабинета.

Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным Постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 464, были предусмотрены врачи и средний медицинский персонал независимо от наименования должности лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений всех форм собственности.

При этом в законодательстве определение термина "средний медицинский персонал" не раскрывается, в связи с чем следует руководствоваться по аналогии Номенклатурой должностей медицинского и фармацевтического персонала и специалистов с высшим профессиональным образованием в учреждениях здравоохранения, утвержденной приказом Минздрава от 15.10.1999 г. N 377 "Об утверждении Положения об оплате труда работников здравоохранения", действовавших до 01.12.2008 г., в соответствии с которой должность медицинской сестры отнесена к среднему медицинскому персоналу.

Учитывая изложенное, суд приходит к выводу о том, что занимаемые истцом в спорные периоды должности включены в Перечень должностей, работа в которых предоставляет право на досрочную пенсию.

Что касается наименования учреждений, то суд учитывает, что пунктом 17 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" разъяснено, что при разрешении споров, возникших в связи с включением в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую или лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, периодов работы в организациях, не относящихся по своей организационно-правовой форме к учреждениям, судам следует иметь в виду, что в силу подпунктов 19 и 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с педагогической и лечебной деятельностью предоставляется исключительно работникам учреждений.

При изменении организационно-правовой формы учреждений, предусмотренных подпунктами 19 и 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ, в случае сохранения в них прежнего характера профессиональной деятельности работников суд вправе установить тождественность должностей, работа в которых засчитывается в стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости, тем должностям, которые установлены после такого изменения.

Согласно пункту 9 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 20.12.2005 г. № 25 «О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии» предусмотрено, что необходимо учитывать, что вопрос о виде (типе) учреждения (организации), тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение пенсии, должен решаться судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

Как это следует из разъяснений конституционно-правового смысла статьи 39 Конституции РФ, содержащегося в Определении Конституционного Суда РФ от 06.03.2003 г. № 107-0, законодатель, предоставляя работникам право на льготное пенсионное обеспечение, исходит из характера выполняемой профессиональной деятельности, в процессе которой организм человека подвергается неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных спецификой и характером труда.

Таким образом, суд приходит к выводу, что истец все спорные периоды работала в учреждениях здравоохранения и по охране здоровья населения, работа в которых дает право на досрочную пенсию.

Между тем статьей 14 ФЗ «О страховых пенсиях» установлено, что при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В пункте 15 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" разъяснено, что, рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и после такой регистрации. Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу п. 2 ст. 13 Федерального закона N 173-ФЗ подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Из приведенных нормативных положений и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации следует, что при рассмотрении судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии, характер работы, включаемый в специальный стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости, подтверждается на основании документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в установленном порядке, при этом периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица должны подтверждаться также выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Учитывая изложенное, поскольку согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО1 зарегистрирована в системе обязательного пенсионного страхования 06.07.1998, периоды ее работы с этой даты должны подтверждаться соответствующей выпиской.

Истец заявляет о включении в ее специальный стаж периодов работы с 24.02.1992 по 02.03.1993, с 01.05.1998 по 10.01.2002, с 01.06.2009 по 06.08.2012, с 23.04.2013 года по 18.06.2013.

Таким образом, периоды работы истца с 24.02.1992 по 02.03.1993, за исключением периодов без сохранения зарплаты, а также период с 01.05.1998 по 05.07.1998 подлежат включению в специальный стаж истца, поскольку они имели место до регистрации истца в качестве застрахованной.

Между тем из остальных периодов в выписке из индивидуального лицевого счета истца работодателем заявлен как подлежащий включению в специальный стаж только период с 23.04.2013 по 18.06.2013, тогда как в отношении остальных периодов не проставлен соответствующий код льготы.

Учитывая изложенное, из периодов, имевших место после регистрации истца в качестве застрахованной, в ее специальный стаж в настоящий момент может быть включен только период с 23.04.2013 по 18.06.2013, в отношении которого проставлен код льготы.

Льготный порядок исчисления стажа медицинским сестрам палатным отделений (групп, палат, выездных бригад скорой медицинской помощи) анестезиологии-реанимации, реанимации и интенсивной терапии учреждений здравоохранения предусмотрен Перечнем структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев, утвержденным постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781.

Предусмотренная нормативными правовыми актами возможность льготного исчисления стажа работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности в учреждениях здравоохранения, осуществляется при одновременном наличии следующих условий: работа в определенной должности и работа в определенном подразделении, указанных в соответствующем перечне структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей, работа в которых засчитывается в стаж работы в льготном исчислении.

Учитывая изложенное, в специальный стаж истца в льготном исчислении подлежат включению периоды с 24.02.1992 по 31.05.1992, с 01.07.1992 по 30.10.1992, с 01.01.1993 по 31.01.1993, с 22.02.1993 по 02.03.1993, а в календарном исчислении - с 01.05.1998 по 05.07.1998 и период нахождения на курсах повышения квалификации с 23.04.2013 по 18.06.2013.

Иные периоды не подлежат включению в специальный стаж ни в льготном исчислении, ни в календарном, поэтому, учитывая, что включенных в специальный стаж истца периодов не достаточно для возникновения у истца права на досрочную пенсию, не имеется оснований для удовлетворения исковых требований об обязании УПФР назначить истцу страховую пенсию досрочно.

Учитывая положения статей 98, 100 ГПК РФ, принимая во внимание, что требования истца удовлетворены примерно на 1/3 часть, в пользу истца с ответчика подлежат взысканию расходы на оплату госпошлины в размере 100 рублей и расходы на оплату услуг представителя в размере 5 000 рублей.

В остальной части иск не подлежит удовлетворению.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление ФИО1 к государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда РФ в г. Волгодонске Ростовской области (межрайонное) о включении периодов работы в льготный страховой стаж и назначении страховой пенсии по старости досрочно удовлетворить частично.

Обязать государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда РФ в г. Волгодонске Ростовской области (межрайонное) включить в стаж ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости на основании пункта 20 части 1 статьи 30 ФЗ «О страховых пенсиях», в льготном исчислении 1 год за 1 год и 6 месяцев периоды работы с 24.02.1992 по 31.05.1992, с 01.07.1992 по 30.10.1992, с 01.01.1993 по 31.01.1993, с 22.02.1993 по 02.03.1993, а в календарном исчислении периоды работы с 01.05.1998 по 05.07.1998 и периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 23.04.2013 по 18.06.2013.

Взыскать в пользу ФИО1 с государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда РФ в г. Волгодонске Ростовской области (межрайонное) расходы на оплату госпошлины в размере 100 рублей, расходы на оплату услуг представителя в размере 5 000 рублей, а всего 5 100 рублей.

В удовлетворении иска в остальной части отказать.

Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Волгодонской районный суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

В окончательной форме решение принято 01.03.2019.

Судья Волгодонского районного суда

Ростовской области подпись А.П. Кулинич