Решение № 2-2440/2019 2-2440/2019~М-1873/2019 М-1873/2019 от 3 июня 2019 г. по делу № 2-2440/2019

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

04 июня 2019 года г. Иркутск

Свердловский районный суд г.Иркутска

в составе: председательствующего судьи Галата С.В.,

при секретаре Жилинской А.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-2440/2019 по исковому заявлению ФИО1 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Свердловском районе г. Иркутска о признании решения незаконным, включении периодов в трудовой стаж, об обязании произвести перерасчет пенсии,

УСТАНОВИЛ:

В Свердловский районный суд г. Иркутска обратилась ФИО1 с иском к Государственному Учреждению Управлению пенсионного фонда России в Свердловском районе г. Иркутска о признании решения незаконным, обязании включить период трудовой деятельности в общий страховой стаж, обязании произвести перерасчет пенсии.

В обоснование требований указано, что с 05.08.2013 года ФИО1 является получателем страховой (трудовой) пенсии по старости.

УПФ РФ в Свердловском районе г. Иркутска, при расчете пенсии не включило истице в стаж период работы с <Дата обезличена> по <Дата обезличена>. на металлургическом заводе «Азовсталь» им. С Орджоникидзе в цехе КИПиА электрослесарем по контрольно-измерительным приборам и автоматике 3 р. В общей сложности, ФИО1 не включено в стаж 03 года 09 месяцев 13 дней.

С данным решением ФИО1 не согласна и считает такое решение Управления ПФ незаконным по следующим основаниям.

Период работы ФИО1 с <Дата обезличена>. по <Дата обезличена>. на металлургическом заводе «Азовсталь» им. С. Орджоникидзе в цехе КИПиА электрослесарем по контрольно-измерительным приборам и автоматике 3 р. подтверждается записью в трудовой книжке, оформленной в строгом соответствии с инструкцией № 162, а также справкой о стаже № 0109/р-157 от 29.06.2018г., где указано, что истица принята <Дата обезличена>. в цех КИПиАП электрослесарем по контрольно-измерительным приборам и автоматике 3 разряда на основании приказа № 342 от 21.12.1980г. и уволена <Дата обезличена>. по собственному желанию на основании приказа № 89 от 12.10.1983г. и справкой заработной плате за период с декабря 1979г. по октябрь 1983г. № 022/443 от 26.06.2018г.

Полагает, что ответчиком при назначении пенсии нарушены положения Конституции РФ, Федерального закона № 400-ФЗ, Федерального закона от 17.12.2001г. № 173-ФЗ, Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утв. Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015, Правила № 555, Правила обращения за пенсией, назначения пенсии и перерасчета размера пенсии, перехода с одной пенсии на другую в соответствии с федеральными законами «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», утв. Постановлением Минтруда РФ и ПФР от 27 февраля 2002 г. № 17/19пб (далее по тексту Правила 17/19пб), в части оценки сведений о трудовой деятельности, их соответствия данным индивидуального (персонифицированного) учета, а также правильности оформления документов, принятия мер по фактам представления документов, содержащих недостоверные сведения.

Действие пенсионного фонда при установлении пенсии четко регламентированы действующим Пенсионным Законодательством, в том числе и Правилами № 1719пб, где указано, что при каких либо сомнениях, в подлинности представленных гражданами документов, производится проверка и в соответствии с результатами проверки выносится обоснованное решение о назначении пенсии.

В период трудовой деятельности ФИО1 с <Дата обезличена>. действовала Инструкция «О порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях», утв. Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 № 162 (далее по тексту Инструкция).

Записи в трудовую книжку внесены в строгом соответствии с Инструкцией. Обязанность правильного заполнения и ведения трудовых книжек возложена на работодателя и невыполнение либо ненадлежащее выполнение последним своих обязанностей не может служить основанием для ущемления законных прав ФИО1

В общей сложности, ФИО1 не включено в стаж 03 года 09 месяцев 13 дней, что существенно отразилось на размере назначенной пенсионным фондом пенсии по старости. Неправомерное принятие решения об установлении пенсии без учета вышеуказанного спорного периода работы повлекло уменьшение размера пенсии при ее назначении.

Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

Учитывая вышеизложенное, нарушено гарантируемое ч. 2 ст. 39 Конституции РФ право ФИО1 на государственную пенсию, устанавливаемую в соответствии с действующим пенсионным законодательством, а именно не учтен весь отработанный ФИО1 страховой стаж для расчета размера пенсии с 05.08.2013г.

На основании изложенного просит суд: признать незаконным решение УПФ РФ в Свердловском районе г. Иркутска о назначении пенсии с 05.08.2013г. без учета стажа по периоду работы ФИО1 с <Дата обезличена>. по <Дата обезличена>.; обязать УПФ РФ в Свердловском районе г. Иркутска засчитать в страховой стаж ФИО1 период работы с <Дата обезличена>. по <Дата обезличена> на металлургическом заводе «Азовсталь» им. С Орджоникидзе в цехе КИПиА электрослесарем по контрольно-измерительным приборам и автоматике 3 р.; обязать УПФР в Свердловском районе г. Иркутска сделать перерасчет пенсии ФИО1 с учетом периода работы с <Дата обезличена>. по <Дата обезличена>. с даты назначения пенсии 05.08.2013г.

В судебном заседании истец ФИО1 и её представитель ФИО2 исковые требования поддержали в полном объеме, просили удовлетворить.

Представитель ответчика, Государственного учреждения Управления Пенсионного Фонда РФ в Свердловском районе г. Иркутска в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, сведений о причинах неявки суду не представил, о рассмотрении дела в его отсутствие не просил. Ранее в судебном заседании возражал против удовлетворения заявленных требования по основаниям изложенным в письменном отзыве. Дополнительно указал, что решение было принято исключительно по заявлению ФИО1, которая указала в самом заявлении, что просит назначить страховую пенсию без учета заработной платы и спорного периода, по имеющимся документам.

Суд, выслушав истца ФИО1, её представителя ФИО2, изучив материалы дела и представленные доказательства, полагает правильным в удовлетворении требований отказать на основании следующего.

В соответствии со ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Как следует из материалов пенсионного дела, пояснений истца, представленных доказательств, решением Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Свердловском районе г. Иркутска с 05.08.2013 года ФИО1 в соответствии со ст. 7 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» назначена трудовая пенсия (на общем основании).

В момент обращения ФИО1 за назначением пенсии действовал Федеральный закон № 173-ФЗ от 17.12.2001 года «О трудовых пенсиях в РФ».

В соответствии со ст. 7 Федерального закона № 173-ФЗ от 17.12.2001 года «О трудовых пенсиях в РФ» право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа.

При этом в соответствии со ст. 2 Федерального закона № 173-ФЗ от 17.12.2001 года «О трудовых пенсиях в РФ» страховой стаж - учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж;

Согласно ч. 3 ст. 30 Федерального закона № 173-ФЗ от 17.12.2001 года «О трудовых пенсиях в РФ» в целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц в соответствии с настоящим пунктом под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года,

Судом установлено что ФИО1 обратилась в Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Свердловском районе г. Иркутска за назначением пенсии 16.07.2013 года.

Данное обстоятельство подтверждается имеющимся в пенсионном деле заявлением истца с указанием даты и заверенное подписью ФИО1

Как следует из искового заявления, заявленных требований, ответа Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Свердловском районе г. Иркутска на заявление ФИО1 от 13.06.2018 года истцу не зачтен в общий страховой стаж период работы с 24.12.1979г. по 06.10.1983г. на металлургическом заводе «Азовсталь» им. С Орджоникидзе в цехе КИПиА электрослесарем по контрольно-измерительным приборам и автоматике 3 р.

В связи с данным обстоятельством ФИО1, полагая, что ответчик при проверке представленных документов и назначении пенсии допустил нарушение положений Федерального закона № 173-ФЗ от 17.12.2001 года «О трудовых пенсиях в РФ» и правил назначения пенсии, просит признать незаконным решение Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Свердловском районе г. Иркутска от 05.08.2013 года о назначении ей пенсии в части незачета указанного периода.

Рассматривая доводы истца о нарушении ответчиком правил назначения пенсии, суд приходит к следующему выводу.

Согласно ст. 18 Федерального закона № 173-ФЗ от 17.12.2001 года «О трудовых пенсиях в РФ», действовавшего при обращении ФИО1, назначение, перерасчет размеров и выплата трудовых пенсий, включая организацию их доставки, производятся органом, осуществляющим пенсионное обеспечение в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», по месту жительства лица, обратившегося за трудовой пенсией. Перечень документов, необходимых для установления трудовой пенсии, правила обращения за указанной пенсией, ее назначения и перерасчета размера указанной пенсии, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, перевода с одного вида пенсии на другой, выплаты этой пенсии, ведения пенсионной документации, в том числе в электронной форме, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Постановлением Минтруда РФ N 17, Пенсионного фонда РФ N 19пб от 27 февраля 2002 года утверждены Правила обращения за пенсией, назначения пенсии и перерасчета размера пенсии, перехода с одной пенсии на другую в соответствии с Федеральными законами "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", в соответствии с пунктом 11 которого, при приеме заявления об установлении пенсии и необходимых документов территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации:

проверяет правильность оформления заявления и соответствие изложенных в нем сведений документу, удостоверяющему личность, и иным представленным документам;

сличает подлинники представленных документов с их копиями, фиксирует выявленные расхождения;

регистрирует заявления граждан и выдает расписку-уведомление, в которой указывается дата приема заявления, перечень недостающих документов и сроки их представления;

истребует от юридических и физических лиц документы, необходимые для назначения пенсии, перерасчета размера пенсии, перевода с одной пенсии на другую и выплаты пенсии;

оформляет выписку из индивидуального лицевого счета застрахованного лица на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

При этом пунктом 12 названных Правил определено, что при рассмотрении документов, представленных для установления пенсии, территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации:

дает оценку содержащимся в них сведениям, их соответствия данным индивидуального (персонифицированного) учета, а также правильности оформления документов;

проверяет в необходимых случаях обоснованность их выдачи и соответствие сведениям, содержащимся в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица;

принимает меры по фактам представления документов, содержащих недостоверные сведения;

принимает решения и распоряжения об установлении пенсии либо об отказе в ее установлении на основании совокупности представленных документов.

Согласно п. 13 Правил, решения и распоряжения об установлении пенсии или об отказе в установлении пенсии принимаются территориальными органами Пенсионного фонда РФ на основе всестороннего, полного и объективного рассмотрения всех представленных документов.

Согласно п. 2 Постановления Министерства труда Российской Федерации N 16, Пенсионного Фонда Российской Федерации N 19па от 27 февраля 2002 "Об утверждении Перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с Федеральными законами "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" к заявлению гражданина, обратившегося за назначением трудовой пенсии по старости, должны быть приложены в том числе документы: удостоверяющие личность, возраст, место жительства, принадлежность к гражданству; о страховом стаже, правила подсчета и подтверждения которого устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Как следует из п 4. «Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 N 555 (ред. от 24.03.2014), при подсчете страхового стажа подтверждаются: периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (далее именуется - до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица) - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (на бумажном носителе либо в форме электронного документа; периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (далее именуется - после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица) - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Пунктом 17 Правил обращения за пенсией установлено, что в том случае, когда к заявлению о назначении пенсии приложены не все необходимые документы, гражданин вправе представить на основании разъяснения территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации недостающие документы.

Список недостающих для назначения пенсии документов определяется территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации и отмечается в расписке-уведомлении.

Как установлено судом при обращении за пенсией 16.07.2013 года ФИО1 в Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Свердловском районе г. Иркутска с заявлением были представлены документы: заявление; свидетельство о рождении; трудовая книжка; справка о заработке за 60 месяцев; справка о правопреемстве предприятия; свидетельство о браке; свидетельство о расторжении брака; документ об окончании учебного заведения; страховое свидетельство.

Как следует из отзыва представителя ответчика, представленной копии заявления о назначении пенсии, сотрудником Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Свердловском районе г. Иркутска при принятии заявления 16.07.2013 года, после изучения представленных документов, было сообщено истцу ФИО1 о том, что страховой стаж по записям в трудовой книжке № 27-28, 10-15 (спорные периоды) не будет учтен, поскольку данные записи внесены с нарушением инструкции о порядке ведения трудовых книжек. Под данной записью стоит подпись истца ФИО1 в графе «ознакомлен». Далее в заявлении имеется надпись «Прошу назначить пенсию по имеющимся документам, с выпиской лицевого счета ознакомлена, сроки, порядок расчета мне разъяснены».

Как установлено в судебном заседании данные надписи сделаны ФИО1

Положениями Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" установлено, что назначение трудовой пенсии по старости носит заявительный характер и назначается только по заявлению гражданина при предоставлении всех необходимых оригиналов документов.

Анализируя указанные требования закона, представленные доказательства, суд приходит к выводу о том, что представленные ФИО1 документы при назначении пенсии, в том числе трудовая книжка проверены и оценены сотрудниками ответчика в соответствии с действовавшим в момент назначения пенсии законодательством и нормативными актами, при этом ФИО1 доведено о незачете спорных периодов в стаж, пенсия назначена после оценки представленных документов и с согласия ФИО1 Принятое решение о назначении пенсии ФИО1 с 05.08.2013г. является законным и обоснованным. В связи с согласием ФИО1 выраженным в заявлении о назначении пенсии о расчете и назначении пенсии без спорного периода у сотрудников Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Свердловском районе г. Иркутска отсутствовала обязанность по дополнительной проверке спорного периода стажа.

Вместе с тем действовавшими и действующими законодательными и нормативными актами предусмотрена возможность пенсионера или лица обратившегося за назначением пенсии, при получении документов подтверждающих спорный трудовой стаж, обратиться в пенсионный орган за перерасчетом размера пенсии и включении в стаж дополнительных периодов трудовой деятельности (ст. 18 Федерального закона № 173-ФЗ от 17.12.2001 года «О трудовых пенсиях в РФ», ст. 23 ФЗ от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Доводы ФИО1 о том, что ответчиком нарушены положения Федерального закона и правил, применяемых при назначении пенсии, в связи с тем, что не сделаны запросы для проверки спорного периода работодателю истца, не могут быть приняты во внимание судом, поскольку, как следует из представленных доказательств, после доведения до сведения о не включении периода в стаж, ФИО1 просила назначить ей пенсию по имеющимся документам.

Рассматривая требования ФИО1 о включении в страховой стаж периода работы с <Дата обезличена>. по <Дата обезличена>. на металлургическом заводе «Азовсталь» им. С Орджоникидзе в цехе КИПиА электрослесарем по контрольно-измерительным приборам и автоматике 3 р.; обязании УПФР в Свердловском районе г. Иркутска сделать перерасчет пенсии ФИО1 с учетом периода работы с 24.12.1979г. по 06.10.1983г. с даты назначения пенсии 05.08.2013г. суд приходит к следующему выводу.

Как уже указывалось выше, согласно Федеральному закону от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" установлено, что назначение трудовой пенсии по старости, перерасчет её размера носит заявительный характер и производится только по заявлению гражданина при предоставлении всех необходимых оригиналов документов. Документы предоставляются в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение по месту жительства или нахождения заявителя.

На основании пункта 2 ст. 20 Федерального закона № 173-ФЗ от 17.12.2001 года «О трудовых пенсиях в РФ», заявление пенсионера о перерасчете размера трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости) принимается при условии одновременного представления им необходимых для такого перерасчета документов, обязанность по представлению которых возложена на заявителя.

В соответствии с пунктом 28 Постановления Минтруда РФ № 16, ПФ РФ № 19па от 27.02.2002 года «Об утверждении Правил обращения за пенсией, назначения пенсии и перерасчета размера пенсии, перехода с одной пенсии на другую в соответствии с ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», перерасчет размера установленной пенсии в сторону увеличения в случаях, предусмотренных Законом от 17.12.2001 года и Законом от 15.12.2001 года, производится на основании письменного заявления пенсионера, принятого территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации (кроме случаев, предусмотренных в пункте 29 настоящих Правил).

Заявление пенсионера о перерасчете размера пенсии и необходимые документы подаются в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации по месту нахождения пенсионного дела получателем пенсии.

Таким образом, вышеуказанные положения закона предусматривают, что заявление о перерасчете размера пенсии либо ее части принимается органом Пенсионного фонда Российской Федерации только при одновременном предоставлении всех необходимых документов. Соответственно определяется и день перерасчета пенсии - в зависимости от даты приема заявления со всеми необходимыми документами, подтверждающими наличие основания для проведения перерасчета. Никакого льготного времени для предоставления недостающих документов в данном случае Законом предусмотрено.

В обоснование доводов истцом суду представлена справка на имя Полынь Т.Р. от 29.06.2018 года № 0109/р-157 о том, что она действительно работала на комбинате «Азовсталь» в период с с <Дата обезличена>. по <Дата обезличена>. на металлургическом заводе «Азовсталь» им. С Орджоникидзе в цехе КИПиА электрослесарем по контрольно-измерительным приборам и автоматике 3 р. С заверенным нотариальным переводом круглой печати и углового штампа; справка о заработной плате для исчисления пенсии от 26.06.2018 года № 022/443 с заверенным нотариально переводом, свидетельство о расторжении брака <...> согласно которому после расторжения брака Полынь Т.Р. присвоена фамилия ФИО3, свидетельство о заключении брака <...>, согласно которому ФИО3 и ФИО4 заключили брак, после заключения брака жене присвоена фамилия ФИО5.

Судом установлено, что указанные выше документы в обоснование трудовой деятельности ФИО1 в период с <Дата обезличена>. по <Дата обезличена> на металлургическом заводе «Азовсталь» им. С Орджоникидзе в цехе КИПиА электрослесарем по контрольно-измерительным приборам и автоматике 3 р., при обращении за назначением пенсии 16.07.2013 года ответчику не представлялись, получены только в июне 2018 года, следовательно, ответчиком не рассматривались.

При таких обстоятельствах у суда отсутствует правовое основание включения спорного периода истца в трудовой стаж, и обязания ответчика произвести перерасчет, поскольку суд, в силу своего правового статуса, не может подменять собой государственный орган уполномоченный принимать решения по вопросам назначения, перерасчета и выплаты пенсии. Судом, в силу норм гражданского и гражданско-процессуального законодательства осуществляется правосудие, т.е. рассмотрение споров между сторонами. В данном случае, при установленных обстоятельствах, спора между гражданином и органом Пенсионного фонда Российской Федерации по вопросу включения периода работы в стаж и перерасчете размера пенсии нет, поскольку период трудовой деятельности не включен в стаж по согласию истца, дополнительные доказательства представленные суду, до обращения в суд ответчику не представлялись и им не оценивались и не проверялись.

При таких обстоятельствах, оценивая в совокупности представленные суду доказательства, учитывая изложенные нормы права, суд приходит к выводу об отсутствии законных оснований для удовлетворения исковых требований ФИО1 к Управлению пенсионного фонда России (ГУ) в Свердловском районе г. Иркутска о признании незаконным решения о назначении пенсии, обязании зачета в страховой стаж периода работы и перерасчета пенсии с даты назначения пенсии, с 05.08.2013 года.

Каких-либо иных доказательств, опровергающих выводы суда, сторонами в силу ст. 56 ГПК РФ не представлено.

Вместе с тем, суд полагает правильным разъяснить истцу ФИО1, что она не лишена возможности, в соответствии с положениями Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», обратиться к органу Пенсионного фонда Российской Федерации с заявлением о зачете спорного периода в страховой стаж, перерасчете размера пенсии, предоставив предусмотренные законом доказательства для их проверки и оценки.

На основании изложенного, руководствуясь ст.194 - 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требований ФИО1 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Свердловском районе г. Иркутска о признании незаконным решения УПФ РФ в Свердловском районе г. Иркутска о назначении пенсии с 05.08.2013г. без учета стажа по периоду работы ФИО1 с <Дата обезличена>. по <Дата обезличена>.; обязании УПФ РФ в Свердловском районе г. Иркутска засчитать в страховой стаж ФИО1 период работы с <Дата обезличена>. по <Дата обезличена>. на металлургическом заводе «Азовсталь» им. С Орджоникидзе в цехе КИПиА электрослесарем по контрольно-измерительным приборам и автоматике 3 р.; обязании УПФР в Свердловском районе г. Иркутска сделать перерасчет пенсии ФИО1 с учетом периода работы с <Дата обезличена>. по <Дата обезличена>. с даты назначения пенсии 05.08.2013г. – оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Иркутский областной суд путем подачи апелляционной жалобы через Свердловский районный суд г. Иркутска в течение месяца с момента изготовления решения в окончательном виде.

Председательствующий: Галата С.В.

Решение изготовлено: <Дата обезличена>.