Решение № 2-109/2020 2-109/2020(2-844/2019;)~М-856/2019 2-844/2019 М-856/2019 от 24 мая 2020 г. по делу № 2-109/2020

Дело №2-109/2020


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Куртамышский районный суд Курганской области

в составе председательствующего судьи Олейникова Е.Н.

при секретаре Филимоновой Ю.Д.

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Куртамыше 25 мая 2020 года гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Государственному Учреждению -Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Куртамышском районе Курганской области (межрайонное) о признании решения УПФР в Куртамышском районе Курганской области от 09.04.2018 года незаконным в части отказа в назначении страховой пенсии ранее установленного возраста из-за отсутствия необходимой продолжительности страхового стажа, обязанности назначения досрочной страховой пенсии по старости,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратился в суд с иском к ГУ Управление Пенсионного фонда в Куртамышском районе Курганской области (межрайоное) (далее по тексту УПФР в Куртамышском районе (межрайонное)) о признании решения УПФР в Куртамышском районе Курганской области от 09.04.2018 года незаконным в части отказа во включении в страховой стаж истца периода в КФХ «Пчелка» в период с 17.03.1993 по 31.12.1996 и включении периодов работы в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, периодов работы в КФХ «Пчелка» с 17.03.1993 по 31.12.1996. В обоснование заявленных требований указывает, что решением Целинного районного суда от 02.08.2018 в общий трудовой стаж не включен период работы в КФХ «Пчелка» в связи с отсутствием сведений об уплате страховых взносов. 25.12.2018 истец произвел платежи по взносам в Пенсионный фонд РФ на обязательное пенсионное страхование за период с 1993 по 1996 г., что подтверждается копиями чеков – ордеров представленных ответчику. Претензий по размеру оплаченных взносов пенсионный орган не имеет, однако отказывает во включении в страховой стаж периода осуществления истцом предпринимательской деятельности в связи с несвоевременностью оплаты страховых взносов.

25.02.2020 истец увеличил исковые требования, просит включить в страховой стаж также периоды работы: ООО «СК Легенда» с 01.02.2017 по 28.02.2017, с 04.01.2018 по 08.01.2018, с 10.01.2018 по 11.02.2018, с 13.02.2018 по 15.02.2018, с 01.03.2018 по 31.03.2018; ООО «ИнтерПОЛ-4» с 01.07.2013 по 05.07.2013, с 08.07.2013 по 10.07.2013, 15.07.2013, с 01.08.2013 по 02.08.2013, с 05.08.2013 по по 09.08.2013,, 30.08.2013, с 02.09.2013 по 06.09.2013, с 09.09.2013 по по 10.09.2013, 13.09.2013, с 29.09.2013 по 04.10.2013, с 07.10.2013 по 08.10.2013, 13.10.2013, с 29.10.2013 по 01.11.2013, с 05.11.2013 по 08.11.2013, с 28.11.2013 по 29.11.2013, с 02.12.2013 по 06.12.2013, 09.12.2013, 12.12.2013, 28.12.2013, с 01.07.2015 по 07.07.2015, службу в составе Вооруженных си СССР с 13.11.1980 по 17.11.1982 в двойном размере и назначить пенсию с 27.12.2018.

В судебное заседание истец ФИО1 не явился. О времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом.

Представитель истца по доверенности ФИО2, представитель ответчика УПФР в Куртамышском районе (межрайонное) ФИО3 в судебное заседание не явились, просят дело рассмотреть в их отсутствие.

Исследовав письменные доказательства, суд находит заявление подлежащим частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Конституция Российской Федерации гарантирует каждому социальное

обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (ч. 1 ст. 39).

Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в установленных законом случаях и размерах, реализация которого осуществляется посредством обязательного пенсионного страхования, а также государственного пенсионного обеспечения.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской

Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 N400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Федеральный закон от 28.12.2013N400-ФЗ), вступившим в силу с 01.01.2015.

Согласно. ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ, право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N2400-ФЗ.

Согласно п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N2400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 названного закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет и 6 месяцев и 10 лет, и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 8 названного закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч. 2 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 N2400-ФЗ).

Подпунктом «б» п. 1 постановления Правительства Российской Федерации

от 16.07.2017 N665 установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяется при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда:

- Список N2 производств, работ, профессий и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 NQ 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» (далее - Список N2 от 26.01.1991).

- Список N2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 N 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях в льготных размерах» (далее - Список N2 от 22.08.1956), - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01.01.1992.

В соответствии со ст.66 Трудового кодекса РФ (далее –ТК РФ) трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, она же согласно п.11 Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (утв. постановлением Правительства РФ от 2 октября 2014г.N 1015) является основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору.

При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Как следует из материалов дела, истец ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратился в УПФР в Куртамышском районе Курганской области (межрайонное) с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости 27.12.2018.

Решением УПФР в Куртамышском районе Курганской области (межрайонное) от 09.04.2019 ФИО1 было отказано в назначении страховой пенсии по старости ранее установленного возраста из-за отсутствия требуемого страхового стажа работы. При этом в страховой стаж не были зачтены вышеуказанные периоды.

Из представленных записей трудовых книжек истца следует, что он был уволен с треста «Сибпромвентиляция» 02.10.1980 в связи с призывом в Советскую Армию. С 13.11.1980 по 17.11.1982-служил в составе Вооруженных сил СССР. С 10.01.1983 зачислен в Кочердыкскую КИП. Также имеются записи, что с 06.05.1993 является главой КФХ «Пчелка», с 15.03.1994 по 25.12.2000 переведен электросварщиком и по совместительству трактористом в КФХ «Пчелка». С 15.03.2013 по 25.07.2016 истец работал электросварщиком ручной сварки в ООО «Интер-Пол-4». С 26.07.2016 ООО «СК «Легенда».

Согласно выписке из Единого государственного реестра юридических лиц КФХ «Пчелка» было зарегистрировано до 01.07.2002 года 01.06.1994 года Администрацией Целинного района Курганской области. Дата прекращения 06.05.2009.

Согласно копии постановления Администрации Целинного района Курганской области №86 от 29.03.1993 КФХ «Пчелка» зарегистрирована за ФИО10.

Согласно ответу Администрации Казак-Кочердыкского сельсовета от 07.05.2020 №79 КФХ «Пчелка» вело деятельность по сельскохозяйственному производству на территории Казак-Кочердынского сельсовета в период с 1993-1998 годы.

Федеральная налоговая служба №6 по Курганской области письмом от 21.05.2020 за № 09-14/05346 подтвердила факт уплаты истцом страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Данный факт также подтверждается копией реестра поступления платежей от плательщика от 22.05.2020.

Учитывая, что вышеуказанные доказательства подтверждают трудовую деятельность истца с 17.03.1993 по 31.12.1996 в КФХ «Пчелка», за который оплачены страховые взносы, то он подлежит включению в страховой стаж.

Согласно выписке из Единого государственного реестра юридических лиц ООО «Строительная компания Легенда» (ООО «СК Легенда») ликвидировано 30.03.2020.

Согласно справкам уточняющим характер работы и условия труда от 25.05.2017 № 1,10 выданных ООО «Строительная компания Легенда» и ООО «ИнтерПол-4» ФИО1 работает в ООО «СК Легенда» с 26.07.2016 вахтовым методом полный рабочий день; ранее работал в ООО «ИнтерПол-4» в период с 15.03.2013 по 25.07.2016 вахтовым методом полный рабочий день, имеются не оплачиваемые дни невыхода на работу.

Из выписки индивидуального лицевого счета застрахованного лица-ФИО1 следует, что страховые взносы за спорные периоды работы в ООО «СК Легенда» и ООО «ИнтерПол-4» в Пенсионный Фонд не отчислялись.

Ответчиком вышеуказанные периоды не были включены в страховой стаж истца правомерно по следующим основаниям.

Согласно ч. 1 ст. 4 названного закона право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным

законом от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных этим

федеральным законом.

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет (ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N400-ФЗ).

Частью 2 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ установлено,

страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

Страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж (п. 2 ст.3 Федерального закона от 28.12.2013 N400-ФЗ).

В соответствии с ч. 1 ст.11Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые

выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части

1 статьи 4 названного закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 (ч. 3 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N400-ФЗ).

Условия и порядок подтверждения страхового стажа определены ст. 14

Федерального закона от 28.12.2013 N400-ФЗ.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст.11 и 12

данного федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее - Федеральный закон от 01.04.1996 N 27-ФЗ) подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (ч. 1 ст, 14 Федерального закона от 28.12.2013 N400-ФЗ).

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст.11 и 12

этого Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 N 27-ФЗ подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (ч. 2 ст.14 Федерального закона от 28.12.2013 N400-ФЗ).

При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской

Федерации, предусмотренные ст. 11 Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 N 27-ФЗ могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (ч. 3 ст. 14 Федерального закона от 28,12.2013 N2400-ФЗ).

Согласно ч. 4 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ правила

подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Пунктом 43 названных Правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Аналогичные положения содержатся в п. 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Минздравосоцразвития Российской Федерации от 31.03.2011 N258н.

Из положений ст. 3 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются, в том числе, создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении (абзацы 1 - 3 ст. 3 Федерального закона от 01.04.1996 N27-ФЗ).

В силу пп. 1, 2 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже – на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (ст. 8.1 Федерального закона от 01.04.1996 N27-ФЗ).

В соответствии со ст. 28 Федерального закона от 28.12.2013 N 400.ФЗ работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей. Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям ст. 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее-ГПК РФ).

Установлено, что ФИО1 был зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхования 29.09.2004, спорные периоды его трудовой деятельности имели место после его регистрации в системе государственного пенсионного страхования. Однако сведения об указанных периодах работы ФИО1 данные индивидуального персонифицированного учета не содержат. Работодателем соответствующие сведения в пенсионный орган не предоставлялись, страховые взносы не уплачивались. В деле отсутствуют письменные доказательства начисления истцу в оспариваемые периоды заработной платы, с которой работодателю следовало исчислить и перечислить страховые взносы на обязательное пенсионное страхование.

Сведения о том, что истец в спорные периоды работы интересовался состоянием своего лицевого счета, обращался с какими-либо требованиями к работодателю, а также в органы Пенсионного фонда Российской Федерации о понуждении к действиям по перечислению за него страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, в деле отсутствуют.

Таким образом, решение ответчика, в части отказа о включении спорных вышеуказанных периодов, подтвержденных записями в трудовой книжке и уточняющими справками в страховой стаж, законно и отмене не подлежит.

Также, суд считает, что решение ответчика в части отказа истцу о включении в подсчет страхового стажа периода службы в составе Вооруженных сил СССР, законно по следующим основаниям.

Отношения в сфере пенсионного обеспечения последовательно регулировались Законом СССР от 14.07.1956 "О государственных пенсиях", Законом СССР от 15.05.1990 "О пенсионном обеспечении граждан в СССР", Законом Российской Федерации от 20.11.1990 N 340-1 "О государственных пенсиях в Российской Федерации", Федеральным законом от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами.

С 01.01.2015 введен в действие Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", устанавливающий основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии.

Статьей 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ предусмотрено сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии определенным категориям граждан.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии. При этом такие периоды работы (деятельности) могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (ч. 3, 4 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ).

В силу положений ч. 8 ст. 13 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу этого федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

По смыслу приведенных законоположений, федеральным законодателем в целях недопущения ухудшения условий реализации права граждан на пенсионное обеспечение, на которые они рассчитывали до введения в действие нового правового регулирования, закреплена возможность исчисления стажа, с учетом законодательства, действовавшего на период выполнения соответствующих работ и иной общественно полезной деятельности, позволявшего засчитывать такие периоды в стаж при назначении страховых пенсий.

Отказывая во включении истцу в страховой стаж периода службы в составе Вооруженных сил СССР ответчик правомерно руководствовался Законом Российской Федерации от 12.02.1993 N 4468-1 и положениями ч. 4 ст. 13 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ содержащими правило, исключающее возможность одновременного зачета совпадающих по времени периодов в выслугу лет и в страховой стаж.

Части 3 и 4 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях", Постановление Правительства Российской Федерации от 18 июля 2002 года N 537, закрепляют порядок реализации права застрахованных лиц на пенсионное обеспечение исходя из избранного ими наиболее благоприятного варианта исчисления продолжительности стажа на соответствующих видах работ, направлены на наиболее полный учет их интересов, а также сохранение приобретенных ими прав.

Период службы в составе Вооруженных сил СССР был ответчиком включен в подсчет льготного стажа истца, как более благоприятный вариант для него. Одновременное включение указанного периода в страховой стаж истца в двойном размере законом не предусмотрено.

Согласно ч. 1, 2 ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений ч. 7 ст. 21 настоящего Федерального закона.

ФИО1 за страховой пенсией обратился с заявлением 27.12.2018.

Общая продолжительность трудовой деятельности истца, зачтенная пенсионным органом в страховой стаж составила 22 года 10 месяцев 19 дней.

С учетом продолжительности периода, включенного судом в страховой стаж на дату обращения истца в пенсионный орган, то есть на 27.12.2018, соответствующий стаж составил более 25 лет.

Поскольку на момент обращения ФИО1 в пенсионный орган с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости, страховой стаж у истца составил более 25 лет, а льготный 11 лет 09 месяцев 26 дней и он достиг возраста 56 лет, то у него возникло право на досрочную страховую пенсию с момента обращения с заявлением с 27.12.2018.

Согласно ч.1 ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее-ГПК РФ) стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

В соответствии с ч.1 ст.88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

Истцом при подаче иска оплачена госпошлина, о чем свидетельствует квитанция, приложенная к материалам дела.

Суд относит указанные расходы к судебным издержкам, понесённым в связи с рассмотрением настоящего дела.

Исходя из изложенного, руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ года рождения к Государственному учреждению- Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Куртамышском районе Курганской области (межрайонное) о признании решения УПФР в Куртамышском районе Курганской области от 09.04.2018 года незаконным в части отказа в назначении страховой пенсии досрочно, об обязанности назначения страховой пенсии досрочно с 27.12.2018, удовлетворить частично.

Обязать Государственное учреждение- Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Куртамышском районе Курганской области (межрайонное) включить ФИО1 в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии период работы с 17.03.1993 по 31.12.1996 в КФХ «Пчелка» в качестве главы КФХ, электросварщик по совместительству тракторист и назначить ФИО1 страховую пенсию досрочно с 27.12.2018.

Исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению- Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Куртамышском районе Курганской области (межрайонное) о включении в его страховой стаж периоды работы: ООО «СК Легенда» с 01.02.2017 по 28.02.2017, с 04.01.2018 по 08.01.2018, с 10.01.2018 по 11.02.2018, с 13.02.2018 по 15.02.2018, с 01.03.2018 по 31.03.2018; ООО «ИнтерПОЛ-4» с 01.07.2013 по 05.07.2013, с 08.07.2013 по 10.07.2013, 15.07.2013, с 01.08.2013 по 02.08.2013, с 05.08.2013 по 09.08.2013, 30.08.2013, с 02.09.2013 по 06.09.2013, с 09.09.2013 по 10.09.2013, 13.09.2013, с 29.09.2013 по 04.10.2013, с 07.10.2013 по 08.10.2013, 13.10.2013, с 29.10.2013 по 01.11.2013, с 05.11.2013 по 08.11.2013, с 28.11.2013 по 29.11.2013, с 02.12.2013 по 06.12.2013, 09.12.2013, 12.12.2013, 28.12.2013, с 01.07.2015 по 07.07.2015, службу в составе Вооруженных си СССР с 13.11.1980 по 17.11.1982 в двойном размере, оставить без удовлетворения.

Взыскать с Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Куртамышском районе Курганской области (межрайонное) в пользу ФИО1 расходы по уплате госпошлины в сумме 300 (триста) рублей.

Решение может быть обжаловано в Курганский областной суд в течение месяца со дня принятия решения с подачей жалобы через Куртамышский районный суд Курганской области.

Судья Е.Н.Олейникова