Решение № 2-1806/2019 2-1806/2019~М-1296/2019 М-1296/2019 от 11 апреля 2019 г. по делу № 2-1806/2019

Дело № №

№
(2)">
РЕШЕН ИЕ

№">ИФИО1 <адрес> ДД.ММ.ГГГГ

Нальчикский городской суд в составе: председательствующего - Шапкиной Е.В., при секретаре - ФИО3, с участием истца - ФИО2, представителя ответчика - ФИО4, действующей по доверенности от 09.01.2019г. № со сроком полномочий до 31.12.2019г., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к Государственному учреждению - Отделение Пенсионного фонда РФ по КБР о возложении обязанности включить период в страховой стаж, использовать заработную плату, произвести перерасчет назначенной страховой пенсии по старости, -№">

УСТАНОВИЛ:

ФИО6 обратился в суд с иском к Государственному учреждению - Отделению Пенсионного фонда РФ по КБР (далее -ГУ ОПФР по КБР), в котором просит обязать ответчика включить в страховой стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, использовать заработную плату за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по справкам, № и № для перерасчета страховой пенсии с ДД.ММ.ГГГГ, мотивируя следующим. ГУ ОПФ РФ по КБР приняло незаконное решение об отказе произвести ему перерасчет пенсии по представленным справкам, ссылаясь на то, что проверить эти сведения не представляется возможным, так как документы организации на госхранение не поступали. Однако, его вины в этом нет, он смог получить справки у работодателя в 2017 году и представил их ответчику. Действиями ответчика нарушены его права, он лишен возможности получать страховую пенсию в большем размере.

В судебном заседании истец - ФИО6 поддержал заявленные требования, просил суд их удовлетворить.

Представитель ответчика - ФИО4 заявленные требования не признала, просила в удовлетворении иска отказать, так как считает, что их отказ является законным и обоснованным.

Выслушав стороны, изучив доводы иска, исследовав материалы дела, а также пенсионное дело в отношении ФИО2, суд находит исковые требования подлежащими частичному

удовлетворению по следующим основаниям.

Частью 1 ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантировано социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Конституционное право на социальное обеспечение включает в себя и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

В: соответствии со ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (применяется с ДД.ММ.ГГГГ) право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лег при наличии минимального страхового стажа - более 9 лет и индивидуального пенсионного коэффициента не менее 13,8.

Судом установлено, что на основании решения ГУ ОПФ РФ по КБР от ДД.ММ.ГГГГ ФИО6, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, с ДД.ММ.ГГГГ была назначена страховая пенсия по старости на общих основаниях.

Согласно ст. II Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы ь Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно ст. 66 Трудового кодекса РФ, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

В соответствии с Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденными постановлением Правительства РФ № от ДД.ММ.ГГГГ установлено, что основным документом, основным документом,

подтверждающим периоды работы по трудовому договору, включаемые в страховой стаж, до регистрации в качестве застрахованного лица, является трудовая книжка установленного образца.

Из трудовой книжки ФИО2 следует, что он период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в Государственном Комитете КБАССР по материально-техническому снабжению инженером бытового отдела, старшим группы бытовой торговли, директором базы. Суд отмечает, что заполнены сведения в графе «на основании чего внесена запись», стоит подпись работника отдела кадров и печать организации. Более того, неточностей и исправлений в записях об указанном периоде работы истца трудовая книжка не содержит.

При рассмотрении настоящего гражданского дела суд принимает во внимание, что невыполнение ответственными лицами обязанности по оформлению и сохранности документов не должно и не может ограничивать права истца на получение соответствующих социальных гарантий, в том числе и пенсионного обеспечения. В противном случае, граждане, надлежащим образом выполнявшие работу по трудовому договору, в силу закона признанных застрахованными лицами и приобретшие право на досрочное пенсионное обеспечение в результате ошибок работодателя лишаются возможности получения предусмотренного законом пенсионного обеспечения. Тем самым нарушаются гарантируемые статьей 39 (части 1 и 2) Конституции Российской Федерации пенсионные права. Кроме того, это означало бы установление различий в условиях приобретения пенсионных прав - в зависимости от того, исполнили ли ответственные лица надлежащим образом свою обязанность по надлежащему оформлению увольнения, сохранности документов или нет, которые не могут быть признаны соответствующими конституционно значимым целям и, следовательно, несовместимы с требованиями статей 19 (части 1 и 2) и 55 (часть 3) Конституции Российской Федерации.

ФИО2 представлены справки, выданные ОАО «Каббалкрееурсы» № и №, подтверждающие факт его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в Государственном Комитете КБАССР по материально-техническому снабжению и получение заработной платы, выданные на основании лицевых четов.

Суд отмечает, что период работы ФИО2 был в бесспорном порядке зачтен ответчиком в его страховой стаж, что подтверждается стажевой справкой, имеющейся в пенсионном деле истца.

При данных обстоятельствах требование ФИО2 о включении указанного периода в страховой стаж удовлетворению не подлежит.

Поскольку период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ был включен в его страховой стаж, следовательно, имеются основания для использования заработной платы за этот период для перерасчета размера его пенсии.

В соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 23 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии, за исключением случаев, предусмотренных частями 4 и 5 настоящей статьи, производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступили обстоятельства, влекущие за собой перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону уменьшения; с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону увеличения.

Заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии принимается при условии одновременного представления им необходимых для такого перерасчета документов, подлежащих представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона (ч. 2 ст. 23 Федерального закона N 400-ФЗ).

Судом установлено, что заявление ФИО2 о перерасчете назначенной ему с ДД.ММ.ГГГГ, датировано Об ноября 2018 года, следовательно, его требование о возложении на ответчика обязанности произвести перерасчет пенсии с ДД.ММ.ГГГГ, подлежит удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО2 удовлетворить частично.

Обязать Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда России по КБР использовать заработную плату ФИО2 за период с ДД.ММ.ГГГГ по

ДД.ММ.ГГГГ по справкам, № и № для перерасчета страховой пенсии с ДД.ММ.ГГГГ.

В удовлетворении остальной части иска отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционную инстанцию Верховного Суда КБР в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы в Нальчикский городской суд.

№">Председательствующий-

№">ФИО1