Решение № 2-144/2017 2-144/2017(2-2953/2016;)~М-3414/2016 2-2953/2016 М-3414/2016 от 12 февраля 2017 г. по делу № 2-144/2017

Дело № 2 -144/17


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Кемерово 13 февраля 2017 года

Ленинский районный суд г. Кемерово в составе председательствующего судьи Курпас К.С.,

при секретаре Красниковой М.И.,

рассмотрев в предварительном судебном заседании гражданское дело по иску Т.Н.Э. к АО «АлтайВагон» о взыскании ущерба, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Т.Н.Э. обратилась в суд с иском к ответчику АО «АлтайВагон» о взыскании ущерба, в дальнейшем уточнила требования, просит также взыскать компенсацию морального вреда.

Требования мотивированы тем, что между Т.Н.Э. и ответчиком АО «АлтайВагон» заключен трудовой договор № ** от **.**,** (далее Договор).

Согласно п. <данные изъяты> трудового Договора местом работы работника является Кемеровский завод химического машиностроения – филиала Акционерного общества Алтайского вагоностроения (Кемеровохиммаш – филиал АО «Алтайвагон» по адресу: ....

Пунктом <данные изъяты> данного Договора предусмотрена обязанность работодателя предоставить работнику жилье (гостиницу, съемную квартиру) для проживания на период действия трудового договора № ** от **.**,**. В случае расторжения договора работнику необходимо освободить жилье в течение суток.

Однако работодатель АО «АлтайВагон» нарушил п. <данные изъяты> Договора, жилое помещение для проживания на период действия трудового договора № ** от **.**,** истцу Т.Н.Э. не предоставил, в связи с чем Т.Н.Э. понесла расходы по арендной плате жилого помещения в размере <данные изъяты> рублей.

Истец просит взыскать с ответчика АО «Алтайвагон» сумму причиненного ущерба в размере <данные изъяты> рублей, а также компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей.

Истец Т.Н.Э. в судебном заседании поддержала заявленные требования.

Представитель ответчика Д.С.А., действующий на основании доверенности № **—№ ** от **.**,**, сроком на один год, в судебном заседании с исковыми требованиями не согласился, представил возражения, просил в иске отказать, поскольку истцом пропущен срок исковой давности.

Выслушав истца и представителя ответчика, исследовав письменные материалы дела, суд считает, что заявленные требования удовлетворению не полежат по следующим основаниям.

В судебном заседании установлено и сторонами не оспаривается, что между истцом Т.Н.Э. и ответчиком АО «АлтайВагон» заключен трудовой договор № ** от **.**,** (л.д. 5-7), согласно которому Т.Н.Э.. была принята на должность заместителя директора (по безопасности).

Поскольку трудовые отношения между сторонами возникли **.**,**, а уволена истец была **.**,**, при разрешении вопроса о пропуске истцом срока для обращения в суд необходимо руководствоваться ТК РФ в редакции, действующей на момент возникновения спорных правооотношений (ред. от **.**,**).

Согласно ст. 392 ТК РФ (ред. от **.**,**) работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.

В соответствии с п. <данные изъяты> Постановления Пленума Верховного Суда РФ от **.**,** № ** «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» в качестве уважительных причин пропуска срока обращения в суд могут расцениваться обстоятельства, препятствовавшие данному работнику своевременно обратиться с иском в суд за разрешением индивидуального трудового спора (например, болезнь истца, нахождение его в командировке, невозможность обращения в суд вследствие непреодолимой силы, необходимость осуществления ухода за тяжелобольными членами семьи).

Как установлено судом, согласно п. <данные изъяты> трудового договора № ** местом работы работника является Кемеровский завод химического машиностроения – филиала Акционерного общества Алтайского вагоностроения (Кемеровохиммаш - филиал АО «Алтайвагон») по адресу: ....

Указанные обстоятельства подтверждаются трудовым договором № **, приказом <данные изъяты> от **.**,**, трудовой книжкой № ** (л.д. 5-7, л.д. 8, л.д. 9-11). В соответствии <данные изъяты> данного Договора предусмотрена обязанность работодателя предоставить работнику жилье (гостиницу, съемную квартиру) для проживания на период действия трудового договора № ** от **.**,**.

В дальнейшем, истцом с работодателем был согласован порядок компенсации аренды жилья, в пределах <данные изъяты> рублей (л.д. 18, 19).

Согласно приказа № ** от **.**,** была уволена по сокращению штата работников организации п. 2 ст. 81 ТК РФ (л.д. 16).

Поскольку ни жилье, ни компенсация аренды квартиры истцу не были предоставлены, Т.Н.Э. обратилась в суд с требованиями о взыскании ущерба, рассчитываемого из стоимости аренды жилья в период трудовых отношений.

Согласно ч. 4 ст. 198 ГПК РФ в случае отказа в иске в связи с признанием неуважительными причин пропуска срока исковой давности или срока обращения в суд в мотивировочной части решения суда указывается только на установление судом данных обстоятельств.

Суд считает, что доводы ответчика о пропуске истцом срока для обращения в суд с заявленными требованиями заслуживают внимания.

Как установлено, **.**,** между истцом Т.Н.Э. и ответчиком АО «Алтайвагон» заключено дополнительное соглашение к трудовому договору № ** от **.**,**, согласно которому «стороны» пришли к соглашению внести изменения в Трудовой договор № ** от **.**,**, а именно: исключить из пункта <данные изъяты> «Работодатель обязан» Трудового договора № ** от **.**,** подпункт следующего содержания: «предоставить работнику жилье гостиницу, съемную квартиру) для проживания на период действия трудового договора № ** от **.**,**. В случае расторжения трудового договора работнику необходимо освободить жилье в течение суток» (л.д. 12).

С указанным дополнительным соглашением к договору № ** от **.**,** истец ознакомлена **.**,**.

Следовательно, трехмесячный срок для обращения в суд за защитой своего нарушенного права у истца истекал **.**,**, т.к. при ознакомлении с дополнительным соглашением к Договору истец узнала, что более у работодателя нет обязанности предоставлять ей жилье, компенсацию аренды жилья.

Кроме того, согласно приказа № ** от **.**,** была уволена по сокращению штата работников организации п. <данные изъяты> ст. <данные изъяты> ТК РФ (л.д. 16).

Таким образом, **.**,** истец в любом случае знала о нарушении своих прав как работника. Трехмесячный срок для обращения в суд за защитой своего нарушенного права у истца истекал **.**,**.

Если работник пропустил срок для обращения в суд, судья вправе применить последствия пропуска срока (отказать в иске), если о пропуске срока до вынесения судом решения заявлено ответчиком и истцом не будут представлены доказательства уважительности причин пропуска срока, которые могут служить основанием для его восстановления (часть третья статьи 392 ТК РФ). К уважительным причинам пропуска срока могут быть отнесены исключительные обстоятельства, не зависящие от воли работника, препятствовавшие подаче искового заявления.

Истец обратилась в суд **.**,**, т.е. с пропуском срока.

В судебном заседании истец не представила доказательства уважительности причин пропуска срока и не заявляла ходатайство о его восстановлении.

Пропуск срока для обращения в суд с требованиями является самостоятельным основанием для отказа в иске о взыскании ущерба.

Поскольку истцу в удовлетворении основного требования отказано, соответственно и требования истца о взыскании компенсации морального вреда удовлетворению не подлежат.

Руководствуясь ст. ст. 152, 194, ч. 4 ст. 198, ст. 199 ГПК РФ, ст. 392 ТК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований Т.Н.Э. к АО «Алтайвагон» о взыскании ущерба отказать ввиду пропуска срока, предусмотренного ст. 392 ТК РФ.

В удовлетворении исковых требований Т.Н.Э. к АО «Алтайвагон» о взыскании компенсации морального вреда отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Кемеровский областной суд в месячный срок с момента вынесения решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы в суд, постановивший решение.

Председательствующий: Курпас К.С.

Решение в окончательной форме изготовлено **.**,**.