Решение № 2-129/2020 2-129/2020(2-1812/2019;)~М-1767/2019 2-1812/2019 М-1767/2019 от 23 января 2020 г. по делу № 2-129/2020

Мотивированное
решение составлено 24.01.2020

Дело № 2-129/2020

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

17 января 2020 года г. Новоуральск

Новоуральский городской суд Свердловской области в составе: председательствующего судьи Калаптур Т.А.,

при секретаре Ганжа К.К.,

с участием представителя истца ФИО1, представителя ответчика ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску ФИО3 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Новоуральске Свердловской области о включении периода работы в специальный страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, назначении пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО3 обратился в суд с иском к Государственному учреждению - Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в городе Новоуральске Свердловской области (далее - УПФР в городе Новоуральске Свердловской области), в котором указывает, что решением ответчика от ххх № ххх ему отказано в назначении досрочной пенсии по старости в соответствии с п.п. 2 п.1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» по причине отсутствия требуемого для назначения пенсии стажа 12 лет 06 месяцев. По мнению ответчика, стаж работы истца на соответствующих видах работ составляет 11 лет 10 месяцев 27 дней. При этом, ответчиком в специальный страховой стаж истца не включен период работы с 21.04.1988 по 31.12.1991 в должности инженера-конструктора конструкторского бюро АО «УЭХК» по причине отсутствия документов, подтверждающих занятость в условиях труда, предусмотренных Списком № 2, раздел XXXIV, подраздел 8. Однако до 1992 года полная занятость при работе в должности, предусмотренной указанным списком не требовалась. Оспаривая законность вышеуказанного решения, истец просит его отменить в части отказа включить оспариваемый период в специальный страховой стаж, обязать ответчика зачесть период работы с ххх по ххх в страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, назначить пенсию с момента обращения, то есть с ххх.

В судебное заседание истец, надлежащим образом уведомленный о времени и месте рассмотрения дела, не явился.

Представитель истца ФИО1, действующая на основании ордера, исковые требования поддержала, пояснив, что оспариваемый истцом период работы необоснованно исключен ответчиком из специального страхового стажа ее доверителя, дающего право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, поскольку, как следует из уточняющей справки работодателя от ххх, работы которые выполнял истец, относятся к центробежному производству урана-235 и работам по реконструкции, наладке и ремонту установке, стендов и машин в условиях радиационной вредности, однако невозможно подтвердить занятость ФИО3 в указанных условиях ввиду отсутствия учета работ. Однако до 1992 года полная занятость при работе в должности, предусмотренной указанным списком не требовалась. Просила иск удовлетворить.

Представитель ответчика ФИО2, действующая на основании доверенности, исковые требования не признала, поддержав доводы, изложенные в письменном отзыве на иск, пояснив также, что истцом в пенсионный орган была представлена уточняющая справка, выданная АО «УЭХК», согласно который подтвердить занятость ФИО3 в спорный период в условиях труда, предусмотренных Списком №2, не представляется возможным ввиду отсутствия учета работ, в связи с чем оснований для включения указанного периода в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, у ответчика не имеется. Просила в удовлетворении иска отказать.

Поскольку участие в судебном заседании является правом, а не обязанностью лица, участвующего в деле, но каждому гарантируется право на рассмотрение дела в разумные сроки, суд, руководствуясь ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации считает возможным рассмотреть дело в отсутствие истца.

Рассмотрев требования иска, исследовав доказательства, представленные в материалы гражданского дела, заслушав пояснения представителей сторон, суд приходит к следующему.

В соответствии с Конституцией Российской Федерации в Российской Федерации как социальном государстве охраняются труд и здоровье людей (ст.7) и каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, и на охрану здоровья (ст.37 ч.3; ст.41 ч.1).

По смыслу названных положений государство обязано принимать все необходимые меры к тому, чтобы уменьшить негативные для здоровья работников последствия труда в условиях особой вредности, сложности, в том числе путем предоставления им дополнительных гарантий и компенсаций, к которым относится, в частности, и возможность уйти на пенсию по старости в более раннем возрасте и при меньшей продолжительности общего трудового стажа.

Согласно части 1 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к указанному Федеральному закону).

Согласно подпункту 2 пункта 1 статьи 30 Федерального закона Российской Федерации от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 2 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Согласно Постановлению Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяются: Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»; Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 года.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 18.07.2002 № 537 установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10.

При этом время выполнявшихся до 01.01.1992 работ, предусмотренных Списком № 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, указанным в абзаце первом настоящего подпункта.

В соответствии с пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня.

В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации № 555 от 24.07.2002 основным документом, подтверждающим период работы по трудовому договору является трудовая книжка установленного образца.

Согласно дополнению от 12.02.1964 № 134-49, раздел А-Х Списка № 1, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173, правом на льготное пенсионное обеспечение обладают рабочие, специалисты и руководители, постоянно занятые в производстве урана-235, в цехах разделительного производства в условиях радиационной вредности на работах по эксплуатации, испытаниям, наладке и ремонту установок, стендов и машин, средств контроля и автоматики в условиях радиационной вредности.

В соответствии со Списком № 2 Производств, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденных Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 (в ред. Постановлений Кабинета Министров СССР от 09.08.1991 N 591, от 23.07.1991 N 497; Постановлением Совмина РСФСР от 02.10.1991 N 517 (ранее и далее - Список N 2) раздел XXXIV, подраздел 8, шифр 23608000-17541, правом на льготное пенсионное обеспечение обладают специалисты и руководители заводов с бесцеховой структурой, производств, цехов, шахт, рудников, карьеров, рудоуправлений на правах шахт, контрольно-приемочной инспекции и военной приемки, занятые неполный рабочий день в условиях радиационной или бериллиевой вредности в производствах, предусмотренных разделом XXIV Списка № 1.

Судом установлено, что истец ФИО3 ххх обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости на основании п.п. 2 п.1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях».

Из материалов дела следует, что решением УПФР в городе Новоуральске Свердловской области № ххх от ххх истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости (л.д. 14-15).

При этом, в специальный страховой стаж истца, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, ответчик не включил период работы с ххх по ххх в должности инженера-конструктора конструкторского бюро УЭХК инженера-конструктора конструкторского бюро по причине отсутствия документов, подтверждающих занятость в условиях труда, предусмотренных Списком № 2, раздел XXXIV, подраздел 8.

При разрешении спора о страховом стаже, в том числе стаже, дающем право на досрочное назначение пенсии по старости, следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее - Федеральный закон от 01.04.1996 №27-ФЗ) и после такой регистрации.

Перечень документов, подтверждающих периоды работы как до регистрации гражданина в качестве застрахованного, так и после такой регистрации, включаемые в страховой стаж, установлен:

- постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 №1015 «Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий», ранее действовавшим постановлением Правительства Российской Федерации от 24.07.2002 № 555, которым определено, что основным документом, подтверждающим период работы по трудовому договору является трудовая книжка установленного образца;

- приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2011 №258н «Об утверждении порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости», которым установлено, что периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются: до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 №27-ФЗ - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами; после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 №27-ФЗ - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно разъяснению Министерства труда Российской Федерации № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», утвержденному Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 № 29, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени (п. 5).

При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Если работники в связи с сокращением объемов производства работали в режиме неполной рабочей недели, но выполняли в течение полного рабочего дня работы, дающие право на пенсию в связи с особыми условиями труда, то специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, исчисляется им по фактически отработанному времени.

В специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, засчитываются периоды временной нетрудоспособности и ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.

Аналогичные положения впервые были даны в Разъяснении Министерства труда и занятости населения РСФСР и Министерства социальной защиты населения РСФСР «О порядке применения на территории РСФСР Списков № 1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, которые дают право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденных Постановлением Кабинета министров СССР от 26.01.1991 № 10 и введенных в действие на территории РСФСР с 01.01.1992 Постановлением Совета Министров РСФСР от 02.10.1991 № 517», утвержденном Приказом Минтруда РСФСР № 3, Минсоцзащиты РСФСР № 235 от 08.01.1992.

Ранее действующее пенсионное законодательство указанных требований не содержало, следовательно, подтверждение постоянной занятости при выполнении работ, предусмотренных Списками № 1 и 2, в течение полного рабочего дня до 01.01.1992 не требовалось.

Факт занятости истца на работах с тяжелыми условиями труда и характер выполняемой работы в условиях постоянной занятости в условиях радиационной вредности на ремонте, наладке и реконструкции технологического оборудования в центробежном производстве урана-235, подтвержден совокупностью имеющихся в материалах дела доказательств, в том числе записями в трудовой книжке, уточняющей справкой № 40/4178 от 29.10.2015, выданной работодателем, содержащей сведения о функциональных обязанностях ФИО3 (л.д.51-53)

Согласно трудовой книжке истца, ФИО3 на основании приказа № ххх от ххх принят инженером-конструктором на Уральский электрохимический комбинат (далее - УЭХК); 01.05.1992 истец переведен инженером-конструктором в опытный цех УЭХК (л.д. 8-13).

В соответствии со справкой, уточняющей характер работы или условия труда, необходимых для назначения пенсии, № ххх от ххх, выданной АО «УЭХК», ФИО3 работал на предприятии с ххх по ххх в должности инженера-конструктора конструкторского бюро (КБ); с хх по хх - инженера-конструктора КБ, конструкторский сектор. Акционерное общество «Уральский электрохимический комбинат» (далее - АО «УЭХК») создано в результате преобразования Федерального государственного унитарного предприятия «Уральский электрохимический комбинат» и является его правопреемником, находится в ведомственном подчинении Государственной корпорации по атомной энергии «Росатом» и является предприятием атомной промышленности. ххх Открытое акционерное общество «Уральский электрохимический комбинат» переименовано в АО «УЭХК» в соответствии с Федеральным законом от 05.05.2014 № 99-ФЗ. Основной вид деятельности предприятия не менялся с момента основания в 1946 году. Наряду с подразделениями разделительного производства комбината, занятыми непосредственно центробежным производством урана-235, в его состав входил опытный цех разделительного производства - условное наименование - цех 20, который являлся самостоятельным структурным подразделением УЭХК. Цех 20 был организован по приказу Министра среднего машиностроения №ххх от ххх, введен в эксплуатацию ххх. С ххх цех 20 прекратил свою деятельность в составе УЭХК. Конструкторский сектор, как структурное подразделение цеха 20 предназначался для проектирования, конструирования, испытания и совершенствования установок и испытательных стендов с конденсационно-испарительными установками (КИУ), центробежных машин по разделению радиоактивных изотопов урана, работающих на радиоактивном газе, используемых в производстве урана-235. Конструкторский сектор был создан в 1988 году. В соответствии со штатными расписаниями в конструкторском секторе с 1988 года по 15.08.2007 была предусмотрена должность «инженер-конструктор». В обязанности инженера-конструктора входило: разработка, проектирование и испытания стендов для исследования технологических характеристик газовых центрифуг (ГЦ), работающих на радиоактивном газе, с непосредственным выходом на производственные участки для проведения обмеров и привязки к существующему оборудованию; работа по сборке, обследованию и осмотрам ГЦ по разделению радиоактивных изотопов урана-235, работающих на радиоактивном газе, на производственных участках цеха 20 и в цехах центробежного производства УЭХК, в условиях радиационной вредности; работа по монтажу и эксплуатации ГЦ в цехах производства урана-235 на УЭХК и родственных предприятиях; разработка установок и технологической оснастки для проведения сборки, наладки и испытаний центробежных машин по разделению радиоактивных изотопов урана-235; проведение (совместно с персоналом производственных участков цеха 20) экспериментальных работ по испытаниям разработанных опытных узлов и изделий, в условиях радиационной вредности; работа по наладке установок, каскадов и стендов ГЦ на производственных участках цеха 20 в условиях радиационной вредности. Перечисленные работы относятся к центробежному производству урана-235 и работами по реконструкции, наладке и ремонту установок, стендов и машин в условиях радиационной вредности. Занятость ФИО3 в период с 21.04.1988 по 03.01.1995 на видах работ и в условиях, предусмотренных Списком № 2, разделом XXXIV, подразделом 8, подтвердить не представляется возможным ввиду отсутствия учета работ, проводимых ФИО3 на производственных участках цеха 20 и в подразделениях центробежного и диффузионного производства урана-235. В период с ххх по ххх инженер-конструктор ФИО3 был занят постоянно и неполный рабочий день в условиях радиационной вредности на ремонте, наладке и реконструкции технологического оборудования в центробежном производстве урана-235, что соответствует льготному пенсионному обеспечению по Списку № 2, раздел XXXIV, подраздел 8, шифр ххх. В период с ххх по ххх ФИО3 в режиме неполной рабочей недели не работал (л.д. 51-53).

Сведений об одновременном выполнении истцом ФИО3 другой работы суду не представлено.

Из анализа разъяснения от 22.05.1996 № 5 «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и пенсию за выслугу лет», утвержденного постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 №29, разъяснения Министерства труда и занятости населения РСФСР и Министерства социальной защиты населения РСФСР от 08.01.1992 №1, утвержденного приказом Министерства труда и занятости населения РСФСР и Министерства социальной защиты населения РСФСР от 08.01.1992 №3/235, разъяснения от 25.02.1994 № 3 «О порядке применения Списков № 1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденных постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, и дополнений к этим Спискам, утвержденных постановлением Кабинета Министров СССР от 09.08.1991 № 591», распространивших своё действие после 01.01.192, следует, что в оспариваемый истцом период, имевший место до 01.01.1992, подтверждение занятости работника на работах с тяжелыми условиями труда продолжительностью не менее 80% рабочего времени не требовалось.

Конституционный Суд Российской Федерации в Постановлении от 29.01.2004 №2-П со ссылкой на свои Постановление от 24.05.2001 №8-П и Определение от 05.11.2002 №320-О указал на то, что в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права.

С учетом изложенного, период работы истца с 21.04.1988 по 31.12.1991 (03 года 08 месяцев 10 дней) подлежат включению в стаж истца на соответствующих видах работ в соответствии с п.п. 2 п.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в связи с чем иск в данной части подлежит удовлетворению.

Таким образом, на момент обращения в пенсионный орган специальный страховой стаж истца, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, составил 15 лет 08 месяцев 07 дней, с учетом 11 лет 10 месяцев 07 дней, включенных ответчиком в бесспорном порядке.

Согласно п. 1 и п. 2 ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Поскольку на момент обращения в пенсионный орган с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости, страховой стаж истца составил 30 лет 08 месяцев 09 дней, стаж на соответствующих видах работ по Списку № 2 составил 15 лет 08 месяцев 07 дней, однако 55 лет ему исполнилось ххх, в связи с чем с указанной даты у ФИО3 возникло право на досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п.п. 2 п. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», в связи с чем требование иска о назначении ФИО3 пенсии подлежит удовлетворению.

Однако исходя из того, что право на назначение досрочной страховой пенсии у истца на дату обращения к ответчику с заявлением о назначении пенсии не возникло по причине недостижения возраста 55 лет, такая пенсия подлежит назначению ФИО3 с момента возникновения права, то есть с ххх.

С учетом изложенного, исковые требования ФИО3 подлежат удовлетворению частично.

В связи с удовлетворением исковых требований с учетом положений ч.1 ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в пользу истца с ответчика в счет возмещения расходов на оплату государственной пошлины подлежат взысканию 300 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

исковые требования ФИО3 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Новоуральске Свердловской области о включении периода работы в специальный страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, назначении пенсии удовлетворить частично.

Признать незаконным решение Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Новоуральске Свердловской области от ххх № ххх в части отказа ФИО3 включить в специальный страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по п.п. 2 п.1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях», период работы с ххх по ххх в должности инженера – конструктора конструкторского бюро Уральского электрохимического комбината,

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Новоуральске Свердловской области зачесть в стаж работы ФИО3, дающий право для назначения досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.п. 2 п.1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях», указанные периоды, назначить ФИО3 досрочную страховую пенсию по старости по указанному основанию в связи с наличием специального стажа с даты возникновения права, то есть ххх.

В удовлетворении остальной части иска отказать.

Взыскать с Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Новоуральске Свердловской области в пользу ФИО3 в счет возмещения судебных расходов по оплате государственной пошлины 300 руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Судебную коллегию по гражданским делам Свердловского областного суда Свердловской области через Новоуральский городской суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Председательствующий: Т.А. Калаптур

Согласовано:

Судья: Т.А. Калаптур