Решение № 2-459/2025 2-459/2025~М-359/2025 М-359/2025 от 17 июня 2025 г. по делу № 2-459/2025

31RS0004-01-2025-000475-62 Дело № 2-459/2025


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

09 июня 2025 года г. Валуйки

Валуйский районный суд Белгородской области в составе:

председательствующего судьи Кирилловой О.А.,

при ведении протокола секретарем судебного заседания Коростылевой В.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к отделению фонда пенсионного и социального страхования РФ по Белгородской области о включении периода работы в специальный стаж,

установил:

ФИО1 обратилась в суд с вышеуказанным иском, в котором с учетом уточненных требований просит признать подлежащими включению в специальный педагогический стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости периоды нахождения в учебных отпусках с 14.01.2008г. по 02.02.2008г., с 19.05.2008г. по 17.06.2008г., с 13.10.2008г. по 22.11.2008г., с 24.02.2009г. по 25.03.2009г., с 12.10.2009г. по 12.11.2009г., с 24.02.2010г. по 24.03.2010г., с 11.10.2010г. по 12.11.2010г., с 17.02.2011г. по 26.02. 2011г., с 18.04.2011г. по 22.04.2011г., с 25.05.2011г. по 30.06.2011г. Обязать отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Белгородской области (далее - ОСФР по Белгородской области) включить указанные периоды в специальный педагогический стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии.

В обоснование требований сослалась на то, что она с целью реализации своих пенсионных прав обратилась в ОСФР по Белгородской области. Согласно решению ответчика от 04.03.2025г. ей отказано во включении в специальный педагогический стаж периоды учебных отпусков с 14.01.2008г. по 02.02.2008г., с 19.05.2008г. по 17.06.2008г., с 13.10.2008г. по 22.11.2008г., с 24.02.2009г. по 25.03.2009г., с 12.10.2009г. по 12.11.2009г., с 24.02.2010г. по 24.03.2010г., с 11.10.2010г. по 12.11.2010г., с 17.02.2011г. по 26.02. 2011г., с 18.04.2011г. по 22.04.2011г., с 25.05.2011г. по 30.06.2011г. так как в силу пункта 4 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2012 № 516. в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно п.5 Правил периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.

При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков (в ред. Постановления Правительства РФ от 18.06.2007 № 381, действующей с 30.06.2007).

После внесения изменений в пункт 5 Правил от 11.07.2002 № 516 постановлением Правительства Российской Федерации от 18.06.2007 № 381 (начало действия данного документа 30.06.2007) в стаж на соответствующих видах работ учебные отпуска не засчитываются.

В судебное заседание истец ФИО1 не явилась, о дате и времени рассмотрения дела извещена надлежащим образом. В адрес суда представила заявление в котором указала, что уточненые исковые требования поддерживает в полном объеме, дело просит рассмотреть без ее участия.

Представитель ответчика - ОСФР по Белгородской области в судебное заедание не прибыл, суду предоставил письменные возражения, в которых указал, что иск не признает по тем основаниям, что период нахождения истца в учебных отпусках с 14.01.2008г. по 02.02.2008г., с 19.05.2008г. по 17.06.2008г., с 13.10.2008г. по 22.11.2008г., с 24.02.2009г. по 25.03.2009г., с 12.10.2009г. по 12.11.2009г., с 24.02.2010г. по 24.03.2010г., с 11.10.2010г. по 12.11.2010г., с 17.02.2011г. по 26.02. 2011г., с 18.04.2011г. по 22.04.2011г., с 25.05.2011г. по 30.06.2011г. не подлежат включению в специальный педагогический стаж, поскольку после внесения изменений в пункт 5 Правил от 11.07.2002 № 516 постановлением Правительства Российской Федерации от 18.06.2007 № 381 (начало действия данного документа 30.06.2007) в стаж на соответствующих видах работ учебные отпуска не засчитываются.

Просит дело рассмотреть в отсутствии представителя ОСФР по Белгородской области. Исследовав обстоятельства по представленным сторонами доказательствам, суд приходит к выводу о том, что уточнённые исковые требования ФИО1 подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон N 400-ФЗ), вступившим в силу с 01.01.2015.

Из трудовой книжки № от 01.09.1994г., выданной на имя ФИО2, следует, что она работала в Бутырской средней школе в должности учителя начальных классов с 01.09.1994г. по 29.04.1999г; в должности воспитателя в группе продлённого дня с 30.04.1999г. по 31.08.2005г., в МОУ «Бутырская основная общеобразовательная школа» Валуйского района, Белгородской области в должности воспитателя в группе продленного дня и учителя биологии с 01.09.2005г. по 29.06.2006г., в должности учителя биологии и химии с 30.06.2006г. по настоящее время ( л.д.5-8).

Решением ОСФР по Белгородской области от 04.03.2025г. отказано во включении в специальный педагогический стаж ФИО1 периоды учебных отпусков с 14.01.2008г. по 02.02.2008г., с 19.05.2008г. по 17.06.2008г., с 13.10.2008г. по 22.11.2008г., с 24.02.2009г. по 25.03.2009г., с 12.10.2009г. по 12.11.2009г., с 24.02.2010г. по 24.03.2010г., с 11.10.2010г. по 12.11.2010г., с 17.02.2011г. по 26.02. 2011г., с 18.04.2011г. по 22.04.2011г., с 25.05.2011г. по 30.06.2011г. так как в силу пункта 4 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2012 № 516. в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации ( л.д.4).

В силу п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Закона РФ "О трудовых пенсиях в РФ" N 173-ФЗ от 17.12.2001 г., утвержденных постановлением Правительства РФ N 516 от 11.07.2002 г., периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Согласно диплома ФИО1 серии КБ № 87527 от 20.06.2011 г. об образовании и квалификации, истец обучалась в федеральном государственном автономном образовательном учреждении высшего профессионального образования «Белгородский государственный национальный исследовательский университет», по окончании которого 20.06.2011г. ей присвоена квалификация учитель начальных классов по специальности «Педагогика и методика начального образования» ( л.д.10).

В период обучения в указанном образовательном учреждении истец осуществляла педагогическую деятельность в должности и в учреждениях, предусмотренных соответствующим Списком должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, что не оспаривается ответчиком, так как периоды работы ФИО1 в МОУ «Бутырская основная общеобразовательная школа» Валуйского района, Белгородской области в должности воспитателя в группе продленного дня и учителя биологии включены в специальный педагогический стаж (за исключение учебных отпусков).

Статьей 116 ТК РФ установлено, что ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, работникам, имеющим особый характер работы, работникам с ненормированным рабочим днем, работникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

В соответствии со статье 173 ТК РФ, работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.

Таким образом, периоды нахождения работника в дополнительном отпуске с сохранением среднего заработка, предоставляемом работодателем работнику, совмещающему работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования (учебные отпуска), являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Частью 1 статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ установлено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Исходя из приведенного правового регулирования, в случае предоставления работнику учебного отпуска с сохранением среднего заработка в период работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости и включаемой в специальный стаж, периоды таких отпусков также подлежат включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Кроме того, 18.03.2021г. вступило в силу постановление Правительство РФ от 04.03.2021 г. № 322 "О внесении изменений в постановление Правительства РФ от 16.07.2014 г. № 665", которым урегулирован вопрос включения в стаж на соответствующих видах работ периодов профессионального обучения и дополнительного образования для определения права на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях". Указанное постановление № 665 от 16.07.2014 г. дополнено следующим пунктом, при исчислении периодов работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", в стаж на соответствующих видах работ включаются периоды профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников, которые являются условием выполнения работниками определенных видов деятельности и обязанность проведения которых возложена на работодателя в случаях, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение которых работник не выполнял работу, но за ним в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, а также законодательными и иными нормативными правовыми актами СССР и РСФСР, действующими в части, не противоречащей Трудовому кодексу Российской Федерации, сохранялось место работы (должность), средняя заработная плата и за него осуществлялась уплата страховых взносов на обязательное пенсионное страхование".

Таким образом, суд приходит к выводу, что периоды учебных отпусков с 14.01.2008г. по 02.02.2008г., с 19.05.2008г. по 17.06.2008г., с 13.10.2008г. по 22.11.2008г., с 24.02.2009г. по 25.03.2009г., с 12.10.2009г. по 12.11.2009г., с 24.02.2010г. по 24.03.2010г., с 11.10.2010г. по 12.11.2010г., с 17.02.2011г. по 26.02. 2011г., с 18.04.2011г. по 22.04.2011г., с 25.05.2011г. по 30.06.2011г. подлежат включению в педагогический стаж работы истца.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Иск ФИО1 к отделению фонда пенсионного и социального страхования РФ по Белгородской области о включении периода работы в специальный стаж удовлетворить.

Признать подлежащими включению в специальный педагогический стаж ФИО1, <данные изъяты>, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости периоды нахождения в учебных отпусках с 14.01.2008г. по 02.02.2008г., с 19.05.2008г. по 17.06.2008г., с 13.10.2008г. по 22.11.2008г., с 24.02.2009г. по 25.03.2009г., с 12.10.2009г. по 12.11.2009г., с 24.02.2010г. по 24.03.2010г., с 11.10.2010г. по 12.11.2010г., с 17.02.2011г. по 26.02. 2011г., с 18.04.2011г. по 22.04.2011г., с 25.05.2011г. по 30.06.2011г. Обязать отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Белгородской области включить периоды нахождения ФИО1, <данные изъяты> в учебных отпусках с 14.01.2008г. по 02.02.2008г., с 19.05.2008г. по 17.06.2008г., с 13.10.2008г. по 22.11.2008г., с 24.02.2009г. по 25.03.2009г., с 12.10.2009г. по 12.11.2009г., с 24.02.2010г. по 24.03.2010г., с 11.10.2010г. по 12.11.2010г., с 17.02.2011г. по 26.02. 2011г., с 18.04.2011г. по 22.04.2011г., с 25.05.2011г. по 30.06.2011г. в специальный педагогический стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии. Решение может быть обжаловано в апелляционную инстанцию Белгородского областного суда в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме с подачей апелляционной жалобы через Валуйский районный суд.

Судья:

<данные изъяты>