Решение № 2-478/2019 2-478/2019~М-399/2019 М-399/2019 от 21 июля 2019 г. по делу № 2-478/2019

Дело № 2–478/2019 22 июля 2019 года

УИД 29RS0010-01-2019-000571-89


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Коряжемский городской суд Архангельской области

в составе председательствующего Кузнецовой И. В.,

при секретаре Богатыренко М. С.,

рассмотрел в открытом судебном заседании в помещении суда дело по иску заместителя прокурора города Коряжмы Архангельской области Тюленева С. В. в интересах неопределенного круга лиц к обществу с ограниченной ответственностью «РостДорСтрой» о возложении обязанности провести специальную оценку условий труда,

УСТАНОВИЛ:

заместитель прокурора города Коряжмы Архангельской области Тюленев С. В. в интересах неопределенного круга лиц обратился в Коряжемский городской суд Архангельской области с иском к обществу с ограниченной ответственностью «РостДорСтрой» (далее – ООО «РостДорСтрой») о возложении обязанности провести специальную оценку условий труда 9 рабочих мест. Исковые требования обосновывает тем, что при проведении проверки исполнения законодательства об охране труда ООО «РостДорСтрой» выявлены нарушения норм трудового законодательства, регулирующего охрану труда, а именно в нарушение ст. 212 ТК РФ и ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (далее - ФЗ «О специальной оценке условий труда») ООО «РостДорСтрой» специальная оценка условий труда не проводилась более 5 лет, тем самым нарушаются права работников на безопасные условия труда. На момент проверки штатная численность работников ООО «РостДорСтрой» составила 9 человек (директор – 1 единица, директор по производству – 1 единица, мастер участка – 1 единица, начальник отдела кадров – 1 единица, бухгалтер – 1 единица, менеджер – 1 единица, водитель погрузчика – 1 единица, водитель – 2 единицы). Обязанность по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагается на работодателя. В целях предупреждения причинения вреда жизни и здоровью работников ООО «РостДорСтрой», осуществляющих работу на рабочих местах, не прошедших специальную оценку условий труда, просит обязать ООО «РостДорСтрой» провести специальную оценку условий труда 9 рабочих мест в срок до 1 декабря 2019 года.

Представитель ООО «РостДорСтрой» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен, возражений по заявленным требованиям не представил.

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика.

Помощник прокурора г. Коряжмы Иванова Л. М. в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме.

Заслушав участвующего в деле прокурора, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу, что иск подлежит удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ч. 3 ст. 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.

В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.

В силу ст. 209 ТК РФ охрана труда представляет собой систему сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия. Условия труда - совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника.

В соответствии со ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить безопасные условия и охрану труда. При этом работодатель обязан обеспечить соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте, а также проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда.

Согласно ч. 2 ст. 4 ФЗ «О специальной оценке условий труда» работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда.

Обязанности по организации и финансированию проведения специальной оценки условий труда возлагаются на работодателя. Специальная оценка условий труда на рабочем месте проводится не реже чем один раз в пять лет, если иное не установлено настоящим Федеральным законом. Указанный срок исчисляется со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда (ст. 8 ФЗ «О специальной оценке условий труда»).

Как установлено в судебном заседании, ООО «РостДорСтрой» зарегистрировано в Едином государственном реестре юридических лиц, согласно которому основным видом его деятельности является строительство автомобильных дорог и автомагистралей.

Согласно объяснению генерального директора ООО «РостДорСтрой» ФИО1, на 3 июня 2019 года в ООО «РостДорСтрой» имеются следующие должности: директор – 1 единица, директор по производству – 1 единица, мастер участка – 1 единица, начальник отдела кадров – 1 единица, бухгалтер – 1 единица, менеджер – 1 единица, водитель погрузчика – 1 единица, водитель – 2 единицы. Таким образом, в ООО «РостДорСтрой» имеется 9 рабочих мест.

Из объяснений ФИО1 также следует, что специальная оценка условий труда в Обществе не проводилась, договор на это не заключен.

В судебном заседании установлено, что действиями ответчика по несоблюдению требований трудового законодательства, в частности, по непроведению специальной оценки условий труда, нарушаются права работников на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.

С учетом изложенного суд приходит к выводу, что, в целях предупреждения причинения вреда жизни и здоровью работникам ООО «РостДорСтрой», осуществляющим трудовую деятельность на рабочих местах, не прошедших специальную оценку условий труда, исковые требования заместителя прокурора г. Коряжмы подлежат удовлетворению.

Судом установлено, что для устранения данного нарушения необходимо дополнительное время. Прокурор просит установить срок устранения нарушения до 1 декабря 2019 года. Ответчиком иной срок не заявлен. Таким образом, суд полагает, что указанный прокурором в исковом заявлении срок будет достаточным для устранения выявленного нарушения требований законодательства об охране труда.

В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ, учитывая то обстоятельство, что прокурор освобожден от уплаты государственной пошлины, при этом исковые требования прокурора подлежат удовлетворению, с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 300 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ суд

РЕШИЛ:

исковые требования заместителя прокурора г. Коряжмы Архангельской области Тюленева С. В. в интересах неопределенного круга лиц к обществу с ограниченной ответственностью «РостДорСтрой» о возложении обязанности провести специальную оценку условий труда удовлетворить.

Обязать общество с ограниченной ответственностью «РостДорСтрой» в срок до 1 декабря 2019 года провести специальную оценку условий труда 9 рабочих мест, а именно: директор – 1 единица, директор по производству – 1 единица, мастер участка – 1 единица, начальник отдела кадров – 1 единица, бухгалтер – 1 единица, менеджер – 1 единица, водитель погрузчика – 1 единица, водитель – 2 единицы.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «РостДорСтрой» в доход бюджета муниципального образования «Город Коряжма» государственную пошлину в размере 300 (Триста) рублей.

Решение может быть обжаловано в Архангельский областной суд путем подачи апелляционной жалобы в Коряжемский городской суд Архангельской области в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

В окончательной форме решение принято 26 июля 2019 года.

Председательствующий И. В. Кузнецова