Решение № 2-3484/2019 2-3484/2019~М-3009/2019 М-3009/2019 от 2 сентября 2019 г. по делу № 2-3484/2019

25RS0029-01-2019-005132-49

Дело № 2-3484\2019


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

03.09.2019 Уссурийский районный суд Приморского края в составе председательствующего судьи Степановой Е.А. при секретаре Петренко М.С. рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ТСН «XXXX» о взыскании оплаты по листку временной нетрудоспособности, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился с требованиями о взыскании с ответчика пособия по временной нетрудоспособности за период ДД.ММ.ГГ -ДД.ММ.ГГ в размере 3 644, 91 рублей, компенсации морального вреда 14 000 рублей, указав в обоснование, что состоял с ответчиком в трудовых отношениях с ДД.ММ.ГГ, ДД.ММ.ГГ трудовой договор расторгнут. Ответчик отказался направлять листок нетрудоспособности для оплаты листка временной нетрудоспособности истца в Фонд социального страхования (далее-ФСС) в связи с истечением шестимесячного срока.

В судебное заседание не явился, просил о рассмотрении дела в его отсутствие. В судебном заседании ДД.ММ.ГГ пояснил, что по вине ответчика им пропущен срока для подачи заявления в ФСС на получение оплата листка нетрудоспособности. Этот листок он представил ответчику в день увольнения ДД.ММ.ГГ. Решение суда, которым истец восстановлен на работе, вступило в законную силу в ДД.ММ.ГГ. Заказные письма ответчику ему не поступали, когда приходил к ответчику - дверь была закрыта.

Представитель ответчика по доверенности ФИО2 с иском не согласился, т.к. истец действует недобросовестно – не принес заявление для оплаты листка нетрудоспособности, с его слов, заявление направлено им по почте, до настоящего времени ответчик заявление не получил. Истцом пропущен срок исковой давности. Ранее истец уже заявлял такие исковые требования, но затем требования изменил просил направить документы в ФСС. Истец препятствует исполнению решения суда, злоупотребляет своим правом.

Выслушав представителя ответчика, изучив материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии со статьей 183 Трудового кодекса Российской Федерации (далее- ТК РФ) при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности. Размеры пособий по временной нетрудоспособности и условия их выплаты устанавливаются федеральными законами.

Федеральным законом от 29.12.2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее-Закон) страховым случаем по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности, признается временная нетрудоспособность застрахованного лица вследствие заболевания или травмы, за исключением временной нетрудоспособности вследствие несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (пункт 1 части 2 статьи 1.3). При его наступлении пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам за первые три дня временной нетрудоспособности за счет средств страхователя, а за остальной период, начиная с 4-го дня временной нетрудоспособности, - за счет средств бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации (пункт 1 части 2 статьи 3).

Назначение и выплата пособия по временной нетрудоспособности осуществляется страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица. Страхователь назначает пособие по временной нетрудоспособности в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособия осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособия день, установленный для выплаты заработной платы ((часть 1 статьи 13, часть 1 статьи 15 Федерального закона от 29.12.2006 года N 255-ФЗ).

Постановлением Правительства РФ от 21.04.2011 N 294 утверждено Положение об особенностях назначения и выплаты в 2012 - 2020 годах застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и иных выплат в субъектах Российской Федерации, участвующих в реализации пилотного проекта, к реализации которого Самарская область присоединилась с ДД.ММ.ГГ (далее - Положение).

Пунктом 2 Положения предусмотрено, что при наступлении страхового случая застрахованное лицо (его уполномоченный представитель) обращается к страхователю по месту своей работы (службы, иной деятельности) с заявлением о выплате соответствующего вида пособия) и документами, необходимыми для назначения и выплаты пособия в соответствии с законодательством Российской Федерации. Форма заявления утверждается Фондом.

В соответствии с п. 3 Положения страхователь не позднее 5 календарных дней со дня представления застрахованным лицом (его уполномоченным представителем) заявления и документов, указанных в пункте 2 настоящего Положения, представляет в территориальный орган Фонда по месту регистрации поступившие к нему заявления и документы, необходимые для назначения и выплаты соответствующих видов пособия, а также опись представленных заявлений и документов, составленную по форме, утверждаемой Фондом.

На основании части 1 статьи 12 Закона, пособие по временной нетрудоспособности назначается при обращении работника не позднее чем за 6 месяцев после закрытия больничного листа в результате выздоровления, установления инвалидности, окончания освобождения от работы при уходе за больным членом семьи, карантина, протезирования.

В соответствии с ч. 3 ст. 12 Закона при обращении за пособием по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком по истечении шестимесячного срока решение о назначении пособия принимается территориальным органом страховщика при наличии уважительных причин пропуска срока обращения за пособием. Перечень уважительных причин пропуска срока обращения за пособием определяется федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере социального страхования.

Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.01.2007 года N 74 утвержден Перечень уважительных причин пропуска срока обращения за пособием по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком.

К таким причинам отнесены:

1. Непреодолимая сила, то есть чрезвычайные, непредотвратимые обстоятельства (землетрясение, ураган, наводнение, пожар и др.).

2. Длительная временная нетрудоспособность застрахованного лица вследствие заболевания или травмы продолжительностью более шести месяцев.

3. Переезд на место жительства в другой населенный пункт, смена места пребывания.

4. Вынужденный прогул при незаконном увольнении или отстранении от работы.

5. Повреждение здоровья или смерть близкого родственника.

6. Иные причины, признанные уважительными в судебном порядке, при обращении застрахованных лиц в суд.

В судебном заседании установлено, что состоял с ответчиком в трудовых отношениях с ДД.ММ.ГГ, ДД.ММ.ГГ трудовой договор расторгнут.

Как предусмотрено ст. 61 ГПК РФ, обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица.

Решением Уссурийского районного суда от ДД.ММ.ГГ, вступившим в законную силу ДД.ММ.ГГ, по иску ФИО1 к ТСН «XXXX» о взыскании заработной платы установлено, что в период с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ истец находился на больничном и передал больничный лист ответчику как единственному работодателю. Больничный лист был оформлен с нарушениями, но ответчик больничный лист истцу не вернул и необходимость внесения исправлений не разъяснил.

Решением суда с ответчика в пользу истца взыскана оплата пособия по временной нетрудоспособности с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ, на ответчика возложена обязанность подать документы в ФСС РФ для оплаты истцу пособия по временной нетрудоспособности за период с ДД.ММ.ГГ -ДД.ММ.ГГ.

При подаче работодателю больничного листа истцом не было написано заявление установленной формы. Шестимесячный срок для назначения пособия (в случае написания заявления истцом) в настоящее время истек.

Из решения суда от ДД.ММ.ГГ следует, что данный срок истек по вине работодателя, который лист для устранения недостатков в оформлении истцу не возвратил, не предпринял каких-либо действий по соблюдению процедуры назначения пособия. Срок обращения к работодателю за выплатой пособия истцом не пропущен - лист был передан ДД.ММ.ГГ.

Также истцом не пропущен срок для обращения в суд, т.к. соответствии с ч. 2 ст. 392 ТК РФ за разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение 1 года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.

Расчет пособия за указанный период ответчиком не оспаривается.

Из вышеизложенного следует, что для получения пособия путем выплат из ФСС истцу необходимо восстановить срок путем обращения в суд.

На истца не может быть возложена такая обязанность, в силу ст. 352 ТК РФ каждый имеет право защищать свои трудовые права и свободы всеми способами, не запрещенными законом.

Решение суда о возложении на ответчика обязанности подать документы в ФСС РФ для оплаты истцу пособия по временной нетрудоспособности за период с ДД.ММ.ГГ - ДД.ММ.ГГ не умаляет право истца осуществлять защиту своих прав иным способом. На истца данным решением какие-либо обязанности не накладывались. Выплата пособия ответчиком исключит необходимость обращения в ФСС.

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу, что требования истца о взыскании с ответчика оплаты пособия по временной нетрудоспособности за период ДД.ММ.ГГ -ДД.ММ.ГГ в размере 3 644, 91 рублей подлежат удовлетворению.

На основании ст. 237 ТК РФ с ответчика взыскивается компенсация морального вреда, сумму которой с учетом длительности нарушения прав истца, изменения им способа защиты своих прав суд определяет в размере 300 рублей.

В силу ст. 103 ГПК РФ с ответчика взыскивается госпошлина в доход бюджета.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 197, 198 ГПК РФ суд,

Р Е Ш И Л :

Взыскать с ТСН «XXXX» в пользу ФИО1 оплату пособия по временной нетрудоспособности за период ДД.ММ.ГГ -ДД.ММ.ГГ в размере 3 644, 91 рублей, компенсацию морального вреда 300 рублей, всего ко взысканию 3 944, 91 рублей.

В удовлетворении остальной части исковых требований по взысканию компенсации морального вреда отказать.

Взыскать с ТСН «XXXX» госпошлину в доход местного бюджета 700 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Приморский краевой суд через Уссурийский районный суд в течение месяца со дня изготовления решения суда в окончательной форме.

Председательствующий: Степанова Е.А.

Мотивированное решение изготовлено 10.09.2019