Решение № 2-891/2018 2-891/2018 ~ М-769/2018 М-769/2018 от 9 июля 2018 г. по делу № 2-891/2018

Дело № 2-891/2018


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

10 июля 2018 года г. Новотроицк

Новотроицкий городской суд Оренбургской области в составе: председательствующего судьи Сухановой Л.А.,

при секретаре Зайцевой О.Ю.,

с участием: истца ФИО1,

его представителя ФИО2,

представителя третьего лица государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Новотроицке Оренбургской области (межрайонного) ФИО3

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Глобус» о внесении корректирующих данных в пенсионное дело и произведении оплаты,

У С Т А Н О В И Л :

ФИО1 обратился в суд с иском к ООО «Глобус» о внесении корректирующих данных в пенсионное дело и произведении оплаты. В обоснование иска указал, что с 01.04.2004 года по 01.03.2007 года он работал мастером строительных и монтажных работ в ООО «Нефтеэнергомонтаж», правопреемником которого является ООО «Глобус». Данная должность относится к Списку №2 от 26.01.1991 года. В последующем он узнал, что в отношении этой профессии были переданы сведения в Пенсионный фонд РФ- как льготная. Однако когда составлялся список пофамильно, его фамилия не была включена в список граждан, имеющих право на льготную пенсию. Факт выполнения данной работы подтверждается документально и свидетельскими показаниями. Самостоятельно он не может обратиться в пенсионный орган, в связи с тем, что он выполнял работу, относящуюся к Списку №2, однако работодатель за него не отчитывался и не подавал списки.

Просит обязать ответчика внести корректирующие данные в пенсионное дело ФИО1 в виде включения в поименный список перечня рабочих мест, наименования профессий и должностей, занятость на которых дает право застрахованным лицам на досрочное назначение трудовой пенсии, в период с 01.04.2004 года по 01.03.2007 года. Обязать ответчика произвести оплату в Пенсионный фонд РФ за период работы с 01.04.2004 года по 01.03.2007 года.

В судебном заседании истец ФИО1 на иске настаивал по доводам, изложенным в исковом заявлении. Пояснил, что обратился в Пенсионный фонд с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости, ему было отказано. В период с 01.04.2004 года по 01.03.2007 года он работал мастером строительных и монтажных работ в ООО «Нефтеэнергомонтаж», то есть выполнял работу по Списку № 2, работал на территории АО «Уральская сталь». Имеются проекты производства работ, с которыми знакомил бригаду, затем наряды допуски на производство работ, инструктировал рабочих по охране труда. Ранее он обращался в суд, просил включить спорный период в стаж по Списку №2, в иске ему отказали.

В судебном заседании представитель истца ФИО2 на иске настаивала, пояснила, что в спорный период истец выполнял работу, предусмотренную Списком №2, и незаконно работодатель не включил истца в список лиц, которым назначается досрочная пенсия по Списку №2.

Представитель ответчика ООО «Глобус» в судебное заседание не явился, извещался его юридическому адресу: <...>. Письмо возвратилось в адрес суда с отметкой «истек срок хранения». В данном случае ответчик- юридическое лицо считается надлежащим образом извещенным.

Представитель третьего лица государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Новотроицке Оренбургской области (межрайонного) ФИО3 в судебном заседании возражала против удовлетворения исковых требований. Пояснила, что работодатель ФИО1 ООО «Нефтеэнергомонтаж» (ООО «Глобус»), который несет ответственность за достоверность представленных сведений, после даты регистрации в качестве застрахованного лица (20.06.2002) представляет индивидуальные сведения на заявителя за период с 01.04.2004 по 01.03.2007 без условий для досрочного назначения пенсии. В выписке из индивидуального лицевого счета за указанный период условия для назначения досрочной трудовой пенсии (код особых условий труда) отсутствуют. Право корректировки индивидуального лицевого счета застрахованного лица за периоды после 01.01.2002 органами ПФР, законодательством не предусмотрено.

Требования заявителя об обязании работодателя произвести оплату (при этом не указывает конкретно оплату чего) в Пенсионный фонд являются также необоснованными. Кроме того, истец ранее обращался в Новотроицкий городской суд Оренбургской области с заявлением о включении периода работы с 01.04.2004 по 01.03.2007 в качестве мастера строительных и монтажных работ в ООО «Нефтеэнергомонтаж» (ООО «Глобус») в стаж по Списку № 2. Решением Новотроицкого городского суда от 22.12.2017 года в удовлетворении исковых требований ФИО1 отказано, решение вступило в законную силу.

Суд, выслушав стороны, исследовав материалы гражданского дела, приходит к следующему.

Судом установлено, что ФИО1 с 01.04.2004 года по 01.03.2007 года работал мастером строительных и монтажных работ в ООО «Нефтеэнергомонтаж».

Согласно Выписке из Единого государственного реестра юридических лиц от 19.06.2018 года, в отношении ООО «Нефтеэнергомонтаж», данное юридическое лицо зарегистрировано 14.02.2000 года Администрацией Оренбургского района Оренбургской области, прекратило свою деятельность юридического лица путем реорганизации в форме присоединения к ООО «Глобус», дата прекращения 28.07.2014 года. В графе сведения о правопреемнике, указано общество с ограниченной ответственностью «Глобус».

Из Выписки из Единого государственного реестра юридических лиц от 19.06.2018 года следует, что ООО «Глобус» (ИНН <***>) зарегистрировано 07.10.2013 года. Сведения о регистрирующем органе- Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 46 по г.Москве, дата внесения в ЕГРЮЛ записи - 18.08.2014 года.

Правовая основа и принципы организации индивидуального (персонифицированного) учета сведений о гражданах, на которых распространяется действие законодательства Российской Федерации об обязательном пенсионном страховании, лицах, имеющих право на получение государственной социальной помощи, лицах, имеющих право на дополнительные меры государственной поддержки в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2006 г. N 256-ФЗ "О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей", а также сведений о детях установлены Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (далее - Федеральный закон от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ).

Статьей 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ установлено, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются в том числе создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении (абзацы первый - третий статьи 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ).

Органом, осуществляющим индивидуальный (персонифицированный) учет в системе обязательного пенсионного страхования, является Пенсионный фонд Российской Федерации (статья 5 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ).

На территории Российской Федерации на каждое застрахованное лицо Пенсионный фонд Российской Федерации открывает индивидуальный лицевой счет с постоянным страховым номером, содержащим контрольные разряды, которые позволяет выявлять ошибки, допущенные при использовании этого страхового номера в процессе учета. Индивидуальный лицевой счет застрахованного лица состоит из общей, специальной и профессиональной частей (разделов) (пункт 1 статьи 6 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ).

В общей части индивидуального лицевого счета застрахованного лица указываются в том числе периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 1 - 18 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (в случае, если класс условий труда на рабочем месте по данной работе соответствовал вредному и (или) опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда), за которые уплачены страховые взносы в соответствии с дополнительными тарифами, предусмотренными статьей 33.2 Федерального закона от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", а также периоды, в течение которых работодателем в пользу работника уплачивались взносы по пенсионным договорам негосударственного пенсионного обеспечения, обязательным условием которых является выплата негосударственной пенсии ранее достижения возраста, установленного статьей 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", в связи с выполнением определенных пунктами 1 - 18 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" работ на рабочих местах, условия труда на которых по результатам специальной оценки условий труда признаны вредными и (или) опасными (подпункт 10.1 пункта 2 статьи 6 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ).

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

В соответствии с абзацем четвертым пункта 30 Инструкции о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о застрахованных лицах, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития России от 14 декабря 2009 г. N 987н (действовавшей в период возникновения спорных отношений и до 19 февраля 2017 г. - даты вступления в силу приказа Министерства труда России от 21 декабря 2016 г. N 766н "Об утверждении Инструкции о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о застрахованных лицах"), сведения о трудовом (страховом) стаже представляются на основании приказов, других документов по учету кадров и иных документов, подтверждающих условия трудовой деятельности застрахованного лица, а также данных бухгалтерского учета о начислении и уплате страховых взносов.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ).

Согласно статье 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у них по льготной профессии человеку.

Статьей 16 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ предусмотрено, что органы Пенсионного фонда Российской Федерации имеют право требовать от страхователей (работодателей) своевременного и правильного представления сведений для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, в необходимых случаях по результатам проверки достоверности сведений, представляемых страхователями, осуществлять корректировку этих сведений и вносить уточнения в индивидуальный лицевой счет, сообщив об этом застрахованному лицу. При этом органы Пенсионного фонда Российской Федерации обязаны обеспечивать своевременное включение в соответствующие индивидуальные лицевые счета сведений, представленных страхователями, осуществлять контроль за правильностью представления страхователями сведений, определенных названным законом, в том числе по их учетным данным.

Согласно пункту 40 Инструкции о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о застрахованных лицах, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. N 987н, территориальные органы Пенсионного фонда Российской Федерации осуществляют контроль за достоверностью индивидуальных сведений: начисленных и уплаченных страховых взносах, трудовом (страховом) стаже за период до и после регистрации в системе обязательного пенсионного страхования, заработной плате (доходе), представляемых страхователями, в том числе застрахованными лицами, самостоятельно уплачивающими страховые взносы, путем проведения проверок, истребования необходимых документов, справок и сведений.

По запросу территориального органа фонда страхователь в срок, указанный в запросе, представляет требуемые документы, справки и сведения, в том числе подтверждающие начисление и уплату страховых взносов, трудовой (страховой) стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии, за периоды до и после регистрации в системе обязательного пенсионного страхования работающих у него застрахованных лиц.

При обнаружении несоответствия между представленными индивидуальными сведениями и результатами проведенной проверки территориальный орган фонда направляет страхователю уведомление об устранении имеющихся расхождений.

Страхователь в двухнедельный срок после получения уведомления территориального органа фонда об устранении имеющихся расхождений представляет в территориальный орган фонда уточненные сведения.

Если страхователь в установленный срок не устранил имеющиеся расхождения, территориальный орган фонда принимает решение о корректировке индивидуальных сведений и уточнении лицевых счетов застрахованных лиц и не позднее 7 дней со дня принятия такого решения сообщает об этом страхователю и застрахованным лицам (пункт 41 Инструкции о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о застрахованных лицах, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития России от 14 декабря 2009 г. N 987н).

По смыслу приведенных нормативных положений в их системной взаимосвязи, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей. Страхователь (работодатель) представляет в территориальные органы Пенсионного фонда Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

В силу ч.2 ст.61 ГПК РФ, обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебнымпостановлениемпо ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица.

По делу установлено, что 22.12.2017г. Новотроицким городским судом вынесено решение по иску ФИО1 к государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Новотроицке Оренбургской области (межрайонное) о признании права на досрочную страховую пенсию по старости, включении в стаж периодов работы.

Предметом рассмотрения по данному делу было, в том числе включение периода работы ФИО1 с 01.04.2004 года по 01.03.2007 года в качестве мастера строительных и монтажных работ в ООО «Нефтеэнергомонтаж» в специальный стаж по Списку №2. В иске ФИО1 отказано, решение вступило в законную силу.

Как установлено решением суда ФИО1 зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхования с 20.06.2002 года, спорный период его трудовой деятельности в ООО «Нефтеэнергомонтаж» имел место после его регистрации в системе государственного пенсионного страхования.

В соответствии с Выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО1, индивидуальные сведения в отношении специального стажа за период работы истца в ООО «Нефтеэнергомонтаж», с 01.04.2004 года по 01.03.2007 года, в качестве мастера строительных и монтажных работ, работодатель ООО «Нефтеэнергомонтаж» предоставил сведения в орган Пенсионного Фонда РФ за период работы истца без указания особых условий труда (кода льгот).

Истец просит обязать ответчика внести корректирующие данные в его пенсионное дело в виде включения в поименный список перечня рабочих мест, наименования профессий и должностей, занятость на которых дает право застрахованным лицам на досрочное назначение трудовой пенсии.

Названный поименный список был предметом судебного разбирательства по делу, по которому 22.12.2017г. вынесено решение.

Так суд указал, что согласно представленным ответчиком УПФР в г.Новотроицке штатным расписаниям, по ООО «Нефтеэнергомонтаж» следует:

На период 2004 год, с 01.01.2004 года, утвержден штат в количестве 36 человек, из них должность мастер СМР - 2 единицы, должность мастер - 4 единицы.

На период 2005 год, с 01.01.2005 года, утвержден штат в количестве 57 единиц, из которых должность мастер СМР - 2 единицы, должность мастер - 4 единицы.

На период 2006 год, с 01.01.2006 года по 31.12.2006 года, утвержден штат в количестве 55 единиц, из которых мастер СМР- 3 единицы.

Согласно Перечню рабочих мест, наименований, профессий и должностей, занятость на которых дает право застрахованному лицу на досрочное назначение трудовой пенсии в соответствии со ст.27 и ст.28 Закона РФ от 17.12.2001 года № 173-ФЗ по ООО «Нефтеэнергомонтаж», за 2004 год, следует, что имеется 2 единицы мастера строительных и монтажных работ, с пенсионными льготами, позиция по Списку №1, 2 Код позиции 2290000б-23419.

Согласно поименному Списку к данному Перечню ООО «Нефтеэнергомонтаж», отчетный год 2004, Под № 1 указан: Г.А.Н. мастер СМР, код позиции 2290000б-23419, под № 2 указан Т.Н.А. -мастер СМР, Код позиции 2290000б-23419.

Согласно Перечню рабочих мест, наименований, профессий и должностей, занятость на которых дает право застрахованному лицу на досрочное назначение трудовой пенсии в соответствии со ст.27 и ст.28 Закона РФ от 17.12.2001 года № 173-ФЗ по ООО «Нефтеэнергомонтаж», за 2005 год, следует, что имеется 2 единицы мастера строительных и монтажных работ, с пенсионными льготами, позиция по Списку №1, 2 Код позиции 2290000б-23419.

Согласно поименному Списку к данному Перечню ООО «Нефтеэнергомонтаж», отчетный год 2005, Под № 2 указан: Г.А.Н. мастер СМР, код позиции 2290000б-23419, под № 3 указан Т.Н.А. -мастер СМР, Код позиции 2290000б-23419.

Согласно Перечню рабочих мест, наименований, профессий и должностей, занятость на которых дает право застрахованному лицу на досрочное назначение трудовой пенсии в соответствии со ст.27 и ст.28 Закона РФ от 17.12.2001 года № 173-ФЗ по ООО «Нефтеэнергомонтаж», за 2006 год, следует, что имеется 3 единицы мастера строительных и монтажных работ, с пенсионными льготами, позиция по Списку №1, 2 Код позиции 2290000б-23419.

Согласно поименному Списку к данному Перечню ООО «Нефтеэнергомонтаж», отчетный год 2006, Под № 5 указан: Г.А.Н. мастер СМР, код позиции 2290000б-23419, под № 6 указан Т.Н.А. -мастер СМР, Код позиции 2290000б-23419, под № 7 указан Ш.А.Ю. - мастер СМР, Код позиции 2290000б-23419.

Согласно Перечню рабочих мест, наименований, профессий и должностей, занятость на которых дает право застрахованному лицу на досрочное назначение трудовой пенсии в соответствии со ст.27 и ст.28 Закона РФ от 17.12.2001 года № 173-ФЗ по ООО «Нефтеэнергомонтаж», за 2007 год, следует, что имеется 4 единицы мастера строительных и монтажных работ, с пенсионными льготами, позиция по Списку №1, 2 Код позиции 2290000б-23419.

Согласно поименному Списку к данному Перечню ООО «Нефтеэнергомонтаж», отчетный год 2007, Под № 1 указан: Г.А.Н. мастер строительно-монтажных работ, код позиции 2290000б-23419, под № 2 указан С.Ф.В. мастер строительно-монтажных работ, код позиции 2290000б-23419,

Под № 3 указан - Т.Н.А. -мастер строительно-монтажных работ, Код позиции 2290000б-23419,

Под № 4 указан Ш.А.Ю. - мастер строительно-монтажных работ, Код позиции 2290000б-23419.

Суд пришел к выводу, что ФИО1 не представлено каких -либо иных достоверных доказательств его занятости в спорный период на работах, предусмотренных Списком № 2 от 1991 года и в удовлетворении исковых требований о включении в специальный стаж по Списку № 2 периода его работы в ООО «Нефтеэнергомонтаж» с 01.04.2004 года по 01.03.2007 года в качестве мастера строительных и монтажных работ ООО «Нефтеэнергомонтаж» отказал.

ФИО1 в ходе рассмотрения данного дела были представлены те же доказательства, что и по настоящему делу.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

Суд считает, что со стороны истца по настоящему рассматриваемому делу не представлено новых доказательств, подтверждающий, что он в спорный период выполнял работы, предусмотренные Списком №2.

Работодатель ФИО1 ООО «Нефтеэнергомонтаж» (ООО «Глобус»), который в соответствии с п.1 ст. 28 Федерального Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» несет ответственность за достоверность представленных сведений, после даты регистрации в качестве застрахованного лица (20.06.2002) представляет индивидуальные сведения на заявителя за период с 01.04.2004 года по 01.03.2007 года без условий для досрочного назначения пенсии. В выписке из индивидуального лицевого счета за указанный период условия для назначения досрочной трудовой пенсии (код особых условий труда) отсутствуют.

В судебном заседании по ходатайству истца ФИО1 и его представителя был опрошен в качестве свидетеля Г.А.Н. который также работал в ООО «Нефтеэнергомонтаж» в период с 27.04.2004 года по 08.02.2007 года мастером. Данный свидетель пояснил, что ему специальный стаж не нужен был, никто ему не говорил, что его работа отнесена к Списку №2.

В связи с чем, суд не установил оснований для внесения корректирующих данных в пенсионное дело истца.

Требования истца об обязании работодателя произвести оплату в Пенсионный фонд являются также необоснованными.

Согласно данных, содержащихся в выписке из индивидуального лицевого счета ФИО1 период его работы в ООО «Нефтеэнергомонтаж» (ООО «Глобус») подтвержден сведениями индивидуального (персонифицированного) учета. Страховые взносы за весь период работы в данной организации (с 01.04.2004 года по 01.03.2007 года) страхователем ООО «Нефтеэнергомонтаж» (ООО «Глобус») начислены и уплачены. Однако, представленные за ФИО1 индивидуальные сведения за указанный период не содержат условий для досрочного назначения пенсии. В выписке из индивидуального лицевого счета за указанный период условия для назначения досрочной трудовой пенсии (код льгот) отсутствуют.

Следует отметить, что в соответствии с ч.6 ст.30 ФЗ N 400-ФЗ периоды работы, предусмотренные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, имевшие место после 1 января 2013 года, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам. При этом условия назначения страховой пенсии по старости, установленные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в пунктах 1 - 18 части 1 настоящей статьи, соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда. Иными словами, основанием для включения в специальный стаж отдельного периода работы после 1 января 2013 года, предусмотренного пп. 1-18 ч.1 ст.30 ФЗ № 400-ФЗ, является начисление и уплата страховых взносов по дополнительным тарифам. Данная обязанность появилась у страхователей только с 01.01.2014 года.

На основании изложенного, суд приходит к выводу об отказе ФИО1 в удовлетворении исковых требований.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Глобус» о внесении корректирующих данных в пенсионное дело и произведении оплаты отказать.

Решение может быть обжаловано в Оренбургский областной суд через Новотроицкий городской суд Оренбургской области в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Председательствующий Суханова Л.А.

Мотивированное решение составлено 16.07.2018 года

Судья Суханова Л.А.