Решение № 2-770/2017 2-770/2017~М-704/2017 М-704/2017 от 13 июня 2017 г. по делу № 2-770/2017Саяногорский городской суд (Республика Хакасия) - Гражданское Дело № 2-770/2017 Именем Российской Федерации г. Саяногорск 14 июня 2017 года Саяногорский городской суд Республики Хакасия в составе председательствующего судьи Аушевой В.Ю., при секретаре Молостовой Е.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Обществу с ограниченной ответственностью «Русская инжиниринговая компания» о компенсации морального вреда, ФИО1 обратилась в Саяногорский городской суд с иском к ООО «Русская инжиниринговая компания» о компенсации морального вреда, в обоснование иска указывая, что она работала у ответчика во вредных производственных условиях в связи с чем у нее возникли профессиональные заболевания: <>. Истцу установлена утрата профессиональной трудоспособности в связи с профессиональными заболеваниями в размере <>. Считает, что в результате ненадлежащего обеспечения ответчиком безопасных условий труда она приобрела вышеуказанные заболевания. Просит взыскать с ответчика ООО «Русская инжиниринговая компания» компенсацию морального вреда в размере <>, расходы по составлению искового заявления в размере <>, расходы на оплату услуг представителя в размере <>. Для участия в судебном заседании истец ФИО1 не явилась, уведомлена надлежащим образом о месте и времени его проведения. В судебном заседании представитель истца ФИО2, действующая на основании доверенности от ДАТА, заявленные требования поддержала по изложенным в иске основаниям. Представитель ответчика ООО «Русская инжиниринговая компания» по доверенности ФИО3 в судебном заседании просила в удовлетворении исковых требований о компенсации морального вреда отказать, поскольку актом о случае профессионального заболевания лица, допустившие нарушения государственных санитарно-эпидемиологических правил и иных нормативных актов не установлены. Доказательств, что именно ООО «РУС-Инжиниринг» является причинителем вреда здоровью истца по причине профессионального заболевания не предоставлено. Истец осуществляла свою трудовую деятельность в качестве машиниста крана также на других предприятиях. Заявленный истцом размер компенсации морального вреда и размер судебных расходов полагает не соответствующим требованиям разумности и справедливости. Представитель третьего лица АО «РУСАЛ Саяногорский Алюминиевый Завод» по доверенности ФИО4 в судебном заседании пояснил, что факт работы истца на предприятии ответчика во вредных условиях не является доказательством вины ООО «РУС-Инжиниринг» в причинении вреда его здоровью. Выслушав представителя истца, представителя ответчика, представителя третьего лица, заключение прокурора, полагавшего заявленные требования подлежащими удовлетворению с учетом требований разумности и справедливости, исследовав материалы дела, оценив представленные доказательства в их совокупности, суд приходит к следующему. Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Работник имеет право на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Данное право регламентируется Федеральным законом от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний». В силу ч. 3 ст. 8 указанного Закона возмещение застрахованному морального вреда, причиненного в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, осуществляется причинителем вреда. В соответствии со ст. 151 ГК РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда. При определении размера компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред. В судебном заседании установлено, что ДАТА ФИО1 была принята переводом по контракту в цех эксплуатации и ремонта оборудования машинистом крана по 5 разряду на участке цеха капитального ремонта электролизеров; ДАТА присвоен 6 разряд машиниста крана; ДАТА ОАО «Объединенная компания Сибирский алюминий» переименовано в ОАО «Саяногорский Алюминиевый Завод»; ДАТА уволена переводом в ООО «Сервисный центр» в г. Саяногорске; ДАТА принята переводом машинистом крана 6 разряда на участок эксплуатации и ремонта оборудования для капремонта электролизеров; ДАТА ООО «Сервисный центр» филиал в г. Саяногорске реорганизовано в форме присоединения ООО «Русская инжиниринговая компания» на основании решения внеочередного общего собрания участников ООО «РУС - Инжиниринг» (протокол от ДАТА); ДАТА переведена в филиал ООО «РУС - Инжиниринг» в г. Саяногорске в цех по ремонту электролизеров на участок эксплуатации и ремонта оборудования для капитального ремонта электролизеров в ОАО «РУСАЛ - Саяногорск» машинистом крана по 6 разряду; ДАТА уволена по собственному желанию в связи с уходом на пенсию п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ; ДАТА принята машинистом крана в СТО (крановый участок) ООО Приор ЗЖБК г. Саяногорск; ДАТА уволена по собственному желанию п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ. С учетом имеющихся в материалах дела документов установлено, что в период работы ФИО1 получила заболевания: <> Согласно акту о случае профессионального заболевания от ДАТА, составленному по последнему месту работы истца в ООО «РУС-Инжиниринг», установленные у ФИО1 заболевания являются профессиональными. На основании результатов расследования установлено, что настоящее заболевание(отравление) является профессиональным, и возникло в результате несовершенства технологических процессов и оборудования. Непосредственной причиной заболевания послужил физический фактор: воздействие общей вибрации, превышающей ПДУ. Данный акт свидетельствует о причинно - следственной связи между возникшим профессиональным заболеванием и исполнением истцом трудовых обязанностей у ответчика. В соответствии с санитарно - гигиенической характеристикой условий труда № от ДАТА условия труда машиниста крана характеризуется работой в условиях воздействия аэрозолей преимущественно фиброгеиного действия, превышающих ПДК, воздействием общей вибрации, превышающей ПДУ; тяжестью трудового процесса Согласно справке серии № от ДАТА ФИО1 установлена степень утраты профессиональной трудоспособности с ДАТА до ДАТА в размере <>, по причине профессионального заболевания. По мнению суда, профессиональные заболевания возникли у ФИО1 вследствие ее работы машинистом крана. Непосредственной причиной заболевания послужил физический фактор: воздействие общей вибрации, превышающей ПДУ. Изложенные в акте о случае профессионального заболевания факторы свидетельствуют о возникновении у истца профессиональных заболеваний в период выполнения им обязанностей в качестве машиниста крана. При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу о том, что возникновение профессиональных заболеваний у истца, а, следовательно, вред его здоровью, причинен при выполнении им трудовых обязанностей у ответчика. Оценивая требования ФИО1 о взыскании с ответчика компенсации морального вреда, суд приходит к следующему. Согласно статье 1101 ГК РФ компенсация морального вреда осуществляется в денежной форме. Размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости. Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего. Поскольку потерпевший в связи с причинением вреда его здоровью во всех случаях испытывает физические или нравственные страдания, факт причинения ему морального вреда предполагается. Установлению в данном случае подлежит лишь размер компенсации морального вреда. Оценивая характер причиненных истцу физических и нравственных страданий, суд учитывает обстоятельства причинения вреда, индивидуальные особенности истца, его возраст на момент установления профессиональных заболеваний, процент утраты профессиональной трудоспособности <>, продолжительность работы истца в условиях воздействия вредных веществ и неблагоприятных факторов, отсутствие вины истца в причинении вреда здоровью, принцип разумности и справедливости и определяет размер причиненного истцу морального вреда, подлежащего возмещению ответчиком, в размере <>. В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить другой стороне все понесенные по делу судебные расходы. В силу ч. 1 ст. 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела. К издержкам, связанным с рассмотрением дела, относятся расходы на оплату услуг представителя и другие признанные судом необходимые расходы (статья 94 ГПК РФ). Интересы ФИО1 в соответствии с ч. 2 ст. 53 ГПК РФ, на основании доверенности от ДАТА, представляла ФИО2 Факт оплаты судебных расходов подтверждается квитанцией № от ДАТА, из которой следует, что ФИО1 оплатила ФИО2 за подготовку искового заявления <>, за представительство интересов в суде первой инстанции - <>. Суд признает расходы за подготовку искового заявления необходимыми расходами и полагает возможным взыскать их с ответчика. В соответствии с ч. 1 ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах. При определении разумности размера заявленных к возмещению расходов на оплату услуг представителя, суд принимает во внимание категорию и сложность спора, длительность его рассмотрения, и, с учетом изложенного, полагает возможным взыскать с АО «РУСАЛ Саяногорский Алюминиевый Завод» в пользу ФИО1 расходы на оплату услуг представителя в размере <>. Таким образом, общий размер подлежащих взысканию с ответчика в пользу истца судебных расходов составляет <> В соответствии со ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Учитывая, что при подаче иска ФИО1 была освобождена от уплаты государственной пошлины, суд считает необходимым взыскать с ответчика в бюджет муниципального образования г. Саяногорск государственную пошлину в размере <>. На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд Исковые требования ФИО1 к Обществу с ограниченной ответственностью «Русская инжиниринговая компания» о компенсации морального вреда удовлетворить. Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Русская инжиниринговая компания» в пользу ФИО1 компенсацию морального вреда в размере <>, судебные расходы в размере <>, а всего взыскать <>. Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Русская инжиниринговая компания» в доход бюджета муниципального образования г. Саяногорск государственную пошлину в размере <>. Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Республики Хакасия через Саяногорский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме. Судья В.Ю. Аушева Резолютивная часть решения объявлена 14.06.2017 года Мотивированное решение изготовлено 19.06.2017 года Суд:Саяногорский городской суд (Республика Хакасия) (подробнее)Ответчики:ООО "Русская инжиниринговая компания" (подробнее)Судьи дела:Аушева В.Ю. (судья) (подробнее)Судебная практика по:Увольнение, незаконное увольнениеСудебная практика по применению нормы ст. 77 ТК РФ Моральный вред и его компенсация, возмещение морального вреда Судебная практика по применению норм ст. 151, 1100 ГК РФ |