Решение № 2-1637/2024 2-1637/2024~М-1605/2024 М-1605/2024 от 24 ноября 2024 г. по делу № 2-1637/2024

Дело № 2-1637/2024

36RS0020-01-2024-002965-42


Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Лиски 25 ноября 2024 года

Лискинский районный суд Воронежской области в составе:

судьи Маклакова Д.М.,

при секретаре Лишевской О.В.,

с участием истца ФИО1,

представителя ответчика ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Воронежской области об установлении факта родственных отношений, факта принадлежности трудовой книжки, факта принадлежности диплома, включении в страховой стаж периодов работы и назначении пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Воронежской области в котором просила установить факт ее родственных отношений с ФИО2, который приходится ей сыном, установить факт принадлежности ей трудовой книжки БТ-1 № на имя Поповой (ФИО5, ФИО6, ФИО4) Ларисы Алексеевны, диплома Г № от ДД.ММ.ГГГГ на имя ФИО5, обязать ответчика включить в страховой стаж, дающий право на пенсию на основании ст. 8 Федерального Закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Федеральный закон «О страховых пенсиях») следующие периоды ее работы: с 25.11.1985 по 17.07.1987 - в качестве швеи третьего разряда швейной фабрики им.Р.Люксембург; с 19.08.1987 по 06.10.1988 в качестве швеи третьего разряда швейной фабрики им.Р.Люксембург; с 21.11.1988 по 27.12.1991, с 29.06.1993 по 25.07.1994 - в качестве ученика сортировщика, сортировщика Черновицкого резинообувного завода им XXVI съезда КПСС; с 01.09.1982 по 18.07.1985 - период учебы в Ивановском среднем профессионально-техническом училище №15.

При расчете пенсии просила период ухода за ребенком ФИО2 заменить баллами.

Также просила ответчика назначить ей страховую пенсию со дня обращения в пенсионный орган, то есть с 28.05.2024.

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержала в полном объеме, просила их удовлетворить.

Представитель ответчика в представленных суду письменных возражениях и в суде против удовлетворения иска возражала, сославшись на отсутствие у истца требуемого для назначения страховой пенсии по старости страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента.

Пояснила, что 28.05.2024 ФИО1 подано заявление о назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст.8 Закона от 28.12.2013 с учетом согласия назначение страховой пенсии на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

По сведениям выписки из индивидуального лицевого счета продолжительность страхового стажа ФИО1 составила 20 лет 08 месяцев 12 дней.

Величина ИПК за периоды, имевшие место до 01.01.2015 в соответствии с ч. 10 ст. 15 Закона от 28.12.2013 установлена в размере 12,444. Величина ИПК определена исходя из общего трудового стажа по состоянию на 01.01.2002 - 06 лет 09 мес. 04 дня; заработка за период с марта 1995 г. по декабрь 2001г., отношение среднемесячной заработной платы за период указанный к среднемесячной заработной плате по стране за аналогичный период - 0,524 (при максимально допустимом 1,2); страховых взносов по состоянию на 31.12.2014 по сведениям ИЛС - 81896,810.

Величина ИПК за период ухода за ребенком, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в соответствии с ч. 9 ст. 13 Закона от 28.12.2013 - 0,315.

Величина ИПК после 01.01.2015 за счет сумм страховых взносов в соответствии с ч. 11ст.15 Закона от 28.12.2013 составляет - 5,483.

Общая сумма ИПК ФИО1, на дату обращения за назначением пенсии в соответствии с ч.9 ст.15 Закона от 28.12.2013 составляет 18,242, что менее установленного ИПК. требуемого для назначения страховой пенсии по старости - 28,2.

Возражая против удовлетворения требования об установлении фактов, имеющих юридическое значение, представитель ответчика сослался на ст. 265 ГПК РФ.

Выслушав истца и представителя ответчика, допросив свидетелей, исследовав материалы пенсионного дела истца и материалы гражданского дела, суд приходит к следующему.

В силу ст. 20 Гражданского кодекса Российской Федерации местом жительства признается место, где гражданин постоянно или преимущественно проживает.

В судебном заседании установлено, что 28.05.2024 истец обратилась к ответчику с заявлением о назначении ей пенсии по старости и решением от 10.06.2024 в назначении пенсии ей было отказано со ссылкой на отсутствие требуемых для назначения страхового стажа продолжительностью 15 лет и индивидуального пенсионного коэффициента 28,2 (л.д. 33-36).

Конституцией Российской Федерации провозглашено, что Российская Федерация - социальное государство, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека (часть 1 статьи 7).

В силу частей 1 и 2 статьи 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом «О страховых пенсиях».

Согласно части 2 статьи 1 этого закона его целью является защита прав граждан Российской Федерации на страховую пенсию, предоставляемую на основе обязательного пенсионного страхования с учетом социальной значимости трудовой и (или) иной общественно полезной деятельности граждан в правовом государстве с социально ориентированной рыночной экономикой, в результате которой создается материальная основа для пенсионного обеспечения, особого значения страховой пенсии для поддержания материальной обеспеченности и удовлетворения основных жизненных потребностей пенсионеров, субсидиарной ответственности государства за пенсионное обеспечение, а также иных конституционно значимых принципов пенсионного обеспечения.

Согласно части 1 статьи 4 Федерального закона «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных названным федеральным законом.

Основания возникновения и порядок реализации прав граждан Российской Федерации на страховую пенсию регулируются Федеральным законом «О страховых пенсиях». Условия для назначения страховой пенсии по старости определены нормами ст. 8 этого Федерального закона.

В соответствии с ч. 1 ст. 8 Федерального закона «О страховых пенсиях» в редакции Федерального закона от 03.10.2018 №350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий», право на страховую пенсию по старости имеют женщины, достигшие возраста 60 лет (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Из приложения 6 Федерального закона «О страховых пенсиях» следует, что возраст, по достижении которого граждане приобретают право на назначение страховой пенсии по старости в 2020 году, подлежит увеличению на 24 месяца и составляет для женщин 57 лет.

Согласно п. 3 ст. 10 Федерального закона от 03.10.2018 №350-ФЗ гражданам, которые указаны в ч.1 ст.8 Федерального закона «О страховых пенсиях и которые в период с 1 января 2019 года по 31 декабря 2020 года достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до 1 января 2019 года, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста, предусмотренного приложением 6 к указанному Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста.

Соответственно возраст выхода на страховую пенсию по старости для женщин ДД.ММ.ГГГГ года рождения составляет 58 лет.

Кроме того, для назначения страховой пенсии по старости в соответствии с положениями ст. 8, ч.2.3 ст.35 Федерального закона «О страховых пенсиях», необходимо наличие требуемого страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента, которые определяются в зависимости от года выхода на пенсию. Применительно к рассматриваемому делу требуемый страховой стаж составляет 15 лет, а величина индивидуального пенсионного коэффициента – 28,2.

В соответствии с п.6, пп. «б» п.7 Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 04.08.2021 № 538н, для назначения страховой пенсии по старости необходимы документы, подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, включаемые в страховой стаж, об индивидуальном пенсионном коэффициенте, об обстоятельствах, с учетом которых исчисляется размер страховой части трудовой пенсии по состоянию на 31.12.2014.

Согласно статье 11 Федерального закона «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или иной) деятельности, которые выполнялись на территории РФ при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (ч. 1). Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись гражданами Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» (ч. 2).

В соответствии со статьей 1 Соглашения от 13.03.1992, участниками которого были в т.ч. Россия и Украина, пенсионное обеспечение граждан государств - участников Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Согласно статье 6 названного Соглашения учитывается страховой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу данного Соглашения.

В силу п. 5 Рекомендаций по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР (Приложение N 1 к распоряжению Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22.06.2004 г. N 99р (в ред. от 28.01.2005), для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе, досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 года, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР. При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от 13 марта 1992 года, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (письмо Минтруда России от 29 января 2003 г. N 203-16).

Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

В соответствии со статьей 14 Федерального закона «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Согласно ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек, устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

В соответствии с Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 №1015, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору до даты регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж, является трудовая книжка установленного образца (п.11). Записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку (п. 60).При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно ч.8 ст.13 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

Разрешая требования истца об установлении фактов, имеющих юридическое значение, суд исходит из следующего.

Согласно ч. 1 ст. 264 ГПК РФ суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций.

В силу части второй этой же статьи суд рассматривает дела об установлении факта родственных отношений (п. 1), факта принадлежности правоустанавливающих документов (за исключением воинских документов, паспорта и выдаваемых органами записи актов гражданского состояния свидетельств) лицу, имя, отчество или фамилия которого, указанные в документе, не совпадают с именем, отчеством или фамилией этого лица, указанными в паспорте или свидетельстве о рождении (п. 5), других имеющих юридическое значение фактов (п. 10).

Статья 265 ГПК РФ предусматривает, что суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, или при невозможности восстановления утраченных документов.

Невозможность получения в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих факты родственных отношений с ФИО2. и принадлежности истцу трудовой на имя Поповой (ФИО5, ФИО6, ФИО4), истец мотивировала проведением специальной военной операции на территории, где ей выдавались указанные документы.

Согласно свидетельству о рождении сына истца ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в графе отец указан ФИО10, в графе мать ФИО6. Местом рождения указано <адрес> Республики Украина (л.д. 12, 13).

Также в материалы дела представлена копия свидетельства о расторжении брака, в соответствии с которым брак между истцом и ФИО10 расторгнут ДД.ММ.ГГГГ, после расторжения брака истцу оставлена «ФИО13» (л.д. 14)

Допрошенные судом свидетели ФИО11, ФИО2 (сын истца) подтвердили, что истец является матерью ФИО2

Учитывая изложенное, суд полагает возможным удовлетворить требование истца об установлении факта ее родственных отношений с ФИО2

Подлежат удовлетворению и требования истца об установлении факта принадлежности ей трудовой книжки БТ-I № и диплома Г № от 18.07.1985 на имя ФИО5, поскольку имя, отчество и дата рождения лица, которому они выданы, совпадают с именем, отчеством и датой рождения истца.

Кроме того, суду представлены свидетельства, подтверждающие, что добрачная фамилия истца была «Курохтина», эта фамилия после вступления ее в брак была сменена на «Цыганчук, «ФИО4», а затем «Попова» (л.д. 14, 15, 16).

Истцом заявлены требования о включении в страховой стаж периода ее работы с 25.11.1985 по 17.07.1987 - в качестве швеи третьего разряда швейной фабрики им.Р.Люксембург; с 19.08.1987 по 06.10.1988 в качестве швеи третьего разряда швейной фабрики им.Р.Люксембург; с 21.11.1988 по 27.12.1991, с 29.06.1993 по 25.07.1994 - в качестве ученика сортировщика, сортировщика Черновицкого резинообувного завода им. XXVI съезда КПСС; с 01.09.1982 по 18.07.1985 - период учебы в Ивановском среднем профессионально-техническом училище №15.

Возражая против удовлетворения этого требования, ответчик сослался на то, что трудовая книжка истца заполнена с нарушением требований закона, так как имеются незаверенные исправления.

Поскольку судом установлен факт принадлежности истцу трудовой книжки, то включению в страховой стаж подлежат указанные выше незачтенные ответчиком периоды работы.

В исковом заявлении истец указала, что в период с 01.09.1982 по 18.07.1985 она училась в Ивановском среднем профессионально-техническом училище №15.

В этот период действовало Положение о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утв. Постановлению Совмина СССР от 03.08.1972 N 590, пунктом 109 которого было предусмотрено, что при назначении пенсии по старости, кроме работы в качестве рабочего или служащего в общий стаж засчитывается также периоды, указанные в подпунктах "з" данного Постановления: обучение в училищах и школах системы государственных трудовых резервов и системы профессионально-технического образования (в ремесленных, железнодорожных училищах, горнопромышленных школах и училищах, школах фабрично-заводского обучения, училищах механизации сельского хозяйства, профессионально-технических училищах и т.д.) и в других училищах.

Законом РФ "О государственных пенсиях в РФ" от 20.11.1990 N 340-1, утратившим силу с 01.01.2002 в связи с принятием Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ, в статье 91 также предусматривалось включение в общий трудовой стаж подготовки к профессиональной деятельности – обучение в училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и по переквалификации, в средних специальных и высших учебных заведениях, пребывание в аспирантуре, докторантуре, клинически ординатуре наравне с работой, перечисленной в статье 89 Закона.

Конституционный Суд Российской Федерации в Постановлении от 29.01.2004 N 2-П изложил правовую позицию, согласно которой нормы, изменяющие правовое регулирование, не могут служить основанием для ухудшения условий реализации права на пенсионное обеспечение, на которые рассчитывало застрахованное лицо до введения в действие нового законодательства.

Таким образом, действовавшее в период учебы истца правой регулирование предусматривало возможность зачета такой деятельности в общий стаж работы, а дальнейшее изменение законодательства (в том числе, введение понятия "страхового стажа", отсутствие в Федеральном законе от 17.12.2001 N 173-ФЗ, в Федеральном законе от 28.12.2013 N 400-ФЗ возможности включения в страховой стаж, необходимый для назначав страховой пенсии, периода обучения) не может служить основанием для ущемления прав в области пенсионного обеспечения. Иное толкование применение пенсионного законодательства повлекло бы ограничение конституционного права на социальное обеспечение, которое не может оправдано указанными в части 3 статьи 55 Конституции РФ целями, ради достижения которых допускается ограничение федеральным законом прав и свобод человека и гражданина.

В силу ст. 12 Федерального закона «О страховых пенсиях» в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитываются период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности (п. 3 ч. 1), период получения пособия по безработице (п. 4 ч. 1).

Указанные периоды засчитываются в страховой стаж в том случае, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности (независимо от их продолжительности), указанные в статье 11 настоящего Федерального закона (ч. 2).

Из указанной правовой нормы не следует, что указанным периодам, засчитываемым в страховой стаж, непосредственно должны предшествовать и (или) непосредственно за ними должны следовать указанные в статье 11 периоды, а потому доводы стороны ответчика об обратном суд находит ошибочными.

Судом установлено, что истец является матерью ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения

Из буквального толкования ч. 2 ст. ст. 12 Федерального закона «О страховых пенсиях» следует, что для зачета периодов ухода одного из родителей за ребенком до достижения им возраста полутора лет в страховой стаж достаточно наличие только периодов работы, которые следуют за периодами ухода за детьми, а потому требования истца о включении периодов ухода за детьми до достижения ими возраста полутора лет в страховой стаж являются обоснованными и подлежат удовлетворению.

В соответствии с п.п. 3 п.1 ст. 12 ФЗ «О страховых пенсиях» 28.12.2013 N 400-ФЗ в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитывается период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности.

истец находилась в отпусках по уходу за ребенком - ФИО2, до достижения им возраста полутора лет с 28.12.1991 по 28.06.1993.

При включении в страховой стаж периодов работы подлежат включению и периоды ухода за детьми, имевшие место в период работы, на основании п.п. 3 п.1 ст. 12 ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013г № 400 - ФЗ.

Достижение сыном истца возраста полутора лет подтверждается копией его паспорта.

Истцом также заявлено требование о назначении ей страховой пенсии со дня обращения в пенсионный орган, то есть с 28.05.2024.

Согласно статье 22 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия по общему правилу назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 Федерального закона «О страховых пенсиях».

С учетом признанных судом подлежащими зачету в страховой стаж периодов страховой стаж истца и величина индивидуального пенсионного коэффициента оказалась менее требуемых для назначения страховой пенсии по старости размеров, что подтверждается и представленными ответчиком в дело предварительными расчета стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента

Таким образом, с учетом включения в стаж спорных периодов, а также учебы и периода ухода за ребенком до полутора лет, продолжительность страхового стажа истца составила - 32 года 5 месяцев 19 дней, величина ИПК составила 32,283, что является достаточным для определения права и назначения страховой пенсии по старости ФИО1 со дня возникновения права, то есть с 02.06.2024г.

Таким образом, исковые требования ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Воронежской области об установлении факта родственных отношений, факта принадлежности трудовой книжки, факта принадлежности диплома, включении в страховой стаж периодов работы и назначении пенсии подлежат частичному удовлетворению.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Воронежской области об установлении факта родственных отношений, факта принадлежности трудовой книжки, факта принадлежности диплома, включении в страховой стаж периодов работы и назначении пенсии удовлетворить частично.

Установить, что ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, является матерью ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженца <адрес>.

Установить, что трудовая книжка БТ-I №, выданная на имя Поповой (ФИО5, ФИО6, ФИО4) Ларисы Алексеевны, диплом Г № от ДД.ММ.ГГГГ, выданный на имя ФИО5, принадлежат ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Воронежской области включить ФИО1 в страховой стаж периоды ее работы:

- с 25.11.1985 по 17.07.1987 - в качестве швеи третьего разряда швейной фабрики им.Р.Люксембург;

- с 19.08.1987 по 06.10.1988 в качестве швеи третьего разряда швейной фабрики им.Р.Люксембург;

- с 21.11.1988 по 27.12.1991, с 29.06.1993 по 25.07.1994 - в качестве ученика сортировщика, сортировщика Черновицкого резинообувного завода им XXVI съезда КПСС;

- с 01.09.1982 по 18.07.1985- период учебы в Ивановском среднем профессионально-техническом училище №15;

- с. 28.12.1991 по 28.06.1991 - период нахождения в отпуске по уходу за ребенком.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Воронежской области при расчете пенсии период нахождения ФИО1 в отпуске по уходу за ребенком заменить баллами, назначить ФИО1 страховую пенсию со дня возникновения права, то есть с 02.06.2024г.

В удовлетворении иска в остальной части отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Воронежский областной суд через Лискинский районный суд Воронежской области в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья Д.М. Маклаков

Решение в окончательной форме изготовлено 06.12.2024.