Решение № 2-2259/2025 2-2259/2025~М-1707/2025 М-1707/2025 от 13 ноября 2025 г. по делу № 2-2259/2025

УИД 05RS0№-65

Дело №


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

<адрес> 05 ноября 2025 года

Хасавюртовский городской суд Республики Дагестан в составе: председательствующего судьи Омаровой И.Р., при секретаре судебного заседания ФИО4, с участием представителя истца по доверенности <адрес>3 от ДД.ММ.ГГГГ ФИО3,представителя ответчика ФИО1 Социального Фонда РФ по РД по доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО5, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО2 ФИО1 Социального Фонда РФ по РД о признании решения незаконным, обязании включить период работы в страховой стаж, возложении обязанности назначить страховую пенсию со дня обращения с заявлением о назначении,

установил:

ФИО2 обратилась в суд с исковым заявлением к ФИО1 Фонда Пенсионного и социального страхования России по <адрес> о признании решения незаконным, обязании включить периоды работы в страховой стаж, обязании назначить страховую пенсию со дня обращения, ссылаясь на то, что ДД.ММ.ГГГГ она обратилась в УСФР РД в городе Хасавюрт с заявлением о назначении страховой пенсии по старости, решением ОСФР по РД от ДД.ММ.ГГГГ № в назначении пенсии ей было отказано, из-за отсутствия требуемого страхового стажа 15 лет. Периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в «Дагестанском консервном заводе» <адрес> в страховой стаж не включен, архив не сохранился. С настоящим решением ОСФР по РД истец не согласна, так как она никакой ответственности за архив хранящийся в Дагестанском консервном заводе не несет, и не несет ответственности за то, что сведения о ее заработной плате и ее стаже не попали в ИЛС, все необходимые условия для назначения ей пенсии как женщине родившей троих детей и воспитавшей их до достижения ими возраста 8 лет, достигшая возраста 57 лет, и имеющая стаж более 15 лет, у нее имеются. Просила признать решение ОСФР по РД от 07.07. 2025 г. № об отказе в установлении пенсии по старости ФИО2, незаконным; обязать ОСФР по РД включить в страховой стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в «Дагестанском консервном заводе» <адрес> и назначить пенсию со дня обращения с ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании истец ФИО2 участия не принимала, направила для участия в деле своего представителя по доверенности.

Представитель истца ФИО3 Р.А., в судебном заседании требования своего доверителя поддержал и просил удовлетворить по изложенным в иске основаниям.

Представитель ответчика ОСФР по РД ФИО5 в судебном заседании просил в удовлетворении заявленных требований ФИО2 отказать.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом, государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан РФ на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013г. №400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Согласно ч. 1 ст. 4 данного Федерального закона, право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001г. №167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных данным Федеральным законом.

Согласно п. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

В силу п. 1.2 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 женщинам, родившим трех детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, достигшим возраста 57 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет.

Согласно ч. 1 ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 данного Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Как предусмотрено ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ, при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст. 11 и 12 данного Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996г. №27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст. 11 и 12 данного Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996г. №27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные ст. 11 данного Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996г. №27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно.

В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством РФ.

Согласно п. 8 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014г. № (далее - Правил), периоды работы и (или) иной деятельности, имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона "О страховых пенсиях", могут подтверждаться в порядке, установленном нормативными правовыми актами, действовавшими в период выполнения работы и (или) иной деятельности.

В соответствии с п. 10 указанных Правил, периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае, если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в п. 11 - 17 Правил.

Согласно п. 11 Правил, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

В соответствии со ст. 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек, а также порядок изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей устанавливаются уполномоченным Правительством РФ федеральным органом исполнительной власти.

Работодатель (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной.

В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Как установлено п. 37, 38 вышеуказанных Правил, периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании показаний 2 и более свидетелей, знающих гражданина по совместной работе у одного работодателя, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно.

При утрате документов о работе и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний 2 и более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина.

К заявлению работника об установлении периода его работы на основании свидетельских показаний по указанным причинам прилагается документ работодателя либо иные документы, подтверждающие факт и причину утраты документов о работе не по вине работника и невозможность их получения.

Как установлено в судебном заседании истец ФИО2 является матерью, воспитавшей 3-х детей, до достижения ими возраста более восьми лет.

Из исследованной в ходе судебного заседания трудовой книжки серии AT-V № усматривается, что заполнена она на имя ФИО6, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, дата заполнения ДД.ММ.ГГГГ, в сведениях о работе указан спорный период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в «Дагестанском консервном заводе» <адрес>.

Все записи, имеющиеся в трудовой книжке AT-V №, в том числе в спорные периоды удостоверены печатями предприятий, оттиск которой читаем, что не вызывает сомнений о достоверности записей. Кроме того, записи в трудовой книжке пронумерованы, последовательны, имеются номера приказов о назначении.

Таким образом, истец ФИО2 относится к категории лиц, на которых распространяются положения п.1.2 ч.1 ст.32 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ "О страховых пенсиях", в связи с чем она ДД.ММ.ГГГГ обратилась в Клиентскую службу ФИО1 СФР по РД в <адрес> с заявлением о назначении пенсии.

Как усматривается из решения ФИО1 СФР по РД об отказе в установлении пенсии ДД.ММ.ГГГГ № ФИО2 отказано в назначении страховой пенсии по старости на том основании, что на дату обращения у заявителя нет требуемого трудового стажа и ИПК.

В расчет пенсии не включен период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в «Дагестанском консервном заводе» <адрес>, на основании того, что сведения о ее заработной плате и ее стаже не попали в ИЛС и архив не сохранился.

Согласно ст. 67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы. Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.

При таких обстоятельствах суд, принимая во внимание, что сведения о работе истца ФИО2 имеются в трудовой книжке в степени, достаточной для идентификации периода ее трудовой деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в «Дагестанском консервном заводе» <адрес>, считает исковые требования ФИО2 о включении в страховой стаж спорного периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в «Дагестанском консервном заводе» <адрес>, подлежащими удовлетворению.

Не внесение своевременно и правильно в трудовую книжку, книги приказов и лицевые счета уполномоченным на то лицом сведений о принятом работнике, не умаляет прав ФИО2 на зачет указанного периода в стаж ее трудовой деятельности и не может послужить основанием для лишения конституционного права лица на его социальное обеспечение, поскольку эти обстоятельства наступили по вине работодателя.

Согласно ч. 1 ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013г. N400-ФЗ, страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных ч. 5, 6, 6.1, 6.3 данной статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Как усматривается из исследованного судом паспорта ФИО2 серии 8213 №, выданного ОУФМС России по РД в <адрес> ДД.ММ.ГГГГ, она родилась ДД.ММ.ГГГГ.

ФИО2 просит суд назначить ей пенсию по старости и взыскать с ответчика образовавшуюся задолженность со дня ее обращения с заявлением в пенсионный орган о назначении пенсии. В ходе судебного заседания установлено, что ФИО2 обратилась в пенсионный орган с заявлением о назначении страховой пенсии по старости ДД.ММ.ГГГГ. С учетом включенного в настоящем судебном заседании периода в стаж ее трудовой деятельности, величины индивидуального пенсионного коэффициента и даты ее рождения, страховая пенсия по старости должна быть назначена истцу с момента возникновения у нее права на страховую пенсию по старости, по достижению возраста 57 лет, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.

С учетом указанных обстоятельств, суд считает требования ФИО2 подлежащими удовлетворению частично.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Исковое заявление ФИО2 к ФИО1 Социального Фонда РФ по РД о признании незаконным решения об отказе в назначении пенсии, включении периода работы в трудовой стаж и назначении страховой пенсии по старости со дня обращения с заявлением в пенсионный орган– удовлетворить частично.

Признать решение ОСФР по РД от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе в установлении пенсии по старости ФИО2, незаконным.

Обязать ОСФР по РД включить в страховой стаж ФИО2 период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в «Дагестанском консервном заводе» <адрес> и назначить пенсию со дня возникновения права, с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение является основанием для ОСФР по РД назначить ФИО2 страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

В части заявленных исковых требований ФИО2 о назначении пенсии со дня обращения с заявлением о ее назначении, а именно с ДД.ММ.ГГГГ, отказать.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебной коллегии по гражданским делам Верховного суда Республики Дагестан в течение месяца, со дня составления мотивированного решения суда, через Хасавюртовский городской суд.

Мотивированное решение в окончательной форме составлено ДД.ММ.ГГГГ.

Судья Омарова И.Р.