Решение № 2-221/2018 2-221/2018 (2-2793/2017;) ~ М-2627/2017 2-2793/2017 М-2627/2017 от 12 февраля 2018 г. по делу № 2-221/2018

дело №2-221/18


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

13 февраля 2018 года Красноглинский районный суд г.Самара в составе

председательствующего судьи Ромасловской И.М.,

при секретаре Салмановой А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании исковое заявление ФИО1 к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда РФ в Красноглинском районе г.Самары о включении периода работы в страховой стаж,

при участии в судебном заседании:

истца ФИО1 не явился, о дне и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом, просил рассмотреть дело в его отсутствие,

представитель ответчика не явился, о дне и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом, просил рассмотреть дело в его отсутствие,

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО1, <дата> года рождения, обратился в суд с исковым заявлением к ГУ – Управлению Пенсионного фонда РФ в Красноглинском районе г.Самары, в котором просил установить юридический факт принадлежности ему трудовой книжки от <дата>, в которой записано ФИО1, что не совпадает с паспортными данными и свидетельством о рождении, а именно: ФИО1; установить факт принадлежности ему двух архивных справок от <дата> №, 581, где имеются сведения о трудовом стаже ФИО1, ФИО1, что не совпадает с паспортными данными и свидетельством о рождении, а именно: ФИО1; включить в общий страховой стаж работы согласно трудовой книжки от <дата> и архивных справок от <дата> №, 581 с <дата> по <дата> и назначить страховую пенсию по старости с <дата>, мотивируя свои требования тем, что <дата> он обратился к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости. Однако решением Управления пенсионного фонда РФ в муниципальном районе Красноярский не были приняты во внимание при определении страхового стража истца трудовая книжка от <дата> и две архивные справки № и 581, подтверждающие страховой стаж истца, в связи с чем было отказано в назначении страховой пенсии по старости. Так, в вышеуказанном решении было указано, что трудовая книжка от <дата> заведена на имя ФИО1, что не соответствует паспортным данным истца, так как в трудовой книжке отсутствует отчество. Кроме того, в период работы с <дата> по <дата> в РПО БОН в качестве пастуха частного сектора <адрес> отсутствует название организации, осуществляющий прием на работу; в период работы с <дата> по <дата> в совхозе «Уголок Ленина» не указаны даты, номер и название документа, на основании которого внесена увольнительная запись. Кроме того, не представлен договор между пастухом и коллективом граждан – владельцев скота за период с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>. В архивной справке от <дата> № имеются сведения о работе в совхозе «Уголок Ленина» с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> ФИО1, то есть не указано отчество и дата рождения. В архивной справке от <дата> № имеются сведения о начислении заработной платы ФИО1 за период работы в совхозе «Уголок Ленина» с января 1981 года по декабрь 1986 года. Однако не указано отчество. Истец полагает, что указанные недостатки при оформлении вышеуказанных документов, возникли вследствие ненадлежащего исполнения работодателем обязанностей по заполнению трудовых книжек и иных документов. При этом нарушены его права и законные интересы, в связи с чем вынужден обратиться в суд.

Ранее истец заявленные требования поддержал, просил удовлетворить, дал пояснения аналогичные изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика ФИО2 в судебном заседании 16.01.2018 года заявленные требования не признала, просила отказать в удовлетворении заявленных требований, пояснила суду, что решением комиссии было отказано в назначении пенсии, поскольку пенсия назначается мужчинам, достигшим 60 лет (данное условие выполнено) и имеющим страховой стаж более 8 лет. Комиссией не принята во внимание трудовая книжка, архивные справки. Ответчиком не представлено договоров с собственниками скота, не представлено доказательств уплаты взносов. Полагала, что решение является законным и обоснованным.

ФИО3, допрошенная в судебном заседании <дата> в качестве свидетеля, пояснила суду, что знакома с истцом, так как вместе работали на свиноферме с совхозе «Уголок Ленина» в <адрес> с примерно с 1965 года по 1998 год. ФИО1 работал поваром в свиноферме, варил кашу свиньям. Работал постоянно, без отрыва от производства.

ФИО4, допрошенная в судебном заседании <дата> в качестве свидетеля, пояснила суду, что знакома с истцом, так как вместе работали в совхозе «Уголок Ленина» в период примерно с 1974 – 1975 года по 2009 год. Наименование работодателя за указанный период менялось, но место работы и трудовые обязанности у них сохранялись. ФИО1 работал в кормоцехе поваром. Работал постоянно.

Изучив и исследовав материалы дела, суд приходит к следующему:

Из материалов дела следует, что в целях реализации пенсионных прав, ФИО1 <дата> обратился в ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в муниципальном районе Красноярский Самарской области с заявлением о назначении страховой пенсии по старости.

При обращении в Управление Пенсионного фонда, истцом были предоставлены необходимые документы, в том числе копия трудовой книжки, архивные справки от <дата> №№, 581, архивные справки от <дата> №№, №, выписка из лицевого счета.

Решением ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в муниципальном районе Красноярский Самарской области от <дата> № было принято решение не принимать во внимание трудовую книжку от <дата>, архивные справки от <дата> №№, №, архивную справку от <дата> №; исключить из подсчета общего страхового стажа периоды работы по договору в качестве пастуха частного сектора за период с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> в Красноярском РПО БОН; отказать в назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст.8 ФЗ от <дата> №400-ФЗ «О страховых пенсиях», в связи с отсутствием права, поскольку документально не подтвержден общий страховой стаж.

В соответствии со ст.39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Пенсионное обеспечение в РФ с <дата> осуществляется в соответствии с ФЗ от <дата> № – ФЗ «О страховых пенсиях», при этом пенсионные права, выработанные до <дата> оцениваются по нормам ст.30 ФЗ от <дата> № – Ф3 «О трудовых пенсиях в РФ».

В силу статьи со ст.8 ФЗ от <дата> № – ФЗ «О страховых пенсиях», право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Согласно п.1 ст.11 вышеуказанного ФЗ РФ, в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой ст.3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего ФЗ, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с ФЗ от 01.04.1996 года № – ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Ранее применявшийся ФЗ «О трудовых пенсиях» (ст.10) содержал в себе аналогичные положения. Так, согласно п.1 ст.10 ФЗ от 17.12.2001 года № – ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой ст.3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с п.3 ст.14 указанного Закона № – ФЗ, при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные ст.11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с ФЗ от 01.04.1996 года №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Как следует из трудовой книжки истца, которая была заведена <дата>, ФИО1 <дата> был принят в совхоз «Уголок Ленина) (приказ от <дата> №к); <дата> был уволен (приказ от <дата> №-у); <дата> был принят в совхоз «Уголок Ленина) (приказ от <дата> №-к); <дата> был уволен.

При этом факт работы в спорный период в совхозе «Уголок Ленина» именно ФИО1, подтверждается пояснениями свидетелей ФИО4 и ФИО3, которым не доверять у суда оснований не имеется.

Кроме того, данные обстоятельства подтверждаются архивными справками от <дата> № и 581, выданными Администрацией муниципального района Красноярский Самарской области.

Таким образом, период работы истца с <дата> по <дата> и с <дата> по <дата> в совхозе «Уголок Ленина», подтверждается имеющимися в деле документами, а именно: трудовой книжкой, архивными справками и пояснениями свидетелей, а исключение данных периодов работы из общего трудового и страхового стажа истца в связи с допущенными работодателями ошибками в заполнении трудовой книжки ФИО1 не соответствует закону и нарушает права истца.

Так, согласно ст.66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Записи в трудовую книжку работника в спорный период, должны были вноситься работодателем в соответствии с Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 года №, но при наличии нарушений требований указанного нормативного акта необходимо установить, имеется ли вина работника в ненадлежащем заполнении трудовой книжки, а также факт осуществления трудовой деятельности работником.

В качестве доказательства, с учетом п.1 ст.66 ТК РФ, в подтверждение стажа истца судом принята трудовая книжка ФИО1, подтверждающая его работу, дающую право на назначение пенсии, и пояснения свидетелей. Действия работодателей не могут повлечь неблагоприятные последствия для истца и быть поставлены в зависимость от выполнения работодателем обязанности по предоставлению в Пенсионные органы полных и достоверных сведений о работнике. Работник не должен нести ответственность за ненадлежащее исполнение своих обязанностей работодателем по ведению делопроизводства, а также не вправе быть ограниченным в реализации своего законного права на пенсионное обеспечение из – за ненадлежащего заполнения работодателем трудовой книжки.

Учитывая обстоятельства установленные в судебном заседании, нормы материального права, суд приходит к выводу, что требования истца являются законными и подлежат удовлетворению.

На основании вышеуказанного и руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Обязать ГУ – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Красноглинском районе г.Самары приять к расчету трудовую книжку от <дата>, архивные справки от <дата> №№, № выданные Администрацией муниципального района Красноярский Самарской области.

Обязать ГУ – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Красноглинском районе г.Самары включить в страховой стаж ФИО1 период работы с <дата> по <дата> и с <дата> по <дата> в совхозе «Уголок Ленина», и назначить страховую пенсию с <дата>.

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Красноглинский районный суд г.Самары в течении месяца со дня изготовления мотивированного решения.

Судья И.М. Ромасловская

Мотивированное решение изготовлено 19 февраля 2018 года.

Судья И.М. Ромасловская