Решение № 2-2522/2024 2-2522/2024~М-1831/2024 М-1831/2024 от 22 октября 2024 г. по делу № 2-2522/2024

Дело №

УИД: 63RS0№-74


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ года <адрес>

Железнодорожный районный суд <адрес> в составе

председательствующего судьи Пименовой Е.В.

при секретаре ФИО2

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по исковому заявлению Куйбышевского транспортного прокурора в интересах ФИО3 к Куйбышевскому филиалу АО «ФПК» о взыскании компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Куйбышевский транспортный прокурор обратился в суд с указанным иском в интересах ФИО3 у АО «ФПК» в основание требовании указав, что прокуратурой проведена проверка соблюдения требований трудового законодательства в деятельности Куйбышевского филиала АО «ФПК», в результате которой установлено, что ФИО1 состояла в трудовых отношениях с ответчиком в лице вагонного участка «Ульяновск» структурного подразделения Куйбышевского филиала «АО «ФПК» в должности ..

Приказом от ДД.ММ.ГГГГ №/лс с работником ФИО3 расторгнуты трудовые отношения на основании личного заявления работника от ДД.ММ.ГГГГ по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.

Сведения о трудовой деятельности, предусмотренные п. 2.1 ст. 6 ФЗ №27-ФЗ, страхователем в лице Куйбышевского филиала АО «ФПК» по форме ЕФС-1 в нарушение ст. 66.1 ТК РФ, п.п 4 п. 2, п.5 ст. 11 ФЗ №27-ФЗ, переданы в Социальный фонд России ДД.ММ.ГГГГ, однако заявка отклонена по причине – ошибки № «ошибка проверки электронной подписи: электронная подпись недействительна».

Повторная заявка передана в фонд по форме ЕФС лишь ДД.ММ.ГГГГ.

По факту выявленных нарушений требований трудового законодательства прокуратурой директору Куйбышевского филиала «АО «ФПК» ДД.ММ.ГГГГ внесено представление о недопущении выявленных нарушений впредь, которое рассмотрено и удовлетворено, виновное должностное лицо главным государственным инспектором Государственной инспекции труда по <адрес> ДД.ММ.ГГГГ привлечено к административной ответственности по ч. 2 ст. 15.33.2 КоАП РФ.

Незаконным бездействием должностными лицами АО «ФПК» ФИО3 причинены нравственные страдания и нанесен моральный вред, который ею оценивается в сумме 50 000 руб.

Вследствие неправомерной передачи работодателем сведений о трудовой деятельности, гражданка ФИО3 являлась работающим пенсионером в момент проведения ежемесячных перерасчетов с января 2024 по март 2024 <адрес> ее пенсии индексации не подлежал.

В настоящее время размер пенсии пересмотрен с учетом индексации и с ДД.ММ.ГГГГ составил 19864,17 руб. и ДД.ММ.ГГГГ перечислена доплата за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 22 531,63 руб. (за декабрь 2923 – 4593,67 руб., за январь 2024- 5979,32 руб., февраль 2024 – 5979,32 руб., март 2024 – 5979,32).

На основании изложенного истец просит взыскать с ответчика в пользу ФИО3 компенсацию морального вреда в размере 50 000 руб.

В судебном заседании помощнику прокурора Арзютова Д.А. заявленные требования поддержала, настаивала на их удовлетворении.

Истец ФИО3 в судебное заседание не явилась, просила рассмотреть дело в ее отсутствии.

Представитель ответчика ФИО4 в судебном заседании исковые требования не признал по основаниям, изложенным в отзыве.

Выслушав доводы сторон, изучив материалы дела, суд приходит к следующему выводу.

Согласно ч. 1 ст. 66.1 ТК РФ, работодатель формирует в электронном виде основную информацию о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого работника (далее - сведения о трудовой деятельности) и представляет ее в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования, для хранения в информационных ресурсах Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

Пунктом 2.1 ст. 6 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ «Об индивидуальном персонифицированном учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» установлено, что в разделе "Сведения о трудовой деятельности" указываются:

1) место работы:

наименование страхователя, сведения об изменении наименования страхователя, основание изменения его наименования (реквизиты приказов (распоряжений), иных решений или документов, подтверждающих изменение наименования страхователя);

регистрационный номер страхователя;

2) сведения о выполняемой работе и периодах работы:

сведения о приеме на работу с указанием (при наличии) структурного подразделения страхователя, в которое принят работник;

трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы);

сведения о переводах на другую постоянную работу;

сведения о приостановлении и возобновлении действия трудового договора;

сведения об увольнении, основаниях и о причинах прекращения трудовых отношений;

реквизиты приказов (распоряжений), иных решений или документов, подтверждающих оформление трудовых отношений;

Согласно п.п. 4 п. 2 ст. 11 ФЗ № 27-ФЗ, страхователь представляет о каждом работающем у него лице (включая лиц, заключивших договоры гражданско-правового характера, предметом которых является выполнение работ (оказание услуг), договоры авторского заказа, договоры об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательские лицензионные договоры, лицензионные договоры о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства, в том числе договоры о передаче полномочий по управлению правами, заключенные с организацией по управлению правами на коллективной основе) следующие сведения и документы:

1) страховой номер индивидуального лицевого счета;

2) фамилию, имя и отчество;

3) периоды работы (деятельности), в том числе периоды работы (деятельности), включаемые в стаж для определения права на досрочное назначение пенсии или на повышение фиксированной выплаты к пенсии;

4) сведения о трудовой деятельности, предусмотренные пунктом 2.1 статьи 6 настоящего Федерального закона;

5) дату заключения, дату прекращения и иные реквизиты договора гражданско-правового характера о выполнении работ (об оказании услуг), договора авторского заказа, договора об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательского лицензионного договора, лицензионного договора о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства, в том числе договора о передаче полномочий по управлению правами, заключенного с организацией по управлению правами на коллективной основе, на вознаграждение по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах начисляются страховые взносы, и периоды выполнения работ (оказания услуг) по таким договорам;

6) сведения, предусмотренные частью 4 статьи 9 Федерального закона "О дополнительных страховых взносах на накопительную пенсию и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений";

7) документы, подтверждающие право застрахованного лица на досрочное назначение страховой пенсии по старости;

8) другие сведения, необходимые для правильного назначения страховой пенсии и накопительной пенсии, иных видов страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования.

Пунктом 5 ст. 11 ФЗ № 27-ФЗ, сведения, указанные в подпункте 4 пункта 2 настоящей статьи, представляются:

1) в случаях перевода зарегистрированного лица на другую постоянную работу, подачи указанным лицом заявления о продолжении ведения страхователем трудовой книжки в соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации либо о предоставлении ему страхователем сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации - не позднее 25-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором изданы приказ (распоряжение), документ или принято иное решение, которые подтверждают оформление перевода на другую постоянную работу, либо подано соответствующее заявление;

2) в случаях приема на работу, приостановления и возобновления действия трудового договора в соответствии со статьей 351.7 Трудового кодекса Российской Федерации, увольнения зарегистрированного лица - не позднее рабочего дня, следующего за днем издания приказа (распоряжения), иного документа, принятия решения, которые подтверждают оформление, приостановление, возобновление или прекращение трудовых отношений.

Судом установлено, что ФИО3 состояла в трудовых отношениях с ответчиком в лице вагонного участка «Ульяновск» структурного подразделения Куйбышевского филиала «АО «ФПК» в должности .

Приказом от ДД.ММ.ГГГГ №/лс с работником ФИО3 расторгнуты трудовые отношения на основании личного заявления работника от ДД.ММ.ГГГГ по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.

Сведения о трудовой деятельности, предусмотренные п. 2.1 ст. 6 ФЗ №27-ФЗ, страхователем в лице Куйбышевского филиала АО «ФПК» по форме ЕФС-1 в нарушение ст. 66.1 ТК РФ, п.п. 4 п. 2, п.5 ст. 11 ФЗ №27-ФЗ, переданы в Социальный фонд России ДД.ММ.ГГГГ, однако заявка отклонена по причине – ошибки № «ошибка проверки электронной подписи: электронная подпись недействительна».

Повторная заявка передана в фонд по форме ЕФС лишь ДД.ММ.ГГГГ.

По факту выявленных нарушений требований трудового законодательства прокуратурой директору Куйбышевского филиала «АО «ФПК» ДД.ММ.ГГГГ внесено представление о недопущении выявленных нарушений впредь, которое рассмотрено и удовлетворено, виновное должностное лицо главным государственным инспектором Государственной инспекции труда по <адрес> ДД.ММ.ГГГГ привлечено к административной ответственности по ч. 2 ст. 15.33.2 КоАП РФ.

Вследствие неправомерной передачи работодателем сведений о трудовой деятельности, гражданка ФИО3 являлась работающим пенсионером в момент проведения ежемесячных перерасчетов с января 2024 по март 2024 <адрес> ее пенсии индексации не подлежал.

В настоящее время размер пенсии пересмотрен с учетом индексации и с ДД.ММ.ГГГГ составил 19864,17 руб. и ДД.ММ.ГГГГ перечислена доплата за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 22 531,63 руб. (за декабрь 2923 – 4593,67 руб., за январь 2024- 5979,32 руб., февраль 2024 – 5979,32 руб., март 2024 – 5979,32).

В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Поскольку в ходе рассмотрения дела установлено нарушение работодателем трудовых прав ФИО3 в связи с нарушением срока предоставления сведений о трудовой деятельности, то суд полагает необходимым удовлетворить частично исковые требования истицы о компенсации морального вреда.

Принимая во внимание характер спорного правоотношения, принцип разумности и справедливости, степень и длительность нарушений трудовых прав истицы, суд определяет размер компенсации морального вреда в сумме 15 000 рублей.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ, ст. 333.19 НК РФ с ответчика в доход местного бюджета <адрес> подлежит взысканию государственная пошлина в размере 300 руб.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Куйбышевского транспортного прокурора в интересах ФИО3 к Куйбышевскому филиалу АО «ФПК» о взыскании компенсации морального вреда – удовлетворить частично.

Взыскать с АО «Федеральная пассажирская компания» ИНН: <***> в пользу ФИО3 паспорт серии № № компенсацию морального вреда в размере 15000 рублей 00 копеек.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Взыскать с АО « Федеральная пассажирская компания» в доход местного бюджета г.о. Самары государственную пошлину в размере 300 рублей 00 копеек.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Самарский областной суд через Железнодорожный районный суд <адрес> в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.

Судья . Е.В. Пименова

.
.

.