Решение № 2-350/2019 2-350/2019(2-5056/2018;)~М-4887/2018 2-5056/2018 М-4887/2018 от 4 февраля 2019 г. по делу № 2-350/2019

Дело №2-350/19
Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

05 февраля 2019 г. Центральный районный суд г. Воронежа в составе:

председательствующего судьи Багрянской В.Ю.,

при секретаре: Шестаковой М.Р.,

с участием истца ФИО1,

представителя ответчика УПФР в г. Воронеже Воронежской области, действующей на основании доверенности ФИО2,

представителя третьего лица Департамента труда и занятости населения Воронежской области, действующей на основании доверенности ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к УПФР в г. Воронеже Воронежской области о возложении обязанности включить в специальный стаж периоды работы, признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости, возложении обязанности назначить и выплачивать досрочную страховую пенсию по старости с 05.08.2018,

у с т а н о в и л :

ФИО1 02.08.2018 обратился в УПФР в г. Воронеже Воронежской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 №400-ФЗ. Решением УПФР в г. Воронеже Воронежской области от 10.10.2018 в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 №400-ФЗ истцу было отказано из-за отсутствия необходимого специального стажа для назначения данного вида пенсии продолжительностью 12 лет 6 месяцев.

Не согласившись с указанным решением, истец обратился в суд с настоящим исковым заявлением, просит суд (с учетом уточнения требований (л.д. 89)):

1) обязать ответчика включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с 2 п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 года №400-ФЗ период работы:

- с 01.06.1997 по 01.01.1998,

- с 20.01.1998 по 01.01.2003,

- с 07.01.2003 по 01.01.2005,

- с 06.01.2005 по 31.12.2006,

- с 01.01.2007 по 17.07.2007 – в качестве загрузчика-выгрузчика обжигательных печей в цехе № в ОАО ПКФ «Воронежский керамический завод»;

2) признать право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 года №400-ФЗ;

3) обязать ответчика назначить и выплачивать досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 года №400-ФЗ с 05.08.2018.

В судебном заседании истец ФИО1 заявленные исковые требования поддержал, просит суд их удовлетворить.

Представитель ответчика УПФР в г. Воронеже Воронежской области, действующая на основании доверенности ФИО2, в судебном заседании заявленные исковые требования не признала, просит суд в их удовлетворении отказать. Суду представила письменные возражения относительно заявленных исковых требований (л.д. 61-62).

Представитель третьего лица Департамента труда и занятости Воронежской области, действующая на основании доверенности ФИО3, в судебном заседании полагала, что исковые требования подлежат удовлетворению. Суду представлены письменные пояснения по заявленным требованиям (л.д. 140-143).

Суд, выслушав мнение лиц, участвующих в деле, обозрев материалы отказного пенсионного дела, исследовав представленные письменные доказательства, приходит к следующим выводам.

С 1 января 2015 г. введен в действие Федеральный Закон «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 №400-ФЗ, устанавливающий основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии, который одновременно предусматривает право граждан отдельных категорий на досрочное назначение страховой пенсии по старости (статьи 30-33 Закона). Ранее такой порядок регулировался Федеральным законом «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 №173-ФЗ.

В соответствии с частями 1 и 3 статьи 36 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. №400-ФЗ "О страховых пенсиях" со дня его вступления в силу (т.е. с 1 января 2015 г.) Федеральный закон "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с данным Федеральным законом в части, не противоречащей ему.

Учитывая, что истец с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости обратился в УПФР в г. Воронеже Воронежской области 02.08.2018, к данным правоотношениям применяется Федеральный закон «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 №400-ФЗ (далее – Закон).

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Аналогичные положения содержались в п.п. 2 п.1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 №173-ФЗ, утратившим силу с 01.01.2015.

Согласно ч. 2 ст. 30 Закона Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В соответствии с ч. 3 ст. 30 Закона периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Как предусмотрено ч. 4 ст. 30 Закона периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

В пункте 5 Разъяснения от 22.05.1996 «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», утвержденного постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 N 29 указано, что право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

В соответствии с п. 7 Разъяснения Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 года №5 правом на льготную пенсию в связи с особыми условиями труда пользуются все работники независимо от наименования профессий, занятые в технологическом процессе или на отдельных работах, если в Списках эти производства и работы указаны без перечисления наименования профессий работников.

Согласно приложению к решению УПФР в г. Воронеже Воронежской области от 10.10.2018 истцу в специальный стаж в соответствии с колом позиции 2110А000 подраздела А и в соответствии с кодом позиции 2110Б000-1754А подраздела Б раздела Х «Химическое производство» Списка №2…, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР ль 26.01.1991 №10 не включены периоды работы: с 01.06.1997 по 01.01.1998, с 20.01.1998 по 01.01.2003, с 07.01.2003 по 01.01.2005, с 06.01.2005 по 31.12.2006, с 01.01.2007 по 17.07.2007 – в качестве загрузчика-выгрузчика обжигательных печей в цехе № в ОАО ПКФ «Воронежский керамический завод», так как в ходе анализа документов ОАО ПКФ «Воронежский керамический завод» установлено, что основным видом деятельности предприятия являлось «производство керамических плиток и плит». ОАО ПКФ «Воронежский керамический завод» нельзя отнести к предприятию химической промышленности, следовательно нет оснований для зачета в специальный стаж в соответствии с кодом позиции 2110А000 подраздела А раздела Х «Химическое производство». Кроме того, в наблюдательном деле отсутствуют протоколы замера воздуха в рабочей зоне в отделении керамических красок, следовательно, отсутствует документальное подтверждение для решения вопроса о возможности применения подраздела «Б» раздела Х «Химическое производство» Списка №2…, утвержденного постановлением Кабинета Министров ССССР от 26.01.1991 №10, где необходимым условием для назначения пенсии является подтверждение наличия в воздухе рабочей зоны вредных веществ не ниже 3 класса опасности (акт документальной проверки УПФР в г. Воронеже Воронежской области от 04.10.2018 №35-71/к).

Указанные периоды работы подлежат включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона по следующим основаниям.

Согласно копии трудовой книжки (л.д. 7-9), копии справки от 02.03.2018 (л.д. 10), копии акта по результатам документальной проверки от 04.10.2018 (л.д. 12-17), копии личной карточки формы Т-2 (л.д. 71-72), копии приказа от 02.06.1997 №37/к (л.д. 74) судом установлено, что истец в спорные периоды работал в ОАО ПКФ «Воронежский керамический завод» в качестве загрузчика-выгрузчика обжигательных печей в цехе №.

Согласно п.25 разъяснения Минтруда России от 22.05.1996 №5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий и показателей, дающих прав на пенсию в связи с особыми условиями труда», утвержденного постановлением Минтруда России от 22.05.1996 №29 разделы «Химическое производство» Списков №1 и №2 состоят из двух подразделов «А» и «Б». К подразделу «А» отнесены предприятия химической и нефтехимической отрасли промышленности, к подразделу «Б» - отдельные цехи, участки, отделения, установки, действующие в составе предприятий других отраслей.

Отнесение предприятий к химической и нефтехимической отрасли промышленности осуществляется в соответствии с Общесоюзным классификатором отраслей народного хозяйства (ОКОНХ) и Общероссийским классификатором видов экономической деятельности, продукции и услуг (ОКВЭД) в зависимости от характера основного вида их деятельности.

Подразделы «А» разделов VIII и Х «Химической производство» Списков №№1 и 2, соответственно, содержат подробный перечень видов химической продукции. В подразделах «Б» указанных разделов та же химическая продукция предусмотрена в сгруппированном виде, то есть, указаны лишь классы, к которым в соответствии с Общероссийским классификатором продукции (ОК 005-93) относятся отдельные виды химической продукции. При рассмотрении вопросов о праве на пенсию в связи с особыми условиями труда работников предприятий, не относящихся к химической и нефтехимической отрасли промышленности, следует руководствоваться перечнем химических производств и видов химической продукции, указанных в подразделах «А» разделов «Химическое производство» Списков №№1 и 2.

Список №2…, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10 предусматривает, что правом на досрочную трудовую пенсию в соответствии с позицией 2110А010 раздела Х «Химическое производство» пользуются рабочие, руководители и специалисты предприятий химической и нефтехимической промышленности, занятые полный рабочий день в производстве керамических красок. В соответствии с кодом позиции 2110Б000-1753а подраздела «Б» раздела Х «Химическое производство» Списка №2 правом на досрочное назначение пенсии пользуются рабочие и мастера предприятий других отраслей промышленности и народного хозяйства, занятые полный рабочий день в технологическом процессе производства продукции неорганической химии, синтетических красителей в отдельных цехах, отделениях, на участках и установках при наличии в воздухе рабочей зоны вредных веществ 3 класса опасности.

Согласно кодам Государственной статистической отчетности ОАО ПКФ «Воронежский керамический завод» относится к разделу 1ё0000 «Промышленность», подразделу 16100 «Промышленность строительных материалов», 16162 «Производство строительной керамики» Общесоюзного классификатора «Отрасли народного хозяйства» (ОКОНХ).

Согласно ОКОНХ ОАО ПКФ «Воронежский керамический завод» не относится к предприятиям химической и нефтехимической отрасли промышленности. В его составе имеется цех производства керамических красок.

В соответствии с Технологическим регламентом по производству керамических красок, на ОАО ПКФ «Воронежский керамический завод» производились керамические краски марки ВК (ВК-2, ВК-3, ВК-16, ВК-24 и т.д.). Керамические краски – это окрашенные минеральные соединения металлов с кварцем, полевым шпатом, каолином или с керамическими массами и глазурями, образованные в процессе взаимодействия при высоких температурах. Красящими веществами (красителями) в керамических красках являются пигменты.

Согласно «Краткой технологии» производства красителей на Воронежском керамическом заводе основными материалами для производства керамических красителей являлись: окись хрома ГОСТ 2912-78 (2 класс опасности), сурьма трехокись ТУ 6-09-3267-77, сурьма ТУ 48-14-1-77, ванадий пятиокись ТУ 6-09-4093-76, шпат плавиковый ГОСТ 7618-70, окись никеля ГОСТ 4331-73 – 2 класс опасности, окись свинца ГОСТ 5539-73 – 1 класс опасности.

Профессия «загрузчик-выгрузчик обжигательных печей», код 12093 1 2-3 45 8131, предусмотрена «Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов» ОК 016-94, принятым постановлением Госстандарта России от 26.12.1994 №367 с 01 января 1996 г.

В соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, утвержденным постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 23.07.1984 №218/14-5, раздел «Производство изделий строительной керамики», на рабочем месте «загрузчик-выгрузчик обжигательных печей» ведется процесс загрузки материалов в печи различных типов. Подвозка вагонетками, тележками или другими транспортными средствами брикета или комьев глины к скиповому подъемнику или к печи. Наблюдение за работой транспортных механизмов и устранение мелких неполадок в их работе. Выгрузка обожженных материалов из печи.

Согласно Инструкции по охране труда для загрузчиков-выгрузчиков печей с выкатным подом (л.д. 3238) загрузчик-выгрузчик обязан пользоваться выданной спецодеждой, спецобувью и предохранительными приспособлениями (костюм х/б, Фартук брезентовый, ботинки кожаные, рукавицы комбинированные, шлем на вате, каска), производить загрузку печи и выбивку пигмента из капселей в респираторе, выбивать пигменты и производить взвешивание шихты только при работающей вытяжной вентиляции.

В соответствии с постановлением Минтруда РФ от 31.03.2003 №13 «Об утверждении норм бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов работникам, занятым на работах с вредными условиями труда», работникам при наличии вредного производственного фактора (химический) предоставлялось 0, 5 л. молока в смену.

На рабочем месте «загрузчик-выгрузчик обжигательных печей» установлено право на дополнительный отпуск продолжительностью 12 рабочих дней по п. 196 раздела XXII «Производство строительных материалов» Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день», утвержденного постановлением Госкомтруда СССР от 25.10.1974 №298/П-22.

В целях оценки условий труда на рабочем месте «загрузчик-выгрузчик обжигательных печей» цеха № ОАО ПКФ «Воронежский керамический завод» проведена аттестация рабочего места в 2003 году (л.д. 127-128). Общая оценка условий труда на данном рабочем месте отнесена к классу 2 (допустимые условия труда). По результатам аттестации рабочего места установлены следующие гарантии и компенсации: доплата в размере 12 %, выдача 0, 5 л. молока в дни фактической занятости, дополнительный отпуск 12 рабочих дней, право на пенсионное обеспечение на льготных основаниях по Списку №2, раздел Х, подраздел «А», позиция 2110А000. Указанное подтверждается также картой аттестации №5 от 08.10.1999 (л.д. 23-30).

Вместе с тем, учитывая, что ОАО ПКФ «Воронежский керамический завод» не отнесено к химической и нефтехимической отрасли промышленности, но имеет производственные подразделения, которые заняты в технологических процессах производства продукции неорганической химии при наличии в воздухе рабочей зоны веществ не ниже третьего класса опасности, истец, работая в должности загрузчика-выгрузчика обжигательных печей, имеет право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии кодом позиции 2110Б000-1753а подраздела «Б» раздела Х «Химическое производство» Списка №2, поскольку был занят полный рабочий день в технологическом процессе производства продукции неорганической химии, синтетических красителей при наличии в воздухе рабочей зоны вредных веществ 3 класса опасности.

Представитель Департамента труда и занятости населения Воронежской области в судебном заседании также пояснила, что спорные периоды работы истца подлежат включению в специальный стаж, так как истец в указанные периоды работал в течение полного рабочего дня во вредных условиях труда в производстве и должности, предусмотренной кодом позиции 2110Б000-1753а подраздела «Б» раздела Х «Химическое производство» Списка №2.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые ссылается как на основания своих требований и возражений. Суд приходит к выводу, что те обстоятельства, на которых истец строит свои исковые требования, нашли свое подтверждение в ходе судебного заседания, в спорные периоды времени истец в течение полного рабочего дня работал в производстве и в должности, которые предусмотрены Списком №2…, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10. Ответчик, возражая относительно доводов истца, не представил суду соответствующих доказательств.

Неверное указание работодателем подраздела Списка №2, в соответствии с которым истец имеет право на льготное пенсионное обеспечение, не может служить основанием для отказа гражданину в реализации его права на пенсионное обеспечение, поскольку обязанность по оформлению и выдаче справок, уточняющих особых характер работы и обязанность подачи соответствующих сведений персонифицированного учета лежит на работодателе и не может быть поставлена в вину истцу.

Положения ч. 2 ст. 6, ч. 4 ст. 15, ч. 1 ст. 17, ст.ст. 18, 19 и ч. 1 ст. 55 Конституции Российской Федерации предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимые для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.

Иное толкование и применение пенсионного законодательства повлекло бы ограничение конституционного права на социальное обеспечение, которое не может быть оправдано указанными в части 3 статьи 55 Конституции РФ целями, ради достижения которых допускается ограничение Федеральным законом прав и свобод человека и гражданина.

На основании вышеизложенного, суд приходит к выводу о том, что спорные период работы истца подлежат включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона.

Рассматривая требование истца о признании за ним права на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона, суд принимает во внимание расчет стажа, представленный ответчиком (л.д. 68), согласно которому, специальный стаж истца с учетом включения спорных периодов составит 14 лет 8 месяцев 2 дня, что является достаточным для назначения досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона.

В соответствии с ч. 1 ст. 22 Закона страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Таким образом, назначение страховой пенсии обусловлено наличием права на указанную пенсию, реализация которого зависит от волеизъявления обладателя этого права.

В судебном заседании установлено, что с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона истец обратился в УПФР в г. Воронеже Воронежской области 02.08.2018 (л.д. 63-67).

В связи с тем, что истец в установленном законом порядке обратился в территориальный орган ПФ РФ, представил все необходимые для назначения пенсии документы, с учетом включения в специальный стаж спорных периодов работы, право на назначение пенсии у истца возникло 05.08.2018 (достижение возраста <данные изъяты>), суд считает возможным удовлетворить требование истца о назначении и выплате пенсии с 05.08.2018.

В соответствии с ч. 5 ст. 198 ГПК РФ резолютивная часть решения суда должна содержать, в том числе, указание на распределение судебных расходов.

В соответствии со ст. 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела. К издержкам, связанным с рассмотрением дела, относятся, в том числе, расходы на оплату услуг представителей, иные, признанные судом необходимыми расходы (ст. 94 ГПК РФ).

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований.

На основании изложенного, учитывая, что судом исковые требования удовлетворены, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы на оплату государственной пошлины в размере 300 рублей.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ,

р е ш и л :

Исковые требования ФИО1 к УПФР в г. Воронеже Воронежской области о возложении обязанности включить в специальный стаж периоды работы, признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости, возложении обязанности назначить и выплачивать досрочную страховую пенсию по старости с 05.08.2018 – удовлетворить.

Обязать УПФР в г. Воронеже Воронежской области включить ФИО1 в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 №400-ФЗ периоды работы:

- с 01.06.1997 по 01.01.1998,

- с 20.01.1998 по 01.01.2003,

- с 07.01.2003 по 01.01.2005,

- с 06.01.2005 по 31.12.2006,

- с 01.01.2007 по 17.07.2007 – в качестве загрузчика-выгрузчика обжигательных печей в цехе № в ОАО ПКФ «Воронежский керамический завод».

Признать за ФИО1 право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 №400-ФЗ с 05 августа 2018 г.

Обязать УПФР в г. Воронеже Воронежской области назначить и выплачивать ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 №400-ФЗ с 05 августа 2018 г.

Взыскать с УПФР в г. Воронеже Воронежской области в пользу ФИО1 расходы на оплату государственной пошлины в размере 300 (триста) рублей.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Воронежский областной суд через Центральный районный суд г. Воронежа в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Судья: Багрянская В.Ю.

Решение принято в окончательной форме 11.02.2019.