Решение № 2-602/2021 2-602/2021~М-494/2021 М-494/2021 от 28 июля 2021 г. по делу № 2-602/2021

11RS0003-01-2021-000895-67 Дело № 2-602/2021


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Интинский городской суд Республики Коми

в составе председательствующего судьи Изюмовой Е.С.,

при секретаре Титовой С.В.

с участием представителя истца ФИО1, действующего на основании доверенности, представителя ответчика – ФИО2, действующей на основании доверенности,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Инте 29 июля 2021 года гражданское дело по иску представителя ФИО3, действующего на основании доверенности – ФИО1 к ГУ УПФР в городе Инте РК о возложении обязанности на ответчика включить периоды работы в общий стаж, назначить страховую пенсию по старости,

установил:

ФИО1, действуя в интересах НобароваГ.Д.о., обратился в суд с иском к УПФР в г. Инте Республики Коми о возложении обязанности включить в общий трудовой стаж в целях оценки пенсионных прав, следующие периоды: с __.__.__ по __.__.__ гг. – учеба в <....> филиале государственного архива <....>; с __.__.__ по __.__.__ - работа в качестве слесаря на <....> экспериментальном заводе по производству железобетонных, деревянных изделий и металлоконструкций; с __.__.__ по __.__.__ – работа в качестве штукатура в <....>; с __.__.__ по __.__.__ – работа в качестве штукатура в <....>; с __.__.__ по __.__.__ – работа в качестве штукатура на заводе <....>; с __.__.__ по __.__.__ – работа в качестве бригадира в отделе капитального строительства компании «<....>»; возложении обязанности на ответчика назначить страховую пенсию по старости с 29.03.2021. В обоснование исковых требований указано, что 29.03.2021 истец обратился к ответчику за назначением страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8, п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», предоставив все необходимые документы. 09 апреля 2021 года истцу было отказано в установлении пенсии решением №__, в котором страховой стаж истца посчитан за период с __.__.__ по __.__.__ (Служба в рядах Советской армии); с __.__.__ по __.__.__ – работа в ____. Иные периоды трудовой деятельности в стаж работы не вошли. Истец основывает свои требования на положениях распоряжения Правления пенсионного фонда от 22.06.2004 № 99р «О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства РФ из государств – республик бывшего СССР», Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Истец, надлежащим образом извещенный о дате и месте судебного заседания, не явился, об отложении судебного заседания не ходатайствовал.

Представитель истца, действующий на основании доверенности, исковые требования поддержал, пояснил, что НобаровД.Г.о. уже обращался с исковым заявлением о включении данных периодов в страховой стаж, однако, приложенные к настоящему исковому заявлению справки работодателей и Государственного фонда социальной защиты населения при Министерстве труда и социальной защиты населения <....> не были предметом судебного рассмотрения и получены истцом после вынесения решения Интинского городского суда от __.__.__ по делу №__.

Представитель ответчика, действующая на основании доверенности, исковые требования не признала, пояснила, что представленные истцом справки получены истцом с нарушениемпорядка, предусмотренного Административным регламентом Министерства иностранных дел Российской Федерации по предоставлении государственной услуги по истребованию личных документов, утверждённого приказом МИД России и Минюста России от 29.06.2012 № 10489/124.Также представитель ответчика возражала против включения в страховой стаж истца периода его учебы в <....> филиале государственного архива <....> с __.__.__ по 3__.__.__ гг., поскольку в соответствии с пп. «и» п. 109 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утверждённого Постановлением Совмина СССР от 03.08.1972 № 590, кроме работы в качестве рабочего или служащего в общий стаж работы засчитывается также: обучение в высших учебных заведениях, средних специальных учебных заведениях (техникумах, педагогических и медицинских училищах и т.д.) при условии предшествовавшей работы в качестве рабочего, служащего, либо службы в составе Вооружённых Сил СССР или иной службы, указанной в подпункте «к» пункта 109 данного Положения.Представитель ответчика возражала против включения периодов работы истца с __.__.__ по __.__.__ – работа в качестве штукатура в <....>; с __.__.__ по __.__.__ – работа в качестве штукатура в <....>; с __.__.__ по __.__.__ – работа в качестве штукатура на заводе <....> в страховой стаж, так как представленные истцом справки содержат неполные данные. Более того, в справке от __.__.__ №__ указана неверно дата рождения истца. Представитель ответчика возражала против включения периодов работы истца с __.__.__ по __.__.__ и с __.__.__ по __.__.__, в связи с отсутствием договора в области пенсионного обеспечения между Российской Федерацией и <....>, в также в связи с тем, что страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации за НобароваГ.Д.о. после __.__.__ не перечислялись.

Суд находит возможным рассмотреть дело при имеющейся явке.

Заслушав пояснения представителя истца, представителя ответчика, исследовав письменные материалы дела, материалы отказного пенсионного дела НобароваГ.Д.о. №__, обозрев гражданское дело №__, суд приходит к следующим выводам.

Судом установлено, что НобаровГ.Д.о., __.__.__ года рождения, 29.03.2021 обратился в УПФР в ____ РК с заявлением о назначении ему досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 6 ч.1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ).

В соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗстраховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 60 лет (с учетом положений, предусмотренных приложениями 5 и 6 к настоящему Федеральному закону), если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж не менее 25 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

Решением УПФР в г. Инте РК от 09.04.2021 НобаровуГ.Д.о. в установлении страховой пенсии было отказано в связи с отсутствием требуемого страхового стажа. На 09.04.2021 страховой стаж (календарно) составил 13 лет 11 месяцев 10 дней (требуется 25 лет), стаж работы в районах Крайнего Севера (календарно) – 11 лет 10 месяцев 18 дней (требуется 15 лет), величина индивидуального пенсионного коэффициента – 19,681 (требуется 21).

В соответствии со ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионномстраховании в Российской Федерации».

На основании ст. 29 Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» добровольно вступить в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию вправе граждане Российской Федерации, работающие за пределами территории Российской Федерации, в целях уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации за себя (п.п. 1 п. 1). Лица, указанные в подпунктах 1, 2, 3 и 5 пункта 1 настоящей статьи, вступают в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию и прекращают правоотношения по обязательному пенсионному страхованию путем подачи заявления в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации по правилам, утверждаемым в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

В соответствии с Соглашением о гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых государств в области пенсионного обеспечения, заключенным в г. Москве 13.03.1992 (далее – Соглашение от 13.03.1992), назначение пенсий гражданам государств - участников Соглашения производится по месту жительства, для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения (ст. 6); государства - участники Содружества берут на себя обязательства информировать друг друга о действующем в их государствах пенсионном законодательстве, последующих его изменениях, а также принимать необходимые меры к установлению обстоятельств, имеющих решающее значение для определения права на пенсию и ее размера (ст. 10); необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств - участников Содружества Независимых Государств и государств, входивших в состав СССР или до 1 декабря 1991 г., принимаются на территории государств - участников Содружества без легализации (ст. 11).

<....> участником Соглашения от __.__.__ не является. Соглашений либо договоров, заключенных между Российской Федерацией и <....>, не имеется.

Согласно п. 2 Письма Минсоцзащиты РФ от 31.01.1994 № 1-369-18 «О пенсионном обеспечении граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств, ранее входивших в состав СССР» пенсионное обеспечение граждан, прибывших на территорию России из государств, не являющихся участниками Соглашения от 13.03.1992 (ФИО4, Р. Молдова), а также Республики Грузия, Литовской Республики, Эстонской Республики, Латвийской Республики), производится в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации. При назначении пенсий гражданам, прибывшим на территорию России из государств, не являющихся участниками Соглашения от 13.03.1992, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории бывшего СССР за время до 1 декабря 1991 года. Трудовой стаж, приобретенный на территории государств, не являющихся участниками Соглашения от 13.03.1992, после этой даты, засчитывается в порядке, предусмотренном ст. 89 Закона РСФСР от 20.11.1990. Исчисление пенсий производится в порядке, предусмотренном ст. 99 - 104 Закона РСФСР от 20.11.1990 (при условии представления сведений о заработной плате в рублях) и ст. 105 Закона РСФСР от 20.11.1990 (при условии представления сведений о заработной плате в иностранной валюте). При переселении в Россию гражданина, получавшего пенсию на территории одного из государств, не являющихся участником Соглашения от 13.03.1992, пенсия назначается со сроков, установленных законодательством России, но не ранее месяца прекращения выплаты пенсии по прежнему месту жительства.

В Определении от 19 декабря 2017 года № 2915-О Конституционный Суд Российской Федерации повторил позицию о том, что решение вопроса о зачете времени работы на территории Азербайджанской Республики в страховой стаж заявителя, не являвшегося в этот период застрахованным в российской системе государственного социального страхования, возможно только путем принятия соответствующего международного соглашения с участием Российской Федерации и Азербайджанской Республики или специального закона.

Решая вопрос о наличии у граждан, прибывших из государств - республик бывшего СССР, права на трудовую пенсию по старости, в том числе на досрочную трудовую пенсию по старости, необходимо учитывать также рекомендации, содержащиеся в Распоряжении Правления Пенсионного фонда РФ от 22 июня 2004 года № 99р «О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР» (далее – Распоряжение).

На основании п. 8 данного Распоряжения для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - Р. бывшего СССР, не заключивших соглашения с Российской Федерацией (Азербайджан, Латвия, Эстония), учитывается страховой (трудовой) стаж, исчисленный с учетом периодов работы в СССР до 1 января 1991 г., независимо от уплаты страховых взносов (письмоМинтруда России от 15.01.2003 № 88-16). Периоды работы после указанной даты включаются в страховой стаж при условии уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно ст. 12 Федерального закона от 28.12.2013 в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитываются периоды, в числе которых период учебы в техникуме не поименован.

Аналогичные положения были предусмотрены Федеральным законом от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее – Федеральный закон от 17.12.2001), который также не предусматривал включение в страховой стаж периода обучения в техникуме.

Таким образом, до 01.01.2002 понятие «страховой стаж» при назначении пенсии не существовало.

Согласно ст. 13 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ исчисление страхового стажа производится в календарном порядке.

В соответствии со ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается. Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка. В тех случаях, когда в трудовой книжке нет всех необходимых сведений, которыми определяется право на льготное пенсионное обеспечение, администрация предприятия выдает уточняющую справку со ссылкой на документы за соответствующий период работы конкретного работника.

Согласно п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.Перечень документов, подтверждающих периоды работы как до регистрации гражданина в качестве застрахованного, так и после такой регистрации, включаемые в страховой стаж, установлен в Постановлении Правительства Российской Федерации от 24.07.2002 № 555 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий», действующем до 01.01.2015, в Постановлении Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страховогостажа для установления страховых пенсий», действующем также с 01.01.2015, и приказе Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2011 № 258н «Об утверждении порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости».Применительно к указанным периодам трудовой деятельности в подтверждение стажа могут быть приняты любые документы, содержащие сведения о занятости работника.

Указанные обстоятельства могут подтверждаться иными доказательствами, предусмотренными в ст. 55 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее - ГПК РФ) (например, приказами, расчетной книжкой, табелями учета рабочего времени, расчетными листками, нарядами, архивными справками работодателя и т.п.).

Согласно Указанию Минсоцзащиты РФ от 18.01.1996 № 1-1-У «О применении законодательства о пенсионном обеспечении в отношении лиц, прибывших на жительство в Россию из государств - бывших республик Союза ССР» документы о стаже работы и заработке, представляемые из государств - бывших республик Союза ССР, должны быть оформлены в соответствии с законодательством Российской Федерации. Изложенное означает, что данные документы, в частности, должны содержать все реквизиты, заполнение которых предусмотрено законодательством Российской Федерации. Форма документов может быть произвольной (п. 15). Документы, оформленные на иностранных языках, принимаются при назначении пенсии при условии их перевода на русский язык, если верность перевода (подлинность подписи переводчика) засвидетельствована нотариусами, занимающимися частной практикой, нотариусами, работающими в государственных нотариальных конторах, а также консульскими учреждениями Российской Федерации (п. 17).

Часть 1 ст. 56 ГПК РФ устанавливает, что каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основание своих требований и возражений. Соответственно, обязанность представить доказательства характера выполняемой работы лежит на истце.

Статья 60 ГПК РФ предусматривает, что обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными доказательствами, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.

В материалы дела стороной истца представлена копия трудовой книжки серии <....> №__, выданной __.__.__, титульный лист которой заполнен на иностранном языке. На русском языке указана фамилия «Набаров», отсутствуют сведения о дате заполнения, печать и подпись лица, ответственного за выдачу трудовой книжки, имеются записи, что __.__.__ работник зачислен штукатуром 4-го разряда в <....> и __.__.__ освобожден от занимаемой должности в порядке перевода в <....>, при этом печать не читаема. __.__.__ зачислен штукатуром 4-го разряда в <....>, __.__.__ уволен с работы в связи с ликвидацией, печать также не читаемая. Также имеются записи от __.__.__, __.__.__, __.__.__, выполненные на иностранном языке (л.д. 9-10).

Согласно переводу трудовой книжки на русский язык Н. Г.Д. с __.__.__ по __.__.__ работал слесарем 4 разряда в <....> экспериментальном заводе по производству железобетонных, деревянных изделий и металлоконструкций, с __.__.__ принят на завод имени <....> штукатуром 5-го разряда в главный механический отдел по производству шелка, __.__.__ переведен на должность амбарщика в отдел капитального строительства, __.__.__ бригадиром, __.__.__ переведен бригадиром на строительство склада, __.__.__ освобожден с занимаемой должности с сохранением рабочего места (л.д. 11)

На основании Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, учреждениях, организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 № 162, действовавшей до 10.10.2003 (далее – Инструкция от 20.06.1974), трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности рабочих и служащих. Трудовые книжки ведутся на всех рабочих и служащих государственных, кооперативных и общественных предприятий, учреждений и организаций, проработавших свыше 5 дней, в том числе на сезонных и временных работников, а также на нештатных работников при условии, если они подлежат государственному социальному страхованию. Сведения о работнике записываются на первой странице (титульном листе) трудовой книжки. Фамилия, имя и отчество (полностью, без сокращения или замены имени и отчества инициалами) и дата рождения указываются на основании паспорта или свидетельства о рождении. При увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров.

Записи в трудовой книжкеНобароваГ.Д.о. выполнены частично на русском, частично на иностранном языках, с нарушением Инструкции от 20.06.1974 (печати частично не читаемые), в этой связи, установить наличие страхового стажа истца в спорные периоды на основании исключительно его трудовой книжки не представляется возможным.

Также истцом представлены переведенные на русский язык и нотариально заверенные справки, подтверждающие спорные периоды работы, а также обучения НобароваГ.д.о.

Согласно архивной справке Национального архивного управления <....> Республики <....> филиала Государственного архива <....> Республики от __.__.__, ФИО3, проживающий по адресу: ____ приказом от __.__.__ №__ <....> политехнического техникума ФИО3 был принят в <....> сектор по специальности «Ремонт и техническое обслуживание автомобилей». Согласно приказу техникума от __.__.__ ФИО3 присвоена квалификация «техник – механик» по специальности «Ремонт и техническое обслуживание автомобилей» и выдан диплом об окончании техникума (л.д. 21).

Решением Интинского городского суда от __.__.__ №__, вступившим в законную силу __.__.__, установлен факт принадлежности НобаровуГ.Д.о. диплома серии <....> №__, выданного <....> политехническим техникумом __.__.__ (л.д. 76).

Поскольку <....> не является участником Соглашения от __.__.__, Соглашения между Российской Федерацией и <....> не имеется, то условия пенсионного обеспечения НобароваГ.Д.о. устанавливаются действующим пенсионным законодательством Российской Федерации, которым не предусмотрено включение в страховой стаж периода обучения в техникуме, в связи с чем, исковые требования о включении в страховой стаж в соответствии с Федеральным законом от28.12.2013 периода обучения с __.__.__ по __.__.__ в <....> политехническом техникуме подлежат отклонению, при этом предоставленная истцом справка архивного управления <....> Республики <....> филиала Государственного архива <....> от __.__.__ (л.д. 21) не имеет правового значения, поскольку не является основанием для включения периода обучения НобароваГ.Д.о. с __.__.__ по __.__.__ в страховой стаж.

Исходя из справки ОАО «<....>» <....> филиал промышленностроительных изделий от __.__.__ №__, ФИО3 был принят на работу на Железобетонный завод по строительству деревянных изделий и металлических конструкций слесарем 4-го разряда приказом №__ параграф №__ от __.__.__. Освобожден от работы приказом №__ от __.__.__ по статье 38 пункт 1 (по собственному заявлению) Трудового кодекса АР (л.д. 29). Данная справка соотносится с записями в трудовой книжке истца о периоде его работы с __.__.__ по __.__.__ - работа в качестве слесаря на <....> экспериментальном заводе по производству железобетонных, деревянных изделий и металлоконструкций и принимается судом в качества доказательства, подтверждающего общий стаж истца в данный период.

Согласно справке ОАО «<....>» от __.__.__ №__, ФИО3, __.__.__ г.р., уроженец ____, приказом от __.__.__ №__ был принят на работу в строительное управление №__ треста №__ в качестве штукатурщика 4-го разряда. __.__.__ на основании приказа №__ ФИО3 был назначен штукатурщиком 5-го разряда, с повышением уровня должности. Приказом от __.__.__ №__ освобожден от работы. Справка содержит сведения о том, что ОАО «<....>» создано на базе строительного управления №__ (л.д. 31).Данная справка не соотносится с записями в трудовой книжке истца. Запись о его приеме и увольнении на работу в период с __.__.__ по __.__.__ в трудовой книжке отсутствует.Вместе с тем, справка ОАО «<....>» от __.__.__ №__ принимается судом в качестве доказательства,подтверждающего общий стаж истца в данный период на основании положений Указании Минсоцзащиты РФ от 18.01.1996 № 1-1-У и Постановления Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015.

Исходя из справки от __.__.__ №__ ОАО «<....>» ФИО3 с __.__.__ принят на работу в качестве штукатурщика в строительный ремонтный отдел ОАО «<....>» (<....> производственное шелковое объединение приказом №__, параграф 1 от __.__.__, с __.__.__ он переведён на должность складчика в отдел капитального строительства приказом №__ параграф 30 сот __.__.__, с __.__.__ переведен на должность бригадира того же отдела приказом №__ параграф 6 от __.__.__. Приказом №__ пункт 8 от __.__.__ НобаровГ.Д.о. переведен на должность бригадира строительства сырьевого амбара того же отдела с __.__.__ работал до __.__.__ и получал заработную плату, с прекращением действия учреждения приказом от __.__.__ №__ отпущен на неопределенный срок в неоплачиваемый отпуск с __.__.__ и временно освобожден от работы с сохранением места работы на основании приказа компании от __.__.__ по ст. 17 пункт 2,3 приказа №__ параграф 5 от __.__.__ (л.д. 19). Данная справка соотносится с записями в трудовой книжке истца о периоде его работы с __.__.__ по __.__.__ и принимается судом в качестве доказательства, подтверждающего общий стаж истца в данный период работы.

Согласно справке ОАО «<....>» от __.__.__ №__, ФИО3, __.__.__ г.р. работал в отделе главной механики штукатурщиком 5-го разряда, складчиком цеха капитального строительства ОАО «<....>» (<....> производственное шелковое объединение), заработная плата вычислена согласно расчетным ведомостям. В таблице приведен размер заработной платы НобароваГ.Д.о. помесячно за период с 1984 по 1989 годы (л.д. 34).

Таким образом, на основании п. 2 Письма Минсоцзащиты РФ от 31.01.1994 № 1-369-18 «О пенсионном обеспечении граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств, ранее входивших в состав СССР», п. 8 Распоряжения Правления Пенсионного фонда РФ от 22.06.2004 № 99р «О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР» периоды с __.__.__ по __.__.__ (28 дней), с __.__.__ по __.__.__ (9 месяцев 20 дней), с __.__.__ по __.__.__(6 лет, 10 месяцев 15 дней) подлежат включению в общий трудовой стаж НобароваГ.Д.о., поскольку документально подтверждены справками работодателя, которые соотносятся с записями, имеющимися в трудовой книжке истца.

Согласно справке от __.__.__ №__, выданной ОАО «<....>» ФИО3 __.__.__ г.р. работал бригадиром и складчиком цеха капитального строительства ОАО «<....>» (л.д. 13). Данная справка соотносится с записями в трудовой книжке истца о периоде его работы с __.__.__ по __.__.__, вместе с тем, не может быть принята судом в качестве относимого и допустимого доказательства, посколькусодержит неверные сведения о дате рождения истца.

Исходя из справки от __.__.__ №__ ОАО «<....>»,ФИО3 с __.__.__ принят на работу в качестве штукатурщика в строительный ремонтный отдел ОАО «<....>» (<....> шелковое объединение приказом №__, параграф 1 от __.__.__, с __.__.__ он переведён на должность складчика в отдел капитального строительства приказом №__ параграф 30 сот __.__.__, с __.__.__ переведен на должность бригадира того же отдела приказом №__ параграф 6 от __.__.__. Приказом №__ пункт 8 от __.__.__ НобаровГ.Д.о. переведен на должность бригадира строительства сырьевого амбара того же отдела с __.__.__ работал до __.__.__ и получал заработную плату, с прекращением действия учреждения приказом от __.__.__ №__ отпущен на неопределенный срок в неоплачиваемый отпуск с __.__.__ и временно освобожден от работы с сохранением места работы на основании приказа компании от __.__.__ по ст. 17 пункт 2,3 приказа №__ параграф 5 от __.__.__ (л.д. 19). Данная справка соотносится с записями в трудовой книжке истца о периоде его работы с __.__.__ по __.__.__.

Исходя из справки от __.__.__ №__ ОАО «<....>», выданной ФИО3, в указанные в его трудовой книжке приказах – в параграфе 6 приказа №__ от 1992 года и в пункте 8 приказа №__ от 1993 года по неизвестным причинам подпись и печать не проставлены. Ввиду того, что в настоящее время печать компании поменялась, и лицо, которое подписало документ, не работает в учреждении, скрепление трудовой книжки старой печатью и заверение подписью заново невозможно. Однако в целях подтверждения работы работника на должностях, указанных в трудовой книжке, организация предоставила выписки из приказов, составленных за эти периоды (л.д. 25).

Исходя из выписки из приказа ОАО «<....>» №__ от __.__.__, складчик отдела капитального строительства ФИО3 переведен бригадиром в этот же отдел с __.__.__ (л.д. 23).

Согласно выписке из приказа ОАО «<....>»№__ от __.__.__ ФИО3, работающий в должности бригадира в отделе капитального строительства, переведен на строительство сырьевого склада с __.__.__ (л.д. 27).

Согласно справке Государственного фонда социальной защиты населения при Министерстве труда и социальной защиты населения <....> Республики от __.__.__ №__, он не получает какое-либо социальное пособие и трудовую пенсию из отдела <....> (л.д. 15).

Согласно справке Государственного фонда социальной защиты населения при Министерстве труда и социальной защиты населения <....> Республики от __.__.__ №__ с __.__.__ года ФИО3 был зарегистрирован в отлеле ____ ГФСЗ учетным номером №__ в ОАО «<....>» (ИНН <....>) и в период с <....> по <....> ему насчитывалась и оплачивалась социальная страховая выплата (л.д. 17).

Поскольку в период с 01.01.1991 по 02.01.2001 в соответствии с действующим пенсионным законодательством Российской Федерации, а также правовой позицией, изложенной в Определении от 19.12.2017 № 2915-О Конституционного Суда Российской Федерации, необходима уплата страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, однако стороной истца таких доказательств суду не представлено, то суд находит требования истца в части включения периодов работы с __.__.__ по __.__.__,с __.__.__ по __.__.__ в страховой стаж подлежащими отклонению.

Справка о начислении и оплатесоциальной страховой выплатыв <....>.Д.о. (л.д. 17), не является подтверждением уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерацииза спорные периодыс __.__.__ по __.__.__, с __.__.__ по __.__.__, а также правовым основанием для включения данных периодов работы в общий трудовой стаж истца.

С учетом включенных судом периодов в общий трудовой стаж НобароваГ.Д.о. с __.__.__ по __.__.__ (28 дней), с __.__.__ по __.__.__ (9 месяцев 20 дней), с __.__.__ по __.__.__ (6 лет, 10 месяцев 15 дней), его общий трудовой стаж составит 21 год 08 месяцев, 13 дней, в то время, как требуемый стаж для назначения пенсии поп. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ составляет 25 лет. Стаж работы НобароваД.Г.о. в районах Крайнего Севера составляет 11 лет 10 месяцев и 18 дней (требуется 15 лет). Таким образом, основания для назначения страховой пенсииНобаровуГ.Д.о. на основании п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ отсутствуют.

Более того, исходя из положений ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ право на страховую пенсию по старости у НобароваГ.Д.о. __.__.__ г.р., возникнет с 02.10.2021, что исключает возможность назначения ему страховой пенсии с 29.03.2021.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Исковое заявление представителя ФИО3, действующего на основании доверенности, – ФИО1 удовлетворить частично.

Возложить на Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Инте Республики Коми обязанность включить в общий трудовой страж ФИО3,__.__.__ г.р.,периоды работы с __.__.__ по __.__.__, с __.__.__ по __.__.__, с __.__.__ по __.__.__.

Отказать ФИО3 в удовлетворении исковых требований к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Инте Республики Коми о включении в общий трудовой стаж периодов работы с __.__.__ по __.__.__,с __.__.__ по __.__.__.

Отказать ФИО3 в удовлетворении исковых требований к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Инте Республики Коми о возложении обязанности назначить страховую пенсию по старости с __.__.__.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Коми через Интинский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья Е.С. Изюмова

Мотивированное решение изготовлено 03.08.2021