Решение № 2-2563/2023 2-279/2024 2-279/2024(2-2563/2023;)~М-2501/2023 М-2501/2023 от 1 февраля 2024 г. по делу № 2-2563/2023

Дело № 2-279/2024

УИД 41RS0002-01-2023-004640-98


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

город Елизово Камчатского края

2 февраля 2024 года

Елизовский районный суд Камчатского края в составе:

председательствующего судьи Скурту Е.Г.,

при секретаре судебного заседания Гевеленко М.В.,

с участием представителя ответчика истца ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6 к акционерному обществу «ТСГ Асача» о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда,

установил:

истцы ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6 в лице своего представителя ФИО7, действующего на основании доверенности, обратились в суд с иском к акционерному обществу «ТСГ Асача» (далее по тексту – АО «ТСГ Асача», Общество), в котором просили взыскать сумму процентов за задержку выплаты заработной платы в пользу: ФИО2 – за период с 19 апреля 2023 года по 23 октября 2023 года в размере 16645 руб. 71 коп., ФИО3 – за период с 19 апреля 2023 года по 24 октября 2023 года в размере 18659 руб. 21 коп., ФИО4 – за период с 19 апреля 2023 года по 24 октября 2023 года в размере 17958 руб. 73 коп., ФИО5 – за период с 19 апреля 2023 года по 23 октября 2023 года в размере 22716 руб. 56 коп., ФИО6 – за период с 19 апреля 2023 года по 24 октября 2023 года в размере 17779 руб. 27 коп., а также взыскать в пользу каждого компенсацию морального вреда в размере 15000 руб.

В обоснование заявленных требований указано, что истцы состояли в трудовых отношениях с АО «ТСГ Асача», решением Елизовского районного суда Камчатского края от 18 апреля 2023 года их исковые требования были удовлетворены частично. Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Камчатского краевого суда от 12 сентября 2023 года решение суда первой инстанции было изменено, с ответчика в пользу истцов взыскано: ФИО2 – задолженность по заработной плате за период с января 2021 года по 12 октября 2021 года в размере 106036 руб. 91 коп., денежные средства, удержанные за питание в размере 34000 руб., компенсация морального вреда в размере 20000 руб., компенсация за задержку выплаты заработной платы за период с 13 октября 2021 года по 18 апреля 2023 года в размере 49372 руб. 36 коп., ФИО3 – задолженность по заработной плате за период с января 2021 года по 12 октября 2021 года в размере 120839 руб. 85 коп., денежные средства, удержанные за питание в размере 35600 руб., компенсация морального вреда в размере 20000 руб., компенсация за задержку выплаты заработной платы за период с 13 октября 2021 года по 18 апреля 2023 года в размере 55155 руб. 47 коп., ФИО4 – задолженность по заработной плате за период с января 2021 года по 12 октября 2021 года в размере 108989руб. 36 коп., денежные средства, удержанные за питание в размере 41600 руб., компенсация морального вреда в размере 20000 руб., компенсация за задержку выплаты заработной платы за период с 13 октября 2021 года по 18 апреля 2023 года в размере 53092 руб. 77 коп., ФИО5 – задолженность по заработной плате за период с января 2021 года по 12 октября 2021 года в размере 145109 руб. 66 коп., денежные средства, удержанные за питание в размере 46400 руб., компенсация морального вреда в размере 20000 руб., компенсация за задержку выплаты заработной платы за период с 13 октября 2021 года по 18 апреля 2023 года в размере 67519 руб. 90 коп., ФИО6 – задолженность по заработной плате за период с января 2021 года по 12 октября 2021 года в размере 110490 руб. 61 коп., денежные средства, удержанные за питание в размере 38800 руб., компенсация морального вреда в размере 20000 руб., компенсация за задержку выплаты заработной платы за период с 13 октября 2021 года по 18 апреля 2023 года в размере 52567 руб. 73 коп. Исполнительные документы были направлены на принудительное исполнение, ответчик выплатил присужденные денежные средства. Вместе с тем фактическим днем исполнения решения суда являются 23-24 октября 2023 года, в связи с чем, ссылаясь на положения ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации, истцы полагают, что с ответчика подлежит взысканию денежная компенсация. Из-за неправомерного бездействия ответчика в части добровольного исполнения обязанности по соблюдению норм трудового законодательства истцы испытали нравственные страдания, которые оценили в 15000 руб.

Истцы ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6 в судебное заседание не прибыли, о месте и времени рассмотрения дела извещены для представления своих интересов направили представителя.

Представитель истцов ФИО7 в судебное заседание не прибыл, направил заявление, в котором уменьшил размер исковых требований в части взыскания денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, просил рассмотреть дело в его отсутствие. В судебном заседании, состоявшемся 22 января 2024 года требования поддержал по изложенным в иске обстоятельствам.

Представитель ответчика АО «ТСГ Асача» ФИО1, действующая на основании доверенности, в судебном заседании просила отказать в удовлетворении иска в полном объеме, в случае удовлетворения, уменьшить подлежащую уплате неустойку: ФИО2 до 6591 руб. 32 коп., ФИО8 до 7363 руб. 40 коп., ФИО4 до 7088 руб. 01 коп., ФИО5 до 9014 руб. 04 коп., ФИО6 до 7026 руб. 88 коп., а также компенсацию морального вреда, каждому, до 500 руб. представила письменный отзыв на иск, где изложила позицию по заявленному спору.

В соответствии со ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее по тексту – ГПК РФ) гражданское дело рассмотрено при установленной явке.

Заслушав пояснения представителя ответчика, исследовав материалы настоящего дела, материалы гражданского дела № 2-14/2023, исполнительные производства: № 324244/23/41026-ИП, № 324236/23/41026-ИП, № 324354/23/41026-ИП, № 324405/23/41026-ИП, № 324411/23/41026-ИП, изучив и оценив представленные в материалы дела доказательства, которые суд находит относимыми, допустимыми и в своей совокупности достаточными для разрешения спора по существу, суд приходит к следующему.

Статьей 37 Конституции Российской Федерации каждому гарантировано право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Согласно ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации (далее по тексту – ТК РФ) работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Указанное право работника корреспондирует с обязанностью работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами, что регламентировано статьей 22 ТК РФ.

Согласно ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника сложности количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

В соответствии со ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Согласно ч. 2 ст. 61 ГПК РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица, а также в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом.

В ходе судебного заседания установлено, что решением Елизовского районного суда Камчатского края от 18 апреля 2023 года частично удовлетворены исковые требования ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, заявленные к ответчику АО «ТСГ Асача», признаны незаконными приказы АО «ТСГ Асача» № 132-П от 31 мая 2021 года, № 192-П/1 от 1 августа 2021 года в части, касающейся ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, № 133/4-П от 1 июня 2021 года в части, касающейся ФИО3, ФИО4, №162/1-П в части, касающейся ФИО2, ФИО6

С АО «ТСГ Асача» взысканы: в пользу ФИО2 – задолженность по заработной плате за период с января 2021 года по 12 октября 2021 года в размере 106036 руб. 91 коп., компенсация морального вреда в размере 20000 руб., компенсация за задержку выплаты заработной платы за период с 13 октября 2021 года по 18 апреля 2023 года в размере 37386 руб. 14 коп., в пользу ФИО3 – задолженность по заработной плате за период с января 2021 года по 12 октября 2021 года в размере 120839 руб. 85 коп., компенсация морального вреда в размере 20000 руб., компенсация за задержку выплаты заработной платы за период с 13 октября 2021 года по 18 апреля 2023 года в размере 42604 руб. 11 коп., в пользу ФИО4 – задолженность по заработной плате за период с января 2021 года по 12 октября 2021 года в размере 108989 руб. 36 коп., компенсация морального вреда в размере 20000 руб., компенсация за задержку выплаты заработной платы за период с 13 октября 2021 года по 18 апреля 2023 года в размере 38426 руб. 1 коп., в пользу ФИО5 – задолженность по заработной плате за период с января 2021 года по 12 октября 2021 года в размере 145109 руб. 66 коп., компенсация морального вреда в размере 20000 руб., компенсация за задержку выплаты заработной платы за период с 13 октября 2021 года по 18 апреля 2023 года в размере 51160 руб. 82 коп., в пользу ФИО6 – задолженность по заработной плате за период с января 2021 года по 12 октября 2021 года в размере 110490 руб. 61 коп., компенсация морального вреда в размере 20000 руб., компенсация за задержку выплаты заработной платы за период с 13 октября 2021 года по 18 апреля 2023 года в размере 38955 руб. 31 коп. в удовлетворении остальной части исковых требований было отказано.

Этим же решением с ответчика взыскана государственная пошлина (№ 2-14/2023 л.д. 80-99 т. 13).

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Камчатского краевого суда от 12 сентября 2023 года, оставленным без изменения определением судебной коллегии по гражданским делам Девятого кассационного суда общей юрисдикции от 16 ноября 2023 года, решение Елизовского районного суда Камчатского края от 18 апреля 2023 года в части признания незаконным приказа АО «ТСГ Асача» от 1 июля 2021 года № 162/1-П, отказа в удовлетворении исковых требований о взыскании денежных средств, удержанных за питание - отменено, в части размера взысканной компенсации за задержку выплаты заработной платы, государственной пошлины – изменено.

Резолютивная часть решения суда изложена в новой редакции, иск ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6 к ОА «ТСГ Асача» удовлетворен частично, признаны незаконными приказы АО «ТСГ Асача» № от 31 мая 2021 года и № от 1 августа 2021 года в отношении ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6; № от 1 июня 2021 года в отношении ФИО3, ФИО4

С АО «ТСГ Асача» взысканы: в пользу ФИО2 – задолженность по заработной плате за период с января 2021 года по 12 октября 2021 года в размере 106036 руб. 91 коп., денежные средства, удержанные за питание в размере 34000 руб., компенсация морального вреда в размере 20000 руб., компенсация за задержку выплаты заработной платы за период с 13 октября 2021 года по 18 апреля 2023 года в размере 49372 руб. 36 коп.; в пользу ФИО3 – задолженность по заработной плате за период с января 2021 года по 12 октября 2021 года в размере 120839 руб. 85 коп., денежные средства, удержанные за питание в размере 35600 руб., компенсация морального вреда в размере 20000 руб., компенсация за задержку выплаты заработной платы за период с 13 октября 2021 года по 18 апреля 2023 года в размере 55155 руб. 47 коп.; в пользу ФИО4 – задолженность по заработной плате за период с января 2021 года по 12 октября 2021 года в размере 108989 руб. 36 коп., денежные средства, удержанные за питание в размере 41 600 руб., компенсация морального вреда в размере 20000 руб., компенсация за задержку выплаты заработной платы за период с 13 октября 2021 года по 18 апреля 2023 года в размере 53092 руб. 77 коп.; в пользу ФИО5 – задолженность по заработной плате за период с января 2021 года по 12 октября 2021 года в размере 145109 руб. 66 коп., денежные средства, удержанные за питание в размере 46400 руб., компенсация морального вреда в размере 20000 руб., компенсация за задержку выплаты заработной платы за период с 13 октября 2021 года по 18 апреля 2023 года в размере 67519 руб. 90 коп.; в пользу ФИО6 – задолженность по заработной плате за период с января 2021 года по 13 октября 2021 года в размере 110490 руб. 61 коп., денежные средства, удержанные за питание в размере 38800 руб., компенсация морального вреда в размере 20000 руб., компенсация за задержку выплаты заработной платы за период с 14 октября 2021 года по 18 апреля 2023 года в размере 52567 руб. 73 коп.

В удовлетворении исковых требований в остальной части отказано.

С АО «ТСГ Асача» в доход местного бюджета взыскана государственная пошлина (№ 2-14/2023 л.д. 102-121 т. 14).

Определением Девятого кассационного суда общей юрисдикции от 16 ноября 2023 года решение Елизовского районного суда Камчатского края от 18 апреля 2023 года с учетом изменений, внесенных апелляционным определением Камчатского краевого суда от 12 сентября 2023 года, оставлено без изменения (№ 2-14/2023л.д. 266-273 т. 14).

Апелляционное определение Камчатского краевого суда от 28 июля 2022 года вступило в законную силу, и обращено к исполнению, исполнительные листы серии ФС № № (взыскатель ФИО2), ФС № № (взыскатель ФИО3), ФС № № (взыскатель ФИО4), ФС № № (взыскатель ФИО5), ФС № № (взыскатель ФИО6) направлены на принудительное исполнение в Елизовской РОСП УФССП России по Камчатскому краю и Чукотскому автономному округу.

16 октября 2023 года должностным лицом указанного отделения судебных приставов возбуждены исполнительные производства: № 324244/23/41026-ИП, № 324236/23/41026-ИП, № 324354/23/41026-ИП, № 324405/23/41026-ИП, № 324411/23/41026-ИП, соответственно (л.д. 48-49, 50-51, 52-53, 54-55, 56-57).

Как следует из материалов данных исполнительных производств подлежащие выплате истцам денежные суммы перечислены ответчиком на депозитный счет Елизовской РОСП УФССП России по Камчатскому краю и Чукотскому автономному округу 19 октября 2023 года, что подтверждается платежными поручениями №№ №, справками о движении денежных средств по депозитному счету. Платежными поручениями от 23 октября 2023 денежные средства перечислены взыскателям, после чего в связи с полным исполнением исполнительных документов, вышеуказанные исполнительные производства были окончены, о чем 25 октября 2023 года судебным приставом-исполнителем вынесены соответствующие постановления (л.д. 43, 44, 45, 46, 47, 69, 70, 71, 72, 73).

Указанные обстоятельства сторонами не оспаривались.

Согласно ст. 142 ТК РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с ТК РФ и иными федеральными законами.

Правила материальной ответственности работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, содержатся в статье 236 ТК РФ.

При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм (часть 1 статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации).

Постановлением Конституционного Суда Российской Федерации от 11 апреля 2023 года № 16-П «По делу о проверке конституционности статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации и абзаца второго части первой статьи 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в связи с жалобой гражданина ФИО9» часть первая статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации признана не соответствующей Конституции Российской Федерации, ее статьям 19 (части 1 и 2), 21 (часть 1), 45 (часть 1), 46 (часть 1), 55 (часть 3) и 75.1, в той мере, в какой по смыслу, придаваемому ей судебным толкованием, в том числе в деле заявителя, данная норма не обеспечивает взыскания с работодателя процентов (денежной компенсации) в случае, когда полагающиеся работнику выплаты - в нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашения, локального нормативного акта и трудового договора - не были начислены своевременно, а решением суда было признано право работника на их получение, с исчислением размера таких процентов (денежной компенсации) из фактически не выплаченных денежных сумм со дня, следующего за днем, когда в соответствии с действующим правовым регулированием эти выплаты должны были быть выплачены при своевременном их начислении.

Впредь до внесения изменений в правовое регулирование предусмотренные частью первой статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации проценты (денежная компенсация) подлежат взысканию с работодателя и в том случае, когда причитающиеся работнику выплаты не были ему начислены своевременно, а решением суда было признано право работника на их получение. При этом размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных денежных сумм со дня, следующего за днем, когда в соответствии с действующим правовым регулированием эти выплаты должны были быть выплачены при своевременном их начислении, по день фактического расчета включительно (п. 1 и п. 2).

Таким образом, материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы предполагает не только возмещение полученного работником заработка, но и уплату дополнительных процентов (денежной компенсации).

Согласно представленному стороной истцов расчету компенсации (процентов) за задержку заработной платы с ответчика в их пользу подлежит взысканию компенсация за период с 19 апреля 2023 года (следующий день после даты вынесения решения суда) по 19 октября 2023 года (день перечисления ответчиком денежных средств на депозит службы судебных приставов) в размере: ФИО2 – 16160 руб. 25 коп., ФИО8 – 17983 руб. 91 коп., ФИО4 – 17308 руб. 77 коп., ФИО5 – 22054 руб. 05 коп., ФИО6 – 17135 руб. 81 коп., из расчета по формуле: сумма компенсации = задолженность х ставка рефинансирования х 1/150 х количество дней задержки.

В свою очередь сторона ответчика представила свой расчет компенсации, полагая, что периодом задержки, за который она подлежит исчислению, является с 19 апреля 2023 года по 18 октября 2023 года, включительно, поскольку 19 октября 2023 года денежные средства были уже перечислены, тем самым денежная компенсация составляет: ФИО2 – 16038 руб. 88 коп., ФИО8 – 17917 руб. 57 коп., ФИО4 – 17247 руб. 50 коп., ФИО5 – 21934 руб. 16 коп., ФИО6 – 17098 руб. 75 коп.

Вместе с тем суд не может согласиться с расчетом ответчика, поскольку в силу положений статьи 236 ТК РФ денежная компенсация подлежит выплате по день фактического расчета включительно, которым в данном случае и является 19 октября 2023 года.

Не может суд согласиться и с расчетом истцов ФИО3, ФИО4, ФИО6, ФИО5, составленного их представителем, поскольку при расчете неверно учтены суммы, взысканные судом в качестве денежных средств, удержанных за питание.

Расчет денежной компенсации для истца ФИО2 суд признает арифметически верным:

ФИО2:

Расчёт процентов по задолженности зарплаты за март 2023

Задолженность

Период просрочки

Ставка

Доля ставки

Формула

Проценты

с

по

дней

140 036,91

19.04.2023

23.07.2023

96

7,50 %

1/150

140 036,91 ? 96 ? 1/150 ? 7.5%

6 721,77 р.

140 036,91

24.07.2023

14.08.2023

22

8,50 %

1/150

140 036,91 ? 22 ? 1/150 ? 8.5%

1 745,79 р.

140 036,91

15.08.2023

17.09.2023

34

12,00 %

1/150

140 036,91 ? 34 ? 1/150 ? 12%

3 809,00 р.

140 036,91

18.09.2023

19.10.2023

32

13,00 %

1/150

140 036,91 ? 32 ? 1/150 ? 13%

3 883,69 р.

Итого:

16 160,25 руб.

Сумма основного долга: 140 036,91 руб.

Сумма процентов по всем задолженностям: 16 160,25 руб.

Таким образом, суд самостоятельно производит расчет денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы для истцов ФИО3, ФИО4, ФИО6, ФИО5 за период с 19 апреля 2023 года по 19 октября 2023 года:

ФИО8:

Расчёт процентов по задолженности зарплаты за март 2023

Задолженность

Период просрочки

Ставка

Доля ставки

Формула

Проценты

с

по

дней

156 439,85

19.04.2023

23.07.2023

96

7,50 %

1/150

156 439,85 ? 96 ? 1/150 ? 7.5%

7 509,11 р.

156 439,85

24.07.2023

14.08.2023

22

8,50 %

1/150

156 439,85 ? 22 ? 1/150 ? 8.5%

1 950,28 р.

156 439,85

15.08.2023

17.09.2023

34

12,00 %

1/150

156 439,85 ? 34 ? 1/150 ? 12%

4 255,16 р.

156 439,85

18.09.2023

19.10.2023

32

13,00 %

1/150

156 439,85 ? 32 ? 1/150 ? 13%

4 338,60 р.

Итого:

18 053,15 руб.

Сумма основного долга: 156 439,85 руб.

Сумма процентов по всем задолженностям: 18 053,15 руб.

ФИО4:

Расчёт процентов по задолженности зарплаты за март 2023

Задолженность

Период просрочки

Ставка

Доля ставки

Формула

Проценты

с

по

дней

150 589,36

19.04.2023

23.07.2023

96

7,50 %

1/150

150 589,36 ? 96 ? 1/150 ? 7.5%

7 228,29 р.

150 589,36

24.07.2023

14.08.2023

22

8,50 %

1/150

150 589,36 ? 22 ? 1/150 ? 8.5%

1 877,35 р.

150 589,36

15.08.2023

17.09.2023

34

12,00 %

1/150

150 589,36 ? 34 ? 1/150 ? 12%

4 096,03 р.

150 589,36

18.09.2023

19.10.2023

32

13,00 %

1/150

150 589,36 ? 32 ? 1/150 ? 13%

4 176,34 р.

Итого:

17 378,01 руб.

Сумма основного долга: 150 589,36 руб.

Сумма процентов по всем задолженностям: 17 378,01 руб.

ФИО6:

Расчёт процентов по задолженности зарплаты за март 2023

Задолженность

Период просрочки

Ставка

Доля ставки

Формула

Проценты

с

по

дней

149 290,61

19.04.2023

23.07.2023

96

7,50 %

1/150

149 290,61 ? 96 ? 1/150 ? 7.5%

7 165,95 р.

149 290,61

24.07.2023

14.08.2023

22

8,50 %

1/150

149 290,61 ? 22 ? 1/150 ? 8.5%

1 861,16 р.

149 290,61

15.08.2023

17.09.2023

34

12,00 %

1/150

149 290,61 ? 34 ? 1/150 ? 12%

4 060,70 р.

149 290,61

18.09.2023

19.10.2023

32

13,00 %

1/150

149 290,61 ? 32 ? 1/150 ? 13%

4 140,33 р.

Итого:

17 228,14 руб.

Сумма основного долга: 149 290,61 руб.

Сумма процентов по всем задолженностям: 17 228,14 руб.

ФИО5:

Расчёт процентов по задолженности зарплаты за март 2023

Задолженность

Период просрочки

Ставка

Доля ставки

Формула

Ппроценты

с

по

дней

191 509,66

19.04.2023

23.07.2023

96

7,50 %

1/150

191 509,66 ? 96 ? 1/150 ? 7.5%

9 192,46 р.

191 509,66

24.07.2023

14.08.2023

22

8,50 %

1/150

191 509,66 ? 22 ? 1/150 ? 8.5%

2 387,49 р.

191 509,66

15.08.2023

17.09.2023

34

12,00 %

1/150

191 509,66 ? 34 ? 1/150 ? 12%

5 209,06 р.

191 509,66

18.09.2023

19.10.2023

32

13,00 %

1/150

191 509,66 ? 32 ? 1/150 ? 13%

5 311,20 р.

Итого:

22 100,21 руб.

Сумма основного долга: 191 509,66 руб.

Сумма процентов по всем задолженностям: 22 100,21 руб.

При этом суд считает возможным выйти за пределы заявленных требований, поскольку в данном случает это необходимо для защиты прав и охраняемых законом интересов истцов в области трудовых правоотношений.

Представитель ответчика ФИО1 просила применить статью 333 ГК РФ и снизить размер компенсации, так как полагала его несоразмерным последствиям нарушенного обязательства. Считала, что размер компенсации с учетом сведений о средневзвешенных процентных ставках по кредитам, которые кредитные организации предоставляют нефинансовым организациям, составит для: ФИО2 – 6591 руб. 32 коп., ФИО8- 7363 руб. 40 коп., ФИО4 – 7088 руб. 01 коп., ФИО5 – 9014 руб. 04 коп., ФИО6 – 7026 руб. 88 коп.

Однако, положения статьи 333 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее по тексту ГК РФ) к трудовым отношениям не применяются, поскольку при трудоустройстве возникают трудовые (статья 5 ТК РФ), а не гражданские (статья 2 ГК РФ) права и обязанности. Основания возложения на работодателя материальной ответственности урегулированы нормами Главы 38 Трудового кодекса Российской Федерации, при этом снижение компенсации, предусмотренной статьей 236 Трудового кодекса Российской Федерации, нормами указанной Главы не предусмотрено.

В связи с чем, довод представителя ответчика о необходимости снижения размера денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы в порядке части 1 статьи 333 ГК РФ суд считает ошибочным и основанным на неверном толковании норм материального права.

Истцами также заявлено требование о взыскании компенсации морального вреда в размере 15000 руб., каждому.

В соответствии со статьей 237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашение сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда ми размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Суд полагает, что в результате незаконных действий ответчика, выразившихся в несвоевременной выплате истцам заработной платы, ответчиком были нарушены права истцов, связанные с реализацией конституционного права на труд, право на своевременную оплату труда.

В соответствии с пунктом 2 статьи 1101 ГК РФ, размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости.

Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего.

Учитывая бездействие ответчика по исполнению своих обязательств перед истцами, период просрочки, характер нарушения при определении причитающегося истцам вознаграждения за труд по условиям трудового договора, последствия нарушений прав истцов, степень вызванных этим нравственных страданий, а также требования разумности, суд полагает возможным в счет денежной компенсации морального вреда взыскать с ответчика в пользу каждого истца по 2000 руб.

В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

В силу части 2 ст. 61.1 Бюджетного кодекса РФ налоговые доходы от государственной пошлины по делам, рассматриваемым судами общей юрисдикции, подлежат зачислению по месту совершения юридически значимых действий по нормативу 100 процентов в бюджеты муниципальных районов.

Учитывая изложенное, на основании пп. 1 п. 1 ст. 333.19 Налогового Кодекса Российской Федерации с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 5115 руб. (по требованию неимущественного характера (1500=5х300) и по имущественному требованию (3615=646+722+695+689+863).

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

исковые требования ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6 к акционерному обществу «ТСГ Асача» о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, удовлетворить частично.

Взыскать с акционерного общества «ТСГ Асача» (ИНН <***>) в пользу ФИО2 (<данные изъяты>) компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период с 19 апреля 2023 года по 19 октября 2023 года в размере 16160 руб. 25 коп., компенсацию морального вреда в размере 2000 руб.

Взыскать с акционерного общества «ТСГ Асача» (ИНН <***>) в пользу ФИО8 (паспорт <данные изъяты>) компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период с 19 апреля 2023 года по 19 октября 2023 года в размере 18053 руб. 15 коп., компенсацию морального вреда в размере 2000 руб.

Взыскать с акционерного общества «ТСГ Асача» (ИНН <***>) в пользу ФИО4 (<данные изъяты>) компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период с 19 апреля 2023 года по 19 октября 2023 года в размере 17378 руб. 01 коп., компенсацию морального вреда в размере 2000 руб.

Взыскать с акционерного общества «ТСГ Асача» (ИНН <***>) в пользу ФИО5 (<данные изъяты>) компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период с 19 апреля 2023 года по 19 октября 2023 года в размере 22100 руб. 21 коп., компенсацию морального вреда в размере 2000 руб.

Взыскать с акционерного общества «ТСГ Асача» (ИНН <***>) в пользу ФИО6 (паспорт <данные изъяты>) компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период с 19 апреля 2023 года по 19 октября 2023 года в размере 17228 руб. 14 коп., компенсацию морального вреда в размере 2000 руб.

Взыскать с акционерного общества «ТСГ Асача» (ИНН <***>) в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 5115 руб.

В остальной части исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Камчатский краевой суд через Елизовский районный суд Камчатского края в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме – 9 февраля 2024 года.

Судья подпись Е.Г. Скурту

Мотивированное решение изготовлено 9 февраля 2024 года.

Копия верна:

Судья Е.Г.Скурту

Секретарь М.В.Гевеленко