Решение № 2-624/2025 2-624/2025~М-449/2025 М-449/2025 от 19 октября 2025 г. по делу № 2-624/2025

Дело № 2-624/2025

УИД: 86RS0021-01-2025-000822-43


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

гор. Югорск 03 октября 2025 года

Югорский районный суд Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в составе председательствующего судьи Байкина В.А., с участием:

истца ФИО1,

при секретаре Норматовой Т.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-624/2025 по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу - Югре о признании действительности трудовой книжки, признании решения об отказе в установлении пенсии незаконным, включении периодов работы в страховой стаж,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по ХМАО – Югре (далее - Пенсионный фонд, Отделение) о признании действительности трудовой книжки, признании решения об отказе в установлении пенсии незаконным, включении периодов работы в страховой стаж.

В обоснование требований указала, что проживает в <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ года, приехала в РФ из Украины, ДД.ММ.ГГГГ оформила вид на жительство. После начала СВО на территории Украины перестала получить пенсию, назначенную на Украине. В настоящее время не имеет средств к существованию. ДД.ММ.ГГГГ году она получила фотокопию нотариально заверенной трудовой книжки для оформления пенсии в РФ. ДД.ММ.ГГГГ ею поданы документы в Пенсионный фонд, ДД.ММ.ГГГГ получено решение об отказе в установлении пенсии, в котором указано, что ей не полагается пенсия, поскольку вместо оригинала трудовой книжки предоставлена ее фотокопия. Ею предоставлены нотариально заверенная фотокопия, оригинал документа предоставить невозможно ввиду политической ситуации на Украине. Начала осуществлять трудовую деятельность в годы СССР, с ДД.ММ.ГГГГ. Стаж, приобретенный на территории любой союзной республики до распада СССР (до ДД.ММ.ГГГГ), включается во все виды стажа в общем порядке. На территории ХМАО – Югры она работала с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в СМТ «Комсомольсктрубопроводстрой», что подтверждает архивная справка от ДД.ММ.ГГГГ № №. С учетом уточнений заявленных в судебном заседании просила признать фотокопию трудовой книжки № № от ДД.ММ.ГГГГ оригиналом трудовой книжки БТ-I № от ДД.ММ.ГГГГ, признать решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по ХМАО – Югре № от ДД.ММ.ГГГГ незаконным, обязать ответчика включить в страховой стаж следующие периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в КИВЦ «Николаевпромстрой» на должность оператора в отдел оперативной обработки информации; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Черноморский филиал ЦНИИ «Лот» согласно распределению МСП на должность техника; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ инженером-программистом в информационно-вычислительный центр строительно-монтажного треста "Комсомольсктрубопроводстрой"; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ инженера-программиста Комсомольского информационно-коммерческого центра; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в «Николаевском предприятии ЭРА» инженером ОАСУП; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ОАТ «Николаевское предприятие ЭРА» инженером-программистом ОАСУП; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Черноморском судостроительном заводе, в УИТ инженером-программистом; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ОПТ инженером-программистом 3 категории.

Истец ФИО1 в судебном заседании требования поддержала, по основаниям, изложенным в иске, просила удовлетворить.

Представитель ответчика ФИО4 в судебное заседание не явилась, надлежаще извещена, просила рассмотреть дело без ее участия, представила возражения на исковое заявление.

Согласно письменным возражениям представитель ответчика иск не признала, указав, что решением ответчика № от ДД.ММ.ГГГГ истцу было отказано в назначении страховой пенсии по старости по причине отсутствия права на назначение страховой пенсии по старости. В соответствии с п.1 ст. 14 Закона, при подсчете страхового стажа периоды до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Согласно п.11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014г. № 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. В соответствии с п.2 ст. 14 Закона при подсчете страхового стажа, периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Фотокопия трудовой книжки БТ-1 № 2599083 от 18.06.1979 г. не является документом, подтверждающим осуществление трудовой деятельности в спорные периоды, в связи с чем спорные периоды работы не были включены в страховой стаж истца. Согласно п.54 Приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации «Об утверждении перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению» №538н от 04.08.2021г., необходимые для установления пенсии документы должны быть в подлинниках, выданных компетентными органами или должностными лицами, или в копиях, удостоверенных в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и содержать достоверные сведения. Кроме того, периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации. До 1 января 2023 года вопросы пенсионного обеспечения граждан, имеющих периоды работы (периоды иной деятельности, иные периоды), протекавшие за пределами территории Российской Федерации, регулировались Соглашением о гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13 марта 1992 года, участником которого является Украина. Статьей 1 Соглашения СНГ определено, что пенсионное обеспечение граждан государств-участников соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают. Таким образом, пенсионные права граждан, приобретенные на территории государств - бывших республик СССР, учитывались по законодательству Российской Федерации. С 1 января 2023 года Соглашение СНГ прекратило свое действие для Российской Федерации. Принимая во внимание, что в настоящее время отсутствует международный договор (соглашение) в области пенсионного обеспечения между Российской Федерацией и Украиной, при определении права на страховую пенсию по старости исчисление страхового стажа при назначении пенсии осуществляется до 01.01.1991г. По имеющимся документам у ФИО1 страховой стаж отсутствует. Для назначения страховой пенсии по старости в соответствии со ст.8 Закона №400-ФЗ женщинам, достигшим возраста 64 года необходимо одновременно иметь страховой стаж не менее 6 лет и величину индивидуального пенсионного коэффициента не менее 6,6. В силу положений части 3 статьи 4 ст. 8 Закона Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» иностранные граждане и лица без гражданства, постоянно проживающие в Российской Федерации, при соблюдении ими условий, предусмотренных названным Федеральным законом, имеют право на страховую пенсию наравне с гражданами Российской Федерации, за исключением случаев, установленных федеральным законом или международным договором Российской Федерации. В статье 2 Федерального закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» закреплено понятие «вид на жительство», направленное на определение правового статуса иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации. Получение иностранными гражданами и лицами без гражданства в установленном порядке вида на жительство признается обязательным условием для установления факта их постоянного проживания на территории Российской Федерации и приобретения права на пенсионное обеспечение по законодательству Российской Федерации. Таким образом, в отношении иностранных граждан дата выдачи вида на жительство является датой, с которой данная категория граждан приравнивается к гражданам Российской Федерации в правах. Право на страховую пенсию по старости в соответствии со ст.8 Закона № 400 отсутствует, в связи с отсутствием требуемой величины ИПК (необходимо в 2023 году 25,8). В связи с вступлением в силу Федерального закона от 13 декабря 2024 г. № 455-ФЗ «Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, имеющих периоды работы на территориях Украины, Донецкой Народной Республики и Луганской Народной Республики, о признании утратившей силу части 5 статьи 5.1 Федерального закона «Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, проживающих на территориях Республики Крым и города федерального назначения Севастополя» и внесении изменений в статьи 6 и 8 Федерального закона «Об особенностях пенсионного и дополнительного социального обеспечения граждан, проживающих на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области» при учете фотокопии трудовой книжки и при получении паспорта гражданина Российской Федерации у ФИО1 право на назначении пенсии в соответствии со ст.8 Закона №400 возникает с даты подачи заявления на страховую пенсию по старости.

Выслушав объяснение истца ФИО1, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Как установлено судом, ФИО5 ДД.ММ.ГГГГ обратилась в Пенсионный фонд с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст.8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее по тексту – Закон № 400-ФЗ)

Решением Пенсионного фонда от ДД.ММ.ГГГГ № в назначении страховой пенсии по старости ФИО1 отказано в связи с отсутствием оснований для установления пенсии.

Как указал Пенсионный фонд в оспариваемом решении, представленная истцом фотокопия трудовой книжки не подтверждает ее необходимый стаж для назначения пенсии по старости. Кроме того, в настоящее время отсутствует международный договор (соглашение) в области пенсионного обеспечения между РФ и Украиной, при определении права на страховую пенсию по старости исчисление страхового стажа при назначении пенсии осуществляется до 01.01.1991г. Для назначения страховой пенсии по старости в соответствии со ст.8 Закона №400-ФЗ женщинам, достигшим возраста 64 года необходимо одновременно иметь страховой стаж не менее 6 лет и величину индивидуального пенсионного коэффициента не менее 6,6. По имеющимся документам у ФИО1 страховой стаж отсутствует.

В соответствии с ч. 2 ст. 19 Конституции РФ государство гарантирует равенство прав и свобод человека и гражданина.

В силу ч. 3 ст. 55 Конституции РФ права и свободы человека и гражданина могут быть ограничены федеральным законом только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства.

Согласно ст. 8 Всеобщей Декларации прав человека каждый человек имеет право на эффективное восстановление в правах компетентными национальными судами в случаях нарушения его основных прав, предоставленных ему конституцией или законом.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены вступившим в силу с 1 января 2015 года Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В соответствии с ч. 1 ст. 4 Закона № 400-ФЗ право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону) (часть 1 статьи 8 Федерального закона "О страховых пенсиях").

Для назначения страховой пенсии по старости в соответствии со ст.8 Закона №400-ФЗ женщинам достигшим возраста 64 года необходимо одновременно иметь страховой стаж не менее 6 лет и величину индивидуального пенсионного коэффициента не менее 6,6.

13 марта 1992 года подписано Соглашение между государствами - участниками СНГ Республикой Армения, Республикой Беларусь, Республикой Казахстан, Республикой Кыргызстан, Российской Федерацией, Республикой Таджикистан, Туркменистаном, Республикой Узбекистан, Украиной, Республикой Молдова.

Согласно ст. 1 этого Соглашения пенсионное обеспечение граждан государств - участников Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Соглашение распространяется на все виды пенсионного обеспечения граждан, которые установлены или будут установлены законодательством государств - участников Соглашения (ст. 5).

Как следует из п. 2 ст. 6 Соглашения, для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения.

Статьей 13 Соглашения предусмотрено, что каждый участник настоящего Соглашения может выйти из него, направив соответствующее письменное уведомление депозитарию. Действие Соглашения в отношении этого участника прекращается по истечении 6-ти месяцев со дня получения депозитарием такого уведомления. Пенсионные права граждан государств - участников Содружества, возникшие в соответствии с положениями настоящего Соглашения, не теряют своей силы и в случае его выхода из Соглашения государства - участника, на территории которого они проживают.

Соглашение денонсировано Федеральным законом от 11.06.2022 № 175-ФЗ "О денонсации Российской Федерацией Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения" и его действие прекращено в отношениях Российской Федерации с другими участниками с 1 января 2023 года.

Следовательно, с 01 января 2023 года Соглашение СНГ прекратило свое действие для Российской Федерации.

Согласно ст. 38 Федерального закона от 15 июля 1995г. № 101-ФЗ "О международных договорах Российской Федерации" прекращение международного договора Российской Федерации, если договором не предусматривается иное или не имеется иной договоренности с другими его участниками, освобождает Российскую Федерацию от всякого обязательства выполнять договор в дальнейшем и не влияет на права, обязательства или юридическое положение Российской Федерации, возникшие в результате выполнения договора до его прекращения.Из разъяснений, содержащихся в п. 1 Письма Минсоцзащиты Российской Федерации от 31 января 1994 года № 1-369-18 "О пенсионном обеспечении граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств, ранее входивших в состав СССР" следует, что при назначении пенсии гражданам, прибывшим в Россию из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 года учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории бывшего СССР за время до 13 марта 1992 года, а также после этой даты на территории государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 года.

В силу п. 5 Рекомендаций по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР, являющихся Приложением № 1 к распоряжению Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22 июня 2004 года № 99р "О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР", для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 года, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР.

При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от 13 марта 1992 года, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (письмо Минтруда России от 29 января 2003 года № 203-16).

Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

Поскольку истец обратилась за назначением пенсии ДД.ММ.ГГГГ, то есть после того, как Соглашение от 13 марта 1992г. прекратило свое действие, иной международный договор в области пенсионного обеспечения между Российской Федерацией и Украиной отсутствует, то пенсионное обеспечение граждан Российской Федерации, иностранных граждан и лиц без гражданства, проживающих на территории Российской Федерации и работавших на территории Украины, осуществляется в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.

Перечень необходимых для назначения пенсии документов утвержден приказом Минтруда Российской Федерации от 04.08.2021 № 538н "Об утверждении перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению", согласно пункту 54 которого необходимые для установления пенсии документы должны быть в подлинниках, выданных компетентными органами или должностными лицами, или в копиях, удостоверенных в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и содержать достоверные сведения.

Согласно п.11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014г. № 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В силу положений части 3 статьи 4 ст. 8 Закона Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» иностранные граждане и лица без гражданства, постоянно проживающие в Российской Федерации, при соблюдении ими условий, предусмотренных названным Федеральным законом, имеют право на страховую пенсию наравне с гражданами Российской Федерации, за исключением случаев, установленных федеральным законом или международным договором Российской Федерации.

В статье 2 Федерального закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» закреплено понятие «вид на жительство», направленное на определение правового статуса иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации. Получение иностранными гражданами и лицами без гражданства в установленном порядке вида на жительство признается обязательным условием для установления факта их постоянного проживания на территории Российской Федерации и приобретения права на пенсионное обеспечение по законодательству Российской Федерации.

При обращении в Пенсионный фонд с заявлением о назначении пенсии, истцом была представлена копия трудовой книжки, нотариально заверенная на территории Украины, вид на жительство иностранного гражданина.

Представленная в дело архивная справка № от ДД.ММ.ГГГГ подтверждает, что ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, работала на территории РФ в строительно-монтажном тресте «Комсомольсктрубопроводстрой»:

- с ДД.ММ.ГГГГ принята инженером-программистом в информационно-вычислительный центр, приказ от ДД.ММ.ГГГГ №/к;

- с ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность инженера-программиста Комсомольского информационно-коммерческого центра, приказ от ДД.ММ.ГГГГ №/к;

- с ДД.ММ.ГГГГ - уволена, приказ от ДД.ММ.ГГГГ №/к (сведения из личной карточки ф.Т-2, приказ отсутствует).

- с ДД.ММ.ГГГГ - северная надбавка 20%.

Трест «Комсомольсктрубопроводстрой» находился в <адрес> (Указом Президиума ВС Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № <адрес> получил статус города с названием <адрес> (местность, приравненная к районам Крайнего Севера).

Указанные сведения о работе истца дублируются в представленной ФИО1 фотокопии трудовой книжки, в которой после записи № от ДД.ММ.ГГГГ следует запись № о зачислении ФИО1 в Николаевское предприятие Эра на территории Украины, далее записи также внесены последовательно, в хронологическом порядке.

Кроме того, фотокопия трудовой книжки скреплена печатью нотариуса Украины.

Данные сведения подтверждают, что фотокопия трудовой книжки сделана с оригинала трудовой книжки № № от ДД.ММ.ГГГГ, принадлежащей истцу.

Согласно ответу АО «Почта России» от ДД.ММ.ГГГГ № в настоящее время доставка почты из России в Украину временно не производится. Соответственно иной возможности подтвердить принадлежность и удостоверить представленные данные о трудовом стаже с территории Украины истец не имеет.

Суд приходит к выводу о том, что отсутствие оригинала трудовой книжки при данных обстоятельствах не может являться основанием для ограничения пенсионных прав истца, поскольку имеются иные подтверждения принадлежности трудовой книжки, сделанной в виде копии.

Исходя из вышесказанного, судом отклоняются доводы стороны ответчика о непринятии для подтверждения страхового стажа истца данного документа. В фотокопии трудовой книжки содержатся данные о периодах трудовой деятельности работника и занимаемых им должностях. Основания для признания трудовой книжки недействительной (ввиду отсутствия оригинала) в рассматриваемом случае отсутствуют.

В соответствии с ч. 1 ст. 264 ГПК РФ суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций.

Пунктом 5 части 2 статьи 264 ГПК РФ предусмотрено, что суд рассматривает дела об установлении факта принадлежности правоустанавливающих документов (за исключением воинских документов, паспорта и выдаваемых органами записи актов гражданского состояния свидетельств) лицу, имя, отчество или фамилия которого, указанные в документе, не совпадают с именем, отчеством или фамилией этого лица, указанными в паспорте или свидетельстве о рождении.

Статьей 265 ГПК РФ установлено, что суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, или при невозможности восстановления утраченных документов.

В рассматриваемом случае установление факта принадлежности трудовой книжки (соответствии фотокопии оригиналу) имеет для истца юридическое значение, так как позволит ей реализовать свое право на назначение страховой пенсии по старости. Поскольку сделать это иным путем, кроме как установления факта в судебном порядке, невозможно и законодательством не предусмотрен внесудебный порядок его установления, суд находит необходимым установить факт принадлежности ФИО1 трудовой книжки, выданной ДД.ММ.ГГГГ, а именно соответствие представленной фотокопии трудовой книжки № от ДД.ММ.ГГГГ оригиналу трудовой книжки № № от ДД.ММ.ГГГГ.

Разрешая требования истца о включении спорных периодов работы в страховой стаж, суд исходит из следующего.

При рассмотрении дела установлено, что представленная копия трудовой книжки соответствует оригиналу трудовой книжки истца, принадлежит последней, периоды работы истца подтверждаются внесенными в неё записями. Достоверность внесенных в трудовую книжку сведений о периодах работы истца представителем ответчика не оспаривалась. У суда нет оснований не доверять сведениям, изложенным в трудовой книжке.

При данных обстоятельствах требование истца о включении в трудовой стаж периодов работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в КИВЦ «Николаевпромстрой» в должности оператора в отдел оперативной обработки информации; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Черноморский филиал ЦНИИ «Лот» в должности техника, старшего техника; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ строительно-монтажный трест «Комсомольсктрубопроводстрой» в должности инженера-программиста в информационно-вычислительном центре; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Комсомольском информационно-коммерческом центре в должности инженера-программиста; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в «Николаевском предприятии ЭРА» в должности инженера ОАСУП; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ОАТ «Николаевское предприятие ЭРА» в должности инженера-программиста ОАСУП; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Черноморском судостроительном заводе в должности инженера-программиста в УИТ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ОПТ в должности инженера-программиста 3 категории, подлежит удовлетворению.

Кроме фотокопии трудовой книжки при подаче заявления о назначении страховой пенсии по старости ФИО1 был представлен вид на жительство иностранного гражданина, паспорт РФ у ФИО1 отсутствует.

Получение иностранными гражданами и лицами без гражданства в установленном порядке вида на жительство признается обязательным условием для установления факта их постоянного проживания на территории Российской Федерации и приобретения права на пенсионное обеспечение по законодательству Российской Федерации.

В соответствии со ст. 65 Перечня, утвержденного Приказом Минтруда России от 04.08.2021 N 538н документом, удостоверяющим личность, возраст, постоянное проживание в Российской Федерации, период постоянного проживания на территории Российской Федерации, гражданство иностранного гражданина, является вид на жительство иностранного гражданина, выданный территориальным органом Министерства внутренних дел Российской Федерации, а документом, подтверждающим его место жительства, - вид на жительство с отметкой о регистрации по месту жительства.

Таким образом, вышеизложенные нормативные положения показывают, что обязательным условием для приобретения права на пенсионное обеспечение на территории Российской Федерации иностранным гражданином является получение им в установленном порядке вида на жительство, который удостоверяет не только личность иностранного гражданина и подтверждает его возраст, гражданство и место жительства в Российской Федерации, но и подтверждает факт его постоянного проживания в Российской Федерации, а также период постоянного проживания на территории Российской Федерации.

Указание представителя ответчика о том, что дата выдачи вида на жительство является датой, с которой данная категория граждан приравнивается к гражданам Российской Федерации, является несостоятельным, поскольку противоречит нормам законодательства, опровергается материалами дела, а также не являлся доводом в решении при отказе в установлении пенсии от 19.07.2024 №261230/24.

Судом установлено наличие у ФИО1 совокупности условий, предусмотренных для назначения страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Закона №400-ФЗ женщинам, достигшим возраста 64 года, а именно наличие страхового стажа – 26 лет 08 месяцев 07 дней, страховой стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера – 02 года 01 месяц 13 дней.

При установленных обстоятельствах суд полагает, что решение Пенсионного фонда от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе ФИО1 в установлении пенсии следует признать незаконным, а спорные периоды трудовой деятельности подлежат включению в страховой стаж истца.

На основании ст. 22 Закона № 400-ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Разрешая исковые требования о признании решения ответчика об отказе в установлении пенсии незаконным, суд считает необходимым возложить на Пенсионный фонд обязанность назначить ФИО1 страховую пенсию с даты обращения в Пенсионный фонд, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.

При установленных обстоятельствах суд полагает исковые требования ФИО1 к Пенсионному фонду обоснованными и подлежащими полному удовлетворению.

В соответствии с положениями ст. 98 ГПК РФ расходы истца по оплате государственной пошлины в размере 3 000 рублей подлежат взысканию с ответчика.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить полностью.

Признать решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по ХМАО – Югре об отказе в установлении пенсии от ДД.ММ.ГГГГ № незаконным.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре принять к учету при назначении пенсии фотокопию трудовой книжки № №, выданной ДД.ММ.ГГГГ на имя ФИО1.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре включить в страховой стаж ФИО1 периоды работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в КИВЦ «Николаевпромстрой» в должности оператора в отдел оперативной обработки информации;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Черноморский филиал ЦНИИ «Лот» в должности техника, старшего техника;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ строительно-монтажный трест «Комсомольсктрубопроводстрой» в должности инженера-программиста в информационно-вычислительном центре;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Комсомольском информационно-коммерческом центре в должности инженера-программиста;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в «Николаевском предприятии ЭРА» в должности инженера ОАСУП;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ОАТ «Николаевское предприятие ЭРА» в должности инженера-программиста ОАСУП;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Черноморском судостроительном заводе в должности инженера-программиста в УИТ;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ОПТ в должности инженера-программиста 3 категории.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре назначить ФИО1 страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре (ОГРН <***>, ИНН <***>) в пользу ФИО1 (вид на жительство № от ДД.ММ.ГГГГ) судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 3 000 рублей.

Решение может быть обжаловано в Федеральный суд ХМАО – Югры через Югорский районный суд ХМАО – Югры в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Решение принято судом в окончательной форме 20 октября 2025 года.

Верно.

Судья Югорского районного суда В.А. Байкина

Секретарь суда А.С. Чуткова

Подлинный документ находится

в Югорском районном суде ХМАО-Югры

в деле № 2-624/2025

УИД: 86RS0021-01-2025-000822-43

Секретарь суда __________________