Решение № 2-2375/2024 2-2375/2024~М-1531/2024 М-1531/2024 от 9 июля 2024 г. по делу № 2-2375/2024

24RS0№-15

Дело №


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

10 июля 2024 года <адрес> края,

<адрес>Б

Ачинский городской суд <адрес> в составе:

председательствующего судьи Попова А.В.,

с участием истца ФИО1 и его представителя по ходатайству ФИО2,

представителя ответчика ОСФР по <адрес> по доверенности ФИО3,

при секретаре Локтишевой М.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда Пенсионного и Социального Страхования Российской Федерации по <адрес> о включении периода работы в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии, и возложении обязанности назначить страховую пенсию по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к ОСФР по <адрес> о включении в стаж, дающий право на досрочное назначения страховой пенсии по старости, периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности мастера <данные изъяты> и возложении обязанности назначить ему страховую пенсию по старости с учетом указанного периода работы со дня достижения им возраста 58 лет, с ДД.ММ.ГГГГ. Требования мотивированы тем, что ДД.ММ.ГГГГ истец обратилась с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях». Решением от ДД.ММ.ГГГГ в установлении страховой пенсии ему было отказано по причине отсутствия необходимого стажа работы, в который не обосновано не был включен период указанный период его работы по Списку 2, по мотиву того, что отсутствует документ, подтверждающий занятость на производстве строительных и монтажных работ. Полагает, что он выполнял работы, предусмотренные «Списком № производств, работ, профессий, должностей и показателей на работах с вредными и тяжелыми условиями труда», разделом XXVII код № мастер строительных и монтажных работ. С учетом спорного период общий стаж работы по Списку № составит <данные изъяты>, что даст право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по достижении им 58 летнего возраста с ДД.ММ.ГГГГ (л.д.3-4)

В судебное заседание истец ФИО1 и его представитель ФИО2, допущенная к участию в деле по устному ходатайству истца, исковые требования поддержали, пояснив, что с 1995 года истец работал мастером по ремонту котельного оборудования, работы заключались в ремонте котлов и турбин цеха ТЭЦ АГК, в 2002 году переведен в «<данные изъяты>» прорабом, но выполнял ту же работу с теми же функциональными обязанностями до 2016 года. Режим работы был установлен в дневную смену с 8 час. до 17 час. по пятидневной рабочей неделе. В течение рабочей смены он около одного часа занимался оформлением наряд-допусков рабочим своей бригады и технической документацией, остальное время, то есть более 80% рабочего времени находился на объектах с рабочими своей бригады, поскольку должен был осуществлять контроль за производством работ.

Представитель ОСФР по <адрес> по доверенности ФИО3, действующая на основании доверенности ДД.ММ.ГГГГ сроком по ДД.ММ.ГГГГ (л.д.40), в судебном заседании против удовлетворения исковых требований возражала в полном объеме по основаниям, изложенным в письменном отзыве, согласно которому истец обратился с заявлением о назначении ему досрочно страховой пенсии по старости ДД.ММ.ГГГГ, согласно представленным документам стаж на соответствующих видах работ составляет 0 лет 4 месяца 0 дней, тогда как по достижении 58 летнего возраста ему требовалось иметь стаж не менее <данные изъяты> при необходимых 25 годах. При назначении пенсии в специальный стаж не включен спорный период работы истца поскольку в выписке из ИЛС застрахованного лица код особых условий труда не указан, документально его занятость на производстве строительных и монтажных работ не подтверждена (л.д.29). Полагает, что истребованные в ходе рассмотрения дела документы не подтверждают его работу в спорный период в должности мастера строительных и монтажных работ, наименование должности в трудовой книжке иное, оснований для установления тождественности должностей в данном случае не имеется. Также не подтверждена постоянная занятость истца на работах в тяжелых условиях не менее 80% рабочего времени.

Выслушав участников, исследовав материалы дела, суд считает, что исковые требования не подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Закон №400-ФЗ), вступившим в силу с ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно ч. 1 ст. 4 названного закона право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных этим федеральным законом.

В силу ч. 1 ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 Закона №400-ФЗ. В соответствии с п. 2 ч. 1 указанной статьи страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Частью 2 ст. 30 Закона №400-ФЗ установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством РФ.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (ч. 3 ст. 30 Закона №400-ФЗ).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (ч. 4 ст. 30 Закона №400-ФЗ).

В целях реализации положений статей 30 и 31 Закона №400-ФЗ Правительством РФ принято Постановление от ДД.ММ.ГГГГ № «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» (далее – Постановление №).

Подпунктом «б» п. 1 указанного Постановления № установлено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда в соответствии со ст. 30 Закона №400-ФЗ применяются:

Список № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета М. С. от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»;

Список № производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением Совета М. С. от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении Списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах» - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до ДД.ММ.ГГГГ

Спорный период страхового стажа относятся к периоду после ДД.ММ.ГГГГ, в связи с чем, к данным правоотношениям следует применять Список №, утвержденный постановлением Кабинета М. С. от ДД.ММ.ГГГГ №, согласно которому правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по Списку № (раздел XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов») пользуются: мастера строительных и монтажных работ (позиция 2290000б-23419); производители работ (позиция 2290000б-24441).

Как установлено судом, ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратился в ОСФР по <адрес> ДД.ММ.ГГГГ с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости (л.д.30).

Решением ОСФР по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ истцу отказано в установлении досрочной страховой пенсии по старости по п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона №400-ФЗ по причине отсутствия необходимого стажа на соответствующих видах работ, имеется 4 месяца из требуемых 6 лет 3 месяцев. Из приложения к решению следует, что на основании представленных документов ФИО1 не был принят к зачету в стаж на соответствующих видах работ, помимо прочих, период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ продолжительностью 6 лет 3 месяца 19 дней в должности мастера «Березовского филиала ОАО «<данные изъяты>», поскольку не подтверждена работа в должности, предусмотренной списком №, согласно трудовой книжки принят мастером, другого цвета чернилами произведена дописка «по ремонту котельного оборудования и пылеприготовления». Согласно справке принят «мастером» и командирован на Ачинский прорабский участок. Приказ о переводе на должность прораба не обнаружена, запись в личной карточке формы Т-2 отсутствует. Отсутствует документальное подтверждение занятости на производстве строительных и монтажных работ, а также подтверждение перевода на должность прораба. В выписке ИЛС застрахованного лица код особых условий не указан (л.д.7-10,31-33).

Как следует из представленной в материалы дела архивной справки, Ачинское монтажное управление и Назаровский монтажный участок треста «Сибэнергомонтаж» в связи с ликвидацией переданы в Березовское монтажное управление треста «<данные изъяты>» на основании приказа Всесоюзного объединения «Союзэнергомонтаж» от ДД.ММ.ГГГГ № и приказа треста «<данные изъяты>» от ДД.ММ.ГГГГ №. На основании распоряжения КУГИ администрации <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №-р трест «Сибэнергомонтаж» преобразован в АООТ по монтажу энергетического оборудования в Сибири «Сибэнергомонтаж». В 1998 году Березовское монтажное управление переименовано в Березовский филиал ОАО «<данные изъяты>», который вел работы, в том числе, по производству капитального ремонта котельного и турбинного оборудования Ачинского глиноземного комбината (л.д.48).

В документах архивного фонда Березовского филиала ОАО «<данные изъяты> в приказах по личному составу имеются сведения о приеме ФИО1. на работу мастером с ДД.ММ.ГГГГ и командировании на Ачинский прорабский участок с выплатой монтажной надбавки и 30% северной надбавки на основании приказа №-к от ДД.ММ.ГГГГ. приказом №-к от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 уволен с ДД.ММ.ГГГГ по п. 5 ст. 77 ТК РФ переводом в ООО «<данные изъяты>» с должности прораба. В личной карточке на имя ФИО1 формы т-2 имеются только записи о его приеме на работу с ДД.ММ.ГГГГ на должность мастера и увольнении с ДД.ММ.ГГГГ (л.д.47,49,51,52).

В свою очередь, в представленной копии трудовой книжки на имя ФИО1 имеются записи о том, что он был принят в Березовской м/у АООТ «СЭМ» мастером по ремонту котельного оборудования и пылеприготовления с ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ переведен на должность прораба на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ, уволен приказом №-к от ДД.ММ.ГГГГ переводом в ООО «КАТЭКсибэнергомонтаж» с ДД.ММ.ГГГГ прорабом, откуда был уволен ДД.ММ.ГГГГ (л.д.14-15).

При этом по сведениям, внесенным в индивидуальный лицевой счет в период работы истца в Березовском м/у Сибэнергомонтаж с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и в Березовском филиале ОАО «Сибэнергомонтаж» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, указание кода особых условий труда отсутствует (л.д.35-39).

Разрешая заявленные требования, мотивированные тем, что по характеру выполняемых истцом в спорный период работ его должность соответствует должности, включенной в Список № в разделе XXVII - мастер строительных и монтажных работ (код 2290000б-23419), суд исходит из следующего.

Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для назначения досрочной страховой пенсии по старости, определены ст. 14 Закона №400-ФЗ.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 этого закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (ч. 1 ст. 14 Закона №400-ФЗ).

В силу ч. 3 ст. 14 Закона № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные ст. 11 данного федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Аналогичные положения содержатся в Правилах подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №.

Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №н во исполнение п. 2 постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № утвержден Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Согласно подп. 1 п. 2 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ от ДД.ММ.ГГГГ №н, в соответствии с настоящим порядком подтверждению подлежат периоды работы подземные работы, работы с вредными условиями труда и в горячих цехах.

Согласно п. 3 указанного Порядка периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут быть подтверждены свидетельскими показаниями. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

В соответствии с Порядком подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №н, в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 4 раздела II).

Согласно разъяснениям, изложенным в п. 15 постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (п. 3 ст. 13 Федерального закона ДД.ММ.ГГГГ №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»).

В п. 16 указанного постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № также разъяснено, что в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (п. 1 ст. 27 Федерального закона №173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.

Таким образом, суд, являясь правоприменительным органом, в силу приведенных нормативных положений и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации не уполномочен устанавливать тождественность (идентичность) различных наименований работ, профессий и должностей. Вопрос же о тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем должностям, которые дают право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, подлежит разрешению судом только в случае неправильного наименования работодателем должности истца, что в ходе рассмотрения дела установлено не было.

Справки работодателя о характере работы истца и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, установленные для мастера строительных и монтажных работ, а также о выполнении нормы рабочего времени, выданные на основании первичных документов о труде, истцом в материалы дела не представлены, данные обстоятельства судом в ходе рассмотрения дела не установлены. Осуществление работодателем деятельности по капитальному ремонту котельного и турбинного оборудования Ачинского глиноземного комбината, где осуществлял трудовую деятельность истец, само по себе не достаточно для досрочного пенсионного обеспечения работника.

Кроме того, следует учитывать, что согласно п. 5 разъяснений Минтруда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет» право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени, то есть в течение полного рабочего дня.

В соответствии с абзацем первым п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, то есть выполнением работы, предусмотренной соответствующим Списком, не менее 80% рабочего времени в соответствии с п. 5 разъяснений Минтруда РФ от ДД.ММ.ГГГГ №.

Постоянная занятость должна подтверждаться в каждом конкретном случае документами, выдаваемыми работодателем, из которых можно определить, занят ли истец постоянно на работах, указанных в Списке.

Исходя из установленных по делу обстоятельств, суд приходит к выводу об отсутствии оснований для включение в специальный стаж работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности мастера Березовского филиала ОАО «Сибэнергомонтаж», поскольку позицией 2290000б-23419 раздела XXVII Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов Списка № предусмотрена должность «мастер строительных и монтажных работ», что не соответствует должности истца «мастер» указанной в приказе о приеме истца на работу и личной карточке формы Т-2, а также не соответствует должности «Мастер по ремонту котельного оборудования и пылеприготовления», указанной в трудовой книжке истца. Кроме того, не подтверждена занятость истца в указанной должности в течение полного рабочего дня на указанных видах работ.

Аналогично, суд не находит оснований для включения в специальный стаж работы истца период его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ согласно записи в трудовой книжке в должности прораба (производителя работ), предусмотренной позицией 2290000б-24441 раздела XXVII Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов Списка №, поскольку истцом не подтверждена занятость в течение полного рабочего дня на указанных видах работ.

Принимая во внимание, что сведения о трудовой деятельности истца в спорный период представлены работодателем без кода особых условий труда, надлежащие доказательства выполнения данной трудовой функции постоянно в течение полного рабочего дня истцом в нарушение требований ст. 56 ГПК РФ не представлены, суд признает сведения индивидуального (персонифицированного) учета, представленные работодателем в пенсионный орган в отношении истца, достоверными.

При таких обстоятельствах, поскольку на момент обращения истца с заявлением в пенсионный орган, у него отсутствовала необходимая продолжительность специального стажа для назначения ему досрочной страховой пенсии по старости, суд считает заявленное требование о возложении обязанности на ответчика назначить ФИО1 страховую пенсию по старости по п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона №400-ФЗ с ДД.ММ.ГГГГ (дня достижения им возраста 58 лет) не подлежащим удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к Отделению Фонда Пенсионного и Социального Страхования Российской Федерации по <адрес> о включении периода работы в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии, и возложении обязанности назначить страховую пенсию по старости – отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение месяца в <адрес>вой суд путем подачи жалобы через Ачинский городской суд.

Судья А.В. Попов

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ

Решение не вступило в законную силу

Судья А.В. Попов