Решение № 2-5082/2019 2-5082/2019~М-5753/2019 М-5753/2019 от 24 ноября 2019 г. по делу № 2-5082/2019

К делу № 2-5082/19


Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Сочи 25 ноября 2019 года

Центральный районный суд города Сочи Краснодарского края в составе судьи Вергуновой Е.М.,

при секретаре судебного заседания Варданян Л.Т., рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Центрального районного суда г. Сочи гражданское дело по иску ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в городе-курорте Сочи Краснодарского края о признании незаконным решения об отказе в назначении страховой пенсии по старости, возложении обязанности включить в специальный страховой стаж периоды работы, назначить досрочно страховую пенсию по старости,

установил:

ФИО1 обратился в суд с исковым заявлением к Управлению Пенсионного Фонда России в городе - курорте Сочи о признании незаконным решения об отказе в назначении страховой пенсии по старости, возложении обязанности включить в специальный страховой стаж периоды работы, назначить досрочно страховую пенсию по старости, мотивировав свои требования тем, что он обратился в Управление Пенсионного Фонда России в городе - курорте Сочи с заявлением от ДД.ММ.ГГГГ о назначении досрочно страховой пенсии по старости согласно п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» по достижении 55 лет, однако ответчик принял решение № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в установлении страховой пенсии истцу, сославшись на то, что страховой стаж истца для права на страховую пенсию по старости составляет 29 лет 6 месяцев 2 дня, а специальный стаж для права на досрочное назначение страховой пенсии по старости составляет 5 лет 4 месяца 26 дней (при требуемом специальном стаже не менее 12 лет 6 месяцев).

Истец не согласен с названным решением ответчика, который, по мнению истца, необоснованно исключил ряд периодов работы из страхового стажа истца по тем основаниям, что отсутствует запись о переводе истца на работу на должность монтажника с полным рабочим днём, в должности машиниста буровой установки АО «ВИЗБАС» страхователь не состоял на учете в Пенсионном Фонде РФ как организация, имеющая в штатном расписании должности, дающие право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. Перечни льготных профессий не предоставлялись. Оспариваемое решение Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан УПФ РФ в г. Сочи от ДД.ММ.ГГГГ в назначении ему страховой пенсии по старости досрочно истец считает незаконным, нарушающим его права и законные интересы.В судебном заседании истец ФИО1 и его представитель ФИО2 просили заявленные исковые требования удовлетворить по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика по доверенности ФИО3 в судебном заседании возражал против удовлетворения исковых требований ФИО1 по основаниям, изложенным в решении об отказе в установлении пенсии № от ДД.ММ.ГГГГ, считая названное решение законным и обоснованным.

Выслушав доводы представителей сторон, исследовав материалы гражданского дела, в том числе материалы пенсионного дела, суд пришел к выводу об удовлетворении исковых требований в части по следующим основаниям.

Согласно ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.Общий порядок пенсионного обеспечения для всех граждан в настоящее время установлен Федеральным законом от 28.12.2013г. (ред. от ДД.ММ.ГГГГ) № ФЗ «О страховых пенсиях» (далее ФЗ № 400-ФЗ).На основании ч. 1 ст. 8 названного федерального закона право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.В соответствии с пунктом 9 части 1 статьи 30 ФЗ от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали, соответственно, не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения) и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.В силу п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013г. (ред. от ДД.ММ.ГГГГ) № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда, соответственно, не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы.Согласно ч. 2 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013г. № 400-ФЗ (ред. от ДД.ММ.ГГГГ) «О страховых пенсиях» Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.Правительством Российской Федерации принято Постановление от ДД.ММ.ГГГГ № «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и Правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение».При исчислении специального стажа, дающего право на указанный вид пенсии по старости, применяются Список № производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжёлыми условиями труда, занятость в которых даёт право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях и Список № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжёлыми условиями труда, занятость в которых даёт право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утверждённые Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. № (Список № и Список №г.).

В отношении периодов работы, имевшей место до 01.01.1992г., могут быть применены Список № и Список №, утверждённые Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956г. № (Список № и Список №г.).

Материалами дела установлено, что ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ДД.ММ.ГГГГ достиг возраста 55 лет.

15.05.2019г. истец обратился в Управление Пенсионного фонда России в городе - курорте Сочи по вопросу назначения ему страховой пенсии по старости досрочно.

ДД.ММ.ГГГГ ответчиком принято Решение № об отказе ФИО1 в установлении пенсии, из которого следует, что страховой стаж ФИО1 для права на страховую пенсию по старости составляет 29 лет 6 месяцев 2 дня, специальный стаж для права на досрочное назначение страховой пенсии по старости по Списку № составляет 5 лет 4 месяца 26 дней (при требуемом специальном стаже не менее 12 лет 6 месяцев).

Из специального стажа ФИО1 исключены следующие периоды работы:

- с 15.10.1985г. по 16.02.1990г. в должности монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций в СМУ-18 треста № Главсочиспецстроя, поскольку отсутствует запись о переводе на работу на должность монтажника с полным рабочим днем.

- с 14.02.1991г. по 04.08.1991г. - ученик машиниста буровой установки, с 05.08.1991г. по 31.03.1994г., с 29.07.1994г. по 31.12.1996г. по тому основанию, что страхователь «ВИЗБАС» (регистрационный №) не состоял на учёте в Пенсионном фонде РФ как организация, имеющая в штатном расписании должности, дающие право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. Перечни льготных профессий не предоставлялись.

С 01.01.2002г. по ДД.ММ.ГГГГ - машинист буровой установки в ООО «ВИЗБАС-К»;

с 01.02.2006г. по ДД.ММ.ГГГГ - машинист буровой установки в ООО «Южно-русская компания инвестиционного строительства»;

с 10.01.2012г. по 30.09.2012г. машинист буровой установки в ООО «Вега - Юг»;

с 01.10.2012г. по 31.12.2012г., с 01.04.2013г. по 31.05.2015г., с 01.07.2015г. по 31.12.2018г. -машинист буровой установки в ООО «РосТехСтрой», поскольку все вышеуказанные работодатели представляли в ПФР сведения без кодов льготы, поэтому названные периоды работы истца учтены ответчиком в страховой стаж с квалификацией «общие условия».

Суд признает обоснованными доводы истца в части включения в специальный стаж перечисленных в исковом заявлении периодов работы, за исключением доводов о необходимости включения в специальный стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в качестве машиниста буровой установки в ООО «ВИЗБАС-К»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в качестве машиниста буровой установки в ООО «Южно - русская компания инвестиционного строительства; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве машиниста буровой установки в ООО «Вега- Юг»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в качестве машиниста буровой установки в ООО «РосТехСтрой» по следующим основаниям.

Как следует из трудовой книжки истца, в период с ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 был принят на работу в СМУ-18 треста № Главсочиспецстроя на должность подсобного рабочего.

15.10.1985г. истцу присвоен 3-ий разряд монтажника ж.б. и стальных конструкций, а 01.04.1986г. ему присвоен 4-ый разряд монтажника ж.б. и стальных конструкций.

Запись о переводе на работу в должности монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций с полным рабочим днём отсутствует.

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу о включении указанного периода работы истца в его специальный страховой стаж, поскольку отсутствие в трудовой книжке записи о переводе истца на должность монтажника свидетельствует о некачественном исполнении своих должностных обязанностей сотрудником Главсочиспецстроя, отвечающим за ведение трудовых книжек, в то же время факт работы истца в указанной должности подтвержден Архивной справкой от ДД.ММ.ГГГГ №.04-25/С-2037 архивного фонда «Строительно-монтажное управление № треста № Главсочиспецстроя», согласно которой истец значится подсобным рабочим указанного предприятия, факт его работы и увольнения с должности монтажника.

Кроме того, суд полагает возможным удовлетворить требования истца о включении в его специальный страховой стаж периодов с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с 05.08.1991г. по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности машиниста буровой установки АО «ВИЗБАС».

Так, из справки № от ДД.ММ.ГГГГ, уточняющей особый характер работы (условий труда), необходимых для назначения льготной пенсии и подтверждающей постоянную занятость на льготной работе, выданной ООО «ВИЗБАСС», следует, что он полный рабочий день работал с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве машиниста буровой установки 4 разряда в производстве буровых и свайных работ при строительстве зданий и сооружений в особых условиях труда.

Справка от 14.02.2019г. №, выданная ООО «ВИЗБАС-К», имеет неполное основание выдачи, первичными документами предприятия льготный характер работы ФИО1 не подтверждается.

Кроме того, в данной справке указана льгота: Список №, раздел XXVII, позиция 22900006-24441, которая предусматривает должность «производитель работ» (прораб).

Дата регистрации ФИО1 в системе государственного пенсионного страхования -ДД.ММ.ГГГГ, т. е. в период работы в организации ОАО «ВИЗБАС».В соответствии с ч. 3 ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона "О страховых пенсиях", засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов согласно законодательству, действовавшему в период выполнения такой работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии.

Такие периоды могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (ч. 4 ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях").

Положения статьи 6 (части 2), статьи 15 (части 4), статьи 17 (части 1), статей 18, 19 и статьи 55 (части 1) Конституции РФ предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимых для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.В отношении периодов работы, имевшей место до 01.01.1992г., могут быть применены Список № и Список №, утверждённые Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956г. № (Список № и Список №г.).

Исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утверждённых Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002г. № «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (Правила от 11.07.2002г. №).

Конституционный Суд Российской Федерации Постановлением oт 29.01.2004г. №-П установил, что при исчислении продолжительности стажа на соответствующих видах работ за период до 01.01.2002г. могут применяться правила и нормы, действовавшие до введения в действие нового правового регулирования.

При установлении пенсии до 14.11.2002г. применялись нормы Закона Российской Федерации от 20.И. 1990г. № «О государственных пенсиях в Российской Федерации».

В соответствии с пунктом 13 Порядка подтверждения периодов работы дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утверждённого приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 31.03.2011г. №н, периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются Выпиской из индивидуального лицевого счёта застрахованного лица, сформированной на основании сведений персонифицированного учёта.

В соответствии с подразделом «а» раздела XXVII «Строительство реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий сооружений и других объектов» Списка № года право на досрочное пенсионное обеспечение предоставлено:

монтажникам по монтажу стальных и железобетонных конструкций.

В соответствии с подразделом «б» раздела XXIX «Строительство зданий и сооружений: промышленных, энергетических, гидротехнических, дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно-бытовых, а также надземных зданий и сооружений шахт, рудников и коммуникаций» Списка № года право на досрочное пенсионное обеспечение до 01.01.1992г. также предоставлялось монтажникам по монтажу стальных и железобетонных конструкций.

Подразделом «а» раздела XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» Списка № г. предусмотрены «машинисты буровых установок» (позиция 2290000а-13590).

Подразделом «а» «рабочие» раздела XXIX «Строительство зданий и сооружений: промышленных, энергетических, гидротехнических, дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно-бытовых, а также надземных зданий и сооружений шахт, рудников и коммуникаций» Списка №г. право на досрочное пенсионное обеспечение до 01.01.1992г. предоставлялось рабочим в должностях: «бурильщики (перфораторщики, ключники)».

Пунктом 2 разъяснений Министерства труда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, утвержденных Приказом Министерства труда и занятости РСФСР №, Министерства социальной защиты населения РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ №, установлено, что право на пенсию на льготных условиях имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками № и 2, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях, предусмотренных списками, не менее 80% рабочего времени. При этом в указанное время включается выполнение подготовительных, вспомогательных, текущих ремонтных работ, а также работ вне своего рабочего места в целях обеспечения выполнения своих трудовых функций.

Однако до ДД.ММ.ГГГГ ранее действующее пенсионное законодательство указанных требований не содержало, следовательно, подтверждение постоянной занятости при выполнении работ, предусмотренных Списками № и 2, в течение полного рабочего дня, до ДД.ММ.ГГГГ не требовалось.

Согласно разъяснениям, содержащимся в Письме Пенсионного фонда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 06/12600, если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками N 1 и N 2, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 1173 или Постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 10, по периодам работы данной организации и должности, протекавшей до ДД.ММ.ГГГГ, рекомендовано засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер. Письмом ГУ ПФР N 06/18593 от ДД.ММ.ГГГГ N "О назначении пенсии" также было установлено, что периоды работы до ДД.ММ.ГГГГ необходимо засчитывать в льготный стаж без проверки полной занятости.

В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка является основным документом, подтверждающим трудовую деятельность и трудовой стаж.

Указанные периоды работы подтверждаются записями в трудовой книжке истца, являющейся согласно ст. 66 ТК РФ, основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, что следует также и из п. 2 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 225. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую работу.

Согласно п. 4 раздела II Приказа от ДД.ММ.ГГГГ №н Министерства здравоохранения и социального развития РФ, в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Из Справки, уточняющей особый характер работы, условия труда, необходимые для назначения льготной пенсии и подтверждающие занятость на льготной работе от ДД.ММ.ГГГГ № следует, что истец работал полный рабочий день с ДД.ММ.ГГГГ (Приказ №/к от 08.08.1991г. по 30.07.1999г. (Приказ о переводе из ОАО «ВИЗБАС» в ООО «ВИЗБАС-К» №/к от 11.08.1999г.) и с 02.08.1999г. (Приказ №/к от 11.08.1999г.) по 16.03.2004г. (Приказ№ от01.03.2004г.). в качестве машиниста буровой установки 4-го разряда в производстве буровые и свайные работы при строительстве зданий и сооружений, в особых условиях труда: Устройство набивных и буронабивных свай. Закрепление грунтов (цементация). Устройство анкеров. Устройство скважин. С применением буронабивных станков типа БМ-802 С, БКМ-1501 А., ЛБУ-50. Справка дана на основании распоряжений и приказов по личному составу, личной карточки Т-2, штатного расписания, инструкции по ТБ, ЕТКС.Как следует из материалов дела, дата регистрации ФИО1 в системе государственного пенсионного страхования - ДД.ММ.ГГГГ, т. е. в период работы в организации ОАО «ВИЗБАС».

Страхователь «Филиал общества с ограниченной ответственность ВИЗБАС в г. Сочи» (регистрационный №) представило индивидуальные сведения за период с 01.01.1997г. по 30.07.1999г. с кодом льготной профессии, однако в страховой и специальный стаж включены только те периоды работы, за которые производилось начисление заработной платы:

с 01.01.2002г. по 31.12.2002г. машинист буровой установки в ООО «ВИЗБАС-К»;

с 01.02.2006г. по 26.07.2007г., машинист буровой установки в ООО «Южно-русская компания инвестиционного строительства»; с 10.01.2012г. по 30.09.2012г. машинист буровой установки в ООО «Вега - Юг»; с 01.10.2012г. по 31.12.2012г. с 01.04.2013г. по 31.05.2015г. с 01.07.2015г. по 31.12.2018г. машинист буровой установки в ООО «РосТехСтрой».

Все вышеуказанные работодатели представляли в ПФР сведения без кодов льготы, поэтому учтены в страховой стаж с квалификацией «общие условия».

В соответствии со ст. 22 п. 1 ФЗ "О страховых пенсиях", страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

С учетом включения вышеуказанных периодов работы истца в его специальный страховой стаж, дающий право на назначение досрочно страховой пенсии по старости, право на назначение досрочно страховой пенсии по старости у истца на дату принятия решения суда не возникло, в связи с чем, в удовлетворении остальной части исковых требований должно быть отказано.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ,

решил:

исковые требования ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в городе-курорте Сочи Краснодарского края о признании незаконным решение об отказе в назначении страховой пенсии по старости, возложении обязанности включить в специальный страховой стаж периоды работы, назначить досрочно страховую пенсию по старости - удовлетворить в части.

Признать решение № от ДД.ММ.ГГГГ УПФР в городе-курорте Сочи Краснодарского края об отказе ФИО1 в назначении досрочной страховой пенсии по старости незаконным.

Обязать УПФР в городе-курорте Сочи Краснодарского края включить в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда периоды работы ФИО1:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций в СМУ-18 треста № Главсочиспецстроя;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с 05.08.1991г. по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности машиниста буровой установки АО «ВИЗБАС».

В удовлетворении остальной части требований - отказать.

В соответствии со ст. 199 ГПК РФ мотивированное решение изготовлено 02 декабря 2019 года.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Краснодарский краевой суд через Центральный районный суд г. Сочи в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

судья Вергунова Е.М.