Решение № 2-2100/2018 2-241/2019 2-241/2019(2-2100/2018;)~М-2194/2018 М-2194/2018 от 28 января 2019 г. по делу № 2-2100/2018

Дело № 2-241/2019


РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

29 января 2019 года г. Джанкой

Джанкойский районный суд Республики Крым в составе:

председательствующего судьи Подобедовой М.И.,

при секретаре Рожковой О.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в зале суда в г. Джанкой гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда Российской федерации в Джанкойском районе Республики Крым (межрайонное) о признании незаконным решения об отказе в установлении пенсии и включении периодов работы в общий трудовой стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости,-

УСТАНОВИЛ:

истец ФИО1 19 декабря 2018 года обратилась в Джанкойский районный суд Республики Крым с исковым заявлением к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Джанкойском районе Республики Крым (межрайонное) о признании недействительным (незаконным) решения ответчика № 307745/18 от 20.08.2018 г., обязании ответчика включить в трудовой стаж педагогической деятельности в учреждениях для детей, необходимый для назначения досрочной страховой пенсии, периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> (0,5 ставки) и <данные изъяты> (всего 5 лет 3 месяца 2 дня) и назначить ей досрочную страховую пенсию согласно п.п. 19 п. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28 декабря 2013 года и постановления № от ДД.ММ.ГГГГ со дня подачи заявления в Отдел Пенсионного фонда в Красногвардейском районе с 10.05.2018 года. Исковые требования мотивированы тем, что истец осуществляет педагогическую деятельность в учреждении для детей более 25 лет. С ДД.ММ.ГГГГ была назначена <данные изъяты><данные изъяты>. С ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время работает в Мускатновской школе Красногвардейского района: до ДД.ММ.ГГГГ – в должности учителя, с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время – заместитель директора (0,5 ставки) и учитель. Вышеуказанные периоды осуществления педагогической деятельности в учреждениях для детей подтверждаются трудовой книжкой истца <данные изъяты> №, справкой МБОУ «<данные изъяты>» <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ №, приказами по школе о распределении педагогической нагрузки за период с 2009 года по 2014 год. В связи с наличием у истца стажа педагогической деятельности (льготного стажа) более 25 лет истец обратилась в Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Джанкойском районе Республики Крым (межрайонное) с заявлением от ДД.ММ.ГГГГ о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 19 части 1 ст. 30 Федерального закона « О страховых пенсиях» от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ. Периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (всего 20 лет 2 месяца 25 дней) включены в её стаж по осуществлению педагогической деятельности, что подтверждается решением № от ДД.ММ.ГГГГ Отдела Пенсионного фонда Российской Федерации в Красногвардейском районе Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Джанкойском районе Республики Крым (межрайонное). В то же время Отделом Пенсионного фонда Российской Федерации в Красногвардейском районе Государственного учреждения – управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Джанкойском районе Республики Крым (межрайонное) согласно решения № от ДД.ММ.ГГГГ не были включены в стаж по осуществлению педагогической деятельности в учреждениях для детей следующие периоды работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – периоды работы в должности <данные изъяты> (0,5 ставки) и <данные изъяты> (5 лет 3 месяца 2 дня).

В судебное заседание истец ФИО1 не явилась, о дате и месте судебного заседания была извещена надлежащим образом, в подтверждении чего в материалах дела имеется уведомление.

Представитель истца ФИО2, действующая на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования истца поддержала, просила удовлетворить в полном объеме.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, представитель ответчика ФИО3, действующая на основании доверенности, извещена надлежащим образом, в подтверждении чего в материалах дела имеется расписка, предоставила письменное возражение.

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствие неявившихся участников процесса.

Выслушав представителя истца, исследовав и оценив письменные доказательства, имеющиеся в материалах дела, суд пришел к выводу об удовлетворении исковых требований, исходя из следующего.

Судом установлено, что 10.05.2018 года истец обратилась в Отдел ПФРФ в Красногвардейском районе Республики Крым с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости по п. 19 части 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях". (л.д. 17).

Решением Отдела Пенсионного фонда Российской Федерации в Красногвардейском районе ГУ-Управления ПФР в Джанкойском районе РК (межрайонное) от 20.08.2018 г. N <данные изъяты> в назначении досрочной трудовой пенсии отказано, ввиду отсутствия требуемого специального стажа.

В бесспорном порядке пенсионным органом засчитано в стаж 20 лет 2 месяца 25 дней. При этом в специальный стаж не включены, в том числе периоды работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – поскольку не осуществляла педагогическую деятельность по причине забастовки;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – поскольку находилась в отпуске без сохранения заработной платы, следовательно, не уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку заявитель находилась на курсах повышения квалификации и, следовательно, не осуществляла педагогическую деятельность;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> по 0,5 ставки и <данные изъяты>, поскольку не соблюдено условие п. 4 Правил, а также невозможно учесть в специальный стаж за вышеуказанный период следующие периоды работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку заявитель находилась на курсах повышения квалификации, и, следовательно, не осуществляла педагогическую деятельность.

Согласно записям в трудовой книжке и справке, уточняющей особый характер работы или условий труда ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения осуществляла педагогическую деятельность в учреждении для детей:

- в муниципальном бюджетном общеобразовательном учреждении «<данные изъяты>»,

- переведена на должность <данные изъяты> в <данные изъяты> в порядке перевода из <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ (приказ районо № от ДД.ММ.ГГГГ) по ДД.ММ.ГГГГ,

- переведена с ДД.ММ.ГГГГ с должности <данные изъяты> на должность <данные изъяты> (0,5 ставки) и <данные изъяты><данные изъяты> I-III ступеней (приказ по школе №-К от ДД.ММ.ГГГГ) по ДД.ММ.ГГГГ,

- переведена с ДД.ММ.ГГГГ с должности <данные изъяты> (0,5 ставки) и <данные изъяты> на должность <данные изъяты> (0,5 ставки) и <данные изъяты><данные изъяты> I-III ступеней (приказ по школе №-КД от ДД.ММ.ГГГГ) по настоящее время и вела преподавательскую работу (учебные часы математики).

2009/2010 учебный год – нагрузка – 19,5 часов

2010/2011 учебный год – нагрузка – 18 часов

2011/2012 учебный год – нагрузка – 17, 5 часов

2012/2013 учебный год – нагрузка – 18 часов

2013/2014 учебный год – нагрузка – 18 часов

2014/2015 учебный год – нагрузка – 18 часов

2015/2016 учебный год – нагрузка – 18 часов

2016/2017 учебный год – нагрузка – 18 часов

С 01.09.2000 года выполнялись нормы рабочего времени педагогической учебной нагрузки, установленной за ставку заработной платы (должностной оклад).

Периоды, не подлежащие включению в специальный страховой стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, в том числе с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. (л.д. 8-16, 34).

В соответствии с копией приказа директора школы №-К от ДД.ММ.ГГГГ «О распределении обязанностей заместителя директора по УВР»: В связи с производственной необходимостью и на основании личных заявлений ФИО1 и ФИО5 приказываю: Распределить обязанности заместителя директора по УВР с ДД.ММ.ГГГГ следующим образом: ФИО1 – 0, 5 ставки, ФИО5 – 0,5 ставки, дополнительно к их учебной нагрузке как учителей русского языка и математики.

Согласно копии приказа начальника управления №-к от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 с должности <данные изъяты> переведена на должность <данные изъяты> (0,5 ставки) <данные изъяты> I-III ступеней с ДД.ММ.ГГГГ, оставив в должности <данные изъяты>.

Как следует из приказа №-КД от ДД.ММ.ГГГГ за подписью директора школы ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ переведена с должности <данные изъяты> (0,5 ставки) и <данные изъяты> на должность <данные изъяты> (0,5 ставки) и <данные изъяты>.

Суть спора состоит в признании указанного решения незаконным, включении в страховой стаж дополнительных периодов работы, признании права на досрочную страховую пенсию.

Статьей 39 Конституции Российской Федерации определено, что каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Федеральный закон от 21.07.2014 года 208-ФЗ «Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, проживающих на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя» устанавливает особенности реализации права на пенсионное обеспечение граждан Российской Федерации, постоянно проживавших по состоянию на 18.03.2014 года на территории Республики Крым или на территории города федерального значения Севастополя.

Согласно статей 2, 4 настоящего закона с 01.01.2015 года пенсионное обеспечение граждан Российской Федерации, иностранных граждан и лиц без гражданства осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации. Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой (трудовой) стаж, а также иные периоды, засчитываемые в страховой (трудовой) стаж и учитываемые при назначении пенсий гражданам, указанным в части 1 статьи 1 настоящего Федерального закона, имевшие место на территории Украины по 16 марта 2014 года включительно и на территории Республики Крым или на территории города федерального значения Севастополя в период с 17 марта по 31 декабря 2014 года включительно, приравниваются к периодам работы, иной деятельности и иным периодам, включаемым (засчитываемым) в страховой (трудовой) стаж, стаж на соответствующих видах работ.

Согласно подпункта 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001 года N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, в том числе, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

В соответствии с подпунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 года №400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, в том числе, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Согласно части 2 указанной нормы закона Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 года N 665 в целях реализации статей 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях» Правительством Российской Федерации установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяется при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей ФИО4 должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 года N 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее ФИО4 от 29.10.2002 года №781), и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее Правила от 29.10.2002 года №781).

Из решения ответчика № от ДД.ММ.ГГГГ усматривается, что в льготный стаж не включены периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> на 0,5 ставки и <данные изъяты>, поскольку не соблюдено условие п. 4 Правил.

Отказывая ФИО1 в назначении пенсии, ответчик ссылается на те основания, что истец, работая в должности заместителя директора не вырабатывала норму рабочего времени, установленную за ставку заработной платы.

Разделами 1 «Наименование должностей» и 1.1 «Наименование учреждений» Списка от 29.10.2002 года №781 и должность заместителя директора и должность учителя в школах всех наименований отнесены к должностям, работа в которых засчитывается в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В соответствии с подпунктом «б» пункта 8 Правил в льготный стаж работы засчитывается выполнявшаяся при нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством, работа в должностях заместителя директора (начальника, заведующего) по учебной, учебно-воспитательной, воспитательной, производственной, учебно-производственной и другой работе, непосредственно связанной с образовательным (воспитательным) процессом, учреждений, указанных в пунктах 1.1-1.7, 1.9 и 1.10 раздела «Наименование учреждений» Списка, независимо от времени, когда выполнялась эта работа, а также ведения преподавательской деятельности.

Согласно статьи 60.2 Трудового кодекса Российской Федерации с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса).

Поручаемая работнику дополнительная работа по другой профессии (должности) может осуществляться путем совмещения профессий (должностей). Поручаемая работнику дополнительная работа по такой же профессии (должности) может осуществляться путем расширения зон обслуживания, увеличения объема работ. Для исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику может быть поручена дополнительная работа как по другой, так и по такой же профессии (должности).

Срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, ее содержание и объем устанавливаются работодателем с письменного согласия работника.

Как было указано выше, истец с ДД.ММ.ГГГГ с должности <данные изъяты> переведена на должность <данные изъяты> (0,5 ставки) и <данные изъяты><данные изъяты> I-III ступеней по ДД.ММ.ГГГГ. С ДД.ММ.ГГГГ с должности <данные изъяты> (0,5 ставки) и <данные изъяты> переведена на должность <данные изъяты> (0,5 ставки) и <данные изъяты><данные изъяты> I-III ступеней по настоящее время.

Те обстоятельства, что истец вырабатывала полную ставку педагогической нагрузки подтверждаются приказами <данные изъяты> I-III ступеней о распределении учебной нагрузки (л.д.20-33), справкой, уточняющей особый характер работы или условия труда, необходимые для назначения досрочной трудовой пенсии и подтверждающая постоянную занятость на льготной работе в <данные изъяты> I-III ступеней № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ выполняла норму рабочего времени педагогической учебной нагрузки, установленной на ставку заработной платы (должностной оклад) (л.д. 34).

Таким образом, в спорный период истец работала в должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе не на полную ставку, вместе с тем судом установлено, что истец занимала две должности –заместителя директора по учебно-воспитательной работе и учителя маткматики.

Согласно Постановления Правительства Российской Федерации N 191 от 03.04.2003 года «О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников», действовавшего до 25.07.2011 года, продолжительность рабочего времени учителям 5 - 11 (12) классов общеобразовательных учреждений составляет 18 часов в неделю. За преподавательскую работу, выполненную с согласия педагогических работников сверх установленной нормы часов за ставку заработной платы, производится дополнительная оплата соответственно получаемой ставке заработной платы в одинарном размере в порядке, определяемом Министерством образования и науки Российской Федерации.

Согласно Приказа Министерства образования и науки Российской Федерации (Минобрнауки России) от 24.12.2010 года N 2075 «О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников», зарегистрированного в Минюсте Российской Федерации от 04.02.2011 года предусматривалась аналогичная норма часов преподавательской работы за ставку заработной платы.

В соответствии с пунктом 4 Правил от 29.10.2002 года №781 периоды выполнявшейся до 01.09.2000 года работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 01.09.2000 года - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев определенных настоящими Правилами.

Кроме того, согласно пункта 6 Правил от 29.10.2002 года №781 работа в должности учителя начальных классов общеобразовательных учреждений, указанных в пункте 1.1 раздела «Наименование учреждений» списка, учителя расположенных в сельской местности общеобразовательных школ всех наименований (за исключением вечерних (сменных) и открытых (сменных) общеобразовательных школ) включается в стаж работы независимо от объема выполняемой учебной нагрузки.

С учетом изложенного, суд считает, что периоды работы ФИО1 в качестве <данные изъяты> и <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежат включению в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, поскольку истица выполняла в этот период норму рабочего времени (педагогическую или учебную нагрузку), установленную за ставку заработной платы (должностной оклад) в качестве <данные изъяты>.

В соответствии с принципом диспозитивности гражданского судопроизводства, свободно распоряжаясь как своими субъективными материальными правами, так и процессуальными средствами их защиты, стороны принимают на себя все последствия совершения или несовершения ими процессуальных действий.

При таких обстоятельствах у суда отсутствуют основания для разрешения требований, которые истцом не заявлены. Оснований для выхода за пределы заявленных истцом требований у суда не имеется. Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" не предусмотрена возможность выхода суда за пределы исковых требований и проверка законности решения об отказе в назначении пенсии в полном объеме.

Учитывая включение спорных периодов в льготный стаж истца на момент обращения к ответчику льготный стаж составил более 25 лет.

Поскольку ответчиком неправомерно отказано в назначении пенсии по возрасту, исковые требования о признании незаконным решения ответчика, обязании включить в страховой стаж педагогической деятельности в учреждениях для детей указанного периода работы, а также о назначении пенсии являются обоснованными и подлежат удовлетворению.

В соответствии с частью 1 статьи 248 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд, признав заявление обоснованным, принимает решение об обязанности соответствующего органа государственной власти, органа местного самоуправления, должностного лица, государственного или муниципального служащего устранить в полном объеме допущенное нарушение прав и свобод гражданина или препятствие к осуществлению гражданином его прав и свобод.

Согласно разъяснениям пункта 32 Пленума Верховного Суда Российской Федерации «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» от 11.12.2012 года № 30, необходимо иметь в виду, что, если истец в установленном законом порядке обращался в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, за назначениемпенсии, однако в этом ему было необоснованно отказано, суд вправе обязать орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, назначить истцу пенсию со дня обращения с заявлением в такой орган либо с более раннего срока, если это установлено Федеральным законом N 173-ФЗ (статьи 18 и19 Федерального закона N 173-ФЗ).

Согласно части 1 статьи 19 Федерального закона от 17.12.2001 года N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия (часть трудовой пенсии по старости) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии по старости), за исключением случаев, предусмотренных пунктами 4 и 4.1 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии по старости).

Судом установлено, что истец обратилась в Отдел Пенсионного фонда Российской Федерации в Красногвардейском районе Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Джанкойском районе Республики Крым (межрайонное)с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии в установленном законом порядке 10.05.2018 года.

Учитывая, что ответчик неправомерно отказал в назначении пенсии, исковые требования об обязании ответчика назначить страховую пенсию являются обоснованными, при этом назначение пенсии должно быть произведено с 10.05.2018 года.

Поскольку истец просила судебные расходы не возмещать, суд не решает вопрос о распределении судебных расходов.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198, 258 ГПК РФ, суд,

РЕШИЛ:

иск ФИО1 к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда Российской федерации в Джанкойском районе Республики Крым (межрайонное) о признании незаконным решения об отказе в установлении пенсии и включении периодов работы в общий трудовой стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости – удовлетворить.

Признать решение № от ДД.ММ.ГГГГ Отдела Пенсионного фонда Российской Федерации в Красногвардейском районе Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Джанкойском районе Республики Крым (межрайонное) незаконным.

Обязать Государственное Учреждение - Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в Джанкойском районе Республики Крым (межрайонное) включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р. пенсии по старости период работы с 01.09.2009 года по 31.12.2014 года в должности <данные изъяты> (0,5 ставки) и учителя <данные изъяты>.

Обязать Государственное Учреждение Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в Джанкойском районе Республики Крым (межрайонное) назначить ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р. досрочную страховую пенсию с 10.05.2018 года.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Крым в течение месяца со дня провозглашения через Джанкойский районный суд Республики Крым.

Решение изготовлено на компьютере судьей и подписано в совещательной комнате.

Судья: М.И. Подобедова