Решение № 2-649/2017 от 19 ноября 2017 г. по делу № 2-649/2017

дело №


Решение

именем Российской Федерации

город Стрежевой Томской области 20 ноября 2017 года

Стрежевской городской суд Томской области в составе:

председательствующего судьи Родионовой Н.В.,

при секретаре Молчановой О.Н.,

с участием

истца ФИО1,

представителя ответчика Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Стрежевой Томской области (межрайонное)ФИО2, действующей на основании доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Стрежевой Томской области (межрайонное) о признании незаконным и отмене решения, признании подлежащими включению в трудовой стаж периодов работы, нахождения в учебных отпусках, страховой стаж, трудовой стаж периода ухода за престарелой матерью, обязании назначить пенсию, взыскании судебных расходов,

установил:

Истец ФИО1 с учетом уточненных требований обратился в суд с иском к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Стрежевой Томской области (межрайонное) (далее - ГУ - УПФ РФ) о признании незаконным и отмене решения, признании подлежащими включению в трудовой стаж периодов работы, нахождения в учебных отпусках в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, в страховой стаж период ухода за престарелой матерью с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, трудовой стаж, отработанный в местности, приравненной к районам Крайнего Севера период ухода за престарелой матерью с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время, назначении пенсии с ДД.ММ.ГГГГ, то есть со дня достижения возраста лет, взыскании судебных расходов по оплате госпошлины в размере рублей, мотивируя требование следующим образом.

ДД.ММ.ГГГГ истец обратился в ГУ-УПФ РФ в г. Стрежевой Томской области (межрайонное) с заявлением о назначении досрочной пенсии по старости. Однако решением № от ДД.ММ.ГГГГ в назначении досрочной пенсии истцу было отказано, которое, по мнению истца, является незаконным, поскольку ответчиком учтен стаж работы истца в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, при назначении пенсии только лет месяца дня (то есть как год за год), что противоречит положениям Конституционного Суда РФ от 29.01.2004 № 2-П, согласно которому, при определении права на пенсию, стаж работы в районах Крайнего Севера и местностях приравненных к районам Крайнего Севера до ДД.ММ.ГГГГ считается в льготном исчислении, то есть год как год месяцев.

Кроме того, ответчиком незаконно, не включены в трудовой стаж истца, дающий право для назначения досрочной пенсии, периоды учебных отпусков в общей продолжительностью месяца дня (с учетом год на ), а именно: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ( дней); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ( дней); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ( дней); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ( дней); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ( дней); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ( дней); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ( дня); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ( дня).

Ответчик незаконно отказывает истцу в назначении досрочной страховой пенсии, ссылаясь на недостаточность стажа. Вместе с тем, ДД.ММ.ГГГГ истец, достиг возраста лет, в его трудовой стаж обязаны включить все периоды работы ( лет месяцев день) и учебы ( месяцев дня), и наравне с ними в страховой стаж, период ухода за престарелой мамой С.Т.В., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, достигшей возраста лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. В трудовой стаж период ухода за мамой С.Т.В. с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время (так как ухаживал и получал выплаты в соответствии с Указом Президента РФ от 26.12.2006 № 1455 «О компенсационных выплатах лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами»), при этом сам находится в трудоспособном возрасте, не получал пенсии, пособия по безработице или какого-либо иного вида материального дохода. Таким образом, на момент достижения возраста лет страховой стаж истца составил лет месяцев (как указано в решении ответчика), то есть более лет. При этом весь страховой стаж получен именно в городе , то есть в местности, приравненной к районам Крайнего Севера.

Ответчик включил в страховой стаж истца период ухода за лицом, достигшим лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, хотя за мамой истец ухаживает с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время. Кроме того, в период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец не работал, так как был вынужден ухаживать за своей престарелой матерью, которая является , инвалидом группы. В силу состояния здоровья и престарелого возраста нуждалась в постоянном уходе.

Полагает, что в силу п. 2 ч.4 ст. 19 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» ответчик обязан назначить и выплатить пенсию не с момента обращения с заявлением ДД.ММ.ГГГГ, а с момента достижения возраста лет, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.

Истец просит суд:

- признать незаконным и отменить решение № от ДД.ММ.ГГГГ ГУ-УПФ РФ в г. Стрежевой Томской области (межрайонное) об отказе в назначении пенсии;

-признать подлежащим включению в трудовой стаж для назначения трудовой пенсии периоды работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера общей продолжительностью лет месяцев день;

- признать подлежащим включению в трудовой стаж для назначения трудовой пенсии периоды нахождения в учебных отпусках в местности, приравненной к районам Крайнего Севера общей продолжительностью месяцев дня;

- признать подлежащим включению в страховой стаж для назначения трудовой пенсии периоды ухода за престарелой мамой С.Т.В. ДД.ММ.ГГГГ года рождения, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и в трудовой стаж с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время;

-обязать ответчика назначить пенсию с ДД.ММ.ГГГГ, то есть со дня достижения возраста лет;

-взыскать судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере рублей, оплаченные при подаче иска в суд.

В судебном заседании истец на уточненных требованиях настаивал в полном объеме, по основаниям, изложенным в иске, дополнительно пояснил, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ухаживал за мамой в связи с достижением ею возраста лет и болезнью безвозмездно, не получая каких-либо выплат, поскольку не знал об обращении к ответчику с данным заявлением.

В судебном заседании представитель ответчика ГУ – УПФ РФ в г. Стрежевой Томской области (межрайонное) ФИО2, исковые требования не признала в полном объеме, по основаниям, изложенным в отзыве на иск, дополнительно пояснила, что ДД.ММ.ГГГГ истец обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013. (далее Закон № 400).

Полагает, что истец неверно истолковал Закон, указав, что стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера должен исчисляться на основании Постановления КС РФ от 29.01.2004 № 2-П. Льготное исчисление страхового стажа на специальный стаж не распространяется, несмотря на то, что в Постановлении речь идет о лицах, работавших в районах, приравненных к Крайнему Северу. С учетом указанного Постановления исчисляется только страховой стаж, тогда как для специального стажа («северного») необходимо проработать определенный период времени. При этом пенсионный возраст по специальному стажу снижается с каждым годом на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера.

При предоставлении истцом архивной справки с отражением в ней периодов его обучения как учебный отпуск, ГУ - УПФ РФ готово включить их в специальный стаж.

Поскольку истец за назначением компенсационных выплате по уходу за престарелой мамой С.Т.В. обратился в ДД.ММ.ГГГГ, ему с ДД.ММ.ГГГГ была назначена компенсационная выплата, связанная с уходом за лицом-мамой С.Т.В. достигшей возраста лет. Вопреки мнению истца, указанный период не может быть включен в специальный («северный») стаж, поскольку в специальный стаж, связанный с работой в местностях, приравненных к районам крайнего Севера, может быть включен только период работы. Включение в названный стаж периода ухода за инвалидом, за престарелым, а также лицом, достигшим возраста лет, законом не предусмотрено. Период ухода за престарелой мамой с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, вообще не подлежит включению, даже и в страховой стаж.

Заслушав истца ФИО1, представителя ответчика ФИО2, свидетелей С.В.В.., Д.Ю.Н., исследовав представленные материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Право на судебную защиту гарантировано статьей 46 Конституции Российской Федерации. В силу ст.14 Международного пакта о гражданских и политических правах от 16 декабря 1966 года все лица равны перед судом.

Согласно ч.4 ст.15 Конституции Российской Федерации общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации являются составной частью её правовой системы, а согласно ст.17 Конституции РФ в Российской Федерации признаются и гарантируются права и свободы и гражданина согласно общепризнанным принципам и нормам международного права.

Согласно ч.1 ст.6 Конвенции о защите прав человека и основных свобод от 04.11.1950 года каждый в случае спора и его гражданских правах и обязанностях имеет право на справедливое и публичное разбирательство дела в разумных срок независимым и беспристрастным судом, созданным на основании закона. Таким образом, Конвенция имеет целью защиту конкретных действительных прав.

Конституция Российской Федерации, провозглашая Российскую Федерацию правовым и социальным государством, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, и закрепляя свободу труда, право каждого свободно выбирать род деятельности и профессию (статья 1, часть 1; статья 7; статья 37, часть 1), гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39, часть 1). Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

Согласно ч.1 ст.39 Конституции Российской Федерации, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случаях болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

Согласно п. 1 ст. 12 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ) действующего до 01.01.2015 исчисление страхового стажа, требуемого для приобретения права на трудовую пенсию, производится в календарном порядке.

Пунктом 2 статьи 31 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ предусмотрено, что со дня вступления в силу настоящего Федерального закона утрачивают силу Закон Российской Федерации "О государственных пенсиях в Российской Федерации" и Федеральный закон "О порядке исчисления и увеличения государственных пенсий", а другие федеральные законы, принятые до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и предусматривающие условия и нормы пенсионного обеспечения, применяются в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

Статьей 28 Закона Российской Федерации от 19.02.1993 N 4520-1 "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях", утратившей силу с 1 января 2005 года, было установлено, что при подсчете трудового стажа для назначения пенсии на общих, льготных основаниях, а также в связи с особыми условиями труда период работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях исчисляется в полуторном размере независимо от факта заключения срочного трудового договора (контракта).

В соответствии с пунктом 3.2 Постановления Конституционного Суда от 29 января 2004 года N 2-П в целях сохранения ранее приобретенных прав на трудовую пенсию статьей 30 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" предусмотрена оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 года путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал, и установлен перечень периодов трудовой и иной общественно полезной деятельности, включаемых в общий трудовой стаж и учитываемых в календарном порядке (пункт 4).

Отменив льготное (кратное) исчисление общего трудового стажа и исключив из него некоторые периоды общественно полезной деятельности, в течение которых не уплачивались страховые взносы, законодатель придал норме пункта 4 статьи 30 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" обратную силу и распространил ее на граждан, приобретших пенсионные права до 1 января 2002 года. Вместе с тем, вводя новый порядок исчисления общего трудового стажа, он установил такой минимальный уровень пенсионного обеспечения (минимальный расчетный размер трудовой пенсии), который превышает ранее установленный максимальный размер трудовой пенсии и, во всяком случае, превышает уровень пенсионного обеспечения, исчисленный, исходя из норм Закона Российской Федерации "О государственных пенсиях в Российской Федерации".

С 01.01.2015 вступил в силу Федеральный закон от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», с указанной даты Федеральный закон от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан на страховые пенсии устанавливаются указанным Федеральным законом от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 29.06.2015) «О страховых пенсиях».

Согласно ст. 8 Закона № 400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет.

В силу п.6 ч. 1 ст. 32 Закона № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим гражданам, в том числе мужчинам, достигшим возраста 55 лет, женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

В соответствии с Перечнем районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 10.11.1967 года №1029, относится к местности, приравненной к районам Крайнего Севера.

В силу статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника является трудовая книжка установленного образца.

Аналогичное правило закреплено в пункте 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 N 1015. Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии с ч.1, 2 ст. 22 Закона № 400 страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона. Если указанное заявление пересылается по почте, либо представляется в форме электронного документа, порядок оформления которого определяется Правительством Российской Федерации, либо подается через многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг и при этом к нему прилагаются все необходимые документы, подлежащие представлению заявителем, днем обращения за страховой пенсией считается дата, указанная на почтовом штемпеле организации федеральной почтовой связи по месту отправления данного заявления, либо дата подачи заявления с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", включая Единый портал государственных и муниципальных услуг, либо дата приема заявления многофункциональным центром предоставления государственных и муниципальных услуг.

Как разъяснено в абз. 2 п. 32 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012 года N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией граждан на трудовые пенсии", если истец в установленном законом порядке обращался в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, за назначением пенсии, однако в этом ему было необоснованно отказано, суд вправе обязать орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, назначить истцу пенсию со дня обращения с заявлением в такой орган либо с более раннего срока, если это установлено Федеральным законом N 173-ФЗ (ст. ст. 18 и 19 Федерального закона N 173-ФЗ).

Пунктом 3 Правил обращения за страховой пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, накопительной пенсией, в том числе работодателей, и пенсией по государственному пенсионному обеспечению, их назначения, установления, перерасчета, корректировки их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, проведения проверок документов, необходимых для их установления, перевода с одного вида пенсии на другой в соответствии с федеральными законами "О страховых пенсиях", "О накопительной пенсии" и "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", утвержденных приказом Минтруда России от 17.11.2014 N 884н, граждане обращаются за назначением пенсии, перерасчетом ее размера, переводом с одной пенсии на другую (далее - установление пенсии) путем подачи заявления о назначении пенсии, заявления о перерасчете размера пенсии, заявления о переводе с одной пенсии на другую в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации лично или через представителя, обращающегося за установлением пенсии от его имени (далее - заявитель) (далее Правил).

В силу п. 18 Правил - граждане могут обращаться за пенсией в любое время после возникновения права на нее без ограничения каким-либо сроком.

Заявление о назначении пенсии по старости может быть принято территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации и до наступления пенсионного возраста гражданина, но не ранее чем за месяц до достижения соответствующего возраста (п. 19 Правил обращения за страховой пенсией).

В силу п. 23 Правил решения и распоряжения об установлении пенсии или об отказе в установлении пенсии принимаются территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основе всестороннего, полного и объективного рассмотрения всех документов, имеющихся в распоряжении территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации.

Пенсия назначается со дня обращения за ней, кроме случаев, указанных в статье 22 Федерального закона "О страховых пенсиях", в статье 10 Федерального закона "О накопительной пенсии" и статье 23 Федерального закона "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", но не ранее чем со дня приобретения права на пенсию.

Днем обращения за назначением пенсии считается день приема территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации заявления о назначении пенсии со всеми необходимыми для ее назначения документами, обязанность по представлению которых возложена на заявителя, за исключением случаев, указанных в пунктах 26 - 28 настоящих Правил (п. 24, 25 Правил).

Таким образом, назначение пенсии носит заявительный характер.

В судебном заседании установлено и не оспаривалось сторонами, что в ДД.ММ.ГГГГ истец обратился в ГУ-УПФ РФ в с заявлением о назначении досрочной пенсии по старости (л.д.).

Согласно решению начальника ГУ-УПФ РФ в (межрайонное) от ДД.ММ.ГГГГ №. ФИО1 зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ. Страховой стаж ФИО1 составляет год месяцев дня. С учетом требований Постановления Конституционного суда РФ от 29.01.2004 № 2-П страховой стаж составляет лет месяцев дня. По документам, представленным для назначения досрочной страховой пенсии в специальный стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, включены следующие периоды:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - продолжительность периода года дня;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - , продолжительность периода месяца дней;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - , продолжительность периода 5 месяцев 4 дня;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - , продолжительность периода месяца дней;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - , продолжительность периода месяца дней;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - , продолжительность периода дней;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - продолжительность периода дней;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - продолжительность периода месяцев;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - , продолжительность периода месяц дней;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - продолжительность периода дней;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - продолжительность периода дней;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - продолжительность периода месяцев дней;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - продолжительность периода месяца дней.

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - продолжительность периода месяцев дней;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - продолжительность периода год месяцев дня;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - продолжительность периода года месяц дней;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - продолжительность периода месяца дней;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - продолжительность периода месяцев дня;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - продолжительность месяцев дня. Итого лет месяцев дней в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера. Не включены в специальный стаж работы истца в местности, приравненной к районам Крайнего Севера периоды нахождения истца в учебных отпусках в , а именно: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ( дней); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ( дней); в в периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год ( дней); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ( дней); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ( дней); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ( дней); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ( дней); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ( дней); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ( дня); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ( дня). Не включен период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в , продолжительностью ( года месяцев дня), поскольку документально указанный период работы не подтвержден (л.д. ).

Разрешая требования истца о признании подлежащим включению в трудовой стаж для назначения трудовой пенсии периода работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, продолжительностью лет месяцев день суд приходит к следующим выводам.

Решением ГУ-УПФ РФ в (межрайонное) от ДД.ММ.ГГГГ № истцу ФИО1 для назначения досрочной страховой пенсии в специальный стаж работы включен период работы лет месяцев дней в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.

Согласно правовой позиции, высказанной в Постановлении Конституционного Суда Российской Федерации от 29 января 2004 года N 2-П, что касается лиц, на которых в соответствии со статьей 28 Закона Российской Федерации "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" распространялось правило об исчислении в полуторном размере трудового стажа для назначения трудовой пенсии, то в отношении них законодатель предусмотрел дополнительный компенсационный механизм. Так, пунктом 2 статьи 30 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" для лиц, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, подтверждено установленное Федеральным законом от 8 августа 2001 года "О внесении дополнений в статью 7 Закона Российской Федерации "О государственных пенсиях в Российской Федерации" более высокое, чем для других граждан, соотношение среднемесячного заработка застрахованного лица и среднемесячной заработной платы в Российской Федерации, учитываемое при оценке пенсионных прав. Кроме того, для указанной категории граждан Федеральным законом от 29 ноября 2003 года "Об увеличении базовой части трудовой пенсии лицам, проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" предусмотрено применение к размеру базовой части трудовой пенсии районного коэффициента к заработной плате, установленного для соответствующей местности.

Таким образом, регулирование, закрепленное в пункте 4 статьи 30 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", не противоречит Конституции Российской Федерации, в том числе ее статьям 18, 54 (часть 1), 55 (части 1 и 3) и 57, и не может рассматриваться как нарушающее, отменяющее или умаляющее права и свободы человека и гражданина в сфере пенсионного обеспечения.

Принимая во внимание изложенную правовую позицию Конституционного Суда РФ, учитывая, что продолжительность трудовой деятельности, исчисляется в календарном порядке, независимо от того, что ранее действовавшим законодательством для периодов работы в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, засчитываемых в общий трудовой стаж, было предусмотрено льготное исчисление, требование истца о признании подлежащими включению в трудовой стаж для назначения трудовой пенсии периодов работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера общей продолжительностью лет месяцев день в льготном исчислении, то есть год как год месяцев не подлежит удовлетворению.

Довод истца об исчислении периодов работы в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера для назначения досрочной пенсии, следует исчислять в полуторном размере, а не в календарном порядке, основан на неверном толковании норм материального права.

Разрешая требования истца о признании подлежащим включению в трудовой стаж периодов нахождения в учебных отпусках в местности, приравненной к районам Крайнего Севера общей продолжительностью месяцев дня, суд исходит из следующего.

Согласно п.5 Правил исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27, 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 N 516 периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж, в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные. При этом правилами не предусмотрено включение в специальный стаж времени нахождения в отпуске без сохранения заработной платы, прогулах, простоях учебных отпусках.

Данные Правила не содержат запрета на включение периода нахождения работника в командировке, на обучении в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии.

Статьями 112, 116 КЗоТ РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ, действующего в спорный период, было предусмотрено при направлении работников для повышения квалификации с отрывом от производства, в служебные командировки, за работником сохраняются в течение всего времени место работы (должность) и средний заработок.

Как следует из решения ГУ-УПФ РФ в (межрайонное), не включены в специальный стаж работы истца ФИО1 в местности, приравненной к районам Крайнего Севера периоды нахождения истца в учебных отпусках в в периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год ( дней); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ( дней); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ( дней); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ( дней); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ( дней); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ( дней); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ( дня); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ( дня).

Факт работы ФИО1 в с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подтверждается сведениями, содержащимися справке уточняющей особый характер работы или условий труда, необходимых для назначения льготной пенсии и подтверждающей постоянную занятость на льготной работе № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.), записями в трудовой книжке истца серии № выданной ДД.ММ.ГГГГ (л.д.); выписками № от ДД.ММ.ГГГГ из приказа № от ДД.ММ.ГГГГ, из приказа № от ДД.ММ.ГГГГ, приказа № от ДД.ММ.ГГГГ, приказа № от ДД.ММ.ГГГГ, приказа № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.).

Нахождение истца в спорные периоды в ученических отпусках подтверждается приказом № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.), приказом № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.); приказом № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.); справкой № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.).

По окончании обучения ФИО1 выдан аттестат о среднем образовании № от ДД.ММ.ГГГГ, о том, что он в ДД.ММ.ГГГГ окончил полный курс вечерней средней общеобразовательной школы (л.д.).

В силу статьи 174 Трудового кодекса Российской Федерации работникам, успешно осваивающим имеющие государственную аккредитацию образовательные программы среднего профессионального образования по заочной и очно-заочной формам обучения, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка. Аналогичные право было предусмотрено и статьей 196 КЗоТ РСФСР.

При установлении пенсии до ДД.ММ.ГГГГ применялись нормы Закона Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 340-1 "О государственных пенсиях в Российской Федерации". Указанные нормы предусматривали как льготное исчисление общего и специального трудового стажа при реализации права на пенсию, включая определение ее размера без применения индивидуального коэффициента пенсионера, так и календарное исчисление указанного стажа при определении ее размера с применением индивидуального коэффициента пенсионера.

Федеральный закон "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" не предусматривает льготного исчисления страхового стажа при определении права на трудовую пенсию, а также общего трудового стажа при оценке пенсионных прав застрахованных лиц путем конвертации в расчетный пенсионный капитал по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ.

Из материалов дела следует, что ФИО1 в период работы в обучался в вечерней средней общеобразовательной школе . В спорные периоды ему по месту работы предоставлялись дополнительные учебные отпуска с сохранением % средней заработной платы.

Сведения, содержащиеся в письменных доказательствах, позволяют суду прийти к выводу, что в спорные периоды трудовая деятельность истца проходила в городе , то есть в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, в связи с чем, спорные периоды работы подлежат включению в северный стаж истца в календарном исчислении.

То обстоятельство, что в указанные спорные периоды ФИО1 начислялась заработная плата, и уплачивались страховые взносы, ответчиком не оспаривалось.

При таких обстоятельствах, суд, применяя вышеназванные нормы, пришел к выводам о включении периодов нахождения истца в учебных отпусках общей продолжительностью месяца дней, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Довод истца об исчислении периодов нахождения в учебных отпусках в местности, приравненной к районам Крайнего Севера общей продолжительностью месяцев дня в полуторном размере, а не в календарном порядке, основан на неверном толковании норм материального права.

Разрешая требования истца о признании подлежащим включению в страховой стаж периодов ухода за престарелой мамой С.Т.В. ДД.ММ.ГГГГ года рождения, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и в трудовой стаж по уходу за мамой с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время, суд пришел к следующим выводам.

Согласно подпункту 6 пункта 1 статьи 11 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 10 настоящего Федерального закона, засчитываются период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом 1 группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет.

В силу абз.2 ст. 3 ФЗ “О страховых пенсиях” от 28.12.2013 N 400-ФЗ страховой стаж - учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Согласно п.6 ч.1 ст. 12 ФЗ “О страховых пенсиях” от 28.12.2013 N 400-ФЗ в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитывается период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет.

Аналогичная норма содержалась в п.6 ч.1 ст. 11 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ " О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

В ходе рассмотрения дела судом установлено следующее.

С.Т.В., ДД.ММ.ГГГГ года рождения приходится матерью истцу

ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, что подтверждено свидетельством о рождении № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.).

С.Т.В. является , что следует из соответствующих удостоверений (л.д.).

С ДД.ММ.ГГГГ С.Т.В.., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, назначена пенсия по старости (л.д.).

Согласно выписке из акта освидетельствования в учреждении государственной службы № от ДД.ММ.ГГГГ С.Т.В. с ДД.ММ.ГГГГ является инвалидом группы по бессрочно (л.д.).

Как следует из материалов дела, ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратился в ГУ - УПФ РФ в г. Стрежевой Томской области (межрайонное) с заявлением о начислении денежной компенсации в связи с осуществлением ухода с ДД.ММ.ГГГГ за мамой-С.Т.В., проживающей по адресу: , с приложением к заявлению документов: копии паспорта, копии трудовой книжки, справки с центра занятости (л.д. ).

Мать истца С.Т.В.. также ДД.ММ.ГГГГ обратилась в пенсионный орган по месту жительства, с заявлением о назначении компенсации в связи с осуществлением за ней ухода ФИО1 (л.д.).

Решением ГУ – УПФ РФ в г. Стрежевой Томской области (межрайонное) № от ДД.ММ.ГГГГ в страховой стаж истца ФИО1 включен период ухода за лицом, достигшим возраста лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д.).

Согласно паспорта №, выданного ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ зарегистрирован по адресу: (л.д.).

По сведениям, № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 зарегистрирован по месту жительства по адресу: . Ранее был зарегистрирован в по месту жительства по адресу: с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д.).

С.Т.В. зарегистрирована по адресу: с ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается сведениями отраженными в паспорте С.Т.В.. (л.д).

ФИО1 и его мать С.Т.В. зарегистрированы в системе обязательного пенсионного обеспечения, что подтверждается страховыми свидетельствами государственного пенсионного страхования № и № (л.д.).

Таким образом, С.Т.В. и ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ проживали постоянно на территории , истец ухаживал за мамой С.Т.В. с указанного периода, то сеть по достижении лицом возраста лет и нуждающимся в данном уходе безвозмездно, что подтверждается пояснениями свидетелей С.В.В.., Д.Ю.Н. допрошенных в судебном заседании, без обращения в соответствующие службы.

С.Т.В. в ДД.ММ.ГГГГ также не обращалась с заявлением об отказе ухода за ней ФИО1, тем самым выразила свое согласие на осуществление ухода истцом с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время.

В силу п.34 Постановления Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий" период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или за лицом, достигшим возраста 80 лет, устанавливается решением органа, осуществляющего пенсионное обеспечение по месту жительства лица, за которым осуществляется уход, принимаемым на основании заявления трудоспособного лица, осуществляющего уход, по форме согласно приложению N 3 и документов, удостоверяющих факт и продолжительность нахождения на инвалидности (для инвалидов I группы и детей-инвалидов), а также возраст (для престарелых и детей-инвалидов) лица, за которым осуществляется уход.

При раздельном проживании трудоспособного лица, осуществляющего уход, и лица, за которым осуществляется уход, помимо указанных документов представляется письменное подтверждение лица, за которым осуществляется (осуществлялся) уход, или его законного представителя о том, что за ним в действительности осуществлялся уход, указываются фамилия, имя, отчество лица, осуществлявшего уход, и период ухода. При невозможности получения такого письменного подтверждения (ввиду смерти, состояния здоровья) соответствующее письменное подтверждение может быть представлено членами семьи лица, за которым осуществляется (осуществлялся) уход. Фактические обстоятельства осуществления ухода могут быть подтверждены актом обследования, проводимого органом, осуществляющим пенсионное обеспечение.

В качестве документов, подтверждающих возраст, могут быть представлены свидетельство о рождении, паспорт, а также другие документы.

На основании заявления гражданина период его ухода за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или за лицом, достигшим возраста 80 лет, может устанавливаться и до наступления условий, дающих право на страховую пенсию.

Норма аналогичного содержания закреплена в п. 27 Постановления Правительства РФ от 24.07.2002 N 555 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий", действующего до 01.01.2015.

Орган, осуществляющий выплату пенсии, не вправе требовать представления лицом, осуществляющим уход, документов (сведений), указанных в подпунктах "в", "г" и "л" пункта 6 настоящих Правил. Эти документы (сведения) запрашиваются органом, осуществляющим выплату пенсии, у соответствующих органов в порядке межведомственного информационного взаимодействия. Межведомственный запрос направляется указанным органом в течение 2 рабочих дней со дня подачи заявления лицом, осуществляющим уход, в форме электронного документа с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия и подключаемых к ней региональных систем межведомственного электронного взаимодействия, а при отсутствии доступа к этой системе - на бумажном носителе с соблюдением требований законодательства Российской Федерации в области персональных данных (п.6.).

Заявление лица, осуществляющего уход, с приложенными к нему необходимыми для представления документами рассматривается органом, осуществляющим выплату пенсии, в течение 10 рабочих дней со дня его приема.

В случае отказа в удовлетворении заявления лица, осуществляющего уход, орган, осуществляющий выплату пенсии, в течение 5 рабочих дней со дня вынесения соответствующего решения извещает об этом лицо, осуществляющее уход, и нетрудоспособного гражданина (законного представителя) с указанием причины отказа и порядка обжалования вынесенного решения (п.7).

Компенсационная выплата назначается с месяца, в котором лицо, осуществляющее уход, обратилось за ее назначением с заявлениями и всеми необходимыми для представления документами в орган, осуществляющий выплату пенсии, но не ранее дня возникновения права на указанную выплату.

В случае если к заявлениям приложены не все необходимые для представления документы, орган, осуществляющий выплату пенсии, дает лицу, осуществляющему уход, разъяснение о том, какие документы оно должно представить дополнительно. Если такие документы будут представлены не позднее чем через 3 месяца со дня получения соответствующего разъяснения, месяцем обращения за компенсационной выплатой считается месяц приема заявления (п.8).

Как пояснил истец, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он не работал, поскольку осуществлял уход за престарелой матерью С.Т.В. безвозмездно, что подтверждается и пояснениями вышеуказанных свидетелей и пояснениям, которых у суда нет оснований не доверять.

Сведения, опровергающие указанные обстоятельства, в нарушение ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации ответчиком суду не предоставлены.

В силу ч.1 ст. 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств.

В связи с чем, требование истца о включении в страховой стаж периодов ухода за престарелой мамой С.Т.В. ДД.ММ.ГГГГ года рождения, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит удовлетворению.

Рассматривая требование истца о включении в трудовой стаж периода ухода за престарелой матерью с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии со ст. 10 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ действующего до ДД.ММ.ГГГГ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В силу п. 6 ч.1, 2 ст. 11 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 10 настоящего Федерального закона, засчитываются период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет.

Периоды, предусмотренные пунктом 1 настоящей статьи, засчитываются в страховой стаж в том случае, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности (независимо от их продолжительности), указанные в статье 10 настоящего Федерального закона.

В соответствии с п.п. а, в п. 2 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.07.2002 № 555 действующих до ДД.ММ.ГГГГ в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, выполнявшиеся на территории Российской Федерации лицами, застрахованными в соответствии с законодательством Российской Федерации об обязательном пенсионном страховании (далее именуются - застрахованные лица) в том числе период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет.

Согласно ч. 4 ст. 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством РФ.

В соответствии п.п. а, п. 2 Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 10.10.2014 № 1015 с изменениями утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 10.05.2017 № 546 в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, застрахованными в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" (далее - застрахованные лица), при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (далее - страховые взносы) в том числе период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет.

Таким образом, требование истца о включении в трудовой стаж периода ухода за престарелой матерью с ДД.ММ.ГГГГ по не подлежит удовлетворению, поскольку не предусмотрено законодательством.

На момент обращения истца ДД.ММ.ГГГГ с заявлением в ГУ - УПФ РФ в г. Стрежевой Томской области (межрайонное) о назначении досрочной страховой пенсии, с учетом спорных периодов, истец имел необходимый стаж, для назначения досрочно страховой пенсии, однако ему было отказано во включении спорных периодов, тем самым допущенные ответчиком нарушения пенсионного законодательства привели к нарушению прав ФИО1, на назначение досрочной трудовой пенсии. Однако, учитывая, что право на страховую пенсию у истца возникло ДД.ММ.ГГГГ, то есть достижении возраста лет, то ответчику необходимо назначить истцу страховую пенсию с указанной даты.

В соответствии со статьей 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

В связи с удовлетворением требований истца с ответчика в пользу истца подлежат взысканию понесенные судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере руб., на основании квитанции от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. ).

Руководствуясь ст.ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

Исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Стрежевой Томской области (межрайонное) о признании незаконным и отмене решения, признании подлежащими включению в трудовой стаж периодов работы, нахождения в учебных отпусках, страховой стаж, трудовой стаж периода ухода за престарелой матерью, обязании назначить пенсию, взыскании судебных расходов, удовлетворить частично.

Признать незаконным и отменить решение № от ДД.ММ.ГГГГ Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Стрежевой Томской области (межрайонное) об отказе в назначении досрочной страховой пенсии ФИО1.

Признать подлежащими включению в стаж ФИО1, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии периоды:- нахождения в учебных отпусках в местности, приравненной к районам Крайнего Севера общей продолжительностью месяца дней: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год ( дней); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ( дней); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ дней); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ( дней); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ( дней); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ( дней); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ( дня); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ( дня); в страховой стаж периоды ухода за престарелой мамой С.Т.В. ДД.ММ.ГГГГ года рождения, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе (межрайонное) назначить ФИО1 пенсию с ДД.ММ.ГГГГ, то есть со дня достижения возраста лет.

Взыскать с Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Стрежевой Томской области (межрайонное) в пользу ФИО1 судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере рублей коп.

В остальной части исковые требования ФИО1 оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Томский областной суд через Стрежевской городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Председательствующий судья Родионова Н.В.