Решение № 2-177/2019 2-177/2019~М-124/2019 М-124/2019 от 17 июня 2019 г. по делу № 2-177/2019

Дело № 2-177/2019 г.

Мотивированное
решение в окончательном

виде изготовлено 18 июня 2019 года

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

13 июня 2019 года город Нижняя Тура

Нижнетуринский городской суд Свердловской области в составе:

Судьи Мараковой Ю.С.

При секретаре Ковалевой К.И.,

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 ... к Обществу с ограниченной ответственностью «АгроПром» об обязании выдачи документов, связанных с трудовой деятельностью, взыскание компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в Нижнетуринский городской суд с исковым заявлением к ООО «АгроПром» о восстановлении нарушенных трудовых прав. В обоснование заявления указал, что был принят на работу в ООО «АгроПром» на должность директора с ... года. Трудовые отношения между ответчиком и истцом не прекращены до настоящего времени. ... года истец направил ответчику письменное заявление о выдаче копий документов, связанных с его трудовой деятельностью, однако ответчик на обращение истца не отреагировал, документы не предоставил. Истец просит взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере 50000 рублей, обязать ООО «АгроПром» выдать истцу копию трудового договора, справку о доходах физического лица за 2013-2018 гг., выписку из отчетности по страховым взносам формы СЗВ-Стаж за 2017 год, СЗВ-М за 1,2,3,4 кварталы 2016 года, за 2017-2018 года.

В судебное заседание истец не явился, о дате и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом, ходатайствовал о рассмотрении дела в свое отсутствие.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о дате и времени рассмотрения извещен по месту нахождения юридического лица.

Учитывая положения ст.113, 117, 167 Гражданского процессуального кодекса российской Федерации суд определил рассмотреть дело в отсутствие не явившихся сторон.

Исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 62 Трудового кодекса РФ по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

Судом установлено, что на основании приказа №от <дата> ФИО1 принят на работу в качестве директора. <дата> ФИО1 обратился к ответчику с заявлением о предоставлении документов за период своей работы с ... год, направив заявление посредством почтовой связи.

Заявленные исковые требования мотивированы истцом нарушением его прав в связи с тем, что ему не выдана копия трудового договора, справка 2 НДФЛ за 2013,214,2015,2016,2017,2018 годы, сведения из отчетности по страховым взносам в том числе формы СЗВ-СТАЖ за 2017 год, Форма СЗВ-М за 1,2,3,4, кварталы 2016 года, январь- декабрь 2017 года, январь –декабрь 2018 года. В подтверждение своих доводов истцом представлено решение Арбитражного суда Свердловской области по делу .... При рассмотрении дела было установлено, что ФИО3являлась директором ООО «Агропром» (протокол общего собрания учредителей № от ....). До <дата> ФИО3 являлась единственным участником ООО «Агропром», ей принадлежала ... долей уставного капитала. .... ФИО3 продала свою долю в уставном капитале ФИО1 С .... директором ООО «Агропром» является единственный участник общества ФИО1, о чем в Единый государственный реестр юридических лиц <дата> была внесена соответствующая запись. Следовательно, полномочияФИО3как единоличного исполнительного органа ООО «Агропром» прекратились, на основании чего истец - ООО «АгроПром» просил обязать ответчика ФИО3 передать ему документы ООО «АгроПром, в том числе учредительные документы общества, документы о составе участников общества, об изменении состава участников, внутренние документы общества, бухгалтерскую, налоговую отчетность за период с <дата> по <дата>, реестры на зачисление заработной платы и других видов вознаграждений. Исковые требования были удовлетворены. На ФИО3 возложена обязанность передать обществу с ограниченной ответственности "АгроПром" учредительные документы общества; все Договоры и иные документы, подтверждающие изменение состава участников Общества и легитимность такого изменения; все Протоколы общего собрания участников, начиная с момента создания Общества; все Протоколы ревизионной комиссии (ревизора) Общества со всеми материалами. Свидетельства о регистрации Общества в качестве страхователя в территориальных органах Пенсионного Фонда РФ, в Фонде социального страхования РФ, в территориальных фондах обязательного медицинского страхования, в органах Статистики, Уведомление налоговых органов о возможности применения упрощенной системы налогообложения и иных режимах налогообложения. Все внутренние документы Общества, утверждаемые общим собранием и иными органами управления общества (Положения, Регламенты, Инструкции, Штатное расписание и т.д.); бухгалтерскую (финансовая), налоговая отчетность за период с <дата> по <дата>, включая пояснительные записки к годовой отчетности с отметками о сдаче в налоговые органы; приказы об учетной политике Общества, изданные в период с <дата> по <дата>; отчетность в Фонды за период с <дата> по <дата> и иные документы, касающиеся деятельности ООО «АгроПром».

Суд не может согласится с доводами истца о наличии преюдициального значение для рассмотрения настоящего спора, решения Арбитражного суда Свердловской области по делу ... от <дата>, поскольку арбитражным судом Свердловской области рассматривался спор между ФИО4 являющейся единственным участником ООО «АгроПром» до <дата> и ФИО1 как новым участником общества ООО «АгроПром». При этом исковые требования ООО «АгроПром» были удовлетворены и на ФИО3 возложена обязанность передать документы, что том числе финансовую, налоговую отчетность за период деятельности до <дата>, т.е. до назначения на должность директора ООО «АгроПром» -ФИО1, поскольку с указанной даты обязанность по сохранению документов лежит на новом руководителя общества.

Наличие между сторонами трудовых отношений в рамках настоящего индивидуального трудового спора в судебном заседании не оспорено. Вместе с тем, в судебном заседании нашел подтверждение факт трудовых отношений между ФИО1 и ООО «АгроПром» только с <дата> по <дата>. Решение № от <дата> о прекращении полномочий директора ООО «АгроПром» ФИО1 и ФИО5 подписано. Иных доказательств наличия трудовых отношений позднее указанной даты, в судебное заседание не представлено. Обращаясь с иском в суд и указывая о наличии трудовых отношению на дату подачи иска, ФИО1 не мог не знать о своем выходе из состава учредителей и о прекращении своих полномочий в должности директора.

Согласно пункту 3 статьи 1 ГК РФ при установлении, осуществлении и защите гражданских прав и при исполнении гражданских обязанностей участники гражданских правоотношений должны действовать добросовестно. В силу пункта 4 статьи 1 ГК РФ никто не вправе извлекать преимущество из своего незаконного или недобросовестного поведения.

В силу части 1 статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

При рассмотрении требований истца, суд исходит из того, что истец в силу занимаемой должности обладал особым (специальным) правовым статусом наемного работника. Руководитель организации в силу закона и учредительных документов осуществляет управление организацией, для чего наделяется определенными полномочиями. В организационно-управленческой сфере он действует от имени организации, т.е. представляет работодателя в правоотношениях с работником, ведет в интересах собственника предпринимательскую деятельность, организует процесс труда, применяет законодательство о труде, исполняет налоговое законодательство и законодательство об обязательном пенсионном страховании.

Согласно пп. 1 п. 1 ст. 6 Федерального закона от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" страхователями по обязательному пенсионному страхованию являются лица, производящие выплаты физическим лицам, в том числе организации, индивидуальные предприниматели, физические лица.

В соответствии с абз. 3 и 4 п. 2 ст. 14 этого же Закона страхователи обязаны своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации и вести учет, связанный с начислением и перечислением страховых взносов в указанный Фонд; представлять в территориальные органы страховщика документы, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, а также для назначения (перерасчета) и выплаты обязательного страхового обеспечения.

Согласно статье 24 Налогового кодекса Российской Федерации налоговыми агентами признаются лица, на которых в соответствии с Кодексом возложены обязанности по исчислению, удержанию у налогоплательщика и перечислению налогов в бюджетную систему Российской Федерации.

При этом в соответствии с пунктом 1 статьи 230 Налогового кодекса Российской Федерации налоговые агенты обязаны вести учет доходов, полученных от них физическими лицами в налоговом периоде, предоставленных физическим лицам налоговых вычетов, исчисленных и удержанных налогов в регистрах налогового учета по каждому налогоплательщику.

В соответствии с ч. 1 ст. 226 НК РФ российские организации, индивидуальные предприниматели, нотариусы, занимающиеся частной практикой, адвокаты, учредившие адвокатские кабинеты, а также обособленные подразделения иностранных организаций в Российской Федерации, от которых или в результате отношений с которыми налогоплательщик получил доходы, указанные в пункте 2 настоящей статьи, обязаны исчислить, удержать у налогоплательщика и уплатить сумму налога, исчисленную в соответствии со статьей 224 настоящего Кодекса с учетом особенностей, предусмотренных настоящей статьей.

Согласно сведений ГУ УПФР в г.Нижняя Тура сведения в отношении ФИО1 в по страхователю ООО «АгроПром» не предоставлялись за период с 2013 по 218 год. При этом представлен приказ о возложении на ФИО1 директора ООО «АгроПром» обязанности по организации и ведению бухгалтерского учета, составлению всей необходимой отчетности и своевременному и полному предоставлению ее в государственные органы.

Согласно сведениям, поступившим из Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 27 по Свердловской области следует, что сведения о доходах по форме 2-НДФЛ в отношении ФИО1, налоговым агентом с 2013-2018 г.г. в инспекцию не предоставлялись. Юридическим лицом ООО «АгроПром» предоставлена нулевая отчетность по упрощенной системе налогообложения за периоды 2013-2016г.г. За период с 2017-2018 годы отчетность отсутствует.

<дата> согласно Решения № ФИО1 прекратил свои полномочия директора ООО «АгроПром» и с <дата> на должность директора ООО «АргроПром» назначен ФИО5

<дата> ФИО1 вышел из состава участников что подтверждено его заявлением как участника о выходе из ООО «АгроПром», протоколом общего собрания участников от <дата>.

<дата> в Единый государственный реестр юридических лиц внесены изменения, согласно которых ФИО5 является директором, учредителем ООО «АгроПром» (с <дата>).

Как подтверждено материалами дела, истец, являясь директором, имеющим право действовать от имени ответчика без доверенности, в период исполнения возложенных на него обязанностей, налоговую отчетность не подавал, сведения о доходах по форме 2-НДФЛ в отношении себя также не подавал как не предоставлял отчету и ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в г.Нижней Туре.

В действиях истца суд усматривает явное злоупотребление правом, поскольку обязанность по соблюдению налогового, пенсионного, трудового законодательства в части своевременной предоставлении отчетности, возлагалась на самого истца, каких-либо доказательств, указывающих на невозможность исполнения этой обязанности по независящим от истца обстоятельствам, в материалы дела не представлено, что указывает на недобросовестное поведение истца, как руководителя ООО «АгроПром».

Таким образом, оснований для удовлетворения требований истца об обязании предоставить копию трудового договора, справку 2-НДФЛ за 2013,214,2015,2016,2017,2018 годы; сведения из отчетности по страховым взносам, в том числе формы СЗВ-СТАЖ за 2017 год, Форма СЗВ-М за 1,2,3,4, кварталы 2016 года, январь- декабрь 2017 года, январь –декабрь 2018 года, в том числе производного требования о компенсации морального вреда, не имеется.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд,

Р Е Ш И Л :

В удовлетворении исковых требований к ООО «АгроПром» об обязании выдачи документов, связанных с трудовой деятельностью, компенсации морального вреда, ФИО1 ..., отказать.

Решение может быть обжаловано в Свердловский областной суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Нижнетуринский городской суд.

Судья: Маракова Ю.С.