Решение № 2-2019/2024 2-2019/2024~М-1278/2024 М-1278/2024 от 10 июня 2024 г. по делу № 2-2019/2024

Дело № 2-2019/2024

64RS0046-01-2024-002149-24


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

11 июня 2024 года город Саратов

Ленинский районный суд г. Саратова в составе председательствующего судьи Милованова А.С., при секретаре судебного заседания Ивановой В.В., с участием представителя истца ФИО1, представителя ответчика ФИО2, представителя третьего лица ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО4 к акционерному обществу «Саратовстройстекло» о возложении обязанности начислить и уплатить страховые взносы на обязательное пенсионное страхование по дополнительному тарифу, представить информацию об особых условиях труда,

установил:

ФИО4 обратился в Ленинский районный суд г.Саратова с иском предъявленным к АО «Саратовстройстекло» в котором просит обязать ответчика начислить и уплатить страховые взносы на обязательное пенсионное страхование по дополнительному тарифу за период работы истца с 12.10.2018 г. по 14.02.2022 г. и период с 01.03.2018 г. по 11.03.2018 г. в должности составителя поездов в АО «Саратовстекло». Обязать ответчика предоставить информацию о начислении и уплате страховых взносов на обязательное пенсионное страхование по дополнительному тарифу в период работы истца с 12.10.2018 г. по 14.02.2022 г. и период с 01.03.2018 г. по 11.03.2018 г. в должности составителя поездов в АО «Саратовстройстекло» в отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Саратовской области.

В обоснование иска указано, что с 07.10.2015 г. по 14.02.2022 г. ФИО4 работал в ОАО «Саратовстройстекло» в должности составителя поездов.

14.09.2023 г. истец обратился в отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Саратовской области.

Решением от 09.02.2024 г. № 240000017143/289070/23 истцу отказано в установлении страховой пенсии по старости в виду отсутствия требуемой продолжительности стажа работы, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. В числе прочих из льготного стажа истцу исключен период его работы с 12.10.2018 г. по 14.02.2022 г. и период с 01.03.2018 г. по 11.03.2018 г. в должности составителя поездов в АО «Саратовстекло».

Причиной исключения указанного периода из стажа явилось отсутствие в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета кода особых условий труда и не подтверждение постоянной занятости по результатам специальной оценки условий труда.

Утверждает, что весь период работы с 07.10.2015 г. по 14.02.2022 г. ФИО4 работал в ОАО «Саратовстройстекло» в должности составителя поездов был занят на данной должности полный рабочий день и считал, что истец имеет право на льготное пенсионное обеспечение. Период работы в данной должности с 07.10.2015 г. по 11.10.2018 г. включен ответчиком в стаж работы с особыми условиями труда, дающий право на назначение льготной пенсии.

Утверждает, что специальная оценка условий труда на рабочем месте составителя поездов не производилась, с ее результатами истец не знакомился.

Представитель истца в судебном заседании заявленные требования поддержала в полном объеме. дала пояснения аналогичные указанным в иске. Пояснила, что подпись на карте специальной оценки труда, копия которой представлена ответчиком, принадлежит истцу.

Представитель ответчика возражала против удовлетворения требований истца, не оспаривая указанные истцом периоды работы и его должность, утверждала, что между АО «Саратовстройстекло» и ООО «Поволжский региональный центр охраны труда и промышленной безопасности» 05.07.2018 г. заключен договор № 177/18 на оказание услуг по проведению специальной оценки труда на 72 рабочих места. В числе прочих должностей оценка труда производилась и по рабочему месту составителя поездов. Результаты оценки рабочего места составителя поездов оформлены Картой СОУТ № 53 от 27.09.2018 г. По результатам СОУТ итоговый класс условий труда рабочего места составителя поездов – 2 (допустимый). С результатами СОУТ истец ознакомлен под роспись 24.10.2018 г., при этом 12.10.2018 г. к трудовому договору заключенному с истцом заключено дополнительное соглашение по условиям которого условия труда истца признаются допустимыми условиями труда. Кроме того, на основании приказа от 07.03.2018 г. ФИО4 переводился на должность грузчика 2-го разряда на период времени с 01.03.2018 г. по 11.03.2018 г.

Представитель третьего лица не заявляющего самостоятельных требований полагала, что заявленные истцом требования не подлежат удовлетворению.

Истец и представитель третьего лица в судебное заседание не явились, о дне слушания извещены, причина не явки не известна.

В связи с чем, суд определил рассмотреть дело в отсутствии не явившихся лиц, в соответствии со ст. 167 ГПК РФ.

Выслушав пояснения сторон, исследовав материалы гражданского дела, пенсионного дела ФИО5, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 19 Конституции РФ равенство прав и свобод гарантируется без какой-либо дискриминации, в том числе независимо от рода и места деятельности.

Согласно ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту: государственные пенсии устанавливаются законом. Статьей 55 Конституции РФ установлено, что в Российской Федерации не должны издаваться законы, отменяющие или умаляющие права и свободы человека и гражданина. Права и свободы человека и гражданина могут быть ограничены федеральным законом только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства.

Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Согласно ст. ст. 12, 56 ГПК РФ каждая из сторон должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений. По данной категории дел бремя доказывания лежит на органе, чьи действия обжалуются.

Согласно ст. 67 ГПК РФ, суд оценивает доказательства по внутреннему убеждению, основанному на полном, всестороннем рассмотрении имеющихся в деле доказательств в их совокупности. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы.

С учетом изменений, внесенных в статью 8 Федерального закона №400-ФЗ, право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к Федеральному закону от 03.10.2018 г.).

В соответствии с п.1.1. ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 г. №400-ФЗ страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с пунктами 19-21 части 1 статьи 30, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к настоящему Федеральному закону.

Согласно положений ст. 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», вступившего в силу с 01 января 2015 г., при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу п. 2 ст. 13 Федерального закона № 173-ФЗ подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии с ФЗ № 27-ФЗ от 01.04.1996 г. профессиональная часть индивидуального лицевого счета – составная часть индивидуального лицевого счета застрахованного лица - субъекта профессиональной пенсионной системы, в которой отражаются сведения о суммах страховых взносов. уплаченных страхователем за застрахованное лицо за периоды его трудовой деятельности на рабочих местах с особыми (тяжелыми и вредными) условиями труда (профессиональный стаж).

Как установлено судом, с 07.10.2015 г. по 14.02.2022 г. ФИО4 работал в ОАО «Саратовстройстекло» в должности составителя поездов.

14.09.2023 г. истец обратился в отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Саратовской области.

Решением от 09.02.2024 г. № 240000017143/289070/23 истцу отказано в установлении страховой пенсии по старости в виду отсутствия требуемой продолжительности стажа работы, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. В числе прочих из льготного стажа истцу исключен период его работы с 12.10.2018 г. по 14.02.2022 г. и период с 01.03.2018 г. по 11.03.2018 г. в должности составителя поездов в АО «Саратовстекло».

Причиной исключения указанного периода из стажа явилось отсутствие в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета кода особых условий труда и не подтверждение постоянной занятости по результатам специальной оценки условий труда.

Вопреки утверждениям истца об отсутствии специальной оценки его труда работодателем, между АО «Саратовстройстекло» и ООО «Поволжский региональный центр охраны труда и промышленной безопасности» 05.07.2018 г. заключен договор № 177/18 на оказание услуг по проведению специальной оценки труда на 72 рабочих места. В числе прочих должностей оценка труда производилась и по рабочему месту составителя поездов. Результаты оценки рабочего места составителя поездов оформлены Картой СОУТ № 53 от 27.09.2018 г. По результатам СОУТ итоговый класс условий труда рабочего места составителя поездов – 2 (допустимый). С результатами СОУТ истец ознакомлен под роспись 24.10.2018 г., при этом 12.10.2018 г. к трудовому договору заключенному с истцом заключено дополнительное соглашение по условиям которого условия труда истца признаются допустимыми условиями труда.

Следовательно, ответчик обоснованно не начислял и не уплачивал страховые взносы на обязательное пенсионное страхование истца по дополнительному тарифу за период работы истца с 12.10.2018 г. по 14.02.2022 г. в должности составителя поездов в АО «Саратовстекло», т.к. в указанный период времени итоговый класс условий труда рабочего места составителя поездов в АО «Саратовстекло» являлся допустимым.

Кроме того, на основании приказа от 07.03.2018 г. ФИО4 переводился на должность грузчика 2-го разряда на период времени с 01.03.2018 г. по 11.03.2018 г. о чем свидетельствуют копия приказа, а так же служебная записка от 28.02.2018 г. с которой истец был ознакомлен и согласен, т.е. в указанный период времени ФИО4 выполнял работу грузчика, а не составителя поездов и ответчик обоснованно не начислял и не уплачивал страховые взносы на обязательное пенсионное страхование истца по дополнительному тарифу.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

решил:

иск ФИО4 к акционерному обществу «Саратовстройстекло» о возложении обязанности начислить и уплатить страховые взносы на обязательное пенсионное страхование по дополнительному тарифу, представить информацию об особых условиях труда – оставить без удовлетворения.

На решение суда может быть подана апелляционная жалоба в Саратовский областной суд в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения через Ленинский районный суд г. Саратова.

Мотивированное решение изготовлено 19.06.2024 г.

Судья: