Решение № 2-207/2024 2-207/2024~М-129/2024 М-129/2024 от 19 марта 2024 г. по делу № 2-207/2024

Дело №

УИД №RS0№-72


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

пгт. Крапивинский ДД.ММ.ГГГГ

Крапивинский районный суд <адрес>

в составе председательствующего врио судьи Крапивинского районного суда <адрес> судьи Ленинского районного суда Красниковой М.И.,

при секретаре ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора <адрес> в интересах неопределенного круга лиц к муниципальному бюджетному учреждению «Автохозяйство Крапивинского муниципального округа» об обязании совершить определенные действия,

УСТАНОВИЛ:

<адрес> в интересах неопределенного круга лиц обратился в суд к муниципальному бюджетному учреждению «Автохозяйство Крапивинского муниципального округа» об обязании совершить определенные действия.

Требования мотивированы тем, что прокуратурой района во исполнение поручения прокуратуры <адрес> - Кузбасса от …. № … проведена проверка исполнения законодательства об охране труда, по результатам которой выявлены нарушения законодательства в деятельности Муниципального бюджетного учреждения «Автохозяйство Крапивинского муниципального округа» (далее - МБУ «<адрес>»).

В силу части 3 статьи 37 Конституции Российской Федерации, каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.

В соответствии с частью 2 статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ), работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда, а также исполнять иные обязанности, предусмотренные трудовым законодательством, в том числе законодательством о специальной оценке условий труда, и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами.

Согласно требованиям частей 1, 3 статьи 214 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить приобретение за счет собственных средств и выдачу средств индивидуальной защиты и смывающих средств, прошедших подтверждение соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с требованиями охраны труда и установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, а также проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда.

Как предусмотрено статьей 221 ТК РФ, для защиты от воздействия вредных и (или) опасных факторов производственной среды и (или) загрязнения, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях, работникам бесплатно выдаются средства индивидуальной защиты и смывающие средства, прошедшие подтверждение соответствия в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании.

Средства индивидуальной защиты включают в себя специальную одежду, специальную обувь, дерматологические средства защиты, средства защиты органов дыхания, рук, головы, лица, органа слуха, глаз, средства защиты от падения с высоты и другие средства индивидуальной защиты, требования к которым определяются в соответствии с законодательством Российской Федерации о техническом регулировании.

Правила обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами, а также единые Типовые нормы выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Нормы бесплатной выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств работникам устанавливаются работодателем на основании единых Типовых норм выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств с учетом результатов специальной оценки условий труда, результатов оценки профессиональных рисков, мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного представительного органа работников (при наличии такого представительного органа).

Работодатель за счет своих средств обязан в соответствии с установленными нормами обеспечивать своевременную выдачу средств индивидуальной защиты, их хранение, а также стирку, химическую чистку, сушку, ремонт и замену средств индивидуальной защиты.

В соответствии со статьей 221 ТК РФ и Правилами обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами, утвержденными приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от … № … МБУ «<адрес>» утверждены нормы выдачи средств индивидуальной защиты для работников МБУ «<адрес>».

Согласно указанным нормам выдачи средств индивидуальной защиты … работника МБУ «<адрес>» подлежат обеспечению средствами индивидуальной защиты, а именно, … водителей жилетом сигнальным повышенной видимости, в количестве … шт., костюмом для защиты от механических воздействий (истирания), в количестве … шт., пальто, полупальто, плащом для защиты от воды, в количестве … шт. на … года, обувью специальной для защиты от механических воздействий (истирания), в количестве … пара, перчатками для защиты от механических воздействий (истирания), в количестве … пар, … убором для защиты от общих производственных загрязнений, в количестве … шт., очками защитными от ультрафиолетового излучения, слепящей яркости, в количестве … шт.; … механик костюмом для защиты от механических воздействий (истирания), в количестве … шт., обувью специальной для защиты от механических воздействий (ударов), в количестве … пара, перчатками для защиты от механических воздействий (истирания), в количестве …. пар, … убором для защиты от общих производственных загрязнений, в количестве … шт.; … технический эксперт диагностической линии ТО костюмом для защиты от механических воздействий (истирания), в количестве … шт., обувью специальной для защиты от механических воздействий (истирания), в количестве … пара, перчатками для защиты от механических воздействий (истирания), в количестве … пар, … убором для защиты от общих производственных загрязнений, в количестве … шт.; … уборщик производственных и служебных помещений костюмом для защиты от механических воздействий (истирания), в количестве … шт., обувью специальной для защиты от механических воздействий (истирания), в количестве … пара, перчатками для защиты от механических воздействий (истирания), в количестве … пар, … убором для защиты от общих производственных загрязнений, в количестве … шт.; … слесарь по ремонту автомобилей жилетом сигнальным повышенной видимости, в количестве … шт., костюмом для защиты от механических воздействий (истирания), в количестве … шт., обувью специальной для защиты от механических воздействий (истирания), в количестве … пара, перчатками для защиты от механических воздействий (истирания), в количестве … пар, каскетками защитными от механических воздействий, в количестве … шт. на … года, очками защитными от механических воздействий, в том числе с покрытием от запотевания, в количестве … шт.; … сторожей жилетом сигнальным повышенной видимости, в количестве … шт., костюмом для защиты от механических воздействий (истирания), в количестве … шт., пальто, полупальто, плащом для защиты от воды, в количестве … шт. на.. года, обувью специальной для защиты от механических воздействий (истирания), в количестве … пара, перчатками для защиты от механических воздействий (истирания), в количестве … пар, … убором для защиты от общих производственных загрязнений, в количестве … шт.

Проверкой исполнения законодательства об охране труда, проведенной в … года установлено, что в нарушение вышеуказанных требований законов работники МБУ «<адрес>» средствами индивидуальной защиты не обеспечены, чем нарушены трудовые права граждан на безопасные условия труда, что недопустимо.

В связи с выявленными нарушениями законодательства … г. прокурором района в МБУ «<адрес>» внесено представление об устранении нарушений закона, которое рассмотрено …. г. и удовлетворено.

Вместе с тем, до настоящего времени указанные в нем нарушения законодательства не устранены. Так, из информации МБУ «<адрес>» от … г. следует, что мероприятия по обеспечению средствами индивидуальной защиты работников МБУ «<адрес>» не выполнены.

Просит обязать МБУ «<адрес>» обеспечить средствами индивидуальной защиты … работника МБУ «<адрес>», а именно, … водителей жилетом сигнальным повышенной видимости, в количестве … шт., костюмом для защиты от механических воздействий (истирания), в количестве … шт., пальто, полупальто, плащом для защиты от воды, в количестве … шт. на … года, обувью специальной для защиты от механических воздействий (истирания), в количестве … пара, перчатками для защиты от механических воздействий (истирания), в количестве … пар, … убором для защиты от общих производственных загрязнений, в количестве … шт., очками защитными от ультрафиолетового излучения, слепящей яркости, в количестве … шт.; … механик костюмом для защиты от механических воздействий (истирания), в количестве … шт., обувью специальной для защиты от механических воздействий (ударов), в количестве … пара, перчатками для защиты от механических воздействий (истирания), в количестве … пар, … убором для защиты от общих производственных загрязнений, в количестве … шт.; … технический эксперт диагностической линии ТО костюмом для защиты от механических воздействий (истирания), в количестве … шт., обувью специальной для защиты от механических воздействий (истирания), в количестве … пара, перчатками для защиты от механических воздействий (истирания), в количестве … пар, … убором для защиты от общих производственных загрязнений, в количестве … шт.; … уборщик производственных и служебных помещений костюмом для защиты от механических воздействий (истирания), в количестве … шт., обувью специальной для защиты от механических воздействий (истирания), в количестве … пара, перчатками для защиты от механических воздействий (истирания), в количестве … пар, … убором для защиты от общих производственных загрязнений, в количестве … шт.; … слесарь по ремонту автомобилей жилетом сигнальным повышенной видимости, в количестве … шт., костюм для защиты от механических воздействий (истирания), в количестве … шт., обувью специальной для защиты от механических воздействий (истирания), в количестве … пара, перчатками для защиты от механических воздействий (истирания), в количестве … пар, каскетками защитными от механических воздействий, в количестве … шт. на … года, очками защитными от механических воздействий, в том числе с покрытием от запотевания, в количестве … шт.; … сторожей жилетом сигнальным повышенной видимости, в количестве … шт., костюм для защиты от механических воздействий (истирания), в количестве … шт., пальто, полупальто, плащом для защиты от воды, в количестве … шт. на … года, обувью специальной для защиты от механических воздействий (истирания), в количестве … пара, перчатками для защиты от механических воздействий (истирания), в количестве … пар, … убором для защиты от общих производственных загрязнений, в количестве … шт. Установить ответчику срок для исполнения решения суда- … месяца со дня вступления решения суда в законную силу.

В судебном заседании помощник прокурора <адрес> ФИО2 исковые требования поддержала в полном объеме, просила их удовлетворить.

Представитель ответчика директор ФИО3 в судебное заседание не явился, был надлежащим образом извещен о времени и месте рассмотрения дела, представил письменное заявление о признании исковых требований в полном объеме, просил установить срок до … г.

Суд, заслушав помощника прокурора, изучив материалы дела, считает возможным принять признание иска ответчиками, иск удовлетворить.

Согласно ст. 39 ГПК РФ ответчик вправе признать иск. Суд не принимает признание иска ответчиком, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

Согласно ст. 173 ГПК РФ при признании иска ответчиком и принятии его судом, суд принимает решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

Согласно ч. 4 ст. 198 ГПК РФ в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.

Ответчик добровольно воспользовался правом признания иска, признание ответчиком иска является добровольным, ответчику разъяснено и понятно значение совершаемого процессуального действия, ясны последствия признания иска, а также, поскольку признание иска не противоречит закону и не нарушает чьих-либо прав и охраняемых законом интересов, суд в соответствии со ст. 173 ГПК Российской Федерации принимает решение об удовлетворении иска.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора <адрес> в интересах неопределенного круга лиц к муниципальному бюджетному учреждению «Автохозяйство Крапивинского муниципального округа» об обязании совершить определенные действия удовлетворить.

Обязать Муниципальное бюджетное учреждение «Автохозяйство Крапивинского муниципального округа» обеспечить средствами индивидуальной защиты … работников МБУ «<адрес>», а именно, … водителей жилетом сигнальным повышенной видимости, в количестве … шт., костюмом для защиты от механических воздействий (истирания), в количестве … шт., пальто, полупальто, плащом для защиты от воды, в количестве … шт. на … года, обувью специальной для защиты от механических воздействий (истирания), в количестве … пара, перчатками для защиты от механических воздействий (истирания), в количестве … пар, … убором для защиты от общих производственных загрязнений, в количестве … шт., очками защитными от ультрафиолетового излучения, слепящей яркости, в количестве … шт.; … механик костюмом для защиты от механических воздействий (истирания), в количестве.. шт., обувью специальной для защиты от механических воздействий (ударов), в количестве … пара, перчатками для защиты от механических воздействий (истирания), в количестве … пар, … убором для защиты от общих производственных загрязнений, в количестве … шт.; … технический эксперт диагностической линии ТО костюмом для защиты от механических воздействий (истирания), в количестве … шт., обувью специальной для защиты от механических воздействий (истирания), в количестве … пара, перчатками для защиты от механических воздействий (истирания), в количестве … пар, … убором для защиты от общих производственных загрязнений, в количестве … шт.; … уборщик производственных и служебных помещений костюмом для защиты от механических воздействий (истирания), в количестве … шт., обувью специальной для защиты от механических воздействий (истирания), в количестве … пара, перчатками для защиты от механических воздействий (истирания), в количестве … пар, … убором для защиты от общих производственных загрязнений, в количестве … шт.; … слесарь по ремонту автомобилей жилетом сигнальным повышенной видимости, в количестве … шт., костюм для защиты от механических воздействий (истирания), в количестве … шт., обувью специальной для защиты от механических воздействий (истирания), в количестве … пара, перчатками для защиты от механических воздействий (истирания), в количестве … пар, каскетками защитными от механических воздействий, в количестве … шт. на … года, очками защитными от механических воздействий, в том числе с покрытием от запотевания, в количестве … шт.; … сторожей жилетом сигнальным повышенной видимости, в количестве … шт., костюм для защиты от механических воздействий (истирания), в количестве … шт., пальто, полупальто, плащом для защиты от воды, в количестве …. шт. на … года, обувью специальной для защиты от механических воздействий (истирания), в количестве … пара, перчатками для защиты от механических воздействий (истирания), в количестве … пар, … убором для защиты от общих производственных загрязнений, в количестве … шт.

Установить ответчику срок для исполнения решения суда- … месяца со дня вступления решения суда в законную силу.

Решение может быть обжаловано в Кемеровский областной суд через Крапивинский районный суд <адрес> в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения.

Председательствующий: подпись М.И. Красникова

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ