Решение № 2-1514/2017 2-1514/2017~М-1122/2017 М-1122/2017 от 5 июня 2017 г. по делу № 2-1514/2017Домодедовский городской суд (Московская область) - Гражданское г. Домодедово 06 июня 2017 года Домодедовский городской суд Московской области в составе: председательствующего судьи Лебедева Е.В. при секретаре Заиграеве Р.Д. рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску ФИО2 к Федеральному Государственному Унитарному Геологическому Предприятию «Гидрогеологическая экспедиция 16 района» о взыскании задолженности по заработной плате, суд, Истица обратилась в суд с иском к Федеральному Государственному Унитарному Геологическому Предприятию «Гидрогеологическая экспедиция 16 района», а именно просила: взыскать с ответчика заработную плату в размере 65126 рублей 88 копеек; компенсацию за задержку выплаты в сумме 9854 рубля 14 копеек. В обосновании своих требований указала, что она работает в Федеральном Государственном Унитарном Геологическом Предприятии «Гидрогеологическая экспедиция 16 района» с ДД.ММ.ГГГГ. В связи с невыплатой заработной платы, вынуждена обратиться в суд. ФИО2 в судебном заседании исковые требования поддержала. Просила удовлетворить в полном объеме. Представитель Федерального Государственного Унитарного Геологического Предприятия «Гидрогеологическая экспедиция 16 района» в судебное заседание не явился. О дне слушания дела надлежащим образом извещен. О причинах своей неявки не известил. Причина неявки судом признана неуважительной. Суд рассмотрел дело без его участия по основанию ст. 167 ГПК РФ. Выслушав истицу, исследовав материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям. Согласно ст.21 Трудового кодекса РФ, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы. В силу ст.22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, а также выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату. Согласно ст.129 Трудового кодекса РФ, заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности… На основании ч.1 ст.135 Трудового кодекса РФ, заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. В силу ч.4 ст. 84.1 Трудового кодекса РФ, в день прекращения Трудового договора работодатель обязан произвести с работником расчет в соответствии со ст. 140 Трудового кодекса РФ. В соответствии со ст.140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Как следует из материалов дела, ДД.ММ.ГГГГ истица была принята на работу в Федеральное Государственное Унитарное Геологическое Предприятие «Гидрогеологическая экспедиция 16 района» на должность уборщицы производственных помещений. Уволена ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию. Судом установлено, что ответчик не выплатил истице заработную плату с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Согласно справкам задолженность по заработной плате составляет 65126 рублей 88 копеек, 9854 рубля 14 копеек - компенсация за задержку. В силу ст. 56 Гражданского процессуального кодекса РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений… Исходя из положений ст.56 Гражданского процессуального кодекса РФ, процессуальная обязанность по доказыванию факта выплаты заработной платы работнику в полном объеме возлагается на работодателя (абз.7 ч.2 ст.22 ТК РФ). Ответчиком бесспорных доказательств, подтверждающих исполнение своих обязанностей по выплате заработной платы истице в указанном размере, не представлено. С учетом изложенного, требования истицы о взыскании заработной платы в названной сумме подлежат удовлетворению. Также суд находит подлежащими удовлетворению требования о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы, по основанию ст. 236 ТК РФ. Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд Исковые требования ФИО2 - удовлетворить. Взыскать с Федерального Государственного Унитарного Геологического Предприятия «Гидрогеологическая экспедиция 16 района» в пользу ФИО2: задолженность по заработной плате в размере 65126 рублей 88 копеек; компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме 9854 рубля 14 копеек. Решение может быть обжаловано в Московский областной суд путем подачи апелляционной жалобы в течение месяца через Домодедовский городской суд. Председательствующий Е.В.Лебедев Суд:Домодедовский городской суд (Московская область) (подробнее)Ответчики:ФГУГП "Гидрогеологическая экспедиция 16 района " (подробнее)Судьи дела:Лебедев Е.В. (судья) (подробнее)Последние документы по делу:Решение от 17 декабря 2017 г. по делу № 2-1514/2017 Решение от 11 декабря 2017 г. по делу № 2-1514/2017 Решение от 28 ноября 2017 г. по делу № 2-1514/2017 Решение от 24 октября 2017 г. по делу № 2-1514/2017 Решение от 8 октября 2017 г. по делу № 2-1514/2017 Решение от 5 октября 2017 г. по делу № 2-1514/2017 Решение от 24 сентября 2017 г. по делу № 2-1514/2017 Решение от 25 июня 2017 г. по делу № 2-1514/2017 Определение от 14 июня 2017 г. по делу № 2-1514/2017 Решение от 14 июня 2017 г. по делу № 2-1514/2017 Определение от 7 июня 2017 г. по делу № 2-1514/2017 Решение от 7 июня 2017 г. по делу № 2-1514/2017 Решение от 5 июня 2017 г. по делу № 2-1514/2017 Решение от 30 мая 2017 г. по делу № 2-1514/2017 Решение от 29 мая 2017 г. по делу № 2-1514/2017 Решение от 24 апреля 2017 г. по делу № 2-1514/2017 Решение от 15 марта 2017 г. по делу № 2-1514/2017 Определение от 12 марта 2017 г. по делу № 2-1514/2017 Определение от 26 февраля 2017 г. по делу № 2-1514/2017 Судебная практика по:Судебная практика по заработной платеСудебная практика по применению норм ст. 135, 136, 137 ТК РФ
|