Решение № 2-1094/2020 2-1094/2020~М-776/2020 М-776/2020 от 19 мая 2020 г. по делу № 2-1094/2020

Дело № 2-1094/2020

УИД: 44RS0002-01-2020-001190-43


Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

19 мая 2020 года г. Кострома

Ленинский районный суд г. Костромы в составе:

председательствующего судьи Спицыной О.А.,

при секретаре Алферьевой А.А.,

с участием помощника прокурора города Костромы Тимошенко М.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора города Костромы, действующего в интересах Смирнова В. В., к ООО «Торговый Дом «Костромской текстиль» о взыскании компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы,

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор города Костромы, в интересах Смирнова В.В., обратился в суд вышеуказанным иском, мотивируя требования тем, что прокуратурой города Костромы, на основании поручения прокуратуры Костромской области, проведена проверка соблюдения требований трудового законодательства в части своевременного осуществления оплаты труда в ООО «Торговый Дом «Костромской текстиль». В ходе проверки было установлено, что Смирнов В.В. работал в ООО «Торговый Дом «Костромской текстиль» и уволен dd/mm/yy на основании п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ – сокращение штата. До настоящего времени имеется задолженность по выплате заработной платы: ноябрь dd/mm/yy года – 14452,80 руб., декабрь dd/mm/yy года – 15529,10 руб., январь dd/mm/yy года – 7813,10 руб., февраль dd/mm/yy года – 8799,41 руб., март dd/mm/yy года – 8799,41 руб., апрель dd/mm/yy года – 9671,90 руб., май dd/mm/yy года – 27378,51 руб., всего 76424,38 руб. Поскольку сроки выплаты заработной платы нарушены, то в соответствии со ст. 236 ТК РФ истец имеет право на компенсацию за задержку заработной платы. Размер компенсации за период с dd/mm/yy по dd/mm/yy составит 11743,87 руб. Со ссылкой на ст. 45 ГПК РФ, ст.ст. 22, 178, 236 ТК РФ прокурор просит взыскать с в ООО «Торговый Дом «Костромской текстиль» в пользу Смирнова В.В. компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы за период с dd/mm/yy по dd/mm/yy в сумме 11 743,87 руб.

В судебном заседании помощник прокурора города Костромы Тимошенко М.В. иск поддержала по изложенным в заявлении основаниям.

Истец Смирнов В.В. извещен о дне рассмотрения дела, просил рассматривать дело в его отсутствие.

Представитель ответчика ООО «Торговый Дом «Костромской текстиль» в суд не явился, извещен надлежащим образом, что следует из отчета об отслеживании почтового отправления. Возражений, ходатайств не представил.

Дело рассмотрено в отсутствие участников процесса, извещенных о дате, времени и месте рассмотрения дела.

Выслушав доводы помощника прокурора, исследовав представленные доказательства, суд приходит к следующему выводу.

В соответствии со статьей 2 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признается, в том числе обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В соответствии со ст. 22 ТК РФ одной из обязанностей работодателя является выплата в полном размере причитающейся работникам заработной платы в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором (ст.ст. 135-136 ТК РФ).

Согласно ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан произвести с работником расчет в соответствии со ст. 140 ТК РФ.

При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска (ч. 1 ст. 127 ТК РФ).

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от ра?????????????????????????

Судом установлено и подтверждается материалами дела, что у ООО ТД «Костромской текстиль» перед истцом Смирновым В.В., который был уволен dd/mm/yy на основании п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ – сокращение штата, имеется задолженность по заработной плате: ноябрь dd/mm/yy года – 14452,80 руб., декабрь dd/mm/yy года – 15529,10 руб., январь dd/mm/yy года – 7813,10 руб., февраль dd/mm/yy года – 8799,41 руб., март dd/mm/yy года – 8799,41 руб., апрель dd/mm/yy года – 9671,90 руб., май dd/mm/yy года – 27378,51 руб., всего 76424,38 руб.

Задолженность взыскана судебным приказом, при этом, исполнительный документ не исполнен.