Решение № 2-5809/2018 2-5809/2018~М-5201/2018 М-5201/2018 от 28 ноября 2018 г. по делу № 2-5809/2018

Мотивированное
решение изготовлено 29 ноября 2018 года.

Гражданское дело № ******

66RS0№ ******-78

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ <адрес>

Октябрьский районный суд <адрес> в составе: председательствующего судьи Хрущевой О.В., при секретаре Мироненко Е.П., с участием истца ФИО2, представителя Государственного учреждения – Свердловского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к обществу с ограниченной ответственностью «Специалист ТК» о взыскании задолженности по оплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет, компенсации за задержку выплаты, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратилась в суд с иском к ООО «Специалист ТК» о взыскании ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, проценты за задержку выплаты, компенсации морального вреда.

В обоснование своих требований указала, что ДД.ММ.ГГГГ состоит в трудовых отношения с ООО «Специалист ТК» в должности начальника отдела маркетинга и рекламы. ДД.ММ.ГГГГ родила ребенка – ФИО1. С ДД.ММ.ГГГГ находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет. Однако ежемесячное пособие на ребенка ФИО2 ответчиком до сих пор не выплачено. С учетом изложенного, просит взыскать с ООО «Специалист ТК» ежемесячное пособие по уходу за ребенком за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 71642 руб. 32 коп., компенсацию за задержку выплаты в размере 12000 руб., компенсацию морального вреда в размере 5000 рублей.

В судебном заседании истец ФИО2 заявленные требования поддержала по изложенным в иске доводам, просила удовлетворить.

Представитель третьего лица Государственного учреждения – Свердловского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации ФИО3 доводы отзыва поддержала. В случае установления факта невыплаты пособия, просила иск удовлетворить.

Ответчик ООО «Специалист ТК» в судебное заседание не явился, извещен о времени и месте судебного заседания надлежащим образом. О причинах неявки суду не сообщил, о рассмотрении дела в его отсутствие не просил. Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика в порядке заочного судопроизводства.

Суд, заслушав истца, представителя третьего лица, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии со статьей 6 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования" (далее - Закон N 165-ФЗ) организации любой организационно-правовой формы являются страхователями по обязательному социальному страхованию.

Согласно пункту 6 части 2 статьи 12 Закона N 165-ФЗ страхователь обязан выплачивать определенные виды страхового обеспечения застрахованным лицам при наступлении страховых случаев в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования, в том числе за счет собственных средств.

Согласно данным ГУ – Свердловское региональное отделение Фонда Социального страхования Российской Федерации, ООО «Специалист ТК» зарегистрировано в качестве страхователя в филиале № ****** ГУ – СРО ФСС РФ с ДД.ММ.ГГГГ. Согласно Выписке из Единого государственного реестра юридических лиц ООО «Специалист ТК» является действующим юридическим лицом.

Как установлено в судебном заседании и сторонами не оспаривается ДД.ММ.ГГГГ между ООО «Специалист ТК» и ФИО2 заключен трудовой договор, в соответствии с которым ФИО2 принята на должность начальника отдела маркетинга и рекламы.

В судебном заседании установлено и сторонами не оспаривается, что с ДД.ММ.ГГГГ ФИО4 находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет (ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р.), назначено ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

Однако пособие по уходу за ребенком за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Истцу не выплачено. Доказательств обратного суду со стороны Ответчика не представлено.

При определении размере подлежащего взысканию пособия по беременности и рода суд исходит из следующего.

В статье 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования" установлено, что пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев работы (службы, иной деятельности) у данного страхователя, предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком. В случае если застрахованное лицо не имело периода работы (службы, иной деятельности) непосредственно перед наступлением указанных страховых случаев в связи с временной нетрудоспособностью, отпуском по беременности и родам или отпуском по уходу за ребенком, соответствующие пособия исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев работы (службы, иной деятельности) у данного страхователя, предшествующих месяцу наступления предыдущего страхового случая.

При производстве расчета ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, суд исходит из следующего.

В соответствии со ст. 256 Трудового кодекса РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

Согласно ст. 3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" устанавливаются следующие виды государственных пособий: пособие по беременности и родам; единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности; единовременное пособие при рождении ребенка; ежемесячное пособие по уходу за ребенком. Порядок и условия назначения и выплаты указанных государственных пособий устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти в части, не определенной настоящим Федеральным законом.

В силу ст. 13 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей", право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, из числа гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации, и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком.

Согласно ст. 14 Закона, лицам, указанным в абзацах втором - пятом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона, за исключением матерей, уволенных в период отпуска по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.

Согласно ст. 15 Закона, ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка, на который начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, - лицам, указанным в абзаце втором части первой статьи 13 настоящего Федерального закона. При этом минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком не может быть менее размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком, выплачиваемого лицам, указанным в абзацах шестом - восьмом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона.

В представленных материалах имеются данные о том, что среднемесячный заработок ФИО2 (с усредненным коэффициентом 30,4) составит: 547, 68 руб. х 30,4 = 16649, 47 рублей. Ежемесячный размер пособия составит: 16649, 47 х 40 % = 6659, 79 руб.

Размер невыплаченного пособия по уходу за ребенком за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составит: 71642, 32 руб.

При определении размера задолженности по выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, суд руководствуется расчётом истца, который судом проверен, сомнений не вызывает, ответчиком не оспорен.

С учетом установленной суммы задолженности ответчика по выплате пособия перед истцом, взысканию с ответчика в пользу истца подлежат проценты за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 71 642, 32 коп.

Согласно ч. 1 ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Поскольку судом установлен факт наличия задолженности ответчика перед истцом по выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком, требование о взыскании процентов в порядке ст. 236 ТК подлежит удовлетворению.

Истец просит взыскать с ответчика проценты за задержку выплаты пособия в размере 12000 рублей. Однако расчет процентов отсутствует.

Судом производится расчет процентов за задержку выплаты пособия, согласно которому с ответчика в пользу истца подлежит взысканию 5855 рублей 68 коп.

Кроме того, истцом заявлено требование о взыскании с ответчика компенсации морального вреда в связи с нарушением его прав, которое суд находит обоснованным.

Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

Принимая во внимание, что в ходе судебного разбирательства нашло подтверждение нарушение работодателем прав работника на своевременное получение причитающихся сумм, то требование истца о компенсации морального вреда, причиненного вышеназванными действиями (бездействием) работодателя, подлежит удовлетворению.

Определяя размер компенсации морального вреда, суд с учетом положений п. 8 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 10 "О некоторых вопросах применения законодательства о компенсации морального вреда" и фактических обстоятельств дела, считает разумной и справедливой сумму 5 000 рублей.

В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

В связи с тем, что в силу закона истец ФИО2 освобождена от уплаты государственной пошлины, суд взыскивает с ответчика ООО «Специалист ТК» в доход местного бюджета государственную пошлину в сумме 2 824 рубля 94 копейки.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198, 233-235, 237 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО2 к обществу с ограниченной ответственностью «Специалист ТК» о взыскании задолженности по оплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет, компенсации за задержку выплаты, компенсации морального вреда – удовлетворить частично.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Специалист ТК» в пользу ФИО2 ежемесячное пособие по уходу за ребенком за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 71 642 рублей 32 копеек, проценты за задержку выплаты пособия в размере 5855 рублей 68 коп., компенсацию морального вреда 5000 рублей.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Специалист ТК» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 2 824 рубля 94 копейки.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения в течение 7 дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Свердловский областной суд путем подачи жалобы через Октябрьский районный суд <адрес> в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий О.В. Хрущева