Решение № 2-1261/2019 2-1261/2019~М-1202/2019 М-1202/2019 от 19 августа 2019 г. по делу № 2-1261/2019

Дело № 2- 1261/2019


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

19 августа 2019 года г. Новотроицк

Новотроицкий городской суд Оренбургской области в составе председательствующего судьи Сидилевой Г.В.,

при секретаре судебного заседания Бекмагамбетовой Д.Ж.,

с участием истца ФИО1, его представителя ФИО2, представителя ответчика ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Новотроицке (межрайонное) о признании права на перерасчет досрочной трудовой пенсии по старости,

У С ТА Н О В И Л:

ФИО1 обратился в суд с иском к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Новотроицке Оренбургской области (межрайонное) о признании права на перерасчет досрочной трудовой пенсии по старости.

В обоснование иска указал, что в июле 2009 года обратился в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Новотроицке (межрайонное) с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости по Списку № 2 в соответствии с пп.2 п.1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».

Документы ответчиком были рассмотрены и пенсия по Списку № 2 была назначена с 19.07.2009 года, то есть с 55 лет.

Решением Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав государственного учреждения -Управления Пенсионного Фонда РФ в г.Новотроицке от 22.07.2009 года ФИО1 было отказано в зачете в специальный стаж по Списку № 2 периода работы с 01.11.1979 года по 10.12.1982 года в качестве водителя 3 класса в автоколонне № 2 на автомобиле Краз-256 по вывозке руды и породы Новокиевского рудника из карьера Новотроицкого грузового АТП, Новотроицкого производственного объединения грузового автотранспорта, в страховой стаж периода работы с 07.01.1983 года по 04.08.1983 года в качестве слесаря-монтажника-такелажника треста «Волготранстром», с чем не согласен.

В судебном заседании истец ФИО1 на иске настаивал, просил признать за ним право на перерасчет досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с пп.2 п.1 статьи 27 Федерального Закона от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях» в Российской Федерации; признать незаконным решение комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ГУ –УПФР от 22.07.2009 года и отменить его в части отказа в зачете в специальный стаж по Списку № 2 периода работы с 01.11.1979 года по 10.12.1982 года в качестве водителя 3 класса в автоколонне № 2 на автомобиле КРАЗ-256 по вывозке руды и породы Новокиевского рудника из карьера Новотроицкого грузового АТП, Новотроицкого производственного объединения грузового автотранспорта, в страховой стаж периода работы с 07.01.1983 года по 04.08.1983 года в качестве слесаря монтажника–такелажника треста»Волготранстром»; обязать государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда РФ в г. Новотроицке (межрайонное) включить в специальный стаж ФИО1 по Списку № 2 период работы с 01.11.1979 года по 10.12.1982 года в качестве водителя 3 класса в автоколонне № 2 на автомобиле КРАЗ-256 по вывозке руды и породы Новокиевского рудника из карьера Новотроицкого грузового АТП, Новотроицкого производственного объединения грузового автотранспорта, в страховой стаж периоды работы с 07.01.1983 года по 04.08.1983 года в качестве слесаря монтажника –такелажника треста «Волготранстром»; обязать государственное учреждение – управление Пенсионного фонда РФ в г. Новотроицке (межрайонное) произвести перерасчет назначенной досрочной трудовой пенсии по старости с 19 июля 2009 года и выплатить его; взыскать с государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда РФ в г.Новотроицке (межрайонное) в пользу ФИО1 судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 руб. и расходы по оплате услуг представителя в размере 10000 рублей.

Представитель истца ФИО1- ФИО2 на иске настаивала по доводам, изложенным в исковом заявлении, просила признать за истцом право на перерасчет досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с пп.2 п.1 статьи 27 Федерального Закона от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях» в Российской Федерации; признать незаконным решение комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ГУ –УПФР от 22.07.2009 года и отменить его в части отказа в зачете в специальный стаж по Списку № 2 периода работы с 01.11.1979 года по 10.12.1982 года в качестве водителя 3 класса в автоколонне № 2 на автомобиле КРАЗ-256 по вывозке руды и породы Новокиевского рудника из карьера Новотроицкого грузового АТП, Новотроицкого производственного объединения грузового автотранспорта, в страховой стаж периода работы с 07.01.1983 года по 04.08.1983 года в качестве слесаря монтажника –такелажника треста»Волготранстром»; Обязать государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда РФ в г. Новотроицке (межрайонное) включить в специальный стаж ФИО1 по Списку № 2 период работы с 01.11.1979 года по 10.12.1982 года в качестве водителя 3 класса в автоколонне № 2 на автомобиле КРАЗ-256 по вывозке руды и породы Новокиевского рудника из карьера Новотроицкого грузового АТП, Новотроицкого производственного объединения грузового автотранспорта, в страховой стаж периоды работы с 07.01.1983 года по 04.08.1983 года в качестве слесаря монтажника –такелажника треста «Волготранстром»; обязать государственное учреждение – управление Пенсионного фонда РФ в г. Новотроицке (межрайонное) произвести истцу перерасчет назначенной досрочной трудовой пенсии по старости с 19 июля 2009 года и выплатить его; взыскать с государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда РФ в г.Новотроицке (межрайонное) в пользу истца судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 руб. и расходы по оплате услуг представителя в размере 10000 рублей.

Представитель ответчика ФИО3 в судебном заседании исковые требования не признала, с иском не согласна. Пояснила, что период работы истца с 01.11.1979 года по 10.12.1982 года в качестве водителя 3 класса в автоколонне № 2 на автомобиле КРАЗ-256 по вывозке руды и породы Новокиевского рудника из карьера Новотроицкого грузового АТП, Новотроицкого производственного объединения грузового автотранспорта правомерно не зачтен в страховой стаж истца, представленными документами не подтверждена постоянная занятость истца полный рабочий день (не менее 80% рабочего времени) на вывозке руды и породы, именно в технологическом процессе добычи железной руды в карьере Новокиевского рудника, так как принят на работу в Новотроицкое производственное объединение грузового автотранспорта. Архивная справка от 12.03.2009 года № 584 с указанием даты приема и увольнения истца не содержит основания в подтверждение фактической занятости постоянно в течение полного рабочего дня в технологическом процессе при добыче железной руды, предусмотренной подразделом 1а разделом 1 Списком № 2. Период работы истца с 07.01.1983 года по 04.08.1983 года в качестве слесаря монтажника–такелажника треста «Волготранстром» не зачтен в страховой стаж, поскольку в записях № 17-19 трудовой книжки истца в печати организации при увольнении указано «Для пакетов». Справки и иные документы, подтверждающие факт работы истца в спорные периоды, не представлены.

Суд, выслушав стороны, изучив материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии с п.п. 2 п..1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона,мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренногостатьей 7настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам;

В соответствии с п. 2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» досрочная страховая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

В целях реализации статей 30 и 31 Федерального закона № 400-ФЗ Правительство РФ приняло постановление от 16.07.2014 г. № 665 «О списках работ, производств, профессий и должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение».

Пункт 1 Постановления № 665 определяет Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), которые применяются при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения. Это списки, которые применяются при назначении досрочной пенсии в соответствии с Федеральным законом № 173-ФЗ от 27.12.2001г., а также Списки, применяемые в период действия Закона СССР от 14.07.1956 г. и Закона РФ № 340-1 от 1990 г.:

Списки № 1 и № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10;

Списки № 1 и № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956г. №1173 - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01 января 1992г.

Пункт 3 Постановления № 665 определяет, какие правила применяются при исчислении периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального Закона № 400-ФЗ, в том числе в случае выбора застрахованным лицом исчисления по нормам законодательства, действовавшего в период выполнения работы:

Правила исчисления периодов работы, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516,

Правила исчисления периодов работы, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 18 июля 2002 года № 537.

Подпунктом «б» п.1 Постановления Правительства РФ от 18.07.2002 г. №537 «О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» (в ред. Постановления Правительства РФ от 24.04.2003 г. № 239) установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда - применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10.

При этом время выполнявшихся до 01.01.1992 г. работ, предусмотренных Списком № 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. № 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком № 2, утв. постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10.

Разделом «Горные работы» (пункт 1 – «Открытые горные работы и работы на шахтной поверхности», подпункт «А» - «Рабочие») Списка № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работы в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утв. Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956г. № 1173, предусмотрена профессия «шоферы грузовых машин на вывозке: угля, сланца, руды, породы и концентратов в угольных, сланцевых и рудных разрезах».

Разделом «Горные работы» (подраздел 1 «Открытые горные работы и работы на поверхности», пункт А «Рабочие, позиция 2010100а-11442) Списка № 2 производств, работ, профессии, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утв. Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10, предусмотрена должность «водители автомобилей, занятые на транспортировании горной массы в технологическом процессе».

Решением Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав государственного учреждения -Управления Пенсионного Фонда РФ в г.Новотроицке от 22.07.2009 года ФИО1 было отказано в зачете в специальный стаж по Списку № 2 периода работы с 01.11.1979 года по 10.12.1982 года в качестве водителя 3 класса в автоколонне № 2 на автомобиле Краз-256 по вывозке руды и породы Новокиевского рудника из карьера Новотроицкого грузового АТП, Новотроицкого производственного объединения грузового автотранспорта, в страховой стаж периода работы с 07.01.1983 года по 04.08.1983 года в качестве слесаря-монтажника -такелажника треста «Волготранстром»,

Из трудовой книжки ФИО1 следует, что:

01.11.1979 года - Новотроицкое грузовое АТП - принят водителем 3 класса в автоколонну № 2 на автомобиль Краз-256 по вывозке руды и породы Новокиевского рудника из карьера

10.01.1980 года - НГАТП переименовано в Новотроицкое производственное объединение грузового автотранспорта

10.12.1982 года - уволен по ст. 33п.4 КЗОТ РСФСР.

07.01.1983 года- Дирекция строящегося Новокиевского щебеночного завода треста «ВОЛГОТРАНСТРОМ», принят слесарем-монтажником-такелажником по 5 разряду

01.04.1983 года - переведен бульдозеристом по 5 разряду

04.08.1983 года - уволен по ст. 31 КЗОТ РСФСР

Из Архивной справки Орского филиала Государственного Архива Оренбургской области № 4 от 05.05.2011г. следует, что в составе Орско-Халиловского металлургического комбината находился Новокиевский железный рудник, который входил в состав горного управления комбината. Новокиевский рудник разрабатывал местонахождения природолегированных железных руд, которые после дробления и сортировки на ДСР, отгружались в спецотвал.

В штате указанного рудника имелся участок – карьер. Все основные транспортные перевозки по комбинату производились автотранспортом общего пользования на договорных условиях с Новотроицким грузовым автотранспортным предприятием.

Новокиевский рудник дорабатывал Новокиевское месторождение природолегированных железных руд. Сырая руда из карьера автотранспортом вывозилась на промежуточный склад, откуда тепловозной тягой на дробильно-сортировочную фабрику, на склады готовой продукции. Готовя руда отгружается доменному цеху комбината.

Имеющийся автоспецтранспорт большей частью закреплен за автотранспортным цехом, а также рудниками и основными цехами комбината.

Согласно приказу № 145 -к от 31.10.1979 года по Новотроицкому грузовому автопредприятию Оренбургского транспортного управления следует, что ФИО1. принят с 01.11.1979 года водителем 3 класса в автоколонну № 2 на КРАЗ-256 на вывозку руды и породы в карьере Новокиевского рудника.

Согласно приказу № 188 -к от 22.12.1982 года по Новотроицкому производственному объединению грузового автотранспорта следует, что ФИО1 водитель 3 класса автоколонны № 2, уволен с 10.12.1982 года по ст.33 п.4 КЗОТ РСФСР.

При таких обстоятельствах суд считает, что в спорный период истец работал водителем автомобиля КРАЗ – 256, был занят на вывозке руды и породы и доставке руды на склад готовой продукции, то есть в технологическом процессе.

Таким образом, факт занятости истца в оспариваемый период полный рабочий день на вывозке руды и породы именно в технологическом процессе руды в карьере Новокиевского рудника подтверждается трудовой книжкой, архивной справкой от 12.03.2009 года, личной карточкой, справкой о структурном подразделении АО «Носта» ОХМК (Новокиевский рудник).

Учитывая изложенное, период работы ФИО1 с 01.11.1979 года по 10.12.1982 года (3 года 01 мес. 10 дн.) в Новотроицком производственном объединении грузового автотранспорта в качестве водителя 3 класса автоколонны №2 на автомобиле КРАЗ-256 по вывозке руды и породы в карьере Новокиевского рудника подлежит включению в его специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по Списку №2.

Относительно исковых требований истца о включении в страховой стаж периода работы с 07.01.1983 года по 04.08.1983 года в качестве слесаря-монтажника-такелажника треста «Волготранстром», суд приходит к следующему.

Согласно Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 года № 555, основным документов, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (утратили силу с 01.01.2015 года в связи с изданием Постановления Правительства РФ от 02.10.2014 года № 1015),

Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 года № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждении страхового стажа для установления страховых пенсий».

В соответствии с пп «а» п.4 названных Правил, при подсчете страхового стажа подтверждаются: а) периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, предусмотренные пунктом 2 настоящих Правил (далее соответственно - периоды работы, периоды иной деятельности, иные периоды), до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (далее - регистрация гражданина в качестве застрахованного лица) - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

б) периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии с пунктом 11 данных Правил, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии с п.43 указанных Правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии с пунктами 3, 4 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ от 31 марта 2011 г. N 258н, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Основным документом, подтверждающим страховой стаж является трудовая книжка. Для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности.

Из пункта 10 Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 № 225 «О трудовых книжках», следует, что все записи о выполняемой работе, переводе на другую постоянную работу, квалификации, увольнении, а также о награждении, произведенном работодателем, вносятся в трудовую книжку на основании соответствующего приказа (распоряжения) работодателя не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения).

В соответствии с п.45 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 16.04.2003 года № 225, следует, что ответственность за организацию работы по ведению, хранению, учету и выдаче трудовых книжек и вкладышей в них возлагается на работодателя.

Таким образом, обязанность по правильному и своевременному ведению, заполнению трудовых книжек работников возложена исключительно на работодателя, работник лишь имеет право на ознакомление с записями в трудовой книжке, внесенными работодателем.

Как установлено судом, следует из трудовой книжки истца, каких-либо исправлений, неточностей либо неправильности внесения записи относительного спорного периода работы трудовая книжка истца не содержит.

Таким образом период работы истца с 07.01.1983 года по 04.08.1983 года в качестве слесаря монтажника –такелажника треста»Волготранстром». подлежит включению в страховой стаж

С учетом вышеизложенного, решение Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от 22.07.2009 года ГУ-УПФР в г.Новотроицке подлежит отмене в части.

Согласно п.2 ст.23 Федерального Закона от 17.12.2001 года «О трудовых пенсиях в РФ», трудовая пенсия (часть трудовой пенсии), не полученная пенсионером своевременно по вине органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, выплачивается ему за прошедшее время без ограничения каким-либо сроком.

Согласно ч.1-2 ст.22 Федерального закона Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

В соответствии с ч. 2 ст. 26 Федерального закона Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия, не полученная пенсионером своевременно по вине органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, выплачивается ему за прошедшее время без ограничения каким-либо сроком.

С учетом изложенного, суд считает, что перерасчет пенсии истцу с учетом включения спорных периодов работы должен быть произведен с 19.07.2009 года, с даты назначения истцу досрочной трудовой пенсии по старости.

В соответствии со ст.ст.98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Истцом уплачена при подаче иска государственная пошлина в размере 300 рублей, которая подлежит взысканию с ответчика.

В соответствии со ст.100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Представитель истца ФИО2 в судебном заседании просила взыскать с ответчика расходы по оплате услуг представителя в размере 10000 рублей согласно отчетному документу № 042 от 13.08.2019 года.

При взыскании расходов на оплату услуг представителя суд считает, что сумма в размере 6 000 рублей соответствует характеру спора, принципу разумности и справедливости, с учетом объема проведенной представителем работы, количества судебных заседаний, в связи с чем иск в данной части подлежит удовлетворению частично.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Признать за ФИО1 право на перерасчет досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с пп.2 п.1 статьи 27 Федерального Закона от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях» в Российской Федерации.

Признать незаконным решение Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ГУ –УПФР от 22.07.2009 года и отменить его в части отказа в зачете в специальный стаж по Списку № 2 периода работы с 01.11.1979 года по 10.12.1982 года в качестве водителя 3 класса в автоколонне № 2 на автомобиле КРАЗ-256 по вывозке руды и породы Новокиевского рудника из карьера Новотроицкого грузового АТП, Новотроицкого производственного объединения грузового автотранспорта, в страховой стаж периода работы с 07.01.1983 года по 04.08.1983 года в качестве слесаря монтажника –такелажника треста»Волготранстром».

Обязать государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Новотроицке (межрайонное) включить в специальный стаж ФИО1 по Списку № 2 период работы с 01.11.1979 года по 10.12.1982 года в качестве водителя 3 класса в автоколонне № 2 на автомобиле КРАЗ-256 по вывозке руды и породы Новокиевского рудника из карьера Новотроицкого грузового АТП, Новотроицкого производственного объединения грузового автотранспорта, в страховой стаж периоды работы с 07.01.1983 года по 04.08.1983 года в качестве слесаря монтажника –такелажника треста «Волготранстром».

Обязать государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Новотроицке (межрайонное) произвести ФИО1 перерасчет назначенной досрочной трудовой пенсии по старости с 19 июля 2009 года и выплатить его.

Взыскать с государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Новотроицке (межрайонное) в пользу ФИО1 судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 рублей и расходы по оплате услуг представителя в размере 6000 рублей.

В удовлетворении остальной части иска отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Оренбургский областной суд через Новотроицкий городской суд в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Председательствующий: Г.В.Сидилева

Мотивированное решение составлено 23 августа 2019 года

Судья Г.В.Сидилева