СудАкт в соцсетях

Решение № 2-1282/2017 2-1282/2017~М-1110/2017 М-1110/2017 от 14 ноября 2017 г. по делу № 2-1282/2017

Рассказовский районный суд (Тамбовская область) - Гражданские и административные

Дело №2-1282/2017

Именем Российской Федерации

Р Е Ш Е Н И Е

15.11.2017 года. Рассказовский районный суд <адрес> в составе председательствующего судьи Тришина С.К.,

при секретаре Самсоновой Н.В.,

с участием представителя истца ФИО1 по доверенности ФИО2, представителя ГУ УПФ РФ в <адрес> (межрайонное) по доверенности ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению Управления Пенсионного фонда РФ в <адрес> (межрайонное) о включении периодов работы в страховой стаж и стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости и назначении досрочной страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

Представитель истца ФИО1 по доверенности ФИО2 обратился в суд с иском к ГУ УПФ РФ в <адрес> (межрайонное), с учетом уточненных требований от дд.мм.гггг, в которых просит назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с дд.мм.гггг, включив в страховой стаж и стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости период работы с 25.08.1989 по 13.08.1992 в должности пионервожатой, учителя украинского языка в Киевской средней школе №223, периоды нахождения в учебном отпуске с 04.01.1993 по 13.01.1993, на курсах повышения квалификации с 29.09.2003 по 09.10.2003. В обосновании заявленного требования указав, что периоды работы в должности пионервожатой, учителя в Киевской средней школе должны быть включены в стаж, в связи с осуществлением педагогической деятельности. Кроме того, учебный отпуск, курсы повышения квалификации, также подлежат включению в стаж, так как за работником сохранялось место работы и средняя заработная плата.

В судебное заседание истец ФИО1 не явилась, просит рассмотреть дело в свое отсутствие, на исковых требованиях настаивает.

В судебном заседании представитель истца ФИО1 по доверенности ФИО2 на удовлетворении иска настаивает, пояснив вышеизложенное.

В судебном заседании представитель ГУ УПФ РФ в <адрес> (межрайонное) по доверенности ФИО3 с иском не согласен, на основании решения Пенсионного фонда № от дд.мм.гггг.

Суд, выслушав стороны, исследовав материалы дела, находит требования истца обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Статьей 7 Федерального закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрено, что право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Согласно п.19 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Решением ГУ УПФ РФ в <адрес> (межрайонное) дд.мм.гггг № ФИО1 было отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости, в связи с педагогической деятельностью из-за отсутствия требуемых 25 лет стажа. Как усматривается из названного решения, период работы истца в должности пионервожатой, учителя украинского языка в Киевской средней школе №223, не засчитаны в страховой стаж и стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости для назначения страховой пенсии по старости, поскольку на титульном листе трудовой книжки отсутствует подпись ответственного за выдачу трудовых книжек, не представлена справка уточняющая период работы и педагогической деятельности.

Согласно ч.1 ст.14 Федерального закона от 28.12.2013 года N400-ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Отсутствие подписи ответственного лица в трудовой книжке истца не может являться основанием для отказа от включения указанного периода в стаж, поскольку трудовая книжка оформлялась работником отдела кадров учебного заведения, где начинала свою трудовую деятельность истец, за которого она не может нести ответственность.

Трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Обязанность по ведению трудовых книжек возлагается на работодателя.

На основании вышеизложенного, суд приходит к выводу, что период работы с 25.08.1989 по 13.08.1992 в должности пионервожатой, учителя украинского языка в Киевской средней школе №223, подлежит включению в страховой стаж и стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности.

Согласно ст. 187 Трудового кодекса РФ, в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы и средняя заработная плата.

В соответствии с п.4 Правил исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года N 516, (с изменениями от 02.05.2006 года, 18.06.2007 года, 26.05.2009 года, 25.03.2013 года), в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

С учетом вышеизложенного суд полагает, что периоды нахождения в учебном отпуске, на курсах повышения квалификации, с которой работодатель производил отчисления страховых взносов в Пенсионный Фонд РФ в полном объеме, согласно представленных справок, подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии.

В соответствии с ч.1 ст.22 Федерального закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

В связи с тем, что общая продолжительность периодов работы, учебы, подлежащих включению в стаж на соответствующих видах работ, составляет более 25 лет, право на досрочное назначение страховой пенсии по старости возникло у истца с момента обращения в Пенсионный фонд, т.е. с дд.мм.гггг.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Государственному учреждению Управления Пенсионного фонда РФ в городе <адрес> (межрайонное) назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с дд.мм.гггг, включив в страховой стаж и стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости период работы с 25.08.1989 по 13.08.1992 в должности пионервожатой, учителя украинского языка в Киевской средней школе №223, периоды нахождения в учебном отпуске с 04.01.1993 по 13.01.1993, на курсах повышения квалификации с 29.09.2003 по 09.10.2003.

Решение может быть обжаловано в Тамбовский областной суд через Рассказовский районный суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Решение в окончательной форме принято 15.11.2017 года.

Судья: С.К.Тришин