Решение № 2-2505/2017 2-2505/2017~М-2327/2017 М-2327/2017 от 14 июня 2017 г. по делу № 2-2505/2017

Дело № 2-2505/2017 г.


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОСССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Киров 15 июня 2017 года

Ленинский районный суд г. Кирова в составе

председательствующего судьи Лопаткиной Н.В.,

при секретаре Шамра А.Л.,

с участием истца ФИО1,

представителя истца ФИО2,

представителя ответчика ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению Управлению пенсионного фонда РФ в г. Кирове Кировской области о включении периода работы в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к Государственному учреждению Управлению пенсионного фонда РФ в г. Кирове Кировской области о включении периода работы в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости и назначении ему досрочной страховой пенсии по старости. В последующем от требований о назначении ему досрочной пенсии по старости с {Дата изъята} отказался, в данной части судом вынесено определение. В обоснование иных заявленных требований указано, что {Дата изъята} ФИО1 обратился в ГУ УПФ РФ в г. Кирове Кировской области с заявлением о назначении страховой пенсии по старости досрочно. Решением ГУ УПФ РФ по г. Кирову Кировской области от {Дата изъята} {Номер изъят} в этом ему было отказано по причине отсутствия требуемого стажа, исключен период его работы с {Дата изъята} по {Дата изъята}.г. в качестве электросварщика в { ... }, поскольку не был подтвержден вид применяемой сварки. С решением он не согласен, считает, что в спорный период работал на работе с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях. На основании изложенного ФИО1 просит включить ему в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, период работы с {Дата изъята} по {Дата изъята} в качестве электросварщика в { ... } (за исключением периодов отвлечений).

В судебном заседании истец ФИО1 и представитель истца ФИО2 на уточненных исковых требованиях настаивали. Истец пояснил, что с {Дата изъята} постоянно работал сварщиком в цехе, были периоды отвлечения его от работы, но они незначительны, основным видом его деятельности являлась сварка.

Представитель ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в г. Кирове Кировской области ФИО3 в судебном заседании с исковыми требованиями не согласился, поддержал позицию, изложенную в решении от {Дата изъята} {Номер изъят}, полагает его законным и обоснованным, просил в удовлетворении исковых требований отказать.

Выслушав стороны, допросив свидетелей, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в Российской Федерации» право на досрочную пенсию по старости предоставляется мужчинам в возрасте 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет и 6 месяцев, имеют страховой стаж не менее 25 лет.

В соответствии с п. 2 данной статьи списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Согласно п.1 Постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учётом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжёлыми условиями труда, применяются Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжёлыми условиями труда, занятость в которых даёт право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утверждённый постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» и Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжёлыми условиями труда, работа в которых даёт право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утверждённый постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых даёт право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», для учёта периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г..

Согласно Постановлению Конституционного суда РФ от 29.01.2004 г. №2-П при определении права на досрочную пенсию в соответствии с Законом «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ за периоды работы до 31.12.2001 возможно применение ранее действовавших Списков и Правил исчисления стажа (данное Постановление применимо и в отношении ФЗ «О страховых пенсиях в РФ»).

Списком № 2, утверждённым Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173, была предусмотрена профессия «электросварщики и их подручные», без уточнения вида сварки.

Согласно Списку №2, утверждённому постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10, правом на досрочную трудовую пенсию по старости пользуются: «электросварщики ручной сварки » (раздел XXXIII. Общие профессии, код позиции 23200000-19906);«электросварщики на автоматических и полуавтоматических машинах, занятые сваркой в среде углекислого газа, на работах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, а также на полуавтоматических машинах» (позиция 23200000-19905).

До 01 января 1992 года право на досрочное назначение трудовой пенсии в соответствии со Списками производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173, разделом XXXII «Общие профессии» имели электросварщики и их подручные, газосварщики и их подручные, сварщики аргонной атомно-водородной сварки.

С учётом того, что истец просит зачесть в стаж период работы электросварщиком до 01 января 1992 года, а Списком № 2, утверждённым Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173, требования по виду электросварочных и газосварочных работ не предъявлялось, то доказывать вид сварки на указанных работах не требуется.

Из материалов дела следует, что {Дата изъята} истец обратился в ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в г. Кирове Кировской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с тяжёлыми условиями труда, в назначении которой ему было отказано по причине отсутствия требуемого стажа. В стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии, не был включён период работы истца с {Дата изъята} по {Дата изъята} в качестве электросварщика в { ... }, т.к. вид сварки документально не подтверждён, кроме того, установлены периоды отвлечений: учебные сборы с {Дата изъята} (25 дней), с {Дата изъята} (90 дней), колхоз: {Дата изъята} – 1 день; доплата до среднего: {Дата изъята} (отработано 168 час.), {Дата изъята} (отработано 158 час., 3 дн. б/л), {Дата изъята} (отработано 64 час., 16 дн. отп.), {Дата изъята} (отработано 168 час.), {Дата изъята} (отработано 167 час.), {Дата изъята} (отработано 175 час.), {Дата изъята}. (отработано 1984 час.), {Дата изъята} (отработано 175 час.), {Дата изъята} (отработано 167 час.), {Дата изъята} (отработано 176 час.), {Дата изъята} (отработано 176 час.), с {Дата изъята} по {Дата изъята}; гособязанности: {Дата изъята} - 1 день, {Дата изъята}. - 14 дней, {Дата изъята} - 6 дней, {Дата изъята} - 2 дня, {Дата изъята} - 22 дня, {Дата изъята}. - 21 день, {Дата изъята} - 13 дней; отпуск без сохранения заработной платы: {Дата изъята} г. - 2 дня, {Дата изъята}. - 2 дня, {Дата изъята} - 1 день.

Как следует из трудовой книжки истца, {Дата изъята} ФИО1 принят на { ... } учеником слесаря механо – сборочных работ, приказом от {Дата изъята} переведён с того же дня электросварщиком третьего разряда, уволен с названной должности {Дата изъята}.

Согласно архивной справке от {Дата изъята} {Номер изъят}п в оспариваемый период ФИО1 работал на { ... } в качестве электросварщика 3 разряда. В лицевых счетах по заработной плате имеются сведения об отвлечении истца от основной выполняемой им работы. Так, за {Дата изъята} имеются сведения об оплате ФИО1 командировки в июле – 1 к/з (работа в колхозе), в {Дата изъята} сварщик цеха ФИО1 в связи с производственной необходимостью переведён в цех {Номер изъят} с {Дата изъята} по {Дата изъята} с доплатой до среднего заработка и прочие. Периоды отвлечений свидетельствуют, что ФИО1 привлекался к выполнению иной работы, характер которой определить не представляется возможным, либо, как это было в {Дата изъята}., находился в отпуске без сохранения заработной платы, что также свидетельствует о том, что в это время он не выполнял свои трудовые функции по должности электросварщика.

В судебном заседании истец и его представитель не оспаривали наличие таких периодов, и требования о включении спорного периода работы в льготный стаж заявляли с учётом исключения периодов отвлечений.

Согласно письму Пенсионного фонда РФ от 19 марта 2004 г., если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование должности либо профессии прямо предусмотрено Списками №№1,2, утверждёнными Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173 или Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10, то период работы в данной организации и должности, протекавшей до 01 января 1992 г., рекомендуется засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня.

Из трудовой книжки истца, которая в соответствии со ст. 66 ТК РФ является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, следует, что истец работал в должности электросварщика.

Таким образом, спорный период работы истца ФИО1 в качестве электросварщика на Кировском инструментальном заводе «Красный инструментальщик» подлежит включению в стаж ФИО1, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, за исключением периодов отвлечений.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194- 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Обязать ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в г. Кирове Кировской области включить в стаж ФИО1 период его работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, с {Дата изъята} по {Дата изъята}.г., за исключением следующих периодов:

- работа в колхозе 1 день – {Дата изъята}

- учебные сборы с {Дата изъята} на 25 дней, с {Дата изъята} на 90 дней,

- доплата до среднего (количество дней/часов не указано) – с {Дата изъята} по {Дата изъята},

- гособязанности – {Дата изъята} – 1 день, {Дата изъята} – 14 дней, {Дата изъята} – 6 дней, февраль, {Дата изъята} – по 2 дня в месяце, апрель, {Дата изъята}. – 21 день и 13 дней соответственно,

- отпуск без сохранения заработной платы – {Дата изъята} – 2 дня, {Дата изъята} – 2 дня, {Дата изъята} – 1 день.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Кировский областной суд путём подачи апелляционной жалобы через Ленинский районный суд г. Кирова в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено 16 июня 2017 года.

Судья- Н.В. Лопаткина