Решение № 2-886/2017 2-886/2017~М-789/2017 М-789/2017 от 27 сентября 2017 г. по делу № 2-886/2017

Дело № ***


Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

*** город Псков

Псковский районный суд Псковской области в составе

председательствующего судьи Ковалевой Е.В.,

при секретаре Павловой С.П.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Пскове и Псковском районе Псковской области (межрайонное) о включении периода работы в страховой стаж и пересчете страховой пенсии по старости,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратилась в суд с иском, уточненным в порядке ст. 39 ГПК РФ, к Управлению пенсионного фонда РФ в г. Пскове и Псковской районе Псковской области (межрайонное) о включении периода работы в страховой стаж для начисления страховой пенсии по старости.

Заявленные требования мотивированы тем, что в период времени с 01.09.1979 по 09.04.1984 истец работала в Псковском районном отделе культуры: с 01 сентября 1979 года по 01 июля 1981 года в качестве * Краснопрудским сельским клубом, с 01 июля 1981 года по 09 апреля 1984 года в качестве директора ДК имени Кирова.

При обращении в Управление пенсионного фонда РФ в г. Пскове и Псковской районе Псковской области (межрайонное) с заявлением о назначении страховой пенсии по старости, истец получила уведомление, в котором указано, что в трудовой стаж не зачтены вышеуказанные периоды ее работы, поскольку на титульном листе трудовой книжки истца в графе «дата рождения» указан только год, отсутствует дата и месяц рождения. Подтвердить принадлежность трудовой книжки истцу представленными ею архивными справками не представилось возможным, поскольку в них также отсутствует дата рождения истца.

Истец просила обязать ответчика принять к зачету для конвертации пенсионных прав ее трудовую книжку и архивные выписки, а также включить в страховой стаж для начисления страховой пенсии по старости период работы с 01.09.1979 по 01.07.1981, а также с 01.07.1981 по 09.04.1984, пересчитать пенсию с учетом вышеуказанного периода работы.

В судебном заседании истец поддержала уточненные исковые требования и изложенные в иске доводы.

Представитель ответчика Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Пскове и Псковском районе Псковской области (межрайонное) В.Е.Г., действующая на основании соответствующей доверенности, возражала против удовлетворения заявленных исковых требований. Пояснила, что спорный период работы истца не может быть принят к зачету при расчете пенсии, поскольку истцом не доказан факт принадлежности ей трудовой книжки в связи с тем, что на титульном листе трудовой книжки истца в графе «дата рождения» указан только год, отсутствует дата и месяц рождения. Подтвердить принадлежность трудовой книжки истцу представленными ею архивными справками не представилось возможным, поскольку в них также отсутствует дата рождения истца. ФИО1 зарегистрирована в системе обязательного пенсионного страхования в 1998 году. После 01.01.2002 стаж принимается по выписке из лицевого счета застрахованного и не требует подтверждения. Более ранние периоды должны быть подтверждены документально. Подтверждающие документы должны содержать информацию о дате рождения заявителя.

Выслушав участвующих в деле лиц,, свидетелей, исследовав материалы дела, суд находит исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно абз. 1 ст. 66 ТК РФ, а также в соответствии с п. 11 Постановления Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий" документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в ней содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В силу ст. 4 Федерального закона РФ от 23.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Закон № 400-ФЗ) право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

В статье 3 Закона № 400-ФЗ указано, что страховой стаж - учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж;

В соответствии с ч. 1 ст. 11 Закона № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно ч. 1 ст. 14 Закона № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Судом установлено, что истец обратилась в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Пскове и Псковском районе Псковской области (межрайонное) с заявлением о назначении страховой пенсии по старости. Ей была начислена страховая пенсия с 30.07.2017 бессрочно (л.д. 6).

16.08.2017 Управление Пенсионного фонда РФ в г.Пскове и Псковском районе Псковской области (межрайонное) направило ФИО1 уведомление о непринятии к зачету для расчета пенсии периода работы в Краснопрудском клубе с 01.09.1979 по 09.04.1984, поскольку на титульном листе трудовой книжки истца в графе «дата рождения» указан только год, отсутствует дата и месяц рождения. Подтвердить принадлежность трудовой книжки истцу представленными ею архивными справками не представилось возможным, поскольку в них также отсутствует дата рождения истца (л.д. 20).

ФИО2 родилась ***, что подтверждается свидетельством о рождении (л.д. 16).

Согласно аттестату о среднем образовании ФИО2, *** года рождения, в 1979 году окончила Москвинскую среднюю школу поселка Кирово Псковского района (л.д. 18).

Согласно сведениям, имеющимся в представленной истцом трудовой книжке, с 01.09.1979 ФИО2 в соответствии с приказом № 35 от 30.08.1979 принята на работу в Псковский районный отдел культуры * Краснопрудским сельским клубом. 01.07.1981 года истец переведена на должность директора в ДК имени Кирова согласно приказу № 29 от 02.07.1981, уволена с данной должности 09.04.1984 согласно приказу № 9 от 06.04.1984 (л.д. 7).

К указанной трудовой книжке 12.01.2015 ФИО3 оформлен вкладыш в трудовую книжку, в котором указана дата рождения истца – *** (л.д. 12-13).

ФИО2, *** года рождения, 24.10.1981 вступила в брак со С.Н.П., с присвоением фамилии «ФИО4» (л.д. 17).

В представленной истцом трудовой книжке имеется запись о смене фамилии на основании свидетельства о браке серия I-ДО №332450, что совпадает с имеющимся у истца свидетельством о браке.

В период времени с 10.03.1982 по 01.04.1982 ФИО1 повышала квалификацию по специальности «клубоведение», что подтверждается соответствующим удостоверением (л.д. 14).

Согласно архивной выписке №61 от 10.02.2017 из приказа №35 от 30.08.1979 ФИО2 принята * Краснопрудским клубом с 01.09.1979 (л.д. 23)

Согласно архивной выписке №62 от 10.02.2017 из приказа №10 по Псковскому районному отделу культуры от 02.04.1984 директор ДК имени Кирова Смирнова Надежда Викторовна с уволена в связи с переводом на другую работу по соглашению между руководителями (л.д. 22).

Также период работы истца в должности директора ДК с-за им. Кирова подтверждается листком ее нетрудоспособности с 28.06.1982 по 22.08.1982 по беременности и родам (л.д. 24).

Периоды работы истца в Краснопрудском клубе и ДК с-за им. Кирова также подтверждаются копиями похозяйственных книг (л.д. 25-27).

Кроме того, принятые Пенсионным Фондом к расчету периоды совпадают с записями в представленной истцом трудовой книжке.

Частью 3 ст. 14 Закона № 400-ФЗ определено, что при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" в отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Аналогичные положения содержатся в п. 38 постановления Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий», где указано, что при утрате документов о работе и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний 2 и более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина.

Из показаний свидетеля С.В.В. следует, что в период ее работы в Псковском районном отделе культуры, где она являлась * Дома культуры совхоза имени Кирова с 1973 года, с сентября 1979 года истец поступила на работу в качестве * Краснопрудским клубом. Вместе с истцом свидетель работала до 1981 года. После ее увольнения ФИО1 была переведена в Дом культуры с-за имени Кирова. Сведения о работе свидетеля в указанной должности подтверждаются записью в ее трудовой книжке.

Свидетель Т.Е.Е. пояснила, что работала * Пересветовским клубом с 1978 года, истец после окончания школы в 1979 году работала в Краснопрудском клубе, в дальнейшем – * ДК совхоза имени Кирова до 1984 года. Система работы клубов и ДК была централизованной. За период с 1979 по 1984 годы истец работала * Краснопрудским клубом и директором ДК совхоза имени Кирова. Все эти учреждения входили в состав Псковского районного отдела культуры. Пояснила, что работала совместно с истцом в период с 1979 по 1983 годы, что подтверждается записью в трудовой книжке свидетеля. ФИО1 ушла с работы в отделе культуры в 1984 году с должности директора ДК с-за имени Кирова.

Оценив в совокупности установленные обстоятельства, суд приходит к выводу о том, что трудовая книжка серия АТ-III №5139800 принадлежит истцу, и архивные выписки от 10.02.2017 № 61 и № 62, выданные Администрацией Псковского района, содержат сведения о приеме на работу и увольнении Смирновой (до брака ФИО2) Надежды Викторовны, *** года рождения.

В ходе судебного заседания подтвердилось, что ФИО4 (до брака ФИО2) Н.В. работала с 01.09.1979 заведующей Краснопрудским сельским клубом Псковского районного отдела культуры, 01.07.1981 года истец переведена на должность * в ДК имени Кирова Псковского районного отдела культуры, уволена с данной должности 09.04.1984, в связи с чем стаж ее работы в период с 01.09.1979 по 09.08.1984 должен быть включен в страховой стаж при расчете ей пенсии.

Ненадлежащее оформление трудовой книжки истца не должно повлечь нарушение ее пенсионных прав.

В соответствии с п.п. 1 ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Следовательно, ответчику следует учесть при расчете пенсии спорный период трудового стажа ФИО1 начиная с 30.07.2017, т.е. со дня, с которого ей начисляется пенсия.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Пскове и Псковском районе Псковской области (межрайонное) удовлетворить.

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Пскове и Псковском районе Псковской области (межрайонное) :

- принять к зачету для конвертации пенсионных прав трудовую книжку ФИО1, *** года рождения, от 01.09.1979 АТ – III № 5139800 и архивные выписки от 10.02.2017 № 61 и № 62, выданные Администрацией Псковского района.

- Включить в страховой стаж для начисления страховой пенсии по старости период работы с 01.09.1979 года по 09.04.1984 года в Псковском районном отделе культуры: в качестве * Краснопрудским сельским клубом в период с 01.09.1979 по 01.07.1981 и в качестве * ДК имени Кирова в период с 01.07.1981 по 09.04.1984.

- Пересчитать пенсию с учетом периода работы с 01.09.1979 по 09.04.1984 в Псковском районном отделе культуры с 30.07.2017.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Псковский областной суд через Псковский районный суд в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения.

Мотивированное решение изготовлено ***.

Судья: подпись