Решение № 2-228/2018 2-228/2018 ~ М-209/2018 М-209/2018 от 30 мая 2018 г. по делу № 2-228/2018

Дело № 2 – 228/2018


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

р.п. Кормиловка 30 мая 2018 года

Кормиловский районный суд Омской области в составе председательствующего судьи Бочаровой У.В.,

при секретаре Споденейко О.В.,

с участием помощника прокурора Кормиловского района Неделько Е.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к БУЗОО «Кормиловская ЦРБ», главному врачу ФИО7, врачу-психиатру Свидетель №1 о взыскании морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратилась в Кормиловский районный суд с исковым заявлением к ФИО7 и врачу-психиатру Свидетель №1 о взыскании компенсации причиненного морального вреда в размере 100 000 рублей. В обоснование исковых требований указала, что решением Кормиловского районного суда № от ДД.ММ.ГГГГ она была восстановлена на работе, но не допущена ответчиком к исполнению трудовых обязанностей. Решением Кормиловского районного суда № от ДД.ММ.ГГГГ на БУЗОО «Кормиловская ЦРБ» возложена обязанность допустить ее к исполнению трудовых обязанностей уборщика служебных помещений. Действиями ответчика ей были причинены нравственные и душевные страдания.

Истец в судебном заседании требования поддержала, суду пояснила, что ДД.ММ.ГГГГ она была восстановлена на работе, но ее не допустили к исполнению трудовых обязанностей предупредив о необходимости пройти периодический медицинский осмотр в срок до ДД.ММ.ГГГГ Она медицинский осмотр прошла за исключением психиатра, который настоял на необходимости проведения дополнительных исследований, обязательность которых истец оспаривает. Кроме того, и после прохождения данного исследования психиатр настоял на представлении заключения врачебной комиссии БУЗОО «КПБ им. ФИО4». После предоставления данного заключения психиатр так и не подписал заключение. Допустили ее до работы, только после вынесения решения суда ДД.ММ.ГГГГ. В связи с тем, что она была отстранена от работы незаконно, полагает необходимым взыскать с ФИО7 и врача-психиатра Свидетель №1 моральный вред в размере 100 000 рублей. В качестве действий причинивших моральные страдания истец указала на – не допуск ее до работы, распространение слухов о том, что она выбила дверь, оскорбления ее в предыдущих судебных заседаниях, назначение лекарственных препаратов в которых она не нуждается, оказание давления на ее непосредственного руководителя с целью написания докладных записок о нарушении истцом трудовой дисциплины. В связи с указанными действиями ФИО1 испытала сильные душевные волнения, в результате чего у нее нарушился сон, стало подниматься давление, болеть голова. С данными симптомами к врачу не обращалась, пыталась справится самостоятельно.

Судом в соответствии с требованиями статьи 40 ГПК РФ при принятии искового заявления к производству к участию в деле в качестве соответчика привлечено БУЗОО «Кормиловская ЦРБ», так как требования истца основаны на оспаривании действий работников указанного учреждения.

Представитель БУЗОО «Кормиловская ЦРБ» ФИО5 исковые требования не признал, суду пояснил, что в ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 была направлена на прохождение периодического медицинского осмотра. Установлен срок до ДД.ММ.ГГГГ, до которого медицинский осмотр должен быть пройден и заключение предоставлено работодателю. В связи с тем, что медицинский осмотр своевременно пройден не был с ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 была отстранена от исполнения трудовых обязанностей без сохранения заработной платы. Окончательно медицинский осмотр был пройден ДД.ММ.ГГГГ С указанного момента ФИО1 начислена заработная плата и выплачена на основании платежных поручений от ДД.ММ.ГГГГ № и ДД.ММ.ГГГГ №. До указанной даты медицинский осмотр ФИО1 пройден не был, отстранение от работы являлось законным и обоснованным. В связи с чем, истцом не представлено доказательств нарушения ее личных и неимущественных прав.

Главный врач БУЗОО «Кормиловская ЦРБ» исковые требования ФИО1 не признал суду пояснил, что в ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 была направлена на прохождение периодического медицинского осмотра. Установлен срок до ДД.ММ.ГГГГ, до которого медицинский осмотр должен быть пройден и заключение предоставлено работодателю. В связи с тем, что медицинский осмотр своевременно пройден не был с ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 была отстранена от исполнения трудовых обязанностей без сохранения заработной платы. Окончательно медицинский осмотр был пройден ДД.ММ.ГГГГ С указанного момента ФИО1 начислена заработная плата и выплачена. Если работник своевременно прошел медицинский осмотр, то был бы допущен до работы. В судебных заседаниях он всегда вел себя корректно и не оскорблял ФИО1, что же касается выбитой двери, то в декабре 2017 г. охранник ЧОП обратился к нему с докладной запиской о том, что ФИО1 выбила дверь в БУЗОО «Кормиловская ЦРБ», по данному факту охранник также обращался и в ОМВД России по <адрес>, но в связи с малозначительностью никаких мер к ФИО1 принято не было. Он как руководитель учреждения требует от сотрудников соблюдения норм дисциплины труда, в связи с чем нарушения правил внутреннего трудового распорядка фиксируются и при выявлении дисциплинарного проступка со стороны работника к нему применяются меры дисциплинарного воздействия.

Ответчик врач-психиатр Свидетель №1 в судебное заседание не явился уведомлен надлежащим образом, причина неявки суде не известна.

Помощник прокурора <адрес> ФИО3 полагала установленным в судебном заседании факт незаконного не допуска ФИО1 к исполнению трудовых обязанностей с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также причинения указанными действиями ответчиков морального вреда ФИО1 выразившегося в переживаниях истца. Полагала необходимым удовлетворить требования истца и взыскать моральный вред в размере отвечающим требованиям разумности и справедливости. Иные факты указанные ФИО1 в качестве оснований взыскания морального вреда, как то оскорбления, назначение лекарственных препаратов и возложении обязанности пройти дополнительные медицинские исследования, распространения слухов о неправомерном поведении истца, принуждении непосредственного руководителя истца к фиксации нарушений трудовой дисциплины не нашли своего подтверждения в судебном заседании по мнению прокурора.

Суд, выслушав стороны, свидетелей, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

Решением Кормиловского районного суда от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 была восстановлена в должности уборщика служебных помещений административно-хозяйственного отдела БУЗОО «Кормиловская ЦРБ». С БУЗОО «Кормиловская ЦРБ» взыскана заработная плата за время вынужденного прогула по ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии со статьей 61 ГПК РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица.

Решением Кормиловского районного суда от ДД.ММ.ГГГГ, оставленным без изменения <адрес> судом ФИО1 отказано во взыскании компенсации морального вреда в связи с отстранением от работы за время вынужденного прогула с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ В обоснование указано, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 уведомлена о необходимости прохождения периодического медицинского осмотра в срок до ДД.ММ.ГГГГ. В тот же день составлен паспорт здоровья работника ФИО1, в котором сведения о прохождении осмотра всеми врачами отсутствует. Необходимость прохождения указанного вида медицинского осмотра подтверждена списком по медосмотрам работников БУЗОО «Кормиловская ЦРБ». Согласно записи в медицинской карте амбулаторного больного ФИО1 от прохождения комиссии отказалась, от заполнения бумаг для освидетельствования врачом-психиатром отказалась. ФИО1 повторно направлена на врачебную комиссию в БУЗОО «КПБ им. ФИО4». Приказом главного врача БУЗОО «Кормиловская ЦРБ» № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ временно отстранена от работы до момента получения заключения о прохождении обязательного периодического медицинского осмотра без начисления заработной платы. Отстранение ФИО1 от работы без начисления заработной платы признано судом законным и обоснованным, в связи с чем законными действиями работодателя моральный вред причинен быть не может.

Кроме того, решением Кормиловского районного суда от ДД.ММ.ГГГГ при отказе во взыскании морального вреда дана в том числе и оценка таким действиям работников БУЗОО «Кормиловская ЦРБ» как назначение медицинских препаратов, дополнительных исследований (электорэнцефолограмма), оскорбления и унижения, выбитая дверь, в результате чего у истца появились головные боли, ухудшился сон и стало подниматься давление.

Настоящее исковое заявление о взыскании компенсации морального вреда ФИО1 мотивирует теми же обстоятельствами (действиями) незаконным отстранением ее от работы, оскорблениями со стороны главного врача, необходимостью употребления лекарственных препаратов и прохождения дополнительных исследований. Исковое заявление ФИО1 по которому состоялось решение суда от ДД.ММ.ГГГГ также было мотивировано незаконным отстранением ФИО1 от работы и необходимости взыскания компенсации морального вреда за время вынужденного прогула с ДД.ММ.ГГГГ В связи с чем суд приходит к выводу, что обстоятельства отстранения ФИО1 от работы и законность действия работодателя не подлежат повторному доказыванию, как не подлежит повторному доказыванию и законность (незаконность) отказа во взыскании компенсации морального вреда за период отстранения ее от работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, направление ее для прохождения дополнительных медицинских исследований и назначение медицинских препаратов, оскорбления со стороны главного врача, распространение сведений о выбитой двери.

В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ решением Кормиловского районного суда требования ФИО1 к БУЗОО «Кормиловская ЦРБ» о возложении обязанности допустить истца к выполнению трудовых обязанностей уборщика служебных помещений удовлетворено. Решение мотивировано тем, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 была на приеме у врача-психиатра, с целью прохождения медосмотра, однако от осмотра отказалась, о чем написала заявление установленного образца, представила справку БУЗОО «КПБ им. ФИО4» от ДД.ММ.ГГГГ о прохождении освидетельствования по поводу трудоустройства, согласно которой признана годной для работы по специальности уборщика служебных помещений. Не смотря на это врачом-психиатром допуск ФИО1 к работе подписан не был. Действия врача-психиатра признаны необоснованными.

Исполняя решение суда главным врачом БУЗОО «Кормиловская ЦРБ» ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ допущена к исполнению трудовых обязанностей, и ДД.ММ.ГГГГ издан приказ № о выплате заработной платы за период отстранения от работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно справке о доходах от ДД.ММ.ГГГГ средняя заработная плата ФИО1 за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет 8737,98 рублей. (среднедневной 426,24 руб.)

Согласно расчетного листа ФИО1 за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ начислена заработная плата в размере 4915,14 руб. Согласно расчета размера заработной платы за время вынужденного отстранения от работы произведенного с учетом средней заработной платы составляет 3836,16 руб.

В соответствии с платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 перечислен аванс в размере 7 000 руб. включая компенсацию за время вынужденного отстранения от работы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ., согласно расчетного листка. А платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 выплачена заработная плата за ДД.ММ.ГГГГ в размере 6217,58 руб.

Таким образом, заработная плата за время вынужденного отстранения от работы ФИО1 выплачена. Факт незаконного отстранения ФИО1 установлен решением Кормиловского районного суда от ДД.ММ.ГГГГ № и определен временными рамками с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ то есть 13 календарных дней.

В соответствии со статьей 3 ТК РФ лица, считающие, что они подверглись дискриминации в сфере труда, вправе обратиться в суд с заявлением о восстановлении нарушенных прав, возмещении материального вреда и компенсации морального вреда.

В статье 151 ГК РФ закреплено, что если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями гражданина, которому причинен вред

В соответствии со статьей 21 ТК РФ работник имеет право на предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором.

Статьей 22 ТК РФ предусмотрено, что работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором.

Статьей 237 ТК РФ предусмотрено, что моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В соответствии с законом бремя доказывания факта причинения вреда лежит на самом ситце. Помимо факта наступления вреда истец обязан представить доказательства в обоснование фактов, указывающих на условия, при которых наступил вред.

Доводы истца о причинении ему морального вреда действиями главного врача БУЗОО «Кормиловская ЦРБ» ФИО7 выраженными в распространении слухов, о том, что она выбила дверь, в принуждении непосредственного начальника ФИО1 к написанию докладных записок о нарушении истцом дисциплины труда, в оскорблениях фактическими данными не подтверждены.

Доводы истца о причинении ему морального вреда действиями врача-психиатра БУЗОО «Кормиловская ЦРБ» Свидетель №1 выраженными в назначении лекарственных препаратов, направлении для прохождения дополнительных инструментальных исследований фактическими данными не подтверждены.

В судебном заседании установлен исключительно факт незаконного не допуска работника к исполнению трудовых обязанностей в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, то есть нарушения такого нематериального права как права на труд.

В соответствии со статьей 1068 ГК РФ юридическое лицо либо гражданин возмещает вред, причиненный его работником при исполнении трудовых (служебных, должностных) обязанностей.

В связи с тем, что виновное поведение, связанное с не допуском истца к исполнению трудовых обязанностей было допущено работниками БУЗОО «Кормиловская ЦРБ» - главным врачом ФИО7 и врачом-психиатром Свидетель №1 при исполнении ими трудовых обязанностей, то ответственность за их действия несет работодатель, а именно БУЗОО «Кормиловская ЦРБ».

В связи с чем, требования ФИО1 к ФИО7 и Свидетель №1 о взыскании компенсации морального вреда не подлежат удовлетворению.

Требование ФИО1 о компенсации морального вреда к БУЗОО «Кормиловская ЦРБ» в связи с наличием факта незаконного не допуска ее к исполнению трудовых обязанностей суд находит подлежащим удовлетворению. При определении размера подлежащего взысканию компенсации морального вреда суд учитывает непродолжительный период не допуска ФИО1 к исполнению трудовых обязанностей, отсутствие наступления вредных последствий, отсутствие причинения вреда здоровью, отсутствие необходимости оказания медицинской помощи в связи с перенесенными переживаниями, компенсацию материального ущерба. И полагает необходимым взыскать с БУЗОО «Кормиловская ЦРБ» в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 3000 рублей.

В соответствии со статьей 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации

Таким образом суд полагает необходимым взыскать с БУЗОО «Кормиловская ЦРБ» государственную пошлину в местный бюджет в размере 300 рублей

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 198-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковое заявление ФИО1 к БУЗОО «Кормиловская ЦРБ» о взыскании морального вреда удовлетворить частично.

Взыскать с БУЗОО «Кормиловская ЦРБ» в пользу ФИО1 компенсацию морального вреда в размере 3000 рублей.

В остальной части исковое заявление оставить без удовлетворения.

Решение Кормиловского районного суда <адрес> может быть обжаловано в Омский областной суд в течение месяца с момента вынесения решения суда в мотивированной форме.

Судья У.В. Бочарова

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ

Судья У.В. Бочарова