Решение № 2-1698/2017 2-1698/2017~М-1507/2017 М-1507/2017 от 25 сентября 2017 г. по делу № 2-1698/2017

Дело №2-1698/2017


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

25 сентября 2017 года город Балаково

Балаковский районный суд Саратовской области в составе

судьи Орловой О.И.,

при секретаре судебного заседания Колыбердиной Л.В.,

с участием: истцов ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, и их представителя ФИО5,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по искам ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4 к обществу с ограниченной ответственностью «Антарес-ЭнергоСистем», о возложении обязанности выдать справку, уточняющую особый характер или условия труда, необходимые для назначения льготной пенсии,

установил:

ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4 обратились в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Антарес-ЭнергоСистем» (далее – ООО «Антарес-ЭнергоСистем») просили признать незаконными действия ООО «Антарес-ЭнергоСистем» по отнесению работ ФИО3, ФИО4 в Обособленном подразделении г. Балаково ООО «Антарес-ЭнергоСистем» в цехе фосфорных удобрений в качестве аппаратчика подготовки сырья, отпуска полуфабрикатов и продукции с 1 марта 2015 года по настоящее время Списку №2 позиция 2110А020 Утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР №10 от 26 января 1991 года; признать незаконными действия ООО «Антарес-ЭнергоСистем» по отнесению работ ФИО2 в Обособленном подразделении г. Балаково ООО «Антарес-ЭнергоСистем» в цехе фосфорных удобрений в качестве аппаратчика подготовки сырья, отпуска полуфабрикатов и продукции с 3 марта 2015 года по настоящее время Списку №2 позиция 2110А020 Утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР №10 от 26 января 1991 года; признать незаконными действия ООО «Антарес-ЭнергоСистем» по отнесению работ ФИО1 в Обособленном подразделении г. Балаково ООО «Антарес-ЭнергоСистем» в цехе фосфорных удобрений в качестве аппаратчика подготовки сырья, отпуска полуфабрикатов и продукции с 15 марта 2015 года по настоящее время Списку № 2 позиция 2110А020 Утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР № 10 от 26 января 1991 года; обязать ответчика ООО «Антарес-ЭнергоСистем» отнести работы ФИО3, ФИО4 в Обособленном подразделении г. Балаково ООО «Антарес-ЭнергоСистем» в цехе фосфорных удобрений в качестве аппаратчика подготовки сырья, отпуска полуфабрикатов и продукции с 01 марта 2015 года по настоящее время к Списку № 1 позиция 1080Б000-17541, Утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР № 10 от 26 января 1991 года и выдать Справку, уточняющую особый характер работ или условий труда, необходимые для назначения льготных пенсий в которой указать, что выполняемая работа соответствует Списку № 1 раздел 8 позиция 1080Б000-17541; обязать ответчика ООО «Антарес-ЭнергоСистем» отнести работы ФИО2 в Обособленном подразделении г. Балаково ООО «Антарес-ЭнергоСистем» в цехе фосфорных удобрений в качестве аппаратчика подготовки сырья, отпуска полуфабрикатов и продукции с 03 марта 2015 года по настоящее время к Списку № 1 позиция 1080Б000-17541, Утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР № 10 от 26 января 1991 года и выдать Справку, уточняющую особый характер работ или условий труда, необходимые для назначения льготных пенсий в которой указать, что выполняемая работа соответствует Списку № 1 раздел 8 позиция 1080Б000-17541; обязать ответчика ООО «Антарес-ЭнергоСистем» отнести работы ФИО1 в Обособленном подразделении г. Балаково ООО «Антарес-ЭнергоСистем» в цехе фосфорных удобрений в качестве аппаратчика подготовки сырья, отпуска полуфабрикатов и продукции с 15 марта 2015 года по настоящее время к Списку № 1 позиция 1080Б000-17541, Утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР № 10 от 26 января 1991 года и выдать Справку, уточняющую особый характер работ или условий труда, необходимые для назначения льготных пенсий в которой указать, что выполняемая работа соответствует Списку № 1 раздел 8 позиция 1080Б000-17541; обязать ответчика ООО «Антарес-ЭнергоСистем» произвести корректировку индивидуальных сведений ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, работающих в аппаратчиком подготовки сырья, отпуска полуфабрикатов и продукции в Обособленном подразделении г. Балаково ООО «Антарес-ЭнергоСистем» в цехе фосфорных удобрений за весь период работы с указанием кода особых условий труда 27-1 на основании Постановления Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 «Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» (Список 1). В обоснование своих требований указали, что 1 марта 2015 года ФИО3 и ФИО4 приняты на работу в Обособленное подразделение г. Балаково ООО «Антарес-ЭнергоСистем» на участок в цех фосфорных удобрений аппаратчиком подготовки сырья и отпуска полуфабрикатов и продукции 4 разряда, где и работают по настоящее время, на территории завода АО «Балаковский филиал «Апатит». 3 марта 2015 года ФИО2 была принята на работу в Обособленное подразделение г. Балаково ООО «Антарес-ЭнергоСистем» на участок в цех фосфорных удобрений аппаратчиком подготовки сырья и отпуска полуфабрикатов и продукции 4 разряда, где и работает по настоящее время. 15 марта 2015года ФИО1 была принята на работу в Обособленное подразделение г. Балаково ООО «Антарес-ЭнергоСистем» на участок в цех фосфорных удобрений аппаратчиком подготовки сырья и отпуска полуфабрикатов и продукции 4 разряда, где и работает по настоящее время. 14 августа 2015 года была проведена специальная оценка условий труда. Согласно строке 030 Карты №1.09А специальной оценки условий труда работников был установлен итоговый класс условий труда 3.1. Согласно строке 040 п. 6 истцы имеют право на досрочное назначение трудовой пенсии на основании Постановления кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года №10, Список №1, вид производства: «VIII.ХИМИЧЕСКОЕ ПРОИЗВОДСТВО», вид работ «Б. Работники предприятий других отраслей промышленности и народного хозяйства», позиция в Списке профессии, должности: 1080Б000-17541 Рабочие и мастера предприятий других отраслей промышленности и народного хозяйства, занятые полный рабочий день в технологическом процессе производства продукции неорганической химии, удобрений». Однако истцу была выдана Справка № 2633 согласно которой выполняемая мной работа якобы соответствует Списку № 2 позиция 2110А020, Утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года №10 - в цехах (отделениях, участках) переработки и утилизации твердых, жидких и газообразных отходов от всех производств, перечисленных в Списке № 1, на регенерации серебросодержащих отходов кинофотоматериалов, рекуперации и ректификации растворителей; на работах в газогенераторных цехах и станциях технологического назначения; на очистке цистерн, емкостей и химаппаратуры, мойке и обработке возвратной тары из-под вредных химпродуктов, перечисленных в Списке №1; на нейтрализации и очистке промышленных сточных вод, обезвреживании вредных паров и газов; на размоле, сушке, смешении, растворении, подготовке, расфасовке, разливке, затаривании, погрузке, разгрузке насыпью, упакованных в бумажные (полиэтиленовые) мешки химпродуктов, перечисленных в Списке № 1; на гуммировании закрытых емкостей и трубопроводов; на рекуперации бензина; на ремонте, эвакуации, испытании хлорных баллонов и баллонов из-под других вредных химпродуктов, перечисленных в Списке № 1. С указанными Справками истцы не согласны, так как сведения о выполняемой нами работе противоречит картам № 1.06А, № 1.09А специальной оценки условий труда от 14 августа 2015 года. Истцы работают не на складе погрузки готовой продукции, как указала администрация ответчика в Перечне рабочих мест, поданном ответчиком в пенсионный фонд г. Череповца, в связи с чем ответчик уплачивает страховые взносы по 2 сетке. Истцы работают в цехе фосфорных удобрений, заняты полный рабочий день в технологическом процессе производства удобрений, который заключается в дообработке удобрения - омасливания аминами, и к фасовке, погрузке, не имеют никакого отношения. Кроме того, решением Балаковского районного суда Саратовской области удовлетворены исковые требования к Обособленному подразделению г. Балаково ООО «Антарес-ЭнергоСистем» по отнесению работы к Списку № 1 коллег истцов, с которыми они работают в одной смене, в одном цехе, выполняют одну и ту же работу в одних и тех же условиях.

В судебном заседании истцы ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, их представитель ФИО5 поддержали заявленные требования в полном объеме, просили удовлетворить иск по основаниям, указанным в иске.

Представители ответчика ООО «Антарес-ЭнергоСистем», третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, на стороне ответчика - ГУ УПФ РФ в г. Череповце и Череповецком районе Волгоградской области, извещенные о времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом, в судебное заседание не явились, об уважительных причинах неявки суду не сообщили, об отложении судебного разбирательства не просили.

Руководствуясь статьей 167 ГПК РФ суд рассмотрел дело в отсутствие неявившихся лиц, участвующих в деле, извещенных о времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом, не сообщивших об уважительных причинах неявки.

Заслушав объяснения участвующих в деле лиц, исследовав письменные доказательства, суд пришел к выводу об удовлетворении исковых требований по следующим основаниям.

Согласно статьям 12, 56 ГПК РФ правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как основание своих требований и возражений.

В силу статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ) работодатель обязан, в частности, соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда; осуществлять обязательное социальное страхование работников в порядке, установленном федеральными законами; исполнять иные обязанности, предусмотренные трудовым законодательством, в том числе законодательством о специальной оценке условий труда, и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами.

В соответствии со статьей 14 Федерального закона от 15.12.2001 года №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» страхователи (лица, производящие выплаты физическим лицам, в том числе организации) обязаны, в частности своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации и вести учет, связанный с начислением и перечислением страховых взносов в указанный Фонд;

представлять в территориальные органы страховщика документы, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, а также для назначения (перерасчета) и выплаты обязательного страхового обеспечения.

Статьей 8 Федерального закона от 01.04.1996 года №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» предусмотрено, что сведения о застрахованных лицах представляются страхователями.

Контроль за достоверностью сведений, представляемых страхователями в Пенсионный фонд Российской Федерации, осуществляется органами Пенсионного фонда Российской Федерации.

Сведения для индивидуального (персонифицированного) учета, представляемые в соответствии с настоящим Федеральным законом в органы Пенсионного фонда Российской Федерации, представляются в соответствии с порядком и инструкциями, устанавливаемыми Пенсионным фондом Российской Федерации. Формы и форматы сведений для индивидуального (персонифицированного) учета, порядок заполнения страхователями форм указанных сведений определяются Пенсионным фондом Российской Федерации.

Согласно пункту 2.3.9 Постановления Правления ПФ РФ от 11.01.2017 №3п «Об утверждении формы «Сведения о страховом стаже застрахованных лиц (СЗВ-СТАЖ)», формы «Сведения по страхователю, передаваемые в ПФР для ведения индивидуального (персонифицированного) учета (ОДВ-1)», формы «Данные о корректировке сведений, учтенных на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица (СЗВ-КОРР)»… при выполнении работником видов работ, дающих застрахованному лицу право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» и со Списками 1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное обеспечение, утвержденными Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10, код профессии работника указывается в соответствии с Классификатором, в следующей строке, начиная с графы «Особые условия труда».

Позицией 1080Б000-17541 подраздела Б раздела VIII «Химическое производство» Списка №1, утвержденного Постановлением Кабинета Министров ССС № 10 от 26.01.1991 года «Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» предусмотрено, что право на льготное пенсионное обеспечение по данному Списку № 1 имеют: рабочие и мастера предприятий других отраслей промышленности и народного хозяйства, занятые полный рабочий день в технологическом процессе производства продукции: неорганической химии, удобрений, полимеров, пластических масс включая композиционные материалы, стеклопластики и полиуретаны, в том числе методом напыления), каучуков, лакокрасочной, бытовой химии, органического синтеза, синтетических красителей, нефтехимической, резинотехнической и асбестовой, химических реактивов, высокочистых веществ в отдельных цехах, отделениях, на участках и установках при наличии в воздухе рабочей зоны вредных веществ 1 или 2 класса опасности, а также канцерогенов.

Позицией 2110А020 пункта 2 подраздела А раздела X «Химическое производство» Списка №2, утвержденного Постановлением Кабинета Министров ССС №10 от 26.01.1991 года предусмотрено, что право на льготное пенсионное обеспечение по данному Списку №2 имеют рабочие, руководители и специалисты предприятий химической и нефтехимической отрасли промышленности, занятые полный рабочий день в ниже перечисленных производствах и работах: на размоле, сушке, смешении, растворении, подготовке, расфасовке, разливке, затаривании, погрузке, разгрузке насыпью, упакованных в бумажные (полиэтиленовые) мешки химпродуктов, перечисленных в Списке №1.

Пункт 5 разъяснений Министерства труда Российской Федерации «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию в связи с особыми условиями труда и на пенсию по выслуге лет», утвержденных Постановлением Министерства Труда Российской Федерации от 22.05.1996 №29, предусматривает, что право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. При этом под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени, включая время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

В соответствии с пунктом 4 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 31.03.2011 №258н, в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Судом установлено, что ООО «Антарес-ЭнергоСистем» является действующим юридическим лицом, одним из дополнительных видов деятельности которого, является производство удобрений и азотных соединений, что подтверждается Выпиской из единого государственного реестра юридических лиц (том 1 л.д.104-107).

1 февраля 2015 года между АО «Апатит», именуемым «Заказчик» и ООО «Антарес-ЭнергоСистем», именуемым «Исполнитель» заключен договор, согласно которому Заказчик поручил, а Исполнитель принял на себя обязательства по выполнению работ по фасовке и погрузке готового продукта Заказчика (том 1 л.д.118-124). Виды работ, выполняемых Исполнителем, отражены в приложении №1 к договору (том 1 л.д.129-131), к которым, кроме работ по фасовке, отгрузке удобрений в вагоны и полувагоны, относятся: контроль системы кондиционирования емкости 1 и 2 склада, подача кондиционирующей смеси на второй стадии аминирования, работа и обслуживание всего оборудования на складах №1, №2, узла отгрузки, узла фасовки.

Согласно приложению №4 к договору «Акт приема-передачи оборудования по корпусам согласно Картотеке ОС и НМА» Заказчик передал Исполнителю для выполнения работ следующее оборудование, в частности: бункеры готового продукта, весы вагонные, ж/д весы, участок фасовки мин. удобрений в мягкие контейнеры, установка фасовки, ленточные транспортеры, тележка конвейерная, ленточные транспортеры, кратцер-краны, элеватор ЭНТ, грохоты, сборники масляные (том 1 л.д. 134-138).

По акту приема передачи корпусов и прилагающих к ним территорий (приложение №5 к договору) Заказчик передал Исполнителю, принадлежащие БФ АО «Апатит» на праве собственности: склад готового продукта, здание отгрузки готового продукта, склад готового продукта № 2, будку весовщика, здание весовой и другие помещения, расположенные по адресу: *** (том 1 л.д.139-140).

1 иарта 2015 года – ФИО4, ФИО3, 3 марта 2015 года – ФИО2, 15 марта 2015 года - ФИО1, приняты на работу в обособленное подразделение ООО «Антарес-ЭнергоСистем», расположенное по адресу: *** в цех фосфорных удобрений аппаратчиками подготовки сырья и отпуска полуфабрикатов и продукции 4 разряда в порядке перевода из АО «Апатит», где и работают по настоящее время по той же профессии, на том же участке работы, что подтверждается копиями трудовых книжек (том 1 л.д. 6-12, 13-16, 17-21, 22-25).

Согласно штатным расписаниям, утвержденным ООО «Антарес-ЭнергоСистем» на 2015, 2016 год, в состав Обособленного подразделения ООО «Антарес-ЭнергоСистем» в г. Балаково входит структурное подразделение – цех фосфорных удобрений со штатными единицами по профессии аппаратчик подготовки сырья, отпуска полуфабрикатов и продукции 4 разряда (том 1 л.д.155,157,159-160).

Исходя из инструкции №*** для аппаратчика подготовки сырья, отпуска полуфабрикатов и продукции отделения дообработки и подготовки продукта цеха фосфорных удобрений, утвержденной 17 марта 2015 года ООО «Антарес-ЭнергоСистем» (том 3 л.д.102-142), отделение дообработки и подготовки продукта предназначено: для подготовки готового продукта на отгрузку в железнодорожные вагоны и автомобили, для охлаждения продукта на 5, 6 т.с сепараторами – холодильниками кипящего слоя.

Рабочими местом аппаратчика подготовки сырья являются площадки, на которых установлено следующее оборудование, в том числе: конвейер ленточный, бункер готового продукта, конвейер ленточный со сбрасывающей тележкой, элеватор наклонный, элеватор вертикальный, грохот, конвейер ленточный подачи удобрений на элеватор, кратцер-кран, расходный сборник кондиционирующей смеси, дробилка.

Из описания технологической схемы следует, что дообработка и подготовка удобрений предусматривает следующие этапы работ: Готовый продукт ленточным конвейером транспортируется из главного корпуса в отделение дообработки и подготовки продукта, далее поступает на конвейер и с помощью сбрасывающей тележки складируется насыпью в кучи. Из куч кратцер-краном подается на ленточный конвейер, с которого подается в элеватор. С элеватора готовый продукт поступает на односитовый грохот для контрольного рассева. Товарная фракция продукта с грохота поступает на ленточный конвейер, с конвейера продукт с помощью сбрасывающей тележки направляется в один из шестнадцати бункеров. Крупная фракция – некондиция с сита грохота сбрасывается в бункер и затем автомашинами вывозится в главный корпус, где попадает в технологический процесс. Из бункеров через течки продукт загружается в верхние люки железнодорожных вагонов насыпью. Из второго и пятого бункеров с помощью ленточных конвейеров продукт можно загружать в автомашины.

Охлаждение продукта 5, 6 т.с. предусматривает следующие этапы работ: Товарная фракция продукта из грохота по течке поступает на ленточный конвейер, по которому далее поступает в элеватор. С элеватора подается на ленточный конвейер, с которого, проходя через шлюзовые питатели, подается на два параллельно работающих сепаратора – холодильника кипящего слоя. Из сепаратора – холодильника охлажденный продукт проходя через шлюзовые питатели и узел омасливания поступает на ленточный конвейер и далее на склад готового продукта.

В разделе 4.2 Постоянного технологического регламента производства гранулированных минеральных удобрений цеха фосфорных удобрений, утвержденного БФ ОАО «Апатит» 05.05.2014 года (далее Постоянный технологический регламент производства гранулированных минеральных удобрений) (том 2 л.д. 1-355), приведена технологическая схема получения минеральных удобрений, которая содержит следующие стадии процесса: Прием, хранение и снабжение производства сырьем; Нейтрализация смеси кислот аммиаком; Гранулирование и сушка продукта в аппарате БГС; Классификация продукта и дробление крупной фракции; Очистка отходящих газов; Кондиционирование и охлаждение минеральных удобрений; Дообработка и подготовка удобрений; Фасовка минеральных удобрений; Окрашивание ДАФ; Установка захолаживания воздуха.

Дообработка и подготовка удобрений (раздел 4.2.7 Постоянного технологического регламента производства гранулированных минеральных удобрений) включает следующие стадии. Удобрение ленточным конвейером транспортируется из главного корпуса в отделение дообработки и подготовки удобрений, далее поступает на конвейёр и с помощью сбрасывающей тележки, складируется насыпью в кучи. Из куч удобрение кратцер-краном подается на ленточный конвейер, с которого подается в элеватор. С элеватора удобрение поступает на односитовый грохот для контрольного рассева. Товарная фракция удобрений с грохота поступает на ленточный конвейер. При необходимости предусмотрена 3-я ступень кондиционирования пред подачей в вагоны при пересыпке продукта с конвейера на конвейер. С конвейера удобрение с помощью сбрасывающей тележки направляется в один из бункеров. Из бункеров через течи удобрение загружается в верхние люки железнодорожных вагонов насыпью. Из второго и пятого бункеров с помощью ленточных конвейеров продукт можно загружать в автомашины. Для контрольного взвешивания вагонов и автомашин установлены железнодорожные и автомобильные весы. Удобрение конвейером подается в бункер и затем – на установку фасовки.

Кондиционирование удобрений (раздел 4.2.6 Постоянного технологического регламента производства гранулированных минеральных удобрений) производится кондиционирующими смесями для снижения слеживаемости и пылимости при погрузо-разгрузочных работах, при предъявлении потребителем дополнительных требований к качеству продукта. При необходимости в производстве удобрений возможна вторая и третья стадии кондиционирования. Кондиционирование производят кондиционирующей смесью с содержанием 6…9% аминов.

Таким образом, из представленных доказательств следует, что истцы участвуют в технологической схеме получения минеральных удобрений на стадии дообработки и подготовки удобрений, выполняя работы, предусмотренные инструкцией № *** для аппаратчика подготовки сырья, отпуска полуфабрикатов и продукции отделения дообработки и подготовки продукта цеха фосфорных удобрений, Постоянным технологическим регламентом производства гранулированных минеральных удобрений, которые предусматривают не только работы по подготовке, расфасовке, затариванию и погрузке удобрений, но и работы по дообработке удобрений. Такой вид работ, как дообработка химпродуктов, не приведен в перечне работ позиции 2110А020 пункта 2 подраздела А раздела X «Химическое производство» Списка № 2, утвержденного Постановлением Кабинета Министров ССС № 10 от 26.01.1991 года.

Пунктами 1, 2 статьи 3 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" предусмотрено, что специальная оценка условий труда является единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса (далее также - вредные и (или) опасные производственные факторы) и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти нормативов (гигиенических нормативов) условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников.

По результатам проведения специальной оценки условий труда устанавливаются классы (подклассы) условий труда на рабочих местах.

В силу статьи 14 названного Закона условия труда по степени вредности и (или) опасности подразделяются на четыре класса - оптимальные, допустимые, вредные и опасные условия труда.

Вредными условиями труда (3 класс) являются условия труда, при которых уровни воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов превышают уровни, установленные нормативами (гигиеническими нормативами) условий труда, в том числе:

подкласс 3.1 (вредные условия труда 1 степени) - условия труда, при которых на работника воздействуют вредные и (или) опасные производственные факторы, после воздействия которых измененное функциональное состояние организма работника восстанавливается, как правило, при более длительном, чем до начала следующего рабочего дня (смены), прекращении воздействия данных факторов, и увеличивается риск повреждения здоровья.

Согласно статье 4 Федерального закона "О специальной оценке условий труда", в связи с проведением специальной оценки условий труда работодатель вправе, в том числе, обжаловать в порядке, установленном статьей 26 настоящего Федерального закона, действия (бездействие) организации, проводящей специальную оценку условий труда.

Работодатель обязан: обеспечить проведение специальной оценки условий труда, в том числе внеплановой специальной оценки условий труда, в случаях, установленных частью 1 статьи 17 настоящего Федерального закона; ознакомить в письменной форме работника с результатами проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте; реализовывать мероприятия, направленные на улучшение условий труда работников, с учетом результатов проведения специальной оценки условий труда.

Статьей 7 Федерального закона "О специальной оценке условий труда" предусмотрено, что результаты проведения специальной оценки условий труда могут применяться, в том числе, для:

разработки и реализации мероприятий, направленных на улучшение условий труда работников;

информирования работников об условиях труда на рабочих местах, о существующем риске повреждения их здоровья, о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов и о полагающихся работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, гарантиях и компенсациях;

обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, а также оснащения рабочих мест средствами коллективной защиты;

осуществления контроля за состоянием условий труда на рабочих местах;

установления работникам предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации гарантий и компенсаций;

установления дополнительного тарифа страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации с учетом класса (подкласса) условий труда на рабочем месте;

иных целей, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

В силу статей 8, 9 Федерального закона "О специальной оценке условий труда", обязанности по организации и финансированию проведения специальной оценки условий труда возлагаются на работодателя.

Специальная оценка условий труда проводится совместно работодателем и организацией или организациями, соответствующими требованиям статьи 19 настоящего Федерального закона и привлекаемыми работодателем на основании гражданско-правового договора.

Для организации и проведения специальной оценки условий труда работодателем образуется комиссия по проведению специальной оценки условий труда (далее - комиссия), число членов которой должно быть нечетным, а также утверждается график проведения специальной оценки условий труда.

В состав комиссии включаются представители работодателя, в том числе специалист по охране труда, представители выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников (при наличии). Состав и порядок деятельности комиссии утверждаются приказом (распоряжением) работодателя в соответствии с требованиями настоящего Федерального закона.

В статье 15 Федерального закона «О специальной оценке условий труда» указано, что организация, проводящая специальную оценку условий труда, составляет отчет о ее проведении, в который включаются следующие результаты проведения специальной оценки условий труда, в частности:

перечень рабочих мест, на которых проводилась специальная оценка условий труда, с указанием вредных и (или) опасных производственных факторов, которые идентифицированы на данных рабочих местах;

карты специальной оценки условий труда, содержащие сведения об установленном экспертом организации, проводящей специальную оценку условий труда, классе (подклассе) условий труда на конкретных рабочих местах;

протоколы проведения исследований (испытаний) и измерений идентифицированных вредных и (или) опасных производственных факторов.

Отчет о проведении специальной оценки условий труда подписывается всеми членами комиссии и утверждается председателем комиссии. Член комиссии, который не согласен с результатами проведения специальной оценки условий труда, имеет право изложить в письменной форме мотивированное особое мнение, которое прилагается к этому отчету.

На основании приказа от 11 июля 2015 года №*** от 17 апреля 2015 года (том 1 л.д.94) ООО «Антарес-ЭнергоСистем» в Обособленном подразделении в Саратовской области г. Балаково ООО «Антарес-ЭнергоСистем» проведена специальная оценка условий труда на рабочих местах, в том числе: 1.06А аппаратчик подготовки сырья, отпуска полуфабрикатов и продукции (кратцер-кран); 1.09А аппаратчик подготовки сырья, отпуска полуфабрикатов и продукции (транспортерная лента/омасливание) (том 1 л.д.43-97).

В строке 040 «Гарантии и компенсации, предоставляемые работнику (работникам), занятым на данном рабочем месте» Карт специальной оценки условий труда № 1.06А (рабочее место ФИО3) (том 3 л.д. 49-51), № 1.09А (рабочее место ФИО1, ФИО2, ФИО4) (том 3 л.д. 45-48) указано, что все перечисленные работники имеют право на досрочное назначение пенсии по Списку № 1, вид производства «VIII Химическое производство», вид работ: «Б. работники предприятий других отраслей промышленности и народного хозяйства», позиция 1080Б000-17541 Рабочие и мастера предприятий других отраслей промышленности и народного хозяйства, занятые полный рабочий день в технологическом процессе производства продукции: неорганической химии, удобрений.

Согласно строке 030 «Оценка условий труда по вредным (опасным) факторам» Карт специальной оценки условий труда № 1.06А, 1.09А, указанным работникам установлен итоговый класс (подкласс) условий труда 3.1. В этой же строке отражено, что на всех перечисленных рабочих местах установлен вредный производственный фактор – аэрозоли преимущественно фиброгенного действия.

Из приложенных протоколов оценки условий труда по различным факторам вредности следует, что занятость истцов в этих вредных условиях составляет 8 час. (в течение все рабочей смены) (том 1 л.д.71-86).

Отчет о проведении специальной оценки условий труда подписан всеми членами комиссии и утвержден председателем комиссии.

Работодатель не обжаловал в порядке, установленном статьей 26 настоящего Федерального закона, действия (бездействие) организации, проводящей специальную оценку условий труда.

Сведения о фактических условиях труда работников (истцов), отраженные в заключении № 16 государственной экспертизы условий труда, проведенной в ходе рассмотрения дела Министерством занятости, труда и миграции Саратовской области (том 3 л.д. 163-171), соответствуют сведениям об условиях труда работников (истцов), отраженным в Картах специальной оценки условий труда №№ 1.06А, 1.09А.

Вместе с тем, в выданных истцам Справках, уточняющих особый характер работ или условий труда, необходимых для назначения льготных пенсий работодатель указал, что выполняемая истцами работа соответствует Списку №2 позиции 2110А020 (том 1 л.д.30,31,32,33).

Из объяснений истцов, копий трудовых книжек истцов, индивидуальных сведений в отношении застрахованных лиц (том 1 л.д. 115) следует, что до перевода в ООО «Антарес-ЭнергоСистем» истцы работали в АО «Апатит» в качестве аппаратчиков подготовки сырья и отпуска полуфабрикатов и продукции 4 разряда отделения дообработки и подготовки продукта в цехе фосфорных удобрений. ООО «Антарес-ЭнергоСистем» в отношении истцов предоставлялись сведения в Пенсионный фонд РФ в отношении истцов по списку № 2 (2110А020).

Оценив представленные доказательства в их совокупности, принимая во внимание данные специальной оценки условий труда истцов, заключение государственной экспертизы условий труда, учитывая, что в ходе рассмотрения дела установлен факт выполнения истцами работ на стадии технологического процесса изготовления удобрений при наличии в воздухе рабочей зоны вредных веществ 1 или 2 класса опасности, к которым относятся аэрозоли фиброгенного действия, суд пришел к выводу, что действия ответчика по отнесению выполняемой истцами работы к позиции 2110А020 Списка №2 являются незаконными.

При таких обстоятельствах, исковые требования о возложении на ответчика обязанности по отнесению выполняемых истцами работ к позиции 1080Б000-17541 Списка № 1, утвержденного Постановлением Кабинета Министров ССС № 10 от 26.01.1991 года, являются обоснованными и подлежат удовлетворению. В связи с этим, подлежат удовлетворению требования истцов об обязании ответчика произвести корректировку индивидуальных сведений застрахованных лиц (истцов) с указанием кода особых условий труда 27-1.

Учитывая, что истцы при подаче иска истцы были освобождены от уплаты государственной пошлины, с ответчика, в соответствии со статьей 103 ГПК РФ, подлежит взысканию в бюджет Балаковского муниципального района государственная пошлина в размере *** рублей (4 * ***).

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,

решил:

исковые требования удовлетворить.

Признать незаконными действия общества с ограниченной ответственностью «Антарес-ЭнергоСистем» по отнесению выполняемой ФИО3, ФИО4 работы в обособленном подразделении общества с ограниченной ответственностью «Антарес-ЭнергоСистем» города Балаково Саратовской области в цехе фосфорных удобрений в качестве аппаратчиков подготовки сырья и отпуска полуфабрикатов и продукции 4 разряда с 1 марта 2015 года по настоящее время к позиции 2110А020 Списка №2, утвержденного Постановлением Кабинета Министров ССС №10 от 26.01.1991 года «Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение».

Признать незаконными действия общества с ограниченной ответственностью «Антарес-ЭнергоСистем» по отнесению выполняемой ФИО2 работы в обособленном подразделении общества с ограниченной ответственностью «Антарес-ЭнергоСистем» города Балаково Саратовской области в цехе фосфорных удобрений в качестве аппаратчиков подготовки сырья и отпуска полуфабрикатов и продукции 4 разряда с 3 марта 2015 года по настоящее время к позиции 2110А020 Списка №2, утвержденного Постановлением Кабинета Министров ССС №10 от 26.01.1991 года «Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение».

Признать незаконными действия общества с ограниченной ответственностью «Антарес-ЭнергоСистем» по отнесению выполняемой ФИО1 работы в обособленном подразделении общества с ограниченной ответственностью «Антарес-ЭнергоСистем» города Балаково Саратовской области в цехе фосфорных удобрений в качестве аппаратчиков подготовки сырья и отпуска полуфабрикатов и продукции 4 разряда с 15 марта 2015 года по настоящее время к позиции 2110А020 Списка №2, утвержденного Постановлением Кабинета Министров ССС № 10 от 26.01.1991 года «Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение».

Возложить на общество с ограниченной ответственностью «Антарес-ЭнергоСистем» обязанность по отнесению выполняемой ФИО3, ФИО4 работы в обособленном подразделении общества с ограниченной ответственностью «Антарес-ЭноргоСистем» города Балаково Саратовской области в цехе фосфорных удобрений в качестве аппаратчиков подготовки сырья и отпуска полуфабрикатов и продукции 4 разряда с 01.03.2015 года по настоящее время к позиции 1080Б000-17541 раздел 8 Списка № 1, утвержденного Постановлением Кабинета Министров ССС № 10 от 26.01.1991 года «Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение».

Возложить на общество с ограниченной ответственностью «Антарес-ЭнергоСистем» обязанность по отнесению выполняемой ФИО2 работы в обособленном подразделении общества с ограниченной ответственностью «Антарес-ЭноргоСистем» города Балаково Саратовской области в цехе фосфорных удобрений в качестве аппаратчиков подготовки сырья и отпуска полуфабрикатов и продукции 4 разряда с 3 марта 2015 года по настоящее время к позиции 1080Б000-17541 раздел 8 Списка № 1, утвержденного Постановлением Кабинета Министров ССС №10 от 26.01.1991 года «Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение».

Возложить на общество с ограниченной ответственностью «Антарес-ЭнергоСистем» обязанность по отнесению выполняемой ФИО1 работы в обособленном подразделении общества с ограниченной ответственностью «Антарес-ЭноргоСистем» города Балаково Саратовской области в цехе фосфорных удобрений в качестве аппаратчиков подготовки сырья и отпуска полуфабрикатов и продукции 4 разряда с 15 марта 2015 года по настоящее время к позиции 1080Б000-17541 раздел 8 Списка №1, утвержденного Постановлением Кабинета Министров ССС №10 от 26.01.1991 года «Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение».

Обязать общество с ограниченной ответственностью «Антарес-ЭнергоСистем» произвести корректировку индивидуальных сведений застрахованных лиц ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, работающих в аппаратчиками подготовки сырья, отпуска полуфабрикатов и продукции в Обособленном подразделении г. Балаково общества с ограниченной ответственностью «Антарес-ЭнергоСистем» в цехе фосфорных удобрений за весь период работы с указанием кода особых условий труда 27-1 на основании Постановления Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года №10 «Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» - Список №1.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «АнтаресЭноргоСистем» в бюджет Балаковского муниципального района Саратовской области государственную пошлину в сумме *** рублей.

В течение месяца со дня принятия решения на него может быть подана апелляционная жалоба в Судебную коллегию по гражданским делам Саратовского областного суда через Балаковский районный суд.

Судья О.И. Орлова