Определение № 2-116/2017 2-116/2017~М-90/2017 М-90/2017 от 10 апреля 2017 г. по делу № 2-116/2017Пинежский районный суд (Архангельская область) - Гражданское Дело № 2-116/2017 11 апреля 2017 года село Карпогоры Пинежский районный суд Архангельской области в составе председательствующего Першиной Е.А., при секретаре судебного заседания Пукановой А.А., с участием помощника прокурора Пинежского района Илатовской Н.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному бюджетному учреждению здравоохранения Архангельской области «Карпогорская центральная районная больница» о восстановлении на работе и компенсации морального вреда, ФИО1 обратился в суд с указанным иском к ГБУЗ АО «Карпогорская ЦРБ», в обоснование требований указав, что работал в данной организации, ДД.ММ.ГГГГ уволен за неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей. Полагает данное увольнение незаконным, поскольку нарушения трудовой дисциплины ДД.ММ.ГГГГ не допускал. В связи с незаконным увольнением просит взыскать компенсацию морального вреда в размере 20 00 рублей. Истец ФИО1 и представитель ответчика по доверенности ФИО2 в ходе судебного заседания обратились к суду с ходатайством об утверждении мирового соглашения и прекращении производства по делу, поскольку стороны пришли к мировому соглашению, последствия прекращения производства по делу в связи с заключением мирового заключения им разъяснены и понятны, поддержали ходатайство об утверждении мирового соглашения, просили мировое соглашение утвердить, а производство по делу прекратить. Заслушав истца и представителя ответчика, помощника прокурора, исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к следующему. В соответствии со ст. 39 ГПК РФ истец вправе изменить основание или предмет иска, увеличить или уменьшить размер исковых требований либо отказаться от иска, ответчик вправе признать иск, стороны могут окончить дело мировым соглашением. Судом установлено, что представитель ответчика ФИО2, действующая по доверенности от ДД.ММ.ГГГГ, наделена полномочиями на заключение мирового соглашения от имени ответчика. Согласно условиям мирового соглашения, заключенного между истцом ФИО1 и ГБУЗ АО «Карпогорская ЦРБ»: 1. Истец ФИО1 отказывается от искового требования о восстановлении на работе. 2. Ответчик ГБУЗ «Карпогорская ЦРБ» обязуется не позднее ДД.ММ.ГГГГ издать приказ об изменении даты и формулировки увольнения ФИО1 и внести изменения в его трудовую книжку об увольнении ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию (пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации). 3. Ответчик ГБУЗ «Карпогорская ЦРБ» обязуется не позднее ДД.ММ.ГГГГ выплатить истцу ФИО1 компенсацию за вынужденный прогул в размере 28 678 (Двадцать восемь тысяч шестьсот семьдесят восемь) рублей 86 копеек и компенсацию морального вреда в размере 2500 (Две тысячи пятьсот) рублей. Судебные расходы, связанные с делом по указанному иску, сторонами друг другу не возмещаются и лежат на той стороне, которая их понесла. Судом сторонам по делу были разъяснены последствия утверждения заключенного мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные ст.221 ГПК РФ, а именно о том, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается. Помощник прокурора Илатовская Н.В. в судебном заседании не возражала против утверждения мирового соглашения на определенных сторонами условиях. Оформленное в письменном виде и подписанное истцом, а также представителем ответчика по доверенности по указанным выше условиям не противоречит закону, не нарушает права и законные интересы других лиц. Стороны обоюдно и добровольно разрешили возникший спор мирным путём, поэтому суд не находит препятствий для утверждения мирового соглашения по делу, которое производится в интересах сторон. В соответствии с абз. 5 ст.220 ГПК РФ суд прекращает производство по делу в случае, если стороны заключили мировое соглашение и оно утверждено судом. На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 39, 173, 220 ГПК РФ, суд утвердить мировое соглашение, заключенное между истцом ФИО1 и Государственным бюджетным учреждением здравоохранения Архангельской области «Карпогорская центральная районная больница» в лице представителя ФИО3, действующей на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ, по условиям которого: 1. Истец ФИО1 отказывается от искового требования о восстановлении на работе. 2. Ответчик ГБУЗ «Карпогорская ЦРБ» обязуется не позднее ДД.ММ.ГГГГ издать приказ об изменении даты и формулировки увольнения ФИО1 и внести изменения в его трудовую книжку об увольнении ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию (пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации). 3. Ответчик ГБУЗ «Карпогорская ЦРБ» обязуется не позднее ДД.ММ.ГГГГ выплатить истцу ФИО1 компенсацию за вынужденный прогул в размере 28 678 (Двадцать восемь тысяч шестьсот семьдесят восемь) рублей 86 копеек и компенсацию морального вреда в размере 2500 (Две тысячи пятьсот) рублей. Судебные расходы, связанные с делом по указанному иску, сторонами друг другу не возмещаются и лежат на той стороне, которая их понесла. Производство по гражданскому делу по иску ФИО1 к Государственному бюджетному учреждению здравоохранения Архангельской области «Карпогорская центральная районная больница» о восстановлении на работе и компенсации морального вреда прекратить. На определение может быть подана частная жалоба в судебную коллегию по гражданским делам Архангельского областного суда в течение пятнадцати дней со дня его вынесения путем подачи жалобы через районный суд. Судья Е. А. Першина Суд:Пинежский районный суд (Архангельская область) (подробнее)Ответчики:ГБУЗ АО "Карпогорская центральная районная больница" (подробнее)Судьи дела:Першина Елена Александровна (судья) (подробнее)Последние документы по делу:Судебная практика по:Увольнение, незаконное увольнениеСудебная практика по применению нормы ст. 77 ТК РФ |