Решение № 2-3124/2019 2-3124/2019~М-3172/2019 М-3172/2019 от 22 декабря 2019 г. по делу № 2-3124/2019

Дело № 2-3124/2019

№70RS0004-01-2019-004178-07


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

23 декабря 2019 года Советский районный суд г. Томска в составе:

председательствующего Куц Е.В.,

при помощнике ФИО1,

при участии истца Г.В.НА., представителя истца ФИО2, действующей на основании ордера от28.10.2019 №109641, представителя ответчика ФИО3, действующей на основании доверенности от 09.01.2019 №2, выданной сроком до 31.12.2019,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Томске гражданское дело по иску ФИО4 к Государственному учреждению -Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Томск Томской области об обязании включить в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости периодов работы, назначить досрочную страховую пенсию по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО4 обратился в суд с иском к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда РФ в г. Томск Томской области (далее по тексту - ГУ-УПФ РФ в г. Томск Томской области), в котором, с учетом заявления об уточнении, просит:

обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Томск Томской области зачесть ФИО4 на основании пункта 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в специальный страховой стаж периоды работы:

- с 19.08.1985 по 23.03.1986, с 29.03.1986 по 30.07.1987 в качестве слесаря КИПиА на Томском химическом заводе (впоследствии ПО «ТНХК»),

- с 01.10.1987 по 05.05.1990 – в качестве слесаря КИПиА в цехе № 101 на участке по эксплуатации и ремонту КИПиА завода «Полипропилен» в ПО «ТНХК»,

- с 10.05.1990 по 22.06.1992 – в качестве слесаря КИПиА в ПК «Авангард» при ПО «ТНХК»,

- с 25.06.1992 по 21.04.1993, с 23.04.1993 по 10.10.1993, с 16.10.1993 по 26.10.1993, с 28.10.1993 по 31.10.1993, с 02.11.1993 по 28.11.1993, с 30.11.1993 по 31.07.1994 - в качестве слесаря КИПиА в КПФ «Полипропилен» (впоследствии АОЗТ «Полипропилен»,

- с 01.08.1994 по 22.02.1995, с 01.03.1995 по 09.10.1995, с 17.10.1995 по 14.11.1995, с 16.12.1995 по 08.01.1996, с 10.02.1996 по 31.05.1996, с 02.08.1996 по 01.09.1996, с 01.01.1997 по 02.02.1997 - в качестве слесаря КИПиА на участке по ремонту и обслуживанию КИПиА цехов завода «Полипропилен» в АООТ «ТНХК» (впоследствии ОАО «ТНХК»),

обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Томск Томской области назначить ФИО4 досрочную страховую пенсию по старости за работу с тяжелыми условиями труда в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 30.08.2016.

В обоснование заявленного иска указано, что 30.08.2019 истец обратился в отдел ПФР Октябрьского района с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости. Решением ГУ УПФ РФ в г.Томск Томской области от 12.12.2016 № 5800 истцу в назначении досрочной трудовой пенсии было отказано, из специального стажа были исключены периоды с 19.08.1985 по 23.03.1986, с 29.03.1986 по 30.07.1987 в качестве слесаря КИПиА на Томском химическом заводе (впоследствии ПО «ТНХК»), с 01.10.1987 по 05.05.1990 – в качестве слесаря КИПиА в цехе № 101 на участке по эксплуатации и ремонту КИПиА завода «Полипропилен» в ПО «ТНХК», с 10.05.1990 по 22.06.1992 – в качестве слесаря КИПиА в ПК «Авангард» при ПО «ТНХК», с 25.06.1992 по 21.04.1993, с 23.04.1993 по 10.10.1993, с 16.10.1993 по 26.10.1993, с 28.10.1993 по 31.10.1993, с 02.11.1993 по 28.11.1993, с 30.11.1993 по 31.07.1994 - в качестве слесаря КИПиА в КПФ «Полипропилен» (впоследствии АОЗТ «Полипропилен», с 01.08.1994 по 22.02.1995, с 01.03.1995 по 09.10.1995, с 17.10.1995 по 14.11.1995, с 16.12.1995 по 08.01.1996, с 10.02.1996 по 31.05.1996, с 02.08.1996 по 01.09.1996, с 01.01.1997 по 02.02.1997 - в качестве слесаря КИПиА на участке по ремонту и обслуживанию КИПиА цехов завода «Полипропилен» в АООТ «ТНХК» (впоследствии ОАО «ТНХК»), так как документально не подтверждена занятость на ремонте, профилактике и обслуживании контрольно-измерительных приборов химических производств, перечисленных в Списке №1 и в Списке №2. Истец имеет право на досрочное назначение пенсии, поскольку стаж его работы в тяжелых условиях имеется необходимой продолжительности. Отказ ответчика включить в стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии, спорные периоды работы лишает его права на досрочное назначение пенсии.

В судебном заседании истец и его представитель заявленные исковые требования, с учетом заявления об уточнении, поддержали.

Истец пояснил, что с 19.08.1985 по 05.05.1990 и с 25.06.1992 по 02.02.1997 работал на Томском нефтехимическом комбинате, на заводе Полипропилен исполнял одни и те же обязанности, менялось только наименование цеха, участка, завода. На заводе было химическое производство, производили полипропилен. Он работал в должности слесаря, занимался ремонтом, обслуживанием контрольно-измерительных приборов (КИПиА), которые были установлены в технологическом оборудовании. Работал в противогазе, в респираторе, выдавали защитную одежду, производили выплаты за вредность, выдавали молоко и другие продукты. С 10.05.1990 по 22.06.1992 работал в качестве слесаря КИПиА в ПК «Авангард» при ПО «ТНХК» так не производили полипропилен, а использовали уже готовое химическое сырье, из которого делали пластиковые изделия. Как такового химического производства в ПК «Авангард» не было.

Представитель ответчика в судебном заседании исковые требования не признала по основаниям, изложенным в письменных возражениях, решении ответчика.

Суд на основании ст. 167 ГПК РФ определил рассмотреть дело по существу при данной явке.

Заслушав участников процесса, исследовав письменные доказательства по делу, суд приходит к выводу о частичном удовлетворении исковых требований по следующим основаниям.

Согласно ч.1 ст.39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

Государственные пенсии, как важнейший элемент социального обеспечения, в соответствии с ч.2 ст. 39 Конституции РФ устанавливаются законом.

Согласно ч.1 ст. 7 Конституции РФ - Российская Федерация – социальное государство.

В соответствии с п. 2 ст.7 Конституции РФ гражданам устанавливаются государственные пенсии, пособия, и иные гарантии социальной защиты, т.е. статья, определяет те категории населения страны, которые не в состоянии самостоятельно за счет свободного использования своих способностей и имущества обеспечивать себе достойный уровень жизни. Такие группы принято именовать социально незащищенными слоями населения, это, прежде всего инвалиды и пожилые граждане. Это связано с тем, что их социальная незащищенность очевидна.

Согласно ч. 1 ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

Согласно п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400 «О страховых пенсиях» (далее - Федеральный закон от 28.12.2013) досрочная страховая пенсия назначается мужчинам по достижении 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. Мужчинам, проработавшим не менее половины установленного срока на работах с тяжелыми условиями труда, пенсия назначается с уменьшением пенсионного возраста на один год за каждые два года и шесть месяцев такой работы.

Таким образом, пенсионное законодательство в качестве правового основания для пенсионного обеспечения отдельных категорий граждан предусматривает длительное выполнение определенной профессиональной деятельности. При этом из смысла Закона следует, что право на пенсию за выслугу лет возникает в зависимости от времени работы в определенной сфере профессиональной деятельности.

Согласно ч. 2 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии утверждаются Правительством РФ.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (ч.3 ст.30 Закона от 28.12.2013).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (ч.4 ст.30 Закона от 28.12.2013).

Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 установлено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяются:

Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";

Списком №2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 №1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах» (далее – Список № 2 от 1956 года), - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 года.

Списки № 1 и № 2, по которым осуществляется досрочное пенсионное обеспечение в связи с особыми условиями труда, составлены по производственному признаку, что означает, что каждый раздел Списка, в котором перечислены профессии и условия труда, соответствует определенному виду производства. Вместе с тем, ряд профессий в Списке № 2 выделен в особый раздел «Химическое производство».

В соответствии с разделом «Химическое производство» Списков №1 и №2 досрочная трудовая пенсия назначается двум категориям рабочих, руководителей и специалистов: 1) работникам, занятым непосредственно в производствах; 2) работникам, не занятым непосредственно в производствах, но выполняющим отдельные виды работ, дающие право на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии с данным разделом.

Списком № 2 от 1956 года, разделом XI «Химическое производство» предусмотрены рабочие и мастера, занятые на ремонте, профилактике и обслуживании технологического оборудования в производствах, перечисленных в указанном разделе Списка, электрооборудования, контрольно-измерительных приборов и вентиляции химических цехов и участков химических производств, перечисленных в Списке № 1 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах.

Списком № 2 от 1991 года разделом X «Химическое производство» предусмотрены рабочие и мастера, старшие мастера, механики и энергетики, занятые на ремонте, профилактике, обслуживании технологического и электрооборудования в производствах, перечисленных в указанном разделе Списка, контрольно-измерительных приборов и вентиляции химических производств, перечисленных в Списке № 1 и Списке № 2.

В соответствии с п.4 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.03.2011 №258н) в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), в частности, о выполнении работ определенным способом, для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

...

В соответствии с п. 3 Постановления от 16.07.2014 исчисление периодов работы, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее - Правила от 11.07.2002).

В соответствии с п. 4 указанных Правил в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня.

В силу ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Аналогичные нормы содержала и статья 39 КЗоТ РСФСР.

Согласно Правилам подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.07.2002 № 555, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца, а при ее отсутствии, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются иные документы, в том числе справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (п. 6).

В силу ч. 1 ст. 55 ГПК РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела. Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов. В связи с чем, в рассматриваемом случае суд считает возможным установить факт выполнения истцом указанных им работ и по представленным документам, оценивая их в совокупности с другими доказательствами. В противном случае может быть необоснованно нарушено конституционное право истца на социальное обеспечение.

В соответствии с решением ГУ-УПФ РФ в г. Томск Томской области от 12.12.2016 № 5800 истцу не засчитаны в специальный трудовой стаж в связи с тяжелыми условиями труда периоды работы истца с 19.08.1985 по 23.03.1986, с 29.03.1986 по 30.07.1987 в качестве слесаря КИПиА на Томском химическом заводе (впоследствии ПО «ТНХК»), с 01.10.1987 по 05.05.1990 – в качестве слесаря КИПиА в цехе № 101 на участке по эксплуатации и ремонту КИПиА завода «Полипропилен» в ПО «ТНХК», с 10.05.1990 по 22.06.1992 – в качестве слесаря КИПиА в ПК «Авангард» при ПО «ТНХК», с 25.06.1992 по 21.04.1993, с 23.04.1993 по 10.10.1993, с 16.10.1993 по 26.10.1993, с 28.10.1993 по 31.10.1993, с 02.11.1993 по 28.11.1993, с 30.11.1993 по 31.07.1994 - в качестве слесаря КИПиА в КПФ «Полипропилен» (впоследствии АОЗТ «Полипропилен», с 01.08.1994 по 22.02.1995, с 01.03.1995 по 09.10.1995, с 17.10.1995 по 14.11.1995, с 16.12.1995 по 08.01.1996, с 10.02.1996 по 31.05.1996, с 02.08.1996 по 01.09.1996, с 01.01.1997 по 02.02.1997 - в качестве слесаря КИПиА на участке по ремонту и обслуживанию КИПиА цехов завода «Полипропилен» в АООТ «ТНХК» (впоследствии ОАО «ТНХК»), так как документально не подтверждена занятость на ремонте, профилактике и обслуживании контрольно-измерительных приборов химических производств, перечисленных в Списке №1 и в Списке №2, продолжительность 11 лет 7 месяцев 6 дней.

Суд с решением ГУ – УПФР в г. Томск Томской области в этой части согласиться не может по следующим основаниям.

Из трудовой книжки ФИО4, заполненной 14.10.1975, АТ-I № 0134889 (л.д. 13-21) следует, что истец с 19.08.1985 по 05.05.1990 работал в качестве слесаря КИПиА (впоследствии ПО «Томскполимер», ПО «ТНХК»), в цехе № 101 на участке по эксплуатации и ремонту КИПиА завода «Полипропилен» в ПО «ТНХК», с 10.05.1990 по 22.06.1992 – в качестве слесаря КИПиА в ПК «Авангард» при ПО «ТНХК», с 25.06.1992 по 31.07.1994 - в качестве слесаря КИПиА в КПФ «Полипропилен» (впоследствии АОЗТ «Полипропилен», с 01.08.1994 по 02.02.1997 - в качестве слесаря КИПиА на участке по ремонту и обслуживанию КИПиА цехов завода «Полипропилен» в АООТ «ТНХК» (впоследствии ОАО «ТНХК»)

Сведения, внесенные в трудовую книжку истца, подтверждаются архивными справками ОГКУ ЦДНИ ТО от 05.08.2016 №С-6359, от 05.08.2016 №С-6359-2.

В соответствии с лицевыми счетами ФИО4 за 1986-1994, ему в периоды работы начислялась надбавка а связи с вредными условиями труда.

Проанализировав представленные суду архивные справки ОГКУ ЦДНИ ТО от 05.08.2016 №С-6359, от 05.08.2016 №С-6359-2, в лицевые счета, штатные расписания завода «Полипропилен» на 1994-1997 годы, штатные расписания рабочих по обслуживанию и ремонту приборов КИПиА завода полипропилена на 1986-1990 годы, штатные расписания Цеха КИПиА на 1995-1997 годы, приказы по личному составу от 21.08.1985 №2096, от 25.06.1992 №157, от 02.08.1994 №5-к, от 27.06.1986 №1472, от 06.10.1987 №2472, от 19.11.1987 №2845А, от 28.05.1990 №2159, от 23.06.1992 №292 от 29.07.1994 №396-к, от 08.07.1997 №2303 личные карточки Т-2 за 19.08.1985-05.05.1990, 10.05.1990-22.06.1992, 25.06.1992-01.06.1997, извлечения из списков №1 и №2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми и вредными условиями труда по Томскому нефтехимическому заводу, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, приказы о преобразовании КП «Полипропилен» в АОЗТ «Полипропилен» №230 от 05.10.1993, о прекращении договора аренды с АООТ «Полипропилен» АООТ «ТНХК» №01/232 от 17.06.1994, о прохождении ежегодного профилактического медицинского осмотра ПО «ТНХК от 14.03.1986 №01/229 в 1986 году, от 18.03.1987 № 01/272 в 1987 года, от 26.02.1988 №01/218 в 1988 году, от 22.11.1990 №01/800 в 1900 году, №01/620 от 20.11.1991 в 1992 году, положение об отпусках работников АОЗТ «Полипропилен» в 1994 году, положение о премировании труда рабочих цеха КИПиА ПО ТНХК за 1990 год, историческую справку ОАО «Томский нефтехимический комбинат», суд приходит к выводу о подтвержденности работы истца во вредных условиях труда с 19.08.1985 по 23.03.1986, с 29.03.1986 по 30.07.1987 в качестве слесаря КИПиА на Томском химическом заводе (впоследствии ПО «ТНХК»), с 01.10.1987 по 05.05.1990 – в качестве слесаря КИПиА в цехе № 101 на участке по эксплуатации и ремонту КИПиА завода «Полипропилен» в ПО «ТНХК», с 25.06.1992 по 21.04.1993, с 23.04.1993 по 10.10.1993, с 16.10.1993 по 26.10.1993, с 28.10.1993 по 31.10.1993, с 02.11.1993 по 28.11.1993, с 30.11.1993 по 31.07.1994 - в качестве слесаря КИПиА в КПФ «Полипропилен» (впоследствии АОЗТ «Полипропилен», с 01.08.1994 по 22.02.1995, с 01.03.1995 по 09.10.1995, с 17.10.1995 по 14.11.1995, с 16.12.1995 по 08.01.1996, с 10.02.1996 по 31.05.1996, с 02.08.1996 по 01.09.1996, с 01.01.1997 по 02.02.1997 - в качестве слесаря КИПиА на участке по ремонту и обслуживанию КИПиА цехов завода «Полипропилен» в АООТ «ТНХК» (впоследствии ОАО «ТНХК»), что дает основания для включения указанных периодов в специальный страховой стаж на основании пункта 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Из представленных суду документов не следует, что ФИО4 в период работы с 10.05.1990 по 22.06.1992 в качестве слесаря КИПиА в ПК «Авангард» при ПО «ТНХК» был непосредственно занят в производствах, предусмотренных разделом «Химическое производство» Списка №2.

Как пояснил истец, с 10.05.1990 по 22.06.1992 он работал в качестве слесаря КИПиА в ПК «Авангард» при ПО «ТНХК», где не производили полипропилен, а использовали уже готовое химическое сырье, из которого делали пластиковые изделия. Как такового химического производства в ПК «Авангард» не было.

Следовательно, заявленный истцом период с 10.05.1990 по 22.06.1992 в качестве слесаря КИПиА в ПК «Авангард» при ПО «ТНХК» не подлежат включению в стаж работы, дающий право на назначение досрочной пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В соответствии с ч. 1 ст. 22 ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. У ФИО4 на момент обращения за пенсией (30.08.2016) возникло право на досрочную страховую пенсию по старости за работу с тяжелыми условиями труда в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Руководствуясь ст. ст. 194 – 198, 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

исковые требования ФИО4 к Государственному учреждению -Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Томск Томской области об обязании включить в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости периодов работы, назначить досрочную страховую пенсию по старости, удовлетворить частично.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Томск Томской области зачесть ФИО4 на основании пункта 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в специальный страховой стаж периоды работы:

- с 19.08.1985 по 23.03.1986, с 29.03.1986 по 30.07.1987 в качестве слесаря КИПиА на Томском химическом заводе (впоследствии ПО «ТНХК»),

- с 01.10.1987 по 05.05.1990 – в качестве слесаря КИПиА в цехе № 101 на участке по эксплуатации и ремонту КИПиА завода «Полипропилен» в ПО «ТНХК»,

- с 25.06.1992 по 21.04.1993, с 23.04.1993 по 10.10.1993, с 16.10.1993 по 26.10.1993, с 28.10.1993 по 31.10.1993, с 02.11.1993 по 28.11.1993, с 30.11.1993 по 31.07.1994 - в качестве слесаря КИПиА в КПФ «Полипропилен» (впоследствии АОЗТ «Полипропилен»,

- с 01.08.1994 по 22.02.1995, с 01.03.1995 по 09.10.1995, с 17.10.1995 по 14.11.1995, с 16.12.1995 по 08.01.1996, с 10.02.1996 по 31.05.1996, с 02.08.1996 по 01.09.1996, с 01.01.1997 по 02.02.1997 - в качестве слесаря КИПиА на участке по ремонту и обслуживанию КИПиА цехов завода «Полипропилен» в АООТ «ТНХК» (впоследствии ОАО «ТНХК»).

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Томск Томской области назначить ФИО4 досрочную страховую пенсию по старости за работу с тяжелыми условиями труда в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 30.08.2016.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Возвратить ФИО4 из бюджета муниципального образования «Город Томск» государственную пошлину в размере 1 700 рублей.

Решение может быть обжаловано в Томский областной суд через Советский районный суд г. Томска в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Судья:

Полный текст решения изготовлен 30 декабря 2019 года

Судья:

Решение вступило в законную силу ________________201__г.

Судья:

Секретарь: