Решение № 2-4337/2017 2-4337/2017~М-4391/2017 М-4391/2017 от 12 декабря 2017 г. по делу № 2-4337/2017

Дело №2-4337/2017

ЗАОЧНОЕ
РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

13 декабря 2017 года

Советский районный суд г.Омска

в составе председательствующего судьи Цветкова В.А.,

при секретаре Барановой К.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Омске гражданское дело по иску ФИО1 к ООО «ЧОП «Свои» о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, обязании выдать справки,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратился в суд с иском к ООО «ЧОП «Свои» о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, обязании выдать справки.

Из искового заявления (л.д. 2-3) и пояснений в суде истца ФИО1 следует, что с 10.02.2016 г. по 06.08.2016 г. он работал в ООО «ЧОП «Свои» в должности охранника.

Факт наличия трудовых отношений между ним и ООО «ЧОП «Свои» в указанный период установлен вступившим в законную силу решением Советского районного суда г.Омска от 25.05.2017 г.

Уволен с работы 06.08.2016 г. по собственному желанию на основании ч.3 ст.77 ТК РФ.

Вышеуказанным решением суда от 25.05.2017 г. установлено, что истец в среднем работал 11 смен в месяц, размер заработной платы истца 1 000 рублей за смену.

Истец в ООО «ЧОП «Свои» отработал 5 месяцев, имеет право на компенсацию неиспользованного отпуска в размере 12 дней.

За период работы в ООО «ЧОП «Свои» в отпуск не ходил. При увольнении ему не была выплачена компенсация за неиспользованный отпуск в сумме 3 818 рублей 18 копеек.

Для получения в ИФНС налогового вычета ему необходимо предоставить справку 2НДФЛ за период работы у ответчика с 10.02.2016 г. по 06.08.2016 г.

Обратился в ООО «ЧОП «Свои» с заявлением о выдаче ему справки 2НДФЛ за период работы. Ему в это отказали. Отказ в предоставлении справки нарушает его права, так как лишает возможности получить налоговый вычет.

В связи с этим и обратился в суд с иском об обязании ответчика выдать ему эту справку.

Кроме того, в период работы у ответчика, с 10.06.2016 г. по 12.07.2016 г. находился на лечении в санатории «Омский» по путевке ГУ – ОРО ФСС РФ (причина: несчастный случай на производстве в 2007 г.).

Для оплаты указанного периода ему необходимо предоставить в ФСС РФ заполненную работодателем ООО «ЧОП «Свои» справку об оплате отпуска для санаторно-курортного лечения пострадавшего в результате несчастного случая на производстве и профессионального заболевания, оплачиваемого за счет средств Фонда социального страхования РФ. Без заполнения работодателем этой справки и предоставления ее ФСС РФ он лишен возможности на получение оплаты за период с 10.06.2016 г. по 12.07.2016 г.

Обращался в ООО «ЧОП «Свои» с заявлением о выдаче ему такой справки. Ему в этом отказали. Отказ работодателя в предоставлении такой справки нарушает его права, так как лишает права на получение оплаты за период с 10.06.2016 г. по 12.07.2016 г. В связи с этим обратился в суд с исковым требованием об обязании ответчика выдать ему эту справку.

Просит:

- взыскать с ответчика ООО «ЧОП «Свои» в пользу истца компенсацию за неиспользованный отпуск за период работы с 10.02.2016 г. по 06.08.2016 г. в сумме 3 818 рублей 18 копеек;

- обязать ответчика ООО «ЧОП «Свои» выдать истцу справку о заработной плате формы 2- НДФЛ за период работы с 10.02.2016 года по 06.08.2016 года;

- обязать ответчика ООО «ЧОП «Свои» выдать истцу справку об оплате отпуска для санитарно-курортного лечения пострадавшего в результате несчастного случая на производстве и профессионального заболевания, оплачиваемого за счет средств Фонда социального страхования РФ, за период с 10.06.2016 года по 12.07.2016 года, на основании приказа № 1233-В от 05.05.2016 года, изданного филиалом №8 Государственного учреждения – Омского регионального отделения Фонда социального страхования РФ.

Ответчик ООО «ЧОП «Свои» извещен надлежащим образом (л.д.11), его представитель в суд не явился, о причинах неявки суду не сообщил, возражений по иску не представил.

В соответствии с ч.1 ст.233 ГПК РФ в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства.

С согласия истца дело рассмотрено в порядке заочного производства.

Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд установил следующее.

Согласно ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со ст. 140 ТК РФ.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

В соответствии со ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Истец ФИО1 с 10.02.2016 г. по 06.08.2016 г. работал в ООО «ЧОП «Свои» в должности охранника.

Факт наличия трудовых отношений между ним и ООО «ЧОП «Свои» в указанный период установлен вступившим в законную силу решением Советского районного суда г.Омска от 25.05.2017 г. (л.д.12-15).

Указанным решением суда, установлено, что истец работал 11 смен в месяц, размер заработной платы истца 1 000 рублей за смену, 11 000 рублей в месяц.

Истец уволен с работы 06.08.2016 г. по собственному желанию на основании ч.3 ст.77 ТК РФ.

За период работы в ООО «ЧОП «Свои» в отпуск истец не ходил. При увольнении ему не была выплачена компенсация за неиспользованный отпуск в сумме 3 818 рублей 18 копеек.

Судом установлено, что истец в ООО «ЧОП «Свои» отработал 5 месяцев, имеет право на компенсацию неиспользованного отпуска в размере 12 дней.

Доказательств того, что в период работы ФИО1 реализовал свое право на ежегодный оплачиваемый отпуск, либо ему была выплачена денежная компенсация за неиспользованный отпуск, ответчиком не представлено.

Расчет истца проверялся судом и признан правильным, так как, исходя из заработной платы, он имеет право получить за указанный период компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме 3 818 руб. 18 коп., взыскать другую сумму не просит.

Поскольку ответчик до настоящего времени компенсацию за неиспользованный отпуск истцу не выплатил, данное исковое требование подлежит удовлетворению.

Кроме того, поскольку истцом от ООО «ЧОП «Свои» был получен доход, облагаемый по ставке 13%, плательщиком страховых взносов в ПФР является ответчик ООО «ЧОП «Свои», факт трудовых отношений ООО «ЧОП «Свои» с застрахованным лицом ФИО1 в указанный период установлен вступившим в законную силу решением суда, в соответствии с положениями ст. 62 ТК РФ, ответчик был обязан выдать истцу запрошенные документы, связанные с его работой.

В соответствии с положениями ст. 62 ТК РФ по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое).

Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно. Перечень документов (копий документов), перечисленных в ч. 1 ст. 62 ТК РФ, не является исчерпывающим.

Вместе с тем, помимо названных в ч. 1 ст. 62 ТК РФ документов, работодатель обязан по письменному требованию работника выдать ему и другие документы в случае, если они необходимы ему для реализации тех или иных прав.

Однако, доказательств выполнения указанной обязанности со стороны работодателя суду представлено не было.

Следовательно, ответчик при надлежащей степени заботливости и осмотрительности должен был выдать необходимые истцу справки, но этого, вопреки требованиям закона, не сделал.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу об удовлетворении заявленных требований истца об обязании ответчика ООО «ЧОП «Свои» выдать истцу ФИО1 справку о заработной плате формы 2- НДФЛ за период работы с 10.02.2016 года по 06.08.2016 года и справку об оплате отпуска для санитарно-курортного лечения пострадавшего в результате несчастного случая на производстве и профессионального заболевания на основании приказа № 1233-В от 05.05.2016 г., изданного Фондом Социального Страхования РФ.

В соответствии со ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено законом.

В соответствии со ст.195 ГПК РФ суд основывает решение только на тех доказательствах, которые были исследованы в судебном заседании.

Иных доказательств, помимо исследованных в судебном заседании, сторонами не представлено.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

В связи с этим, на основании ст.103 ГПК РФ, ст.333.19 НК РФ, с ответчика подлежит взысканию в местный бюджет государственная пошлина в сумме 700 рублей.

Руководствуясь ст.ст.194-199, 233-237 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Взыскать с ООО «ЧОП «Свои» в пользу ФИО1 компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме 3 818 (Три тысячи восемьсот восемнадцать) рублей 18 копеек.

Обязать ООО «ЧОП «Свои» выдать ФИО1 справку о заработной плате формы 2- НДФЛ за период работы с 10.02.2016 года по 06.08.2016 года.

Обязать ООО «ЧОП «Свои» выдать ФИО1 справку об оплате отпуска для санитарно-курортного лечения пострадавшего в результате несчастного случая на производстве и профессионального заболевания, оплачиваемого за счет средств Фонда социального страхования РФ, за период с 10.06.2016 года по 12.07.2016 года, на основании приказа № 1233-В от 05.05.2016 года, изданного филиалом №8 Государственного учреждения – Омского регионального отделения Фонда социального страхования РФ.

Взыскать с ООО «ЧОП «Свои» в доход местного бюджета государственную пошлину в сумме 700 (Семьсот) рублей.

Ответчик вправе подать в Советский районный суд г.Омска заявление об отмене этого заочного решения суда в течение 7 дней со дня вручения ему копии решения.

Заочное решение суда может быть также обжаловано сторонами в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае если такое заявление подано, в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья: