Решение № 2-1501/2018 2-1501/2018 ~ М-887/2018 М-887/2018 от 28 мая 2018 г. по делу № 2-1501/2018

Дело №2-1501/2018


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

29 мая 2018 года г.Комсомольска-на-Амуре

Центральный районный суд г.Комсомольска-на-Амуре Хабаровского края в составе:

председательствующего судьи – Устьянцевой-Мишневой О.О.,

при секретаре судебного заседания – Самсоновой В.Б.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Фонду социального страхования Российской Федерации, Государственному учреждению – Хабаровское региональное отделение фонда социального страхования Российской Федерации, Государственному учреждению – Хабаровское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации филиал № 7, Государственному учреждению – Хабаровское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации филиал № 11, о возложении обязанности произвести начисление и выплату единовременного пособия при рождении ребенка, взыскании недоплаченного пособия по уходу за ребенком, денежной компенсации морального вреда, судебных расходов,

У С Т А Н О В И Л:

Истец обратилась в суд с вышеназванным иском, полагая свое право на получение единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия на ребенка нарушенным. Просит суд обязать ответчика произвести начисление и выплату истцу единовременного пособия при рождении ребенка в размере 19 620, 40 рублей. Взыскать с ответчика в пользу истца недоплаченное пособие по уходу за ребенком в размере 14 105,64 рублей. Взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 200 000 рублей. Взыскать с ответчика в пользу истца судебные расходы в размере 2000 рублей за составление искового заявления.

Определением Центрального районного суда г.Комсомольска-на-Амуре Хабаровского края от 29 марта 2018 года к участию в деле в качестве соответчика привлечен Фонд социального страхования РФ, в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора привлечено Общество с ограниченной ответственностью «Изумруд».

Определением Центрального районного суда г.Комсомольска-на-Амуре Хабаровского края от 10 апреля 2018 года к участию в деле в качестве соответчика привлечено Государственное учреждение – Хабаровское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации.

Истец ФИО1 в ходе судебного разбирательства настаивала на удовлетворении заявленных требований по изложенным в иске основаниям. Дополнительно суду пояснила, что Центральным районным судом г.Комсомольска-на-Амуре уже было признано ее право на получение пособий, (иные данные). Она трудоустроилась, работала, как другие граждане РФ, честным трудом зарабатывала на жизнь, не вела антисоциальный образ жизни. При этом работодатель производил за нее отчисления во все необходимые Фонды. В этой связи полагает, что имеет право на получение единовременного пособия по рождению ребенка, который в настоящее время также является гражданином РФ. Она и ее ребенок длительное время борются за свои права, полагает, что испытывала длительное время нравственные страдания.

Представитель ответчиков Государственного учреждения – Хабаровское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации, ГУ ХРО ФСС РФ №11 – ФИО2, действующая на основании доверенности, исковые требования истца не признала, представлены письменные возражения, согласно которым, согласно пункту 1 части 1 статьи 2 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 29.12.2006 № 255-ФЗ (далее - Федеральный закон № 255-ФЗ), обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством подлежат граждане Российской Федерации, а так же постоянно или временно проживающие на территории Российской Федерации иностранные граждане, работающие по трудовым договорам.

Согласно статье 2 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон № 115-ФЗ): временно проживающий в Российской Федерации иностранный гражданин - лицо, получившее разрешение на временное проживание; постоянно проживающий в Российской Федерации иностранный гражданин - лицо, получившее вид на жительство.

Особенности правового статуса, сроки нахождения на территории Российской Федерации, порядок получения правового статуса иностранного гражданина данных категорий регулируются статьями 6 и 8 Федерального закона № 115-ФЗ.

На день подачи сведений 20.07.2017 для назначения и выплаты единовременного пособия при рождении ребенка, а также 21.07.2017 для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком ФИО1 являлась участником Государственной программы (иные данные)

Согласно свидетельства (дата) ФИО1 (иные данные)

(иные данные)

(иные данные)

(иные данные)

В соответствии с Федеральным законом от 01.12.2014 № 407-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Федеральный закон № 407-ФЗ) с 01.01.2015 иностранные граждане и лица без гражданства, временно пребывающие в Российской Федерации (за исключением высококвалифицированных специалистов в соответствии с Федеральным законом от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации", далее - Федеральный закон № 115-ФЗ), включены в число застрахованных лиц по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и, соответственно, с выплат в их пользу должны уплачиваться страховые взносы в Фонд по тарифу 1,8%. При этом в отношении выплат в пользу работников, имеющих право не только на пособие по временной нетрудоспособности, но и на пособия, связанные с материнством, применяется тариф в размере 2,9 %.

Пониженный тариф в обозначенном случае обусловлен тем, что временно пребывающие работники-иностранцы не имеют права на пособие по беременности и родам и по уходу за ребенком.

Таким образом, предоставление права иностранным гражданам и лицам без гражданства, временно пребывающим в Российской Федерации на получение пособий, связанных с материнством, законом не предусмотрено.

Также данная позиция отражена в Письме Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от (дата) (№).

На момент подачи документов (дата) для назначения и выплаты единовременного пособия при рождении ребенка, а также на (дата) для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком в период с (дата) по (дата) у территориального органа ФСС отсутствовали правовые основания в связи с тем, что ФИО1 обладала статусом (иные данные)

(дата) ФИО1 получено (иные данные) Так, согласно пункту 1 части 1 статьи 2 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 29.12.2006 № 255-ФЗ (далее - Закон № 255-ФЗ), обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством подлежат граждане Российской Федерации, а так же постоянно или временно проживающие на территории Российской Федерации иностранные граждане, работающие по трудовым договорам.

Таким образом, ФИО1 имеет право на назначение и выплату ежемесячного пособия по уходу за ребенком только с (дата) до (дата).

В соответствии с пунктом 3 Положения о Фонде социального страхования, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 12 февраля 1994 г. № 101 "О Фонде социального страхования Российской Федерации", филиал регионального отделения является исполнительным органом ФСС.

Федеральный закон № 255-ФЗ регулирует правоотношения в системе обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, определяет круг лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, и виды предоставляемого им обязательного страхового обеспечения, устанавливает права и обязанности субъектов обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также определяет условия, размеры и порядок обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

В период до приобретения ФИО1 статуса временно проживающего иностранного гражданина у Филиала № 7 отсутствовали правовые основания для назначения и выплаты единовременного пособия при рождении ребенка, а также ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

Деятельность Фонда социального страхования РФ регламентируется соответствующим Положением, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 12 февраля 1994 г. № 101 "О Фонде социального страхования Российской Федерации".

Фонд социального страхования РФ управляет средствами государственного социального страхования Российской Федерации и является специализированным финансово-кредитным учреждением при Правительстве РФ. Денежные средства и иное имущество, находящееся в оперативном управлении Фонда социального страхования РФ, являются федеральной собственностью. Требования заявителя о взыскании компенсации морального вреда не подлежат удовлетворению.

Дополнительно пояснила, что ФСС РФ является внебюджетным Фондом, в связи с чем не может начислить и выплатить ФИО1 единовременное пособие и пособие на ребенка, поскольку у нее на момент рождения ребенка не возникло такого права.

Представитель ответчика ФСС РФ в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте его проведения извещался в установленном законом порядке, представил письменный отзыв, согласно которому исковые требования не подлежат удовлетворению, поскольку не является надлежащим ответчиком. Полностью поддержаны возражения иных ответчиков.

Представитель ответчика ГУ ХРО ФСС РФ №7 в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте его проведения извещались в установленном законом порядке.

Третье лицо – представитель ООО «Изумруд» в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте его проведения извещался в установленном законом порядке.

Суд в соответствии со ст. 167 ГПК РФ, решил рассмотреть дело в отсутствие участников процесса, надлежащим образом извещенных о дате, времени и месте судебного заседания.

Суд, заслушав истца, представителя ответчиков, изучив материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии с ч.2 ст.61 ГПК РФ Обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица.

Так (дата) Центральным районным судом г.Комсомольска-на-Амуре Хабаровского края принято решение по гражданскому делу по иску заявлению ФИО1 к Обществу с ограниченной ответственностью «Изумруд», Государственному учреждению – Хабаровскому региональному отделению фонда социального страхования РФ о признании незаконным отказа в назначении выплаты пособия по беременности и родам, возложении обязанности произвести начисление и выплату пособия по беременности и родам. В судебном заседании установлено, что согласно трудовому договору (№) от (дата) ФИО1 принята в ООО «Изумруд» на должность кладовщика-приемщика (производственный сектор) в гипермаркет Самбери. Договор считается заключенным по основному месту работы на не определенный срок. Согласно разделу 7 данного договора, работодатель гарантирует обеспечение страхования работника в системе обязательного социального страхования, страховым обеспечением по отдельным видам социального страхования. В том числе: пособие по временной нетрудоспособности, пособие по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет. (дата) ФИО1 выдан листок нетрудоспособности в связи с беременностью и родами, который до настоящего времени работодателем не оплачен.

В соответствии с положениями ст. ст. 7, 38 Конституции РФ, в Российской Федерации как социальном государстве обеспечивается государственная поддержка семьи, материнства, отцовства и детства, инвалидов, пожилых граждан, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты; материнство и детство, семья находятся под защитой государства.

В соответствии со ст. 183 ТК РФ, при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами.

Правоотношения в системе обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством регулируются Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом от 29.12.2006 № 255-ФЗ, Федеральным законом от 16.07.1999 № 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования", Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования", иных федеральных законов. Отношения, связанные с обязательным социальным страхованием на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, регулируются также иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Согласно п. 1 ч. 1 ст. 2 ФЗ № 255 от 29.12.2006 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством подлежат граждане Российской Федерации, постоянно или временно проживающие на территории Российской Федерации иностранные граждане и лица без гражданства, а также иностранные граждане и лица без гражданства, временно пребывающие в Российской Федерации (за исключением высококвалифицированных специалистов в соответствии с Федеральным законом от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации"), в частности, работающие по трудовым договорам, в том числе руководители организаций, являющиеся единственными участниками (учредителями), членами организаций, собственниками их имуществ.

В силу п. 1 ч. 2 ст. 3 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" пособие по временной нетрудоспособности выплачивается только застрахованным лицам.

Согласно положениям ст. 1.4 указанного закона, пособие по беременности и родам относится к одному из видов страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Условия, размеры и порядок выплаты страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством определяются настоящим Федеральным законом, Федеральным законом от 19.05.1995 № 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей", Федеральным законом от 12.01.1996 № 8-ФЗ "О погребении и похоронном деле".

В силу положений ч. 5 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам застрахованное лицо представляет листок нетрудоспособности, выданный медицинской организацией по форме и в порядке, которые установлены федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения, по согласованию с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда и социальной защиты населения, Фондом социального страхования Российской Федерации, справку (справки) о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие, с места (мест) работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (у других страхователей), а для назначения и выплаты указанных пособий территориальным органом страховщика - справку (справки) о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие, и определяемые указанным федеральным органом исполнительной власти документы, подтверждающие страховой стаж.

Федеральный закон от 19.05.1995 № 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей", как следует из его преамбулы, устанавливает единую систему государственных пособий гражданам, которая обеспечивает гарантированную государством материальную поддержку материнства, отцовства и детства, в частности, постоянно проживающих на территории Российской Федерации иностранных граждан и лиц без гражданства, а также беженцев; временно проживающих на территории Российской Федерации и подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством иностранных граждан и лиц без гражданства. Одним из видов государственных пособий ст. 3 настоящего Федерального закона называет пособие по беременности и родам.

В ходе судебного разбирательства установлено, и не оспаривалось сторонами, что согласно трудовому договору (№) от (дата) ФИО1 принята в ООО «Изумруд» на должность кладовщика-приемщика (производственный сектор) в гипермаркет Самбери. Договор считается заключенным по основному месту работы на не определенный срок. Согласно разделу 7 данного договора, работодатель гарантирует обеспечение страхования работника в системе обязательного социального страхования, страховым обеспечением по отдельным видам социального страхования. В том числе: пособие по временной нетрудоспособности, пособие по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет.

Как установлено в ходе судебного разбирательства истица ФИО1 является (иные данные)

(иные данные)

(иные данные)

Анализируя в совокупности вышеизложенное, суд приходит к выводу о том, что для назначения и выплаты истице, как лицу, застрахованному в установленном законом порядке, пособия по беременности и родам необходимо было предоставить только листок нетрудоспособности, выданный медицинской организацией по установленными действующим законодательством форме и в порядке справку (справки) о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие.

В соответствии с Федеральным законом от 01.12.2014 № 407-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" с 01.01.2015 иностранные граждане и лица без гражданства, временно пребывающие в Российской Федерации (за исключением высококвалифицированных специалистов в соответствии с Федеральным законом от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации") включены в число застрахованных лиц по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Согласно ч. ч. 1, 4.1 ст. 1 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством подлежат граждане, в том числе, временно пребывающие в Российской Федерации (за исключением высококвалифицированных специалистов).

Таким образом, поскольку с 01.01.2015 на работодателя в связи с изменениями действующего законодательства возложена обязанность уплаты страховых взносов за работников, временно пребывающих на территории Российской Федерации, у истца возникло право на получение страхового обеспечения по беременности и родам.

В силу прямого указания положения ст. 4 Федеральный закон от 19.05.1995 № 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей", выплата государственных пособий гражданам, имеющим детей, производится за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации, в частности, в виде пособия по беременности и родам

Суд решил: исковые требования ФИО1 к Обществу с ограниченной ответственностью «Изумруд», Государственному учреждению – Хабаровскому региональному отделению фонда социального страхования РФ о признании незаконным отказа в назначении выплаты пособия по беременности и родам, возложении обязанности произвести начисление и выплату пособия по беременности и родам – удовлетворить частично. Признать незаконным отказ Государственного учреждения – Хабаровское региональное отделение фонда социального страхования РФ в назначении и выплате ФИО1 пособия по беременности и родам. Обязать Государственное учреждение – Хабаровское региональное отделение фонда социального страхования РФ произвести начисление и выплату пособия по беременности и родам ФИО1. В удовлетворении исковых требований ФИО1 к Обществу с ограниченной ответственностью «Изумруд» о признании незаконным отказа в назначении выплаты пособия по беременности и родам, возложении обязанности произвести начисление и выплату пособия по беременности и родам – отказать.

Апелляционным определением Хабаровского краевого суда от 25.09.2017 решение Центрального районного суда г.Комсомольска-на-Амуре от 16.06.2017 оставлено без изменения, апелляционная жалоба ответчиков без удовлетворения.

В настоящем судебном заседании также установлено, что согласно трудовому договору (№) от (дата) ФИО1 принята в ООО «Изумруд» на должность кладовщика-приемщика (производственный сектор) в гипермаркет Самбери. Договор считается заключенным по основному месту работы на неопределенный срок. Согласно разделу 7 данного договора работодатель гарантирует обеспечение страхования данного работника в системе обязательного социального страхования, страховым обеспечением по отдельным видам социального страхования. В том числе: пособие по временной нетрудоспособности, пособие по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет.

Правоотношения в системе обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством регулируются Конституцией РФ, федеральным законом от 29.12.2006 № 255-ФЗ, федеральным законом от 16.07.1999 № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования», федеральным законом от 24.07.2009 № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования РФ, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования», иными федеральными законами. Отношения, связанные с обязательным социальным страхованием на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством регулируются также иными нормативными правовыми актами РФ.

Согласно пункту 1 части 1 статьи 2 ФЗ № 255 от 29.12.2006 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством подлежат граждане РФ, постоянно или временно проживающие на территории РФ иностранные граждане и лица без гражданства, а также иностранные граждане и лица без гражданства, временно пребывающие в Российской Федерации (за исключением высококвалифицированных специалистов в соответствии с Федеральным законом от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»), в частности, работающие по трудовым договорам, в том числе руководители организаций, являющиеся единственными участниками (учредителями), членами организаций, собственниками их имуществ.

Согласно части 1 статьи 1.4. ФЗ № 255 от 29.12.2006 г. «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» Видами страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством являются следующие выплаты: 1) пособие по временной нетрудоспособности; 2) пособие по беременности и родам; 3) единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности; 4) единовременное пособие при рождении ребенка; 5) ежемесячное пособие по уходу за ребенком; 6) социальное пособие на погребение.

Согласно части 2 статьи 1.4. ФЗ № 255 Условия, размеры и порядок выплаты страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством определяются настоящим Федеральным законом, Федеральным законом от 19 мая 1995 года № 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" (далее - Федеральный закон "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"), Федеральным законом от 12 января 1996 года № 8-ФЗ "О погребении и похоронном деле" (далее - Федеральный закон "О погребении и похоронном деле"). Таким образом, право на получение единовременного пособия при рождении ребенка иностранным гражданам, временно пребывающим на территории РФ, предоставляет ФЗ № 255 от 29.12.2006 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», а условия, размер и порядок выплаты данного пособия регулируются Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ (ред. от 28.03.2017) "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".

Согласно статье 3 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ (ред. от 28.03.2017) "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" настоящим Федеральным законом устанавливаются в том числе следующие виды государственных пособий: пособие по беременности и родам; единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности; единовременное пособие при рождении ребенка; ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

Согласно статье 4 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ (ред. от 28.03.2017) "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2018) выплата государственных пособий гражданам, имеющим детей, производится за счет: средств Фонда социального страхования Российской Федерации в виде пособия по беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Согласно статье 5 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ (ред. от 28.03.2017) "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2018) размеры государственных пособий гражданам, имеющим детей, в районах и местностях, где установлены районные коэффициенты к заработной плате, определяются с применением этих коэффициентов, которые учитываются при исчислении указанных пособий в случае, если они не учтены в составе заработной платы. Согласно статье 12 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ (ред. от 28.03.2017) "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2018) единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается в размере 8 000 рублей.

Постановлением Правительства РФ от 26.01.2017 № 88 "Об утверждении размера индексации выплат, пособий и компенсаций в 2017 году" установлен с 1 февраля 2017 г. размер индексации 1,054 для выплат, пособий и компенсаций, предусмотренных законодательными актами Российской Федерации, указанными в части 1 статьи 4.2 Федерального закона "О приостановлении действия положений отдельных законодательных актов Российской Федерации в части порядка индексации окладов денежного содержания государственных гражданских служащих, военнослужащих и приравненных к ним лиц, должностных окладов судей, выплат, пособий и компенсаций и признании утратившим силу Федерального закона "О приостановлении действия части 11 статьи 50 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" в связи с Федеральным законом "О федеральном бюджете на 2015 год и на плановый период 2016 и 2017 годов". Размер единовременного пособия при рождении ребенка, которое должна была получить истец составил 16 350,33 рублей + районный коэффициент 1,2 = 19 620, 40 рублей.

Согласно статье 13 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ (ред. от 28.03.2017) "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2018) право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют: матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, из числа гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации, и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком.

Согласно части 1 статьи 14 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ (ред. от 28.03.2017) "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2018) лицам, указанным в абзацах втором - пятом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона, за исключением матерей, уволенных в период отпуска по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.

Согласно части 1 статьи 15 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ (ред. от 28.03.2017) "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2018) ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в следующих размерах: 1 500 рублей по уходу за первым ребенком и 3 000 рублей по уходу за вторым ребенком и последующими детьми - лицам, указанным в абзацах шестом - восьмом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона; 40 процентов среднего заработка, на который начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, - лицам, указанным в абзаце втором части первой статьи 13 настоящего Федерального закона.

Согласно статье 17.2. Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ (ред. от 28.03.2017) "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2018) пособие по беременности и родам, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, а также единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью назначаются, если обращение за ними последовало не позднее шести месяцев соответственно со дня окончания отпуска по беременности и родам, со дня рождения ребенка, со дня достижения ребенком возраста полутора лет, со дня вступления в законную силу решения суда об усыновлении, или со дня вынесения органом опеки и попечительства решения об установлении опеки (попечительства), или со дня заключения договора о передаче ребенка на воспитание в приемную семью, а единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, и ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, - не позднее шести месяцев со дня окончания военнослужащим военной службы по призыву. При этом ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается за весь период, в течение которого лицо, осуществляющее уход за ребенком, имело право на выплату указанного пособия, в размере, предусмотренном законодательством Российской Федерации на соответствующий период. Днем обращения за единовременным пособием при передаче ребенка на воспитание в семью считается день приема (регистрации) органом, уполномоченным производить назначение и выплату единовременного пособия при передаче ребенка на воспитание в семью, заявления о назначении единовременного пособия при передаче ребенка на воспитание в семью со всеми необходимыми документами. Истцу выдано Свидетельство о предоставлении временного убежища на территории РФ, срок действия свидетельства продлен до 19.04.2018. Истцу разрешено временное проживание на территории России с 16.08.2017 по 16.08.2020.

Истец зарегистрирована по месту жительства по адресу: (адрес) до (№). Истцу также выдано Свидетельство (иные данные) Дата выдачи Свидетельства - (дата). Дата окончания срока действия - (дата). На момент рождения ребенка ФИО1 имела регистрацию по месту пребывания в (адрес), что подтверждается уведомлением (иные данные) (данный документ был представлен работодателем истца в филиал № 7 ГУ ХРО ФСС РФ), а также решением Центрального районного суда гор. Комсомольска-на-Амуре от (дата)г. Истец (дата) обращалась с заявлением к работодателю о выплате единовременного пособия по случаю рождения ребенка.

Работодатель отправлял в ФСС реестр на единовременное пособие (дата), реестр на ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет отправляли (дата). Согласно справке ФСС о выплатах за период с (дата) по (дата) истец получила от ФСС пособие по беременности и родам за период с (дата) по (дата), ежемесячное пособие по уходу за ребенком за период с (дата)г. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком не выплачено за период с (дата)г. по (дата)г. В указанной справке ФСС указано рассчитанное пособие по уходу за ребенком за полный месяц. Оно составило 7357,64 рублей. Расчет невыплаченного пособия по уходу за ребенком: с (дата)г. по (дата)г. (13 дней): 7357,64:30*13 = 3188 рублей; с 1 июля по 31 июля = 7357,64 рублей; с (дата)г. по (дата)г. (15 дней): 7357,64:31 * 15 = 35 60 рублей. Итого сумма невыплаченного пособия по уходу за ребенком составила 3188 рублей + 7357,64 рублей + 3560 рублей = 14 105,64 рублей.

В соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 1 Федерального закона от 19.02.1993 № 4528-1 «О беженцах» временное убежище - это возможность иностранного гражданина или лица без гражданства временно пребывать на территории России. Исходя из положений части 3 статьи 12 ФЗ от 19.02.1993 № 4528-1 «О беженцах» лицу, получившему временное убежище и прошедшему обязательное медицинское освидетельствование, выдается свидетельство о предоставлении временного убежища на территории Российской Федерации, которое является основанием его законного пребывания на территории Российской Федерации и документом, удостоверяющим личность его владельца. Свидетельство является основанием для законного пребывания данного лица на территории Российской Федерации и для регистрации его в установленном порядке в территориальном органе федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление функций по контролю и надзору в сфере миграции, по месту пребывания.

В соответствии с ФЗ от 01.12.2014 № 407-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» с 01.01.2015 иностранные граждане и лица без гражданства, временно пребывающие в РФ (за исключением высококвалифицированных специалистов в соответствии с федеральным законом от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации») включены в число застрахованных лиц по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Согласно ч. ч. 1, 4.1 ст. 1 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством подлежат граждане, в том числе, временно пребывающие в Российской Федерации (за исключением высококвалифицированных специалистов).

Таким образом, на работодателя с 01.01.2015 в связи с изменениями действующего законодательства возложена обязанность уплаты страховых взносов за работников, временно пребывающих на территории России.

Пунктом 2 Постановления Правительства РФ от 21.04.2011 № 294 (ред. от 22.12.2016) "Об особенностях финансового обеспечения, назначения и выплаты в 2012 - 2019 годах территориальными органами Фонда социального страхования Российской Федерации застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, осуществления иных выплат и возмещения расходов страхователя на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников, а также об особенностях уплаты страховых взносов по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" установлено, что в реализации пилотного проекта участвует с 1 июля 2012 г. по 31 декабря 2019 г. Хабаровский край.

Согласно пункту 9 Положения об особенностях назначения и выплаты в 2012 - 2019 годах застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и иных выплат в субъектах Российской Федерации, участвующих в реализации пилотного проекта", утвержденного Постановлением Правительства РФ от 21.04.2011 № 294, выплата пособия по временной нетрудоспособности, пособия по беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, единовременного пособия при рождении ребенка застрахованному лицу осуществляется территориальным органом Фонда путем перечисления пособия на банковский счет застрахованного лица, указанный в заявлении либо в реестре сведений, или через организацию федеральной почтовой связи, или иную организацию по заявлению застрахованного лица (его уполномоченного представителя) в течение 10 календарных дней со дня получения заявления и документов или сведений, которые необходимы для назначения и выплаты соответствующего вида пособия.

В соответствии со ст.151 Гражданского кодекса РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда. При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред.

В соответствии со ст.1099 ГК РФ основания и размер компенсации морального вреда определяются правилами, предусмотренными ст. 151 ГК РФ.

В соответствии со ст.1099 Гражданского кодекса РФ основания и размер компенсации морального вреда определяются правилами, предусмотренными ст. 151 гражданского кодекса РФ.

В соответствии со ст. 1100 Гражданского кодекса РФ компенсация морального вреда осуществляется независимо от вины причинителя вреда в случае, когда вред причинен жизни или здоровью гражданина источником повышенной опасности.

Согласно ч.2 ст. 1101 Гражданского кодекса РФ размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости.

Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего.

Согласно п.32 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 26.01.2010 №1 «О применении судами гражданского законодательства, регулирующего отношения по обязательствам вследствие причинения вреда жизни или здоровью гражданина» следует, что причинение вреда жизни или здоровью гражданина умаляет его личные нематериальные блага, влечет физические или нравственные страдания, в связи с чем потерпевший, наряду с возмещением причиненного ему имущественного вреда, имеет право на компенсацию морального вреда при условии наличия вины причинителя вреда. Независимо от вины причинителя вреда осуществляется компенсация морального вреда, если вред жизни или здоровью гражданина причинен источником повышенной опасности (статья 1100 ГК РФ).

Согласно правовой позиции, содержащейся в п. 10 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 20.12.1994 года № 10 "Некоторые вопросы применения законодательства о компенсации морального вреда", под моральным вредом понимаются нравственные или физические страдания, причиненные действиями (бездействием), посягающими на принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона нематериальные блага (жизнь, здоровье, достоинство личности, деловая репутация, неприкосновенность частной жизни, личная и семейная тайна и т.п.), или нарушающими его личные неимущественные права (право на пользование своим именем, право авторства и другие неимущественные права в соответствии с законами об охране прав на результаты интеллектуальной деятельности) либо нарушающими имущественные права гражданина.

Моральный вред, в частности, может заключаться в нравственных переживаниях в связи с утратой родственников, невозможностью продолжать активную общественную жизнь, потерей работы, раскрытием семейной, врачебной тайны, распространением не соответствующих действительности сведений, порочащих честь, достоинство или деловую репутацию гражданина, временным ограничением или лишением каких-либо прав, физической болью, связанной с причиненным увечьем, иным повреждением здоровья либо в связи с заболеванием, перенесенным в результате нравственных страданий …

В п. 3 приведенного Постановления Пленума Верховного Суда РФ отмечено, что в соответствии с действующим законодательством одним из обязательных условий наступления ответственности за причинение морального вреда является вина причинителя. Исключение составляют случаи, прямо предусмотренные законом.

Верховный Суд РФ в п. 8 указанного Постановления, указал на то обстоятельство, что степень нравственных или физических страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств причинения морального вреда, индивидуальных особенностей потерпевшего и других конкретных обстоятельств, свидетельствующих о тяжести перенесенных им страданий. Размер компенсации зависит от характера и объема причиненных истцу нравственных или физических страданий, степени вины ответчика в каждом конкретном случае, иных заслуживающих внимания обстоятельств.

При определении размера компенсации морального вреда суду с учетом требований разумности и справедливости следует исходить из степени нравственных или физических страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред, степени вины нарушителя и иных заслуживающих внимания обстоятельств каждого дела. Как установлено судом, на иждивении ФИО1 находится трое детей, она в настоящее время находится в отпуске по уходу за ребенком. С учетом длительности незаконного неначисления и невыплаты пособия по беременности и родам, суд полагает возможным взыскать в пользу истца денежную компенсацию морального вреда в размере 7 000 рублей.

Доводы представителей ответчиков о том, что истец, находясь в статусе лица, временно пребывающего на территории Российской Федерации, не имеет права на получение единовременного пособия и пособия по беременности и родам, основаны на неверном толковании норм материального права.

Учитывая изложенное, суд считает требования истца обоснованными и подлежащими удовлетворению в полном объеме в части взыскания пособий, и частичного удовлетворения иска о компенсации морального вреда. При этом суд полагает, что ФСС РФ является ненадлежащим ответчиком по данному делу, тогда как надлежащим является Государственное учреждение - Хабаровское региональное отделение фонда социального страхования РФ по следующим основаниям. Страхователи - это организации (юридические лица), производящие выплаты физическим лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, то есть застрахованным гражданам (подпункт 1 части 1 статьи 2.1 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

Застрахованные лица - это граждане, работающие по трудовым договорам и подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (статья 2 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

В соответствии с пунктом 2 постановления Правительства Российской Федерации от 21.04.2011 № 294 «Об особенностях финансового обеспечения, назначения и выплаты в 2012 - 2015 годах территориальными органами Фонда социального страхования Российской Федерации застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, осуществления иных выплат и возмещения расходов страхователя на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников, а также об особенностях уплаты страховых взносов по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (далее - Постановление Правительства РФ от 21.04.2011 № 294), Хабаровский край с 01.07.2012 участвует в реализации «пилотного проекта».

Пунктом 2 Положения об особенностях назначения и выплаты в 2012-2015 годах застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и иных выплат в субъектах Российской Федерации, участвующих в реализации пилотного проекта, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 21.04.2011 № 294 (далее - Положение), предусмотрено, что при наступлении страхового случая застрахованное лицо (его уполномоченный представитель) обращается к страхователю по месту своей работы (службы, иной деятельности) с заявлением о выплате соответствующего вида пособия и документами, необходимыми для назначения и выплаты пособия в соответствии с законодательством Российской Федерации.

В соответствии с пунктом 3 Положения страхователь не позднее 5 календарных дней со дня представления застрахованным лицом (его уполномоченным представителем) заявления и документов, указанных в пункте 2 настоящего Положения, представляет в территориальный орган Фонда по месту регистрации поступившие к нему заявления и документы, необходимые для назначения и выплаты соответствующих видов пособия. Кроме того, в соответствии пунктами 2 и 3 Положения о Фонде социального страхования Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 12.02.1994 № 101 установлено, что Фонд является специализированным финансово-кредитным учреждением при Правительстве Российской Федерации, в его состав входят региональные отделения, управляющие средствами государственного социального страхования на территории субъектов Российской Федерации.

Фонд и его региональные отделения являются самостоятельными юридическими лицами, имеют гербовую печать со своим наименованием, имеют расчетные и иные счета в банках. Региональные отделения Фонда для обеспечения деятельности создают филиалы. Государственное учреждение - Хабаровское региональное отделения Фонда социального страхования Российской Федерации (далее - Хабаровское региональное отделение) осуществляет свою деятельность на основании Положения о Государственном учреждении - Хабаровском региональном отделении Фонда, утвержденного постановлением Фонда от 22.05.2002 № 90, в том числе осуществляет оперативное управление средствами социального страхования на территории Хабаровского края.

Соответственно, организацией, обладающей полномочиями по назначению ФИО1 страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством является Хабаровское региональное отделение. В Фонд ФИО1 или ее представитель с заявлениями о назначении страхового обеспечения не обращались, документов не предоставляли, Фонд никаких решений, приказов о назначении страхового обеспечения или отказа в назначении в отношении ФИО1 не принимал, соответственно Фонд права и законные интересы истицы не нарушал.

В силу ст. 98 Гражданского процессуального кодекса РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего кодекса.

В соответствии с ч.1 ст. 88 ГПК РФ, судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

Согласно ст. 94 Гражданского процессуального кодекса РФ, издержкам, связанным с рассмотрением дела, относятся: суммы, подлежащие выплате свидетелям, экспертам, специалистам и переводчикам; расходы на оплату услуг переводчика, понесенные иностранными гражданами и лицами без гражданства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации; расходы на проезд и проживание сторон и третьих лиц, понесенные ими в связи с явкой в суд; расходы на оплату услуг представителей; расходы на производство осмотра на месте; компенсация за фактическую потерю времени в соответствии со статьей 99 настоящего Кодекса; связанные с рассмотрением дела почтовые расходы, понесенные сторонами; другие признанные судом необходимыми расходы. В соответствии со ст.15 ГК РФ, лицо, право которого нарушено, может требовать полного возмещения причиненных ему убытков, если законом или договором не предусмотрено возмещение убытков в меньшем размере. Под убытками понимаются расходы, которые лицо, чье право нарушено, произвело или должно будет произвести для восстановления нарушенного права, утрата или повреждение его имущества (реальный ущерб), а также неполученные доходы, которые это лицо получило бы при обычных условиях гражданского оборота, если бы его право не было нарушено (упущенная выгода).

Стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

Как следует из п. 1, 2 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 21.01.2016 № 1 "О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела", судебные расходы, состоящие из государственной пошлины, а также издержек, связанных с рассмотрением дела (далее - судебные издержки), представляют собой денежные затраты (потери), распределяемые в порядке, предусмотренном главой 7 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее - ГПК РФ), главой 10 Кодекса административного судопроизводства Российской Федерации (далее - КАС РФ), главой 9 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации (далее - АПК РФ).

По смыслу названных законоположений, принципом распределения судебных расходов выступает возмещение судебных расходов лицу, которое их понесло, за счет лица, не в пользу которого принят итоговый судебный акт по делу (например, решение суда первой инстанции, определение о прекращении производства по делу или об оставлении заявления без рассмотрения, судебный акт суда апелляционной, кассационной, надзорной инстанции, которым завершено производство по делу на соответствующей стадии процесса).

К судебным издержкам относятся расходы, которые понесены лицами, участвующими в деле, включая третьих лиц, заинтересованных лиц в административном деле (статья 94 ГПК РФ, статья 106 АПК РФ, статья 106 КАС РФ).

Перечень судебных издержек, предусмотренный указанными кодексами, не является исчерпывающим. Так, расходы, понесенные истцом, административным истцом, заявителем (далее также - истцы) в связи с собиранием доказательств до предъявления искового заявления, административного искового заявления, заявления (далее также - иски) в суд, могут быть признаны судебными издержками, если несение таких расходов было необходимо для реализации права на обращение в суд и собранные до предъявления иска доказательства соответствуют требованиям относимости, допустимости. Например, истцу могут быть возмещены расходы, связанные с легализацией иностранных официальных документов, обеспечением нотариусом до возбуждения дела в суде судебных доказательств, расходы на проведение досудебного исследования состояния имущества, на основании которого впоследствии определена цена предъявленного в суд иска, его подсудность.

В обоснование несения расходов на составление иска ФИО1 представлена квитанция на сумму 2000 рублей. Несение данных расходов в указанном размере суд находит обоснованными и разумными, в связи с чем подлежащими удовлетворению в полном объеме.

В соответствии с п. 1 ст.103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

В соответствие с п. 2 ст. 61.1 БК РФ в бюджет муниципального образования подлежат зачислению налоговые доходы по делам, рассматриваемым судами общей юрисдикции.

В связи с тем, что в соответствие с п.п.15 п.1 ст. 333.36 НК РФ истец освобождается от уплаты госпошлины по делам о защите прав и законных интересов ребенка, суд считает необходимым взыскать с Государственного учреждения – Хабаровское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации, не освобожденного от уплаты государственной пошлины, государственную пошлину в доход местного бюджета в размере 864 руб. 23 коп.: (14105,64 * 4) / 100 = 564,23 руб. по требованию о взыскании пособия и 300 руб. по требованию о денежной компенсации морального вреда.

Руководствуясь ст.ст. 12, 56, 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Фонду социального страхования Российской Федерации, Государственному учреждению – Хабаровское региональное отделение фонда социального страхования Российской Федерации, Государственному учреждению – Хабаровское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации филиал № 7, Государственному учреждению – Хабаровское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации филиал № 11, о возложении обязанности произвести начисление и выплату единовременного пособия при рождении ребенка, взыскании недоплаченного пособия по уходу за ребенком, денежной компенсации морального вреда, судебных расходов, - удовлетворить частично.

Возложить на Государственное учреждение – Хабаровское региональное отделение фонда социального страхования Российской Федерации обязанность произвести начисление и выплатить в пользу ФИО1 единовременное пособие при рождении ребенка в размере 19 620 руб. 40 коп.

Взыскать с Государственного учреждения – Хабаровское региональное отделение фонда социального страхования Российской Федерации в пользу ФИО1 недоплаченное пособие по уходу за ребенком в размере 14 105 руб. 64 коп., денежную компенсацию морального вреда в размере 7 000 руб., судебные расходы на оплату юридических услуг в размере 2000 руб.

В удовлетворении остальной части исковых требований – отказать.

Взыскать с Государственного учреждения – Хабаровское региональное отделение фонда социального страхования Российской Федерации государственную пошлину в доход местного бюджета в сумме 864 руб. 23 коп.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в судебную коллегию по гражданским делам Хабаровского краевого суда через Центральный районный суд г.Комсомольска-на-Амуре в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья О.О.Устьянцева-Мишнева